متاسفانه شرکت ادصاب همیشه حقوق را با حداقل 2.5 الی 3 ماه تاخیر پرداخت میکنه(به این موضوع هم افتخار میکنند)
فضای کاری بسیار کثیف و نامرتب و قدیمی
عدم رعایت سلامت افراد چون افتخار مدیران شرکت این هست که غذا در 5 دقیقه میخورند
تکنولوژی های بسیار قدیمی
از ابتدا شما مجبور به قرارداد چند ساله میکنند
بیمه تکمیلی ندارند
فضای اشتراک دانش و سرگرمی که رویاست(حتی کره صبحانه مدیریت توسط پرسنل تهیه میشد)
فضای فکری مدیران کاملاً فسیل شده است
سیستم های کامپیوتری قدیمی و زغال سنگی
فقط چایی رایگان میدن (قند هم خودتون باید ببرید)
من در این شرکت ۴ ۵ سالی کار کردم
اول اینکه همش قانون و ساعت کار تغییر میکرد و یه روز میگفتن ۶ صبح یه روز ۷یه روز ۸ بیایید سرکار
دوم بعد یکی دوسال وام میدن بهتون اونم ۵۰ تا ۱۰۰ تومن و چندتا ضامن باید معرفی کنی
سوم پروسه استخدام ۳ماه زمان میبره و تکلیفت معلوم نیست تا لحظه آخر
چهارم محل شرکت تغییر میکرد یهروز میرفتن سعادت آباد یه روز مطهری یه روز توپخونه
پنجم مزایا و حقوق دستکاری میشد به فناوین مختلف
ششم مدیر عامل در ۵ سالی که اونجا بودم ۶ بار عوض شد و بخور بخور بشدت بالا بود
هفتم تنها خوبی این شرکت اینه که چون خرتووخر بود میتونستی کار نکنی
هشتم بعد ۲ سال تسویه پول سنوات میدن و باید با شکایت پولت رو بگیری
نهم در شرکتهای بانکی کمترین مزایا و امکانات رو داره
دهم موقع تسویه حساب وام رو به حالت عادی برمیگردونن و باید قسط ۳ ۴ برابری بدی
خلاصه شرایط کار در این شرکت افتضاح هست
من شش ماه با این کلینیک کار کردم واقعا راضیم حقوق سر وقت و واقعا حساب کتاب داره ممنونم
واینکه شرایطم جوری بود ک راهم دور شد مگه نه با ابن کلینیک همکاری میکردم گفتم برا کسایی ک دنبال کارن داعمی هستن راهنمایی باشه براشون
سلام از زمانی که با ایران نوین آشنا شدم برای من یه فرصت شغلی خوب مهیا شده که بتونم از تو خونه کار کنم ودرامد داشته باشم محیط کاری دوستانه و صمیمی و ایران نوین را دوستت دارم
یک شرکت بسیار معتبر، با اینکه من سرباز بودم و تهران نبودم اما به من این فضا رو دادن که بتونم در طول دوران سربازیم درآمد خوبی داشته باشم و عمرم تلف نشه، هم من تونستم یه پس اندازی جمع کنم و هم اونها کارشون راه افتاد به نظرم یک همکاری برد برد بود، در خصوص همکارانی هم که حضوری و تمام وقت اونجا کار میکنن، تا جایی که من اطلاع دارم همه راضی هستن، البته نه اینکه عالی باشه اما واقعا خوبه و رضایت رو ایجاد میکنه همکاری با این شرکت.
تنها ایرادی هم که میشه گفت اینه که پرداخت حقوق بعضی از اوقات با تاخیر همراهه که البته همون روز اول همه رو صادقانه گفتن، البته هیچ وقت بیش از 2 ماه پرداخت حقوق عقب نیفتاده.
جهنم واسه قبل از رفتن نوری بود از زمانی که نوری رفته همه چی عالی شده بعد از شرکت نفت ، شرکت منشور سیمین بهشته از پذیرایی ها و محبتاتون نسبت به کارمنداتون بی نهایت ممنونم. به شخصه من خیلی مدیون شما هستم. آقا آرمان و مهندس محمودی جاتون اینجاست:
👈🏻❤ 👉🏻
من به مدت ۲ سال مجموعه تابان شهر فعالیت داشتم
از مزایای این شرکت میتوانم به موارد زیر اشاره کنم
رفتار بین پرسنل و دیسیپلین کاری بسیار دقیق و حرفه ای هست
مدیریت کار محور و بر اساس دانش پرسنل پیش میرود
حقوق به وقت و دقیق راس روز ۱۵ هر ماه
فرصت برای پیشرفت و آموزش
امکان ارتقا شغلی
من در زمان ورود کارآموز بودم و الان تخصص خیلی خوبی در کارم دارم و با عشق کار میکنم
اگر تجربه کاری دارید و یا رفتار سازمانی درستی دارید بهترین گزینه برای کار هست
از روز اول استخدام بیمه کامل برای شما رد میشود
معایت شرکت:
دریافت سفته (که در تمامی شرکت ها وجود دارد نمیشه عیب گفت)
اگر حرفه ای نیستی و رفتار درست سازمانی بلد نیستید اینجا جای خوبی نیست چون تمامی رفتار و کار شما در دیده و ارزیابی می شود.
