سلام راستش بنده چند ساله دارم به صورت دورکاری برای کلینیک کار میکنم و چیزی که باعث شده موندگار بشم اینه که حقوق رو سر وقت میدن و اصلا یک روز هم دیرتر پرداخت نمیکنن یعد موضوع بعدی اینه که خیلی خوش قول هستن و بنده رضایت کامل دارم
سلام بنده 9 ماه تو کلینیک ایران نوین کار کردم و تو این 9 ماه حقوقمو کامل پرداخت کردند و رضایت کامل دارم و در ضمن رفتار کارکنانشون بسیار مناسبه با مراجعین🙂
من برای مصاحبه اونجا رفتم. برگه مصاحبه پر از سئوالات خصوصی و اعتقادی بود. خانم ها چادری و آقایون با ریش و ظاهر ... جای من نبود. خوشحالم که نه اونها با من تماس گرفتن و نه من.
اصلا تجربه خوبی نداشتم و تو این مجموعه تخصص اصلا مهم نیست (ولی در بدو ورود جوری رفتار میکنند که فکر میکنید تخصص مهم هست)و محیط خاله زنکی و فقط در صورتی باهاتون خوب رفتار میشه که روابط شما با مدیران میانی خوب باشه چون همه با هم رفیق هستن و اگه از شما خوششون نیاد به تخصص نگاه نمیکنن و کاری میکنند که پشیمون بشید و نکته دیگه اینکه تو این مجموعه به خانمها زیاد توجه میشه(نمیتونم زیاد بازش کنم ولی امیدوارم منظورم رو متوجه بشید) در کل اینهایی هم که نظر مثبت دادند من موندم چه نکته مثبتی دیدند ولی به نظرم کامنت های مثبت از خود مجموعه هست و میخوان جلوه خوبی به شرکت بدن ممنون بابت سایت خوبتون که این امکان رو فراهم کرده تا بقیه افراد از تجربیات هم استفاده کنند
با سلام خدمت دوستانی که در مورد شرکت نظر دادن و یا نظرات رو میخونن من خودم کارمند رسمی بانک هستم که در این شرکت مامور به خدمت هستم و میخواستم به اون دوستی که میگه 15 سال سابقه دارمو این شرکت عالیه عرض کنم که داداش شما هم به فرموده دوستان از سوگولیهای شرکت تشریف دارید که تا حالا چیزیت نشده دوست عزیز . دوستان و همکاران بانکی و غیر بانکی که از اول تاسیس این شرکت در اون فعالیت دارن خوب میدونن که این شرکت تماما، تاکید میکنم تماما محل پارتی بازی و حق خوری کارمندای خوب و زحمتکش شرکت هستش .کلا هر مدیری که بیاد از اولین مدیر عامل که من بودم تا الان که تشریفشونو آوردن بر اساس پارتی بازی و باند بازی درون بانک کشاورزی بوده و هیچ تخصصی در زمینه مورد نظر نداشتن البته به غیر از دکتر یزدی که البته مدیریت ایشون هم با تصفیه حسابی که در شرکت صورت گرفت و میدان دادن به کسایی که بیسواد و زیرآب زن بودن وضعیت شرکت رو بدتر کرد. اساسا در شرکتهای دولتی وضعیت همه به این صورته و جای گلایه ای نیست ولی اینجا گل سرسبدشونه. پس به عزیزانی که میخوان بیان اولا بگم این شرکت الان اکثر نیروها با آشنایی و پارتی اومدن دارم میگم که اکثرا و از لحاظ علمی و کاری برای اونی خوبه که میخواد کلاس آموزشی بره بیاد اینجا هم حقوق میدن هم ناهار هم کار یاد میگیره. بعدشم میتونه با یه حقوق خوبی یا بره خارج یا توشرکت دیگه استخدام بشه. الان اینجا بیشتر جنبه آموزشکاه داره و شدیدا اونو به تازه فارغ التحصیلان و کسایی که پارتی دارن تو با کشاورزی توصیه میکنم چون واقعا جای بسیار عالی برای آموزش هست. به دوستان سوگلی و زیرآب زن هم میگم براساس تجربه قبلی، باند بعدی که بیاد حواست باشه لنگات هوا نره دوست عزیز. و سخن آخر به مدیران شرکت شما برای مدتی میاید و میرید ولی ما کارمندای بانک و بچه های با حال شرکت داریم اینجا زحمت میکشیم و کارها رو راست و ریست میکنیم پس حداقل یه خدا بیامرزی برای خودتون بزارید وکوله بار فحش خوریتون رو خالی نگه دارید .
