حقوق ها کاملا بی موقع و دیر داده می شود برخورد مدیران شرکت مناسب نیست تجربه دیگران را مجددا تجربه می کنند عدم آگاهی به شرایط کاری کارمندان و فشار کاری نامعقول عدم رسیدگی شرکت به پیشنهاد کارمندان برای ارتقا سطح کاری
اين شركت متاسفانه به حدي ضعف مدريت داره كه حالا حالاها قرار نيست اتفاق خوبيرو بشه ديد براي كاركنان شركت
من در ابتدا با کارآموزی شروع کردم و الان خیلی چیز ها یادگرفتم و به حقوقی مد نظرم بود رسیدم
محیط بسیار دوستانه و پویا، با کارمند جوان و پر انرژی، توی شرکت هیچ وقت یکنواختی و روزمرگی احساس نمیشد.
کار کردن در شرکت دانمارکی لین لینکینگ را قطعا به کسی پیشنهاد نمی کنم ولی در کل تجربه جالبی خواهد بود. دفتر اصلی این شرکت در یکی از روستا های دانمارک مستقر است. این شرکت نیروهای ایرانی را به دلیل هزینه ارزان استخدام میکند. نیروهای ایرانی این شرکت به صورت ریموت در اصفهان در یک محیط کار اشتراکی مشغول به کار هستند. رنج حقوقی شرکت از 3 تا 4 میلیون تومان می باشد. نکات مثبت: مکالمات روزمره به زبان انگلیسی می باشد هزینه ناهار تا مبلغ 25 هزار تومان توسط شرکت پوشش داده می شود نکات منفی: محیط شرکت به شدت سمی و غیر حرفه ای است. خبرچینی، زیرآب زدن، حسادت و رقابت امر عادی می باشد. مدیریت بی ثبات و عدم ثبات شغلی: هرگونه مخالفت و انتقاد به کادر مدیریت منجر به اخراج می شود. در سال 97 از پنج برنامه نویس 3 نفر اخراج و کل تیم مارکتینگ استعفا دادند. تکنولوژی های مورد استفاده در این شرکت بسیار قدیمی و غیر کاربردی می باشد. فرهنگ انتقاد ناپذیری مدیریت فنی به شدت ضعیف و فاقد دانش لازم برای هدایت پروژه شرکت می باشد. استفاده از روش های غیر مرسوم و منسوخ شده در بسیاری از موارد اجباری می باشد پروژه شرکت بدون ساختار و به صورت spaghetti code است. کار کردن روی پروژه طاقت فرسا و پر استرس می باشد قرارداد ها به صورت ساعتی می باشد و هیچگونه تعطیلی و مرخصی را شامل نمی شود
محیطش مثل خیلی شرکتهای متوسط ایرانیه. اگه حواست نباشه حاشیه هاش اذیتت میکنه. شرکت مال بچه های بانک صادراته بعضیا اونجا شاید معرف داشته باشن یا سفارش شده باشن. یه مقدار شاید شرایط کاری برای کسی که به اتکای رزومه و تخصصش وارد خوارزمی شده و آشنا نداره سخت باشه. البته بستگی به خودت داره. اگه آدم انعطاف پذیری هستی و اهل کنجکاوی در امور دیگران نیستی کار توی خوارزمی شاید تجربه جالبی باشه. بوده دورانی که حقوق معوقه هم داشته الان فکر نکنم. مدیر عاملش از مدیران بازنشسته بانک صادراته
اگه به شغلتون خیلی علاقه ندارید و یا دنبال کار راحت هستید، به دردتون نمیخوره. اگه میخواهید دو شغله باشید و در کنار کار روی پروژه های شخصی هم کار کنید، همکاران سیستم رو به شما توصیه نمیکنم. اما، اگه خودتون رو آدم متعهدی میدونید و مطمئنید که میتونید با علاقه ساعات قابل توجه و مفیدی رو به کار اختصاص بدید، مطمئنا محیط مناسبی در همکاران سیستم منتظر شماست و میتونید اونجا پیشرفت کنید. معمولا در همکاران سیستم با آدمهایی با انگیزه ، سالم و مدیرانی با ارزش و در محیطی کم حاشیه همکار خواهید بود. برای این افراد کار کردن توی همکاران سیستم خیلی سخته و بعیده: آدمهایی که اهل گلایه کردن هستن. آدمهایی که زود از کوره در میرن. آدمهایی که از همه لحاظ با تیمشون همراه نباشن. آدمهایی که نسبت به کارشون کم علاقه هستن