اگر تجریه خوبی نداری پایه حقوق پایینی دارید تا به نقطه خوبی برسید (بسته به هوش و توانایی)
بینه تکمیلی ندارند
ساعت کاری شناور ندارد(فقط نیم سایت در روز شناوری دارید)
دوست خوبی که کامنت گذاشتی معلومه جای دیگه کار نکردی وگرنه بهترین جا همینجاس و کارکردن بلد باشی مهندس کمکت هم میکنه تا موفق تر بشی و از لحاظ مالی هم حتی به مشکل نمیخوری ، من اینجا کلا تو گوشی و ... هستم تاحالا نگفتن چرا تو گوشی هستم کلا هم تو مرخصی هستم و بهم نگفتن نمیتونی مرخصی بری، خداشاهده تو ایران بهترین شرکتی هست که از کارکردن لذت میبری و با عشق به کارفرمات خدمت میکنی ، امیدوارم شما هم مثل من عاقل بشی❤🌹
من دو ساله که به صورت دورکاری با کلینیک ایران نوین همکاری میکنم و راضی هستم و از برخورد مدیران گروه و راهنمایی های که میکنن تا همه چیز به صورت ایده آل پیش بره تشکر میکنم.
در مورد تیم تولید صحبت میکنم :
محیط کاملا سمی خصوصا در سطح سرپرست تیم ها و مدیریت
زیر آب زنی ، پشت سرهم حرف زدن، دو رویی ، عدم حمایت از جانب سرپرست تیم
یه مشت آدم فسیل که با روش ها و تکنولوژی هایی کار میکنن که هزار ساله منسوخ شده
دم ار فیدبک گرفتن میزنن اما ظرفیت پذیرش هیچ نوع انتقادی رو ندارن و فقط دوست دارن ازشون الکی تعریف کنی
ساختارش خیلی سلسله مراتبی و مزخرفه و اصلا فلت نبست
جنسیت اکثر افراد خانم هست که باعث شده محیط کاملا حیاط خلوت اقایون بشه
سرپرست تیم ها هم اکثرا خانم هستند که بسیار محتاط و خاله زنک هستند و چون میدونند هیچ شرکت دیگه ای اونا رو حتی به عنوان کارشناس نمیگیره تمام تلاششون اینه ک جایگاه خودشونو حفظ کنند و دغدغه ی تیم رو ندارند و از مدیریت هیچ چی بلد نیستند
سرپرست تیم به هیچ عنوان دغدغه ی پیشرفت افراد رو نداره و اکثرشون یه سری پیرزن غرغرو هستند که عرضه ی هیچ کاری رو ندارند و فقط پشت سرهم غیبت میکنن
کلا کار با خایه مالی پیش میره
اینجا نه از نظر فنی چیزی یاد میگیرید نه از نظر سافت اسکیل
منابع انسانی اینجا یه شوخی مسخره س
حقوق دیر پرداخت میشه
تسویه بچه ها موقع خروج بسیار دیرو کم پرداخت میشه و اگه اعتراض کنین تهدیدتون میکنن
اگه میخواید عمر خودتونو تلف کنید و دانسته های فنی تون رو هم به باد بدید داده کاوان جای خوبیه
خرداد 98 بود گفتند فلان روز بیاید تست عملی داریم برای سمت برنامه نویس
منم با 8 سال سابقه قبول کردم برم کد بزنم چون کرونا بود و سریع میخاستم جابه جا بشم
رفتم دیدم 4نفر دیگه هم دارن تست میدن.یه دخترخانم بعد نیم ساعت گفت من نمیتونم گفتند اوکی مرسی اومدید خدافظ
دونه دونه وقتشون تموم شد و نتونستند
من با c#,js,sql رکوردهایی که گفتند رو واکشی کردم و نشون دادم و دیدن اوکی دادند!!!!