من این شرکت رو بخاطر شرکت مادرش یعنی خدمات انفورماتیک انتخاب کردم ولی مزایا و حقوقش خیلی فرق داره نرید که سرتون کلاه میره و حتی در زمان کنونی که این تجربه رو مینوسم خود شرکت خدمات که زمانی جلال و جبروت داشت اکنون نیز تحفه ای نیست! حقوق شما با شرکت مادر 30 درصد در مجموع دریافتی ها فرق خواهد کرد. ساختار ضعیف شرکت باعث شده خیلی ها برن. پایین ترین حقوق در میان بانکی ها بهتون میدن و ازتون کار زیادی میکشن و تازه کلی اسکرام و اسپرینت و سوال پیچی که امروز چه کردی! برای تازه وارد ها توصیه میکنم ولی برای متخصص ها اصلا از سر در شرکت نیز توصیه نمیکنم وارد شوند
برای استخدام راننده اومدم شرکت دیجی کالا یک آدم مزخرفی رو گذاشته بودن اونجا واقعاً واسه دیجی کالا متاسفم با این همه دبدبه و کبکبه خیلی متاسفم واستون �قت نمیکنی کیا رو میذاریم واسه استخدام نگهبانش واقعا حرف نداشت �ی اون کسی که گذاشته بود واسه گزینهاش یک آدم مزخرفی بود
مصاحبه آنلاین. 4 نفر در مصاحبه حضور داشتند. رفتار مدیر منابع انسانی و مدیر منطقه مودبانه و حرفه ای بود. و دو نفر دیگه بسیار بی ادبانه و غیر حرفه ای.
به طور کلی میشه گفت تنها نقطه قوت برهان سیستم پاسارگاد محیط صمیمی و دوستانه و پرداخت به موقع حقوقه. از معایب شرکت میشه به حجم کار بیش از اندازه، ددلاین های غیر منطقی، ضعف مدیریت شدید، منابع انسانی افتضاح، حجم زیاد استعفا و جذب نیروها (به طور کلی میشه گفت ماهانه نیروی جدید معرفی میشه)، عدم تلاش برای حفظ منابع انسانی، منت های زیاد از طرف مدیریت مجموعه برای حقوق پرداختی، شیوه مدیریت شدیدا سنتی و تفاوت قائل شدن بیش از حد بین نیروها رو میشه نام برد.
نکات مثبتی که توی این صفحه ذکر شده، توی صفحات مربوط به اسنپ و دیجیکالا نمیشه پیدا کرد! نمیدونم فازتون چیه واقعا!! در یک کلام مزخرف وقت خودتونو هدر ندین!!!
با سلام آقا من چهار سال تو این شرکت کار کردم واقعا سم خالص ****** شما اگه برید تو این شرکت با همچین ادمهایی میخاید کار کنید. ***** سازمان اگه سازمان باشه شمادوتا انگل رو با تیپا میندازه بیرون. اصلا توصیه نمیکنم برید این شرکت
با سلام تجربه کاری که بنده در این شرکت داشتم بسیار بد و برخوردهای زشت زننده ای به صورت سازمان یافته در شرکت است. نیروهای عادیشون خیلیاشون خوب و خوش برخوردن ولی نیروهای بانکی که استخدامی هستند و از سمت بانک اومدند و در پستهای مهم مثل معاون فنی با سواد بسیار پایین خیلی اذیت کننده است. مثلا طرف لیسانس در یکی از شاخه ها علوم انسانی داره اومده شده معاون فنی بعدخدا رو بنده نیست. کلا جو شرکت بسیار بد بسیار بد و برخورد مدیریتشون هم براساس حیله و فریب است. مدیر شرکت هم خبر داره از همه چی ولی هیچ کاری نمیکنه چون ایشون هم اومده یه سابقه جمع کنه بره جای درست و حسابی. بشینید خونه نون و پنیر بخورید بهتره برید این شرکت اعصابتون خرد بشه واقعا برخورد با آدم ها پوچ و بی خرد و بی دانش در حوزه مربوطه که حتی رفتار اجتماعی بلد نیستند سخته. به هر حال اصلا توصیه نمیکنم.