اگه میخوای وقتتو تلف کنی و حسرت بخوری که چرا وقت که با ارزش ترین داراییته رو انقد ساده حروم کردی برو این شرکت کار کن. انقدر کار کردن تو این شرکت مسخرست که هر ماه کلی نفر رو عوض میشه. فقط و فقط با دروغ و وعده و وعید میخوان کار پیش بره و کارمند براشون اهمیتی نداره فقط میخوان طرف یه مدت کار کنه و بعد که فهمید چه کلاهی رفته سرش و از این وضعیت داغون فرار کرد و رفت از شرکت، برن سراغ نفر بعدی. حقوقها هم که هر ماه با ترس و لرز میگرفتیم و زمان مشخصی نبود که کِی واریز بشه. سر حقوق پرداخت نکردنم که کلی پرونده دارن توی اداره کار. مدیریت هم که نگم براتون، به شدت جونیوره و همین باعث شده شرکت درجا بزنه هی. هیچ جای پیشرفتی وجود نداره و همش باید کار بکنی و اصلا وقتی برای آموزش و یادگیری وجود نداره. صبحانه و ناهار نداره، همین یه چایی هم به زور به ما میدادن. اتاق بازی نداره، تفریح نداره، حتی یه جشن سادم نمیگیرن. کلا جز کار کردن و پول نگرفتن هیچی نداره. همه تو شرکت حالشون بد بود و به زور تحما میکردن. در یک کلام دنبال کارمند مفتن که فقط کار رو ببره جلو.
در یک کلام دیوانه خانه ای که توسط دیوانه ها اداره می شود و حقوق ها چند ماه به چند ماه پرداخت میشه
بیش از یک سال تجربه ی کاری با همکاران محترم شرکت بالوین
دادسان یکی از بهترین محیط های کاریه که دیدم. مدیران همراه و همدل با کارکنان و فضای شاد و صمیمی توی شرکت باعث میشه بهره وری به طر عجیبی بره بالا و آدم از شنبه صبح ها فرار نکنه.
پسیو شبکه..نصب لینک..نصب دوربین..کابل کشی
جایی که به عنوان کارشناس مرکز تماس کار میکردم جایی بسیار شلوغ که صدا به صدا نمیرسه و هر کارمند اصلا فضای کار و حریم شخصی ندارد حتی به مقدار کم. ولی یه محیط استارت اپی و جوانی دارد که احساس خوبی اولش به آدم دست میده. ولی خب حقوق دریافتی اصن مورد پسند من نبود
استرس ، استرس ، عدم توجه به نیاز ها ، بحث عای الکی ، عدم هماهنگی تیم ها با یکدیگر و ... کلا داغون میشی
سلام دوستان عزیز فکر می کنم تقریبا نزدیک 2 ماه شده که در هلدینگ عصر فرا ارتباط (AFE) به عنوان مهندس پشتیبانی فنی شیف عصر مشغول به کار شدم . از همون روز اولی که برای مصاحبه رفتم می دونستم بهترین جایی هست که می تونم کار کنم و واقعا یک محیط حرفه ای و عالی برای کار کردن هستش . اولا از مدیرعامل این شرکت تشکر می کنم که به من یک فرصت برای شروع و تعالی دادن (******* متشکرم) و بعد هم از همکار های عزیزم که از روز اول با من اینقدر خوب و مهربان بودندکه اصلا استرس روز اول رونداشتم تشکر می کنم (مرسی که تحمل می کنید ! 😊) توی این شرکت نه استرس خبری هست ، نه همکار ها باهم مشکلی دارند ، همیشه قهوه مون به راهه(😎 از همین تریبون از مهندس سعادتی عزیز تشکر می کنم 😊) ، رقابت سالم داریم ، چالش های باحال و کلا کارمون همیشه فانه ضمنا همیشه از ایده های نو و کار های داوطلبانه حمایت می شه
برنامه شرکت و اپلیکیشن آن بسیار خوب طراحی شده ولی هنوز کار برای بعضی از مناطق مثل منطقه من کم ارجاع میشه با این حال من تونستم در لابلای کارهام چند کار از طریق تیپ چین انجام بدم
میشه در یک کلام گفت. ضعیف. و هیچ تلاشی برای برطرف کردنشون نمیکنه
اسنپ متاسفانه میشد خیلی بهتر و بزرگتر از این حرفا باشه اما ساختار و مدیریت واقعا بده اونجا. مزایا هم کم نداره اسنپ و آدما اونجا خیلی صمیمی هستند و به آدم خوش میگذره ولی بخش منابع انسانی و مدیریت واقعا افتضاحی داره.