بعد 3-4تا تست ماکروسافت که پرینت اسکرین گرفته بودند رو نشونم دادند و گفتند جواب بده همه رو آنی جواب دادم و روی یکی استدلال رو درست میاوردم ولی مثلا 3دقیقه زمان برد تا گزینه درست رو بگم که در اخر گفتم
در اخر خانم و اقایی که کدمو چک کردند و تست گرفتند گفتند خیلی ام عالی مشخصه خیلی دقیق هستی و علاقه مند (چون چندین جمله حرف زدیم)
تشکر کردم و خدافظی اومدم از اتاق بیرون از راهرو گذشتم به در واحد رسیدم که همون اقا با عجله اومد گفت ببخشید خانم برگشتم دیدم با منه گفتند یه لحظه تشریف بیارید باز برگشتم توو اتاق
بدون اینکه بشینیم همونطور سرپا و انگار دارن قیمت پیاز میپرسن گفتند حقوق مدنظرتون چقدره منم گفتم 10 تومن
یهو تعییر چهره هردونفر رو دیدم گفتند اوکی خدانگهدار
درحالیکه 10 تومن خیلی خیلی خیلی متوسط و روبه پایین بود برا یه برنامه نویس 8ساله و دیگه تماس نگرفتند
من قبل رفتن چک کردم دیدم جای قدیمی و ظاهرا درستو حسابیه پس نباید رنج حقوق پایین باشه اما چرا حقوق رو دراگهی نمیزنند و ساعتها وقت افراد رو تلف میکنند واقعا برام سواله
بعد این شرکتا چقدر clean code کار میکنند که میخان دستخط برنامه نویس رو ببند؟اخه هر برنامه نویسی 6ماه کارکرده باشه بره جای جدید میتونه ساختار و قوانین نامگذاری و...شمارو رعایت کنه هرچند 10تا تجربه دارم که توو جلسه مصاحبه ادعاهای دهن پر کن میکردند وقتی کدهاشون رو دیدم جزیی و درپیتترین موارد رو رعایت نکرده بودن
نکنیم یه خورده انسان باشیم!!!
سال98 اوج کرونا بود جلسه فنی بصورت انلاین در اسکایپ برگزارشد
یه خانم بودند شروع کردند از روی یه کاغذ سوال پرسیدن از objچیست؟شروع شد تا acidچیست؟پیچیدگی زمانی سورت کردن با الگوریتم jjjj چقدره؟و خدااااااااااااا شاهده گفتند فوایداستقاده از الگوریتم bubbleچیه 3-4مورد گفتم این خانم همینطور که جوابهای منو با جوابهای نوشته شده در برگه شون چک میکردند گفتند یه مورد دیگه هم هست یه موردشو نگفتید!!!!!!!!!!!!
مگه امتحان نهاییه؟بارم بندی گذاشتی؟
پیچیدگی زمانی به درد چی میخوره؟
چرا جوابارو روی برگه نوشتی اگرخودت چیزی بارته؟
جالبه دوستم سال 1400 مصاحبه داشت بااین شرکت ایشونم میگقت یه خانمی بود برگه جلوش بود واصرار داشت Abbrevation کلماتو که میگقت من کامل بگم چیه نام ببرم و دو مثال بزنم.هرمثال نیم نمرده حتما!!!!
بابا مگه 100000000000000سال پیشه؟این چه روشه مصاحبست؟به جای اینکه از پروژه وتجربه افراد بپرسید خیلی درپیتید بخدا
سلام
چیزی که من تجربه کردم روند مصاحبه کاملا حرفه ای بود و همه خوش برخورد و سر وقت حاضر شدن
از لحاظ حقوقی و امتیازات کمی از متوسط بالاترن
جو خوبی داره و بنظرم ارزش امتحان رو داره
در کل هرگروهی جو اش متفاوته ولی بنظرم ارزش امتحانو داره
سلام. ضمن تائید تجربیات سایر دوستان، با خودم میگم کاش قبل از ورود به پارمیس این حرف ها رو شنیده و خونده بودم. قطعا هر شرکتی خوبی و بدی هایی داره و هیچ شرکتی تماما بد یا تماما خوب نیست. پارمیس هم شاید خوبی هایی داشت ولی واقعا راس مجموعه و همسرشون یه جو بسیار بدی رو تو شرکت ایجاد کردن و متاسفانه تعدادی آدم کوچیک هم هستن که با خودشیرینی سعی میکنن سیستم رو تائید کنند تا بلکه بتونن عزیزکرده بشن و رشد کنن. کارمند ها بشدت کنترل میشن و برای هر کلمه حرفی که بزنن یا دقیقه ای وقت تلف کردن توبیخ میشن. منابع انسانی شدیدا دروغگو هست و تمام حرفها و وعده هاشون الکیه. قوانین من در آوردی ای وضع کردن که نیروی کار رو استثمار کنن و بیش از اینکه کار تخصصی انجام بشه تلاش برای فرار مالیاتی دارن. اینقد هم از شما سفته میگیرن که جرات جیک زدن هم نداشته باشی.