سلام دوستان اگر چاپلوسی و پاچه خواری بلدید و براتون حقوق و شخصیتتان و کار و تجربه فنی مهم نیست حتما برید گسترش مخصوصا تیم ******!!! بدترین تجربه کاری من تو این سال ها همین شرکت بوده ولی انصافا حقوقشون به موقع ست گول اسم و ظاهر رو نخورید حتما عددی که میخواید با HR قرارداد ببندین پایه حقوقتون باشه و نگذارید با مزایا و اعیاد گول تون بزنند. درکل بگم نرید هر روزتون پر از حاشیه و سر درد عه
تیم استخدام و منابع انسانی فوق العاده بد و غیر حرفه ای. مواظب باشید وقت شما رو تلف نکنن. برای استخدام اولش پروژه ای تعریف میکنن و حسابی وقت شما رو تلف میکنن. حتی برای مصاحبه ها سر تایم حاضر نمیشن و جالبه میندازن تقصیر خود طرف. به من گفتن ما اینجا بودیم شما نیومده بودی. جالبه 2 بار دقیقا همینطوری با من برخورد کردن و حتی بلد نبودن بهانه جدید بیارن. حتی بعد از چند مصاحبه(انگار اپل هستن) و اینکه ظاهرا نمیخواستن با من همکاری کنن به من اطلاع ندادن و روز ها منتظر بودم. وقتی تماس گرفتم گفتم چرا اطلاع نمیدید گفت ببخشید شلوغ بودیم. یعنی بطور خلاصه یه فرهنگ داغون جهان سومی. سمتشون نرید اصلا
متاسفانه خیلی به حرفایی که میزنند عمل نمیکنند و اهمیتی به کارمند نمیدهند. اگر رفتید از روز اول قرارداد ببندید وگرنه منتظر نمونید تا یک ماه یا دو ماه بگذره. اصلا برخورد خوبی نداشتند.
تجربه من از کار در شرکت آلفا (#پلی_پاد - #آریوم) نکات مثبت: 1- پرداختی به موقع 2- سرویس ایاب و ذهاب 3- صبحانه و ناهار 4- همکاران خوب نکات منفی: 1- انجام کارها بصورت هیاتی: همیشه سریعترین خروجی بهترین راه حل است ، نه کارامد ترین و درست ترین 2- چینش مدیریتی عمدتا بر اساس سابقه (رفاقت) است ، نه شایستگی 3- بزرگترین مشکل دو رو بودن و سیاست یک بام و دو هواست: در جلساتی که همه حضور دارند همه چی خوب و زیباست ، "گوش ما همیشه شنوای مشکلات شماست" "بیایید صحبت کنیم" "ما یک خانواده هستیم" هر سه دروغی بیش نیست ، در بهترین حالت در مورد مشکل شما کاری صورت نمی گیرد در حالت عادی پس از چند مدت شما کنار گذاشته خواهید شد 4-خوش استقبال و بد بدرقه: در زمان ورود کلی از شما تقدیر میشه ، و موقع خداحافظی از شما خواسته می شود که طوری از شرکت بروید که همه فک کنن که فردا هم خواهید آمد (البته خبری از ولکام پکیج و غیره که به هیچ وجه نیست و در مدت همکاری باید حتی فلشی که زیر 100 تومن قیمت دارد را برگردانید) 5- اگر بیش از مقدار خواسته شده که در متن قرارداد نوشته شده است فعالیت کنین جز وظایف شما تلقی خواهد شد. 6- خروج بیش از 10 نفر در عرض کمتر از 6 ماه (20 الی 30 درصد پرسنل یک شرکت) اصلا طبیعی نیست
اگه میتونستم منفی بدم قطعا این کارو میکردم. پول ندارن ولی در عوض به شدت رو دارن. فک میکنن برنامه نویس بهشون نیاز داره و میتونن هر طوری که دوست دارن باهاش رفتار کنن. خلاصه که اگه پول نمیخواین ولی دوست دارین یکم تجربه کسب کنین برای شروع کار برین وگرنه الکی اعصاب خودتونو بهم نریزین.