بدترین فضای کاری با مدیر های بسیار بی شخصیت که به راحتی به شما توهین خواهند کرد. هیچ اهمیتی به کار شما نمیده. حقوق رو خیلی راحت پرداخت نمیکنند و میگن اول خروجی کارت رو نشون بده. مهم هم نیست که یک کار قراره 2 ماه طول بکشه. حقوق میخواید باید مثل بقیه آدم های اونجا بهشون درغون بگید. فقط حرف زدن رو خوب بلدند ولی یکم که بگذره متوجه میشید که فقط حرفه و عملی در کار نیست. 15 ساله که کارم برنامه نویسی و طراحی سایت هست و کلی شرکت های مختلف کار کردم ولی مدیر اینقدر بی ادب، بی منطق و خودخواه ندیدم. ضمنا بیمه و اضافه کاری خبری نیست. طبق گفته خودشون اگه صلاح بدونن پاداش می دن. ما که همون رو هم ندیدیدم . همون حقوق رو هم ندادند چه برسه به پاداش. آخرشم گفتند همین حقوقی هم که گرفتی زیادیت بوده. ضمنا اون آدمی که الان اینجا به عنوان Full Stack اطلاعات پر کرده فیک هست یا هم خودشون هستن. چون کسی نبود اونجا به غیر از من که کار فنی انجام بده.
بنده در دوره آزمایشی یک وب سایت برای این شرکت طراحی کردم و فهمیدم اینها صرفا یک وب سایت میخواستن که کسی براشون بزنه و بگن خداحافظ که پول به بیرون ندن !!! مدیر شرکت هم یک آدم بد دهن و دروغگو بود که خام شدم متاسفانه ... وقتی وب سایت رو طراحی کردم و روی هاست آپلود شد حقوق رو ندادن و خبری از قرارداد نبود که مدیر فنی شرکت گفت خداحافظ و نه پولی بهم پرداخت کردن و نه دیگه جواب تلفن دادن ... یادمه اون زمان که اونجا بودم چون شرکت مشکل مالی داشت الکی مدیر یکی از بخش های خدمات اینترنتی شون یک شر و دعوا الکی راه انداختن و نزدیک 10 تا از پرسنل رو شب عیدی اخراج کردن که حقوق و بیمه و بقیه مطالبات رو آخر سالی پرداخت نکنن. من این مجموعه رو به خدا واگذار کردم همین !
حقوق ها کاملا بی موقع و دیر داده می شود برخورد مدیران شرکت مناسب نیست تجربه دیگران را مجددا تجربه می کنند عدم آگاهی به شرایط کاری کارمندان و فشار کاری نامعقول عدم رسیدگی شرکت به پیشنهاد کارمندان برای ارتقا سطح کاری
اين شركت متاسفانه به حدي ضعف مدريت داره كه حالا حالاها قرار نيست اتفاق خوبيرو بشه ديد براي كاركنان شركت
من در ابتدا با کارآموزی شروع کردم و الان خیلی چیز ها یادگرفتم و به حقوقی مد نظرم بود رسیدم
محیط بسیار دوستانه و پویا، با کارمند جوان و پر انرژی، توی شرکت هیچ وقت یکنواختی و روزمرگی احساس نمیشد.