این شرکت اصلا به درد کار و یاد گیری نمیخورد نه تنها چیزی یاد نمیگیریذ بلکه وقت خود را هم هدر میدهید به عنوان به شخص هیچ بهره ای از این شرکت نبردم و حتی حقوق بنده را هم ندادند فقط دروغ و امروز و فردا کردند . همچنین یه تیم به شدت ضعیف با تحربه کم هم در امجا مشغول کار هستند که باید فقط گند کاری انها را جمع کنید
نه حقوق میذن نه قرار داد میبندن نه بیمه
اصلا هیچ تسک منیجری نیست همه چی رو هوا
من توي تابان شهر به صورت كارآموز اول استخدام شدم در تابان شهر هيچ كس نبود كه به عنوان طراح بخواد به يك نفر كه تازه كار طراحي است به تو ياد بده به عنوان طراح فرد را مجبور مي كنند كه با نرم افزار هاي غير تخصصي مثل كانوا ،كمتاسيا كار كنه و اگر كار نكنه نميتونه اونجا بمونه دوره ي سه ماهه مثل سربازي مي ماند براي افراد بدون هيچ مزايايي و پرداختي زمان ناهار يك رب است و اگر دير برسي و مديرت به تو كاري داده باشه زمان ناهارتو ازدست دادي ...فضاي ناهار خوري افتضاح است يك ميز پلاستيكي قرار دادن كه تكيه كه ميدهي ميخوري به يخچال
حتي تعداد و آب و چايي كه ميخوري هم شمرده ميشه تنها خوراكي رايگان در آن مجموعه آب و چايي بود ...تايم استراحت بايد ميرفتي توي راه پله اي كه كثيف بود ميشستي تا يك رب استراحتت تموم شود.
وظيفه ي اصلي مدير در آن جا ايجاد استرس براي كاركنان است وقتي تلفن شركت زنگ ميخورد و مدير جواب ميداد و كارفرما ناراضي بود مدير بعد از پايان مكالمه تلفن را محكم مي كوبيد طوري كه باعث ايجاد ترس در كاركنان ميشد در محيط كاري بايد سكوت برقرار مي بود و اگر كسي با كارمند كناري خود صحبت ميكرد مثل مدرسه جاي اورا عوض مي كردند اسانسور شركت هميشه خراب بود و بايد تا طبقه ي ٥ ام با پله ميرفتي خارج از بحث هاي رفاهي اگر كاراموز هستيد و طراح هم هستيد لطفا وقت و انگيزه ي خودتون و در تابان شهر هدر ندهيد چرن بعدا مجبور مي شويد دوباره برويد كاراموزي چون در آنجا طراح ارشدي وجود ندارد كه به شما چيزي باد بدهد هرچيزي هم كه بلد هستيد فراموش مي كنيد ...
بيشترين سابقه كاري كه در بين كاركنان مي بينيد دوست دختر مدير و دوست صميمي مدير است در آن شركت هيچ فردي سابقه كار چند ساله ندارد همه در حال فرار كردن هستند
برای نیروی دواپس رزومه فرستادم و چند روز بعد از واحد نیروی انسانی تماس گرفتن و گفتن چند تا سوال میپرسن از حقوق و دلایل اومدن بیرون پرسیدن و مدرک ها و کار های انجام شده من هم به صورت تیتر وار و کوتاه جواب دادم اونم به صورت غیر فنی و تکنیکال و در نهایت منابع انسانی گفت این مکالمه ظبط شده و به دست تیم فنی میرسه اگه تمایل به همکاری بود تماس میگیریم با شما که طبیعتا تماسی حاصل نشد.
واقعا متاسفم که نیروی فنی یا تیم لید شرکت حتی حاظر به ست کردن مصاحبه نبود چون بدون سوال پرسیدن و اجازه مکالمه ظبط شده بود اگر تماس هم میگرفتن من حاظر به همکاری نبودم
یکی از بدترین مصاحبه های زندگی من بود.
اول از نیروی انسانی تماس گرفتن که اگه در دسترس ام دقایقی بعد تماس بگیرن هیچ اطلاعات دیگه ای ندادن و در کمال ناباوری مصاحبه فنی دقایقی بعد به صورت تلفنی انجام شد و دقیقا ۱۰ دقیقه اول مصاحبه من تو شوک بودم مگه میشه چلنج های دواپس رو به صورت تلفنی بیان کرد و راهکار داد برای استخدام در نهایت هم کامل مشخص بود که ۲ طرف خیلی اوکی نیستن
واقعا مصاحبه فنی به صورت تلفنی مگه داریم اخه ؟
مصاحبه انلاین ست شد ۲ نفر تو جلسه بودن که گفتن هم دواپس کار هستن در شرکت هم go developer بعد سوال در مورد کوبر پرسیدن و بعد از go ولی تو اگهی استخدام هیچی ننوشته بودن
و تاکید داشتن ما بیشتر دولوپر هستیم تا دواپس کار . گفتن کار دواپس کم انجام میدن
من با اینکه اصلا go کار نکرده بودن در کمال تعجب در مصاحبه اول قبول شدم :/
برای جلسه دوم گفتن با لپتاپ شخصی برم شرکت بدون هیچ نکته ای که قراره تسک داشته باشم یا اصلا چرا باید لپتاپ شخصی رو ببرم داخل شرکتشون