علی رغم برخی دوستان که منفی گفتند...من اونجا مشغول بودم...مصاحبه و فرایند جذب بسیار معقولانه و حرفه ای بود. بیمه تکمیلی از روز اول بود... کسر کار خیلی با دقت حساب نمیشد و چندان روی حقوق اعمال نمیشد. و نیرو هایش حرفه ای بودند..پرداختی آنها تاخیر داشت ولی به میزان جاهای دیگر مبلغش بهتر بود...جو کارمندان چند نفری از خود راضی بودند ولی بقیه خوب بودند...بنظرم تجربه بدی نمیتونه باشه رفتن به آنجا...
بدترین و وقیح ترین مدیریتی هست که تاحالا دیدم. نه قراردادی میبندن و نه پولی میدن. هی امروز و فردا میکنن و در آخرم فقط وقت شما رو تلف میکنن. اگه دوست دارین باهاتون مثل برده رفتار بشه برین اینجا. در و دیوارم با آیه قرآن پر کردن و کلی ادا در میارن که برای خودشون اعتبار جمع کنن. حیف اون بچه های باحالی که به اینا اعتماد کردن
تجربه کاری من مربوط به سالهای 1398 تا 1401 است. در گروه مالی پیوست برای مدت حدود 3 سال شاغل بودم و این مدت حقیقتا برای من به عنوان یک حسابدار تجربه بسیار خوبی بود. محیط امن، دوستانه و همکاری تیمی خوب بین بچه های گروه و به ویژه تجربیات متنوع و چالشی کار برای من جالب بود.
سلام راستش بنده چند ساله دارم به صورت دورکاری برای کلینیک کار میکنم و چیزی که باعث شده موندگار بشم اینه که حقوق رو سر وقت میدن و اصلا یک روز هم دیرتر پرداخت نمیکنن یعد موضوع بعدی اینه که خیلی خوش قول هستن و بنده رضایت کامل دارم
سلام بنده 9 ماه تو کلینیک ایران نوین کار کردم و تو این 9 ماه حقوقمو کامل پرداخت کردند و رضایت کامل دارم و در ضمن رفتار کارکنانشون بسیار مناسبه با مراجعین🙂
من برای مصاحبه اونجا رفتم. برگه مصاحبه پر از سئوالات خصوصی و اعتقادی بود. خانم ها چادری و آقایون با ریش و ظاهر ... جای من نبود. خوشحالم که نه اونها با من تماس گرفتن و نه من.