در ایمیل ارسال تشکر کردم و اعلام انصراف کردم ولی دوستان دوباره تماس گرفتن که برای تایم مصاحبه
در کل برای نیرو دواپس شرکت خوبی بنظر نمیاد
متاسفانه شرکت ادصاب همیشه حقوق را با حداقل 2.5 الی 3 ماه تاخیر پرداخت میکنه(به این موضوع هم افتخار میکنند)
فضای کاری بسیار کثیف و نامرتب و قدیمی
عدم رعایت سلامت افراد چون افتخار مدیران شرکت این هست که غذا در 5 دقیقه میخورند
تکنولوژی های بسیار قدیمی
از ابتدا شما مجبور به قرارداد چند ساله میکنند
بیمه تکمیلی ندارند
فضای اشتراک دانش و سرگرمی که رویاست(حتی کره صبحانه مدیریت توسط پرسنل تهیه میشد)
فضای فکری مدیران کاملاً فسیل شده است
سیستم های کامپیوتری قدیمی و زغال سنگی
فقط چایی رایگان میدن (قند هم خودتون باید ببرید)
من در این شرکت ۴ ۵ سالی کار کردم
اول اینکه همش قانون و ساعت کار تغییر میکرد و یه روز میگفتن ۶ صبح یه روز ۷یه روز ۸ بیایید سرکار
دوم بعد یکی دوسال وام میدن بهتون اونم ۵۰ تا ۱۰۰ تومن و چندتا ضامن باید معرفی کنی
سوم پروسه استخدام ۳ماه زمان میبره و تکلیفت معلوم نیست تا لحظه آخر
چهارم محل شرکت تغییر میکرد یهروز میرفتن سعادت آباد یه روز مطهری یه روز توپخونه
پنجم مزایا و حقوق دستکاری میشد به فناوین مختلف
ششم مدیر عامل در ۵ سالی که اونجا بودم ۶ بار عوض شد و بخور بخور بشدت بالا بود
هفتم تنها خوبی این شرکت اینه که چون خرتووخر بود میتونستی کار نکنی
هشتم بعد ۲ سال تسویه پول سنوات میدن و باید با شکایت پولت رو بگیری
نهم در شرکتهای بانکی کمترین مزایا و امکانات رو داره
دهم موقع تسویه حساب وام رو به حالت عادی برمیگردونن و باید قسط ۳ ۴ برابری بدی
خلاصه شرایط کار در این شرکت افتضاح هست
من شش ماه با این کلینیک کار کردم واقعا راضیم حقوق سر وقت و واقعا حساب کتاب داره ممنونم
واینکه شرایطم جوری بود ک راهم دور شد مگه نه با ابن کلینیک همکاری میکردم گفتم برا کسایی ک دنبال کارن داعمی هستن راهنمایی باشه براشون
سلام از زمانی که با ایران نوین آشنا شدم برای من یه فرصت شغلی خوب مهیا شده که بتونم از تو خونه کار کنم ودرامد داشته باشم محیط کاری دوستانه و صمیمی و ایران نوین را دوستت دارم
یک شرکت بسیار معتبر، با اینکه من سرباز بودم و تهران نبودم اما به من این فضا رو دادن که بتونم در طول دوران سربازیم درآمد خوبی داشته باشم و عمرم تلف نشه، هم من تونستم یه پس اندازی جمع کنم و هم اونها کارشون راه افتاد به نظرم یک همکاری برد برد بود، در خصوص همکارانی هم که حضوری و تمام وقت اونجا کار میکنن، تا جایی که من اطلاع دارم همه راضی هستن، البته نه اینکه عالی باشه اما واقعا خوبه و رضایت رو ایجاد میکنه همکاری با این شرکت.
تنها ایرادی هم که میشه گفت اینه که پرداخت حقوق بعضی از اوقات با تاخیر همراهه که البته همون روز اول همه رو صادقانه گفتن، البته هیچ وقت بیش از 2 ماه پرداخت حقوق عقب نیفتاده.
جهنم واسه قبل از رفتن نوری بود از زمانی که نوری رفته همه چی عالی شده بعد از شرکت نفت ، شرکت منشور سیمین بهشته از پذیرایی ها و محبتاتون نسبت به کارمنداتون بی نهایت ممنونم. به شخصه من خیلی مدیون شما هستم. آقا آرمان و مهندس محمودی جاتون اینجاست:
👈🏻❤ 👉🏻
من به مدت ۲ سال مجموعه تابان شهر فعالیت داشتم
از مزایای این شرکت میتوانم به موارد زیر اشاره کنم
رفتار بین پرسنل و دیسیپلین کاری بسیار دقیق و حرفه ای هست
مدیریت کار محور و بر اساس دانش پرسنل پیش میرود
حقوق به وقت و دقیق راس روز ۱۵ هر ماه
فرصت برای پیشرفت و آموزش
امکان ارتقا شغلی
من در زمان ورود کارآموز بودم و الان تخصص خیلی خوبی در کارم دارم و با عشق کار میکنم
اگر تجربه کاری دارید و یا رفتار سازمانی درستی دارید بهترین گزینه برای کار هست
از روز اول استخدام بیمه کامل برای شما رد میشود
معایت شرکت:
دریافت سفته (که در تمامی شرکت ها وجود دارد نمیشه عیب گفت)
اگر حرفه ای نیستی و رفتار درست سازمانی بلد نیستید اینجا جای خوبی نیست چون تمامی رفتار و کار شما در دیده و ارزیابی می شود.
اگر تجریه خوبی نداری پایه حقوق پایینی دارید تا به نقطه خوبی برسید (بسته به هوش و توانایی)
بینه تکمیلی ندارند
ساعت کاری شناور ندارد(فقط نیم سایت در روز شناوری دارید)
دوست خوبی که کامنت گذاشتی معلومه جای دیگه کار نکردی وگرنه بهترین جا همینجاس و کارکردن بلد باشی مهندس کمکت هم میکنه تا موفق تر بشی و از لحاظ مالی هم حتی به مشکل نمیخوری ، من اینجا کلا تو گوشی و ... هستم تاحالا نگفتن چرا تو گوشی هستم کلا هم تو مرخصی هستم و بهم نگفتن نمیتونی مرخصی بری، خداشاهده تو ایران بهترین شرکتی هست که از کارکردن لذت میبری و با عشق به کارفرمات خدمت میکنی ، امیدوارم شما هم مثل من عاقل بشی❤🌹
من دو ساله که به صورت دورکاری با کلینیک ایران نوین همکاری میکنم و راضی هستم و از برخورد مدیران گروه و راهنمایی های که میکنن تا همه چیز به صورت ایده آل پیش بره تشکر میکنم.
در مورد تیم تولید صحبت میکنم :
محیط کاملا سمی خصوصا در سطح سرپرست تیم ها و مدیریت
زیر آب زنی ، پشت سرهم حرف زدن، دو رویی ، عدم حمایت از جانب سرپرست تیم
یه مشت آدم فسیل که با روش ها و تکنولوژی هایی کار میکنن که هزار ساله منسوخ شده
دم ار فیدبک گرفتن میزنن اما ظرفیت پذیرش هیچ نوع انتقادی رو ندارن و فقط دوست دارن ازشون الکی تعریف کنی
ساختارش خیلی سلسله مراتبی و مزخرفه و اصلا فلت نبست
جنسیت اکثر افراد خانم هست که باعث شده محیط کاملا حیاط خلوت اقایون بشه
سرپرست تیم ها هم اکثرا خانم هستند که بسیار محتاط و خاله زنک هستند و چون میدونند هیچ شرکت دیگه ای اونا رو حتی به عنوان کارشناس نمیگیره تمام تلاششون اینه ک جایگاه خودشونو حفظ کنند و دغدغه ی تیم رو ندارند و از مدیریت هیچ چی بلد نیستند
سرپرست تیم به هیچ عنوان دغدغه ی پیشرفت افراد رو نداره و اکثرشون یه سری پیرزن غرغرو هستند که عرضه ی هیچ کاری رو ندارند و فقط پشت سرهم غیبت میکنن
کلا کار با خایه مالی پیش میره
اینجا نه از نظر فنی چیزی یاد میگیرید نه از نظر سافت اسکیل
منابع انسانی اینجا یه شوخی مسخره س
حقوق دیر پرداخت میشه
تسویه بچه ها موقع خروج بسیار دیرو کم پرداخت میشه و اگه اعتراض کنین تهدیدتون میکنن
اگه میخواید عمر خودتونو تلف کنید و دانسته های فنی تون رو هم به باد بدید داده کاوان جای خوبیه
خرداد 98 بود گفتند فلان روز بیاید تست عملی داریم برای سمت برنامه نویس
منم با 8 سال سابقه قبول کردم برم کد بزنم چون کرونا بود و سریع میخاستم جابه جا بشم
رفتم دیدم 4نفر دیگه هم دارن تست میدن.یه دخترخانم بعد نیم ساعت گفت من نمیتونم گفتند اوکی مرسی اومدید خدافظ
دونه دونه وقتشون تموم شد و نتونستند
من با c#,js,sql رکوردهایی که گفتند رو واکشی کردم و نشون دادم و دیدن اوکی دادند!!!!