اصلا تجربه خوبی نداشتم و تو این مجموعه تخصص اصلا مهم نیست (ولی در بدو ورود جوری رفتار میکنند که فکر میکنید تخصص مهم هست)و محیط خاله زنکی و فقط در صورتی باهاتون خوب رفتار میشه که روابط شما با مدیران میانی خوب باشه چون همه با هم رفیق هستن و اگه از شما خوششون نیاد به تخصص نگاه نمیکنن و کاری میکنند که پشیمون بشید و نکته دیگه اینکه تو این مجموعه به خانمها زیاد توجه میشه(نمیتونم زیاد بازش کنم ولی امیدوارم منظورم رو متوجه بشید) در کل اینهایی هم که نظر مثبت دادند من موندم چه نکته مثبتی دیدند ولی به نظرم کامنت های مثبت از خود مجموعه هست و میخوان جلوه خوبی به شرکت بدن ممنون بابت سایت خوبتون که این امکان رو فراهم کرده تا بقیه افراد از تجربیات هم استفاده کنند
با سلام خدمت دوستانی که در مورد شرکت نظر دادن و یا نظرات رو میخونن من خودم کارمند رسمی بانک هستم که در این شرکت مامور به خدمت هستم و میخواستم به اون دوستی که میگه 15 سال سابقه دارمو این شرکت عالیه عرض کنم که داداش شما هم به فرموده دوستان از سوگولیهای شرکت تشریف دارید که تا حالا چیزیت نشده دوست عزیز . دوستان و همکاران بانکی و غیر بانکی که از اول تاسیس این شرکت در اون فعالیت دارن خوب میدونن که این شرکت تماما، تاکید میکنم تماما محل پارتی بازی و حق خوری کارمندای خوب و زحمتکش شرکت هستش .کلا هر مدیری که بیاد از اولین مدیر عامل که من بودم تا الان که تشریفشونو آوردن بر اساس پارتی بازی و باند بازی درون بانک کشاورزی بوده و هیچ تخصصی در زمینه مورد نظر نداشتن البته به غیر از دکتر یزدی که البته مدیریت ایشون هم با تصفیه حسابی که در شرکت صورت گرفت و میدان دادن به کسایی که بیسواد و زیرآب زن بودن وضعیت شرکت رو بدتر کرد. اساسا در شرکتهای دولتی وضعیت همه به این صورته و جای گلایه ای نیست ولی اینجا گل سرسبدشونه. پس به عزیزانی که میخوان بیان اولا بگم این شرکت الان اکثر نیروها با آشنایی و پارتی اومدن دارم میگم که اکثرا و از لحاظ علمی و کاری برای اونی خوبه که میخواد کلاس آموزشی بره بیاد اینجا هم حقوق میدن هم ناهار هم کار یاد میگیره. بعدشم میتونه با یه حقوق خوبی یا بره خارج یا توشرکت دیگه استخدام بشه. الان اینجا بیشتر جنبه آموزشکاه داره و شدیدا اونو به تازه فارغ التحصیلان و کسایی که پارتی دارن تو با کشاورزی توصیه میکنم چون واقعا جای بسیار عالی برای آموزش هست. به دوستان سوگلی و زیرآب زن هم میگم براساس تجربه قبلی، باند بعدی که بیاد حواست باشه لنگات هوا نره دوست عزیز. و سخن آخر به مدیران شرکت شما برای مدتی میاید و میرید ولی ما کارمندای بانک و بچه های با حال شرکت داریم اینجا زحمت میکشیم و کارها رو راست و ریست میکنیم پس حداقل یه خدا بیامرزی برای خودتون بزارید وکوله بار فحش خوریتون رو خالی نگه دارید .
من این شرکت رو بخاطر شرکت مادرش یعنی خدمات انفورماتیک انتخاب کردم ولی مزایا و حقوقش خیلی فرق داره نرید که سرتون کلاه میره و حتی در زمان کنونی که این تجربه رو مینوسم خود شرکت خدمات که زمانی جلال و جبروت داشت اکنون نیز تحفه ای نیست! حقوق شما با شرکت مادر 30 درصد در مجموع دریافتی ها فرق خواهد کرد. ساختار ضعیف شرکت باعث شده خیلی ها برن. پایین ترین حقوق در میان بانکی ها بهتون میدن و ازتون کار زیادی میکشن و تازه کلی اسکرام و اسپرینت و سوال پیچی که امروز چه کردی! برای تازه وارد ها توصیه میکنم ولی برای متخصص ها اصلا از سر در شرکت نیز توصیه نمیکنم وارد شوند
برای استخدام راننده اومدم شرکت دیجی کالا یک آدم مزخرفی رو گذاشته بودن اونجا واقعاً واسه دیجی کالا متاسفم با این همه دبدبه و کبکبه خیلی متاسفم واستون �قت نمیکنی کیا رو میذاریم واسه استخدام نگهبانش واقعا حرف نداشت �ی اون کسی که گذاشته بود واسه گزینهاش یک آدم مزخرفی بود
مصاحبه آنلاین. 4 نفر در مصاحبه حضور داشتند. رفتار مدیر منابع انسانی و مدیر منطقه مودبانه و حرفه ای بود. و دو نفر دیگه بسیار بی ادبانه و غیر حرفه ای.