بعد 3-4تا تست ماکروسافت که پرینت اسکرین گرفته بودند رو نشونم دادند و گفتند جواب بده همه رو آنی جواب دادم و روی یکی استدلال رو درست میاوردم ولی مثلا 3دقیقه زمان برد تا گزینه درست رو بگم که در اخر گفتم
در اخر خانم و اقایی که کدمو چک کردند و تست گرفتند گفتند خیلی ام عالی مشخصه خیلی دقیق هستی و علاقه مند (چون چندین جمله حرف زدیم)
تشکر کردم و خدافظی اومدم از اتاق بیرون از راهرو گذشتم به در واحد رسیدم که همون اقا با عجله اومد گفت ببخشید خانم برگشتم دیدم با منه گفتند یه لحظه تشریف بیارید باز برگشتم توو اتاق
بدون اینکه بشینیم همونطور سرپا و انگار دارن قیمت پیاز میپرسن گفتند حقوق مدنظرتون چقدره منم گفتم 10 تومن
یهو تعییر چهره هردونفر رو دیدم گفتند اوکی خدانگهدار
درحالیکه 10 تومن خیلی خیلی خیلی متوسط و روبه پایین بود برا یه برنامه نویس 8ساله و دیگه تماس نگرفتند
من قبل رفتن چک کردم دیدم جای قدیمی و ظاهرا درستو حسابیه پس نباید رنج حقوق پایین باشه اما چرا حقوق رو دراگهی نمیزنند و ساعتها وقت افراد رو تلف میکنند واقعا برام سواله
بعد این شرکتا چقدر clean code کار میکنند که میخان دستخط برنامه نویس رو ببند؟اخه هر برنامه نویسی 6ماه کارکرده باشه بره جای جدید میتونه ساختار و قوانین نامگذاری و...شمارو رعایت کنه هرچند 10تا تجربه دارم که توو جلسه مصاحبه ادعاهای دهن پر کن میکردند وقتی کدهاشون رو دیدم جزیی و درپیتترین موارد رو رعایت نکرده بودن
نکنیم یه خورده انسان باشیم!!!
سال98 اوج کرونا بود جلسه فنی بصورت انلاین در اسکایپ برگزارشد
یه خانم بودند شروع کردند از روی یه کاغذ سوال پرسیدن از objچیست؟شروع شد تا acidچیست؟پیچیدگی زمانی سورت کردن با الگوریتم jjjj چقدره؟و خدااااااااااااا شاهده گفتند فوایداستقاده از الگوریتم bubbleچیه 3-4مورد گفتم این خانم همینطور که جوابهای منو با جوابهای نوشته شده در برگه شون چک میکردند گفتند یه مورد دیگه هم هست یه موردشو نگفتید!!!!!!!!!!!!
مگه امتحان نهاییه؟بارم بندی گذاشتی؟
پیچیدگی زمانی به درد چی میخوره؟
چرا جوابارو روی برگه نوشتی اگرخودت چیزی بارته؟
جالبه دوستم سال 1400 مصاحبه داشت بااین شرکت ایشونم میگقت یه خانمی بود برگه جلوش بود واصرار داشت Abbrevation کلماتو که میگقت من کامل بگم چیه نام ببرم و دو مثال بزنم.هرمثال نیم نمرده حتما!!!!
بابا مگه 100000000000000سال پیشه؟این چه روشه مصاحبست؟به جای اینکه از پروژه وتجربه افراد بپرسید خیلی درپیتید بخدا
سلام
چیزی که من تجربه کردم روند مصاحبه کاملا حرفه ای بود و همه خوش برخورد و سر وقت حاضر شدن
از لحاظ حقوقی و امتیازات کمی از متوسط بالاترن
جو خوبی داره و بنظرم ارزش امتحان رو داره
در کل هرگروهی جو اش متفاوته ولی بنظرم ارزش امتحانو داره
سلام. ضمن تائید تجربیات سایر دوستان، با خودم میگم کاش قبل از ورود به پارمیس این حرف ها رو شنیده و خونده بودم. قطعا هر شرکتی خوبی و بدی هایی داره و هیچ شرکتی تماما بد یا تماما خوب نیست. پارمیس هم شاید خوبی هایی داشت ولی واقعا راس مجموعه و همسرشون یه جو بسیار بدی رو تو شرکت ایجاد کردن و متاسفانه تعدادی آدم کوچیک هم هستن که با خودشیرینی سعی میکنن سیستم رو تائید کنند تا بلکه بتونن عزیزکرده بشن و رشد کنن. کارمند ها بشدت کنترل میشن و برای هر کلمه حرفی که بزنن یا دقیقه ای وقت تلف کردن توبیخ میشن. منابع انسانی شدیدا دروغگو هست و تمام حرفها و وعده هاشون الکیه. قوانین من در آوردی ای وضع کردن که نیروی کار رو استثمار کنن و بیش از اینکه کار تخصصی انجام بشه تلاش برای فرار مالیاتی دارن. اینقد هم از شما سفته میگیرن که جرات جیک زدن هم نداشته باشی.
این شرکت اصلا به درد کار و یاد گیری نمیخورد نه تنها چیزی یاد نمیگیریذ بلکه وقت خود را هم هدر میدهید به عنوان به شخص هیچ بهره ای از این شرکت نبردم و حتی حقوق بنده را هم ندادند فقط دروغ و امروز و فردا کردند . همچنین یه تیم به شدت ضعیف با تحربه کم هم در امجا مشغول کار هستند که باید فقط گند کاری انها را جمع کنید
نه حقوق میذن نه قرار داد میبندن نه بیمه
اصلا هیچ تسک منیجری نیست همه چی رو هوا
من توي تابان شهر به صورت كارآموز اول استخدام شدم در تابان شهر هيچ كس نبود كه به عنوان طراح بخواد به يك نفر كه تازه كار طراحي است به تو ياد بده به عنوان طراح فرد را مجبور مي كنند كه با نرم افزار هاي غير تخصصي مثل كانوا ،كمتاسيا كار كنه و اگر كار نكنه نميتونه اونجا بمونه دوره ي سه ماهه مثل سربازي مي ماند براي افراد بدون هيچ مزايايي و پرداختي زمان ناهار يك رب است و اگر دير برسي و مديرت به تو كاري داده باشه زمان ناهارتو ازدست دادي ...فضاي ناهار خوري افتضاح است يك ميز پلاستيكي قرار دادن كه تكيه كه ميدهي ميخوري به يخچال
حتي تعداد و آب و چايي كه ميخوري هم شمرده ميشه تنها خوراكي رايگان در آن مجموعه آب و چايي بود ...تايم استراحت بايد ميرفتي توي راه پله اي كه كثيف بود ميشستي تا يك رب استراحتت تموم شود.
وظيفه ي اصلي مدير در آن جا ايجاد استرس براي كاركنان است وقتي تلفن شركت زنگ ميخورد و مدير جواب ميداد و كارفرما ناراضي بود مدير بعد از پايان مكالمه تلفن را محكم مي كوبيد طوري كه باعث ايجاد ترس در كاركنان ميشد در محيط كاري بايد سكوت برقرار مي بود و اگر كسي با كارمند كناري خود صحبت ميكرد مثل مدرسه جاي اورا عوض مي كردند اسانسور شركت هميشه خراب بود و بايد تا طبقه ي ٥ ام با پله ميرفتي خارج از بحث هاي رفاهي اگر كاراموز هستيد و طراح هم هستيد لطفا وقت و انگيزه ي خودتون و در تابان شهر هدر ندهيد چرن بعدا مجبور مي شويد دوباره برويد كاراموزي چون در آنجا طراح ارشدي وجود ندارد كه به شما چيزي باد بدهد هرچيزي هم كه بلد هستيد فراموش مي كنيد ...
بيشترين سابقه كاري كه در بين كاركنان مي بينيد دوست دختر مدير و دوست صميمي مدير است در آن شركت هيچ فردي سابقه كار چند ساله ندارد همه در حال فرار كردن هستند
برای نیروی دواپس رزومه فرستادم و چند روز بعد از واحد نیروی انسانی تماس گرفتن و گفتن چند تا سوال میپرسن از حقوق و دلایل اومدن بیرون پرسیدن و مدرک ها و کار های انجام شده من هم به صورت تیتر وار و کوتاه جواب دادم اونم به صورت غیر فنی و تکنیکال و در نهایت منابع انسانی گفت این مکالمه ظبط شده و به دست تیم فنی میرسه اگه تمایل به همکاری بود تماس میگیریم با شما که طبیعتا تماسی حاصل نشد.
واقعا متاسفم که نیروی فنی یا تیم لید شرکت حتی حاظر به ست کردن مصاحبه نبود چون بدون سوال پرسیدن و اجازه مکالمه ظبط شده بود اگر تماس هم میگرفتن من حاظر به همکاری نبودم
یکی از بدترین مصاحبه های زندگی من بود.
اول از نیروی انسانی تماس گرفتن که اگه در دسترس ام دقایقی بعد تماس بگیرن هیچ اطلاعات دیگه ای ندادن و در کمال ناباوری مصاحبه فنی دقایقی بعد به صورت تلفنی انجام شد و دقیقا ۱۰ دقیقه اول مصاحبه من تو شوک بودم مگه میشه چلنج های دواپس رو به صورت تلفنی بیان کرد و راهکار داد برای استخدام در نهایت هم کامل مشخص بود که ۲ طرف خیلی اوکی نیستن
واقعا مصاحبه فنی به صورت تلفنی مگه داریم اخه ؟
مصاحبه انلاین ست شد ۲ نفر تو جلسه بودن که گفتن هم دواپس کار هستن در شرکت هم go developer بعد سوال در مورد کوبر پرسیدن و بعد از go ولی تو اگهی استخدام هیچی ننوشته بودن
و تاکید داشتن ما بیشتر دولوپر هستیم تا دواپس کار . گفتن کار دواپس کم انجام میدن
من با اینکه اصلا go کار نکرده بودن در کمال تعجب در مصاحبه اول قبول شدم :/
برای جلسه دوم گفتن با لپتاپ شخصی برم شرکت بدون هیچ نکته ای که قراره تسک داشته باشم یا اصلا چرا باید لپتاپ شخصی رو ببرم داخل شرکتشون
در ایمیل ارسال تشکر کردم و اعلام انصراف کردم ولی دوستان دوباره تماس گرفتن که برای تایم مصاحبه
در کل برای نیرو دواپس شرکت خوبی بنظر نمیاد