به طور کلی میشه گفت تنها نقطه قوت برهان سیستم پاسارگاد محیط صمیمی و دوستانه و پرداخت به موقع حقوقه. از معایب شرکت میشه به حجم کار بیش از اندازه، ددلاین های غیر منطقی، ضعف مدیریت شدید، منابع انسانی افتضاح، حجم زیاد استعفا و جذب نیروها (به طور کلی میشه گفت ماهانه نیروی جدید معرفی میشه)، عدم تلاش برای حفظ منابع انسانی، منت های زیاد از طرف مدیریت مجموعه برای حقوق پرداختی، شیوه مدیریت شدیدا سنتی و تفاوت قائل شدن بیش از حد بین نیروها رو میشه نام برد.
نکات مثبتی که توی این صفحه ذکر شده، توی صفحات مربوط به اسنپ و دیجیکالا نمیشه پیدا کرد! نمیدونم فازتون چیه واقعا!! در یک کلام مزخرف وقت خودتونو هدر ندین!!!
با سلام آقا من چهار سال تو این شرکت کار کردم واقعا سم خالص ****** شما اگه برید تو این شرکت با همچین ادمهایی میخاید کار کنید. ***** سازمان اگه سازمان باشه شمادوتا انگل رو با تیپا میندازه بیرون. اصلا توصیه نمیکنم برید این شرکت
با سلام تجربه کاری که بنده در این شرکت داشتم بسیار بد و برخوردهای زشت زننده ای به صورت سازمان یافته در شرکت است. نیروهای عادیشون خیلیاشون خوب و خوش برخوردن ولی نیروهای بانکی که استخدامی هستند و از سمت بانک اومدند و در پستهای مهم مثل معاون فنی با سواد بسیار پایین خیلی اذیت کننده است. مثلا طرف لیسانس در یکی از شاخه ها علوم انسانی داره اومده شده معاون فنی بعدخدا رو بنده نیست. کلا جو شرکت بسیار بد بسیار بد و برخورد مدیریتشون هم براساس حیله و فریب است. مدیر شرکت هم خبر داره از همه چی ولی هیچ کاری نمیکنه چون ایشون هم اومده یه سابقه جمع کنه بره جای درست و حسابی. بشینید خونه نون و پنیر بخورید بهتره برید این شرکت اعصابتون خرد بشه واقعا برخورد با آدم ها پوچ و بی خرد و بی دانش در حوزه مربوطه که حتی رفتار اجتماعی بلد نیستند سخته. به هر حال اصلا توصیه نمیکنم.
سلام دوستان اگر چاپلوسی و پاچه خواری بلدید و براتون حقوق و شخصیتتان و کار و تجربه فنی مهم نیست حتما برید گسترش مخصوصا تیم ******!!! بدترین تجربه کاری من تو این سال ها همین شرکت بوده ولی انصافا حقوقشون به موقع ست گول اسم و ظاهر رو نخورید حتما عددی که میخواید با HR قرارداد ببندین پایه حقوقتون باشه و نگذارید با مزایا و اعیاد گول تون بزنند. درکل بگم نرید هر روزتون پر از حاشیه و سر درد عه
تیم استخدام و منابع انسانی فوق العاده بد و غیر حرفه ای. مواظب باشید وقت شما رو تلف نکنن. برای استخدام اولش پروژه ای تعریف میکنن و حسابی وقت شما رو تلف میکنن. حتی برای مصاحبه ها سر تایم حاضر نمیشن و جالبه میندازن تقصیر خود طرف. به من گفتن ما اینجا بودیم شما نیومده بودی. جالبه 2 بار دقیقا همینطوری با من برخورد کردن و حتی بلد نبودن بهانه جدید بیارن. حتی بعد از چند مصاحبه(انگار اپل هستن) و اینکه ظاهرا نمیخواستن با من همکاری کنن به من اطلاع ندادن و روز ها منتظر بودم. وقتی تماس گرفتم گفتم چرا اطلاع نمیدید گفت ببخشید شلوغ بودیم. یعنی بطور خلاصه یه فرهنگ داغون جهان سومی. سمتشون نرید اصلا
متاسفانه خیلی به حرفایی که میزنند عمل نمیکنند و اهمیتی به کارمند نمیدهند. اگر رفتید از روز اول قرارداد ببندید وگرنه منتظر نمونید تا یک ماه یا دو ماه بگذره. اصلا برخورد خوبی نداشتند.
تجربه من از کار در شرکت آلفا (#پلی_پاد - #آریوم) نکات مثبت: 1- پرداختی به موقع 2- سرویس ایاب و ذهاب 3- صبحانه و ناهار 4- همکاران خوب نکات منفی: 1- انجام کارها بصورت هیاتی: همیشه سریعترین خروجی بهترین راه حل است ، نه کارامد ترین و درست ترین 2- چینش مدیریتی عمدتا بر اساس سابقه (رفاقت) است ، نه شایستگی 3- بزرگترین مشکل دو رو بودن و سیاست یک بام و دو هواست: در جلساتی که همه حضور دارند همه چی خوب و زیباست ، "گوش ما همیشه شنوای مشکلات شماست" "بیایید صحبت کنیم" "ما یک خانواده هستیم" هر سه دروغی بیش نیست ، در بهترین حالت در مورد مشکل شما کاری صورت نمی گیرد در حالت عادی پس از چند مدت شما کنار گذاشته خواهید شد 4-خوش استقبال و بد بدرقه: در زمان ورود کلی از شما تقدیر میشه ، و موقع خداحافظی از شما خواسته می شود که طوری از شرکت بروید که همه فک کنن که فردا هم خواهید آمد (البته خبری از ولکام پکیج و غیره که به هیچ وجه نیست و در مدت همکاری باید حتی فلشی که زیر 100 تومن قیمت دارد را برگردانید) 5- اگر بیش از مقدار خواسته شده که در متن قرارداد نوشته شده است فعالیت کنین جز وظایف شما تلقی خواهد شد. 6- خروج بیش از 10 نفر در عرض کمتر از 6 ماه (20 الی 30 درصد پرسنل یک شرکت) اصلا طبیعی نیست
اگه میتونستم منفی بدم قطعا این کارو میکردم. پول ندارن ولی در عوض به شدت رو دارن. فک میکنن برنامه نویس بهشون نیاز داره و میتونن هر طوری که دوست دارن باهاش رفتار کنن. خلاصه که اگه پول نمیخواین ولی دوست دارین یکم تجربه کسب کنین برای شروع کار برین وگرنه الکی اعصاب خودتونو بهم نریزین.
علی رغم برخی دوستان که منفی گفتند...من اونجا مشغول بودم...مصاحبه و فرایند جذب بسیار معقولانه و حرفه ای بود. بیمه تکمیلی از روز اول بود... کسر کار خیلی با دقت حساب نمیشد و چندان روی حقوق اعمال نمیشد. و نیرو هایش حرفه ای بودند..پرداختی آنها تاخیر داشت ولی به میزان جاهای دیگر مبلغش بهتر بود...جو کارمندان چند نفری از خود راضی بودند ولی بقیه خوب بودند...بنظرم تجربه بدی نمیتونه باشه رفتن به آنجا...
بدترین و وقیح ترین مدیریتی هست که تاحالا دیدم. نه قراردادی میبندن و نه پولی میدن. هی امروز و فردا میکنن و در آخرم فقط وقت شما رو تلف میکنن. اگه دوست دارین باهاتون مثل برده رفتار بشه برین اینجا. در و دیوارم با آیه قرآن پر کردن و کلی ادا در میارن که برای خودشون اعتبار جمع کنن. حیف اون بچه های باحالی که به اینا اعتماد کردن
تجربه کاری من مربوط به سالهای 1398 تا 1401 است. در گروه مالی پیوست برای مدت حدود 3 سال شاغل بودم و این مدت حقیقتا برای من به عنوان یک حسابدار تجربه بسیار خوبی بود. محیط امن، دوستانه و همکاری تیمی خوب بین بچه های گروه و به ویژه تجربیات متنوع و چالشی کار برای من جالب بود.