کار کردن در شرکت دانمارکی لین لینکینگ را قطعا به کسی پیشنهاد نمی کنم ولی در کل تجربه جالبی خواهد بود. دفتر اصلی این شرکت در یکی از روستا های دانمارک مستقر است. این شرکت نیروهای ایرانی را به دلیل هزینه ارزان استخدام میکند. نیروهای ایرانی این شرکت به صورت ریموت در اصفهان در یک محیط کار اشتراکی مشغول به کار هستند. رنج حقوقی شرکت از 3 تا 4 میلیون تومان می باشد. نکات مثبت: مکالمات روزمره به زبان انگلیسی می باشد هزینه ناهار تا مبلغ 25 هزار تومان توسط شرکت پوشش داده می شود نکات منفی: محیط شرکت به شدت سمی و غیر حرفه ای است. خبرچینی، زیرآب زدن، حسادت و رقابت امر عادی می باشد. مدیریت بی ثبات و عدم ثبات شغلی: هرگونه مخالفت و انتقاد به کادر مدیریت منجر به اخراج می شود. در سال 97 از پنج برنامه نویس 3 نفر اخراج و کل تیم مارکتینگ استعفا دادند. تکنولوژی های مورد استفاده در این شرکت بسیار قدیمی و غیر کاربردی می باشد. فرهنگ انتقاد ناپذیری مدیریت فنی به شدت ضعیف و فاقد دانش لازم برای هدایت پروژه شرکت می باشد. استفاده از روش های غیر مرسوم و منسوخ شده در بسیاری از موارد اجباری می باشد پروژه شرکت بدون ساختار و به صورت spaghetti code است. کار کردن روی پروژه طاقت فرسا و پر استرس می باشد قرارداد ها به صورت ساعتی می باشد و هیچگونه تعطیلی و مرخصی را شامل نمی شود
محیطش مثل خیلی شرکتهای متوسط ایرانیه. اگه حواست نباشه حاشیه هاش اذیتت میکنه. شرکت مال بچه های بانک صادراته بعضیا اونجا شاید معرف داشته باشن یا سفارش شده باشن. یه مقدار شاید شرایط کاری برای کسی که به اتکای رزومه و تخصصش وارد خوارزمی شده و آشنا نداره سخت باشه. البته بستگی به خودت داره. اگه آدم انعطاف پذیری هستی و اهل کنجکاوی در امور دیگران نیستی کار توی خوارزمی شاید تجربه جالبی باشه. بوده دورانی که حقوق معوقه هم داشته الان فکر نکنم. مدیر عاملش از مدیران بازنشسته بانک صادراته
اگه به شغلتون خیلی علاقه ندارید و یا دنبال کار راحت هستید، به دردتون نمیخوره. اگه میخواهید دو شغله باشید و در کنار کار روی پروژه های شخصی هم کار کنید، همکاران سیستم رو به شما توصیه نمیکنم. اما، اگه خودتون رو آدم متعهدی میدونید و مطمئنید که میتونید با علاقه ساعات قابل توجه و مفیدی رو به کار اختصاص بدید، مطمئنا محیط مناسبی در همکاران سیستم منتظر شماست و میتونید اونجا پیشرفت کنید. معمولا در همکاران سیستم با آدمهایی با انگیزه ، سالم و مدیرانی با ارزش و در محیطی کم حاشیه همکار خواهید بود. برای این افراد کار کردن توی همکاران سیستم خیلی سخته و بعیده: آدمهایی که اهل گلایه کردن هستن. آدمهایی که زود از کوره در میرن. آدمهایی که از همه لحاظ با تیمشون همراه نباشن. آدمهایی که نسبت به کارشون کم علاقه هستن
اگه میخوای وقتتو تلف کنی و حسرت بخوری که چرا وقت که با ارزش ترین داراییته رو انقد ساده حروم کردی برو این شرکت کار کن. انقدر کار کردن تو این شرکت مسخرست که هر ماه کلی نفر رو عوض میشه. فقط و فقط با دروغ و وعده و وعید میخوان کار پیش بره و کارمند براشون اهمیتی نداره فقط میخوان طرف یه مدت کار کنه و بعد که فهمید چه کلاهی رفته سرش و از این وضعیت داغون فرار کرد و رفت از شرکت، برن سراغ نفر بعدی. حقوقها هم که هر ماه با ترس و لرز میگرفتیم و زمان مشخصی نبود که کِی واریز بشه. سر حقوق پرداخت نکردنم که کلی پرونده دارن توی اداره کار. مدیریت هم که نگم براتون، به شدت جونیوره و همین باعث شده شرکت درجا بزنه هی. هیچ جای پیشرفتی وجود نداره و همش باید کار بکنی و اصلا وقتی برای آموزش و یادگیری وجود نداره. صبحانه و ناهار نداره، همین یه چایی هم به زور به ما میدادن. اتاق بازی نداره، تفریح نداره، حتی یه جشن سادم نمیگیرن. کلا جز کار کردن و پول نگرفتن هیچی نداره. همه تو شرکت حالشون بد بود و به زور تحما میکردن. در یک کلام دنبال کارمند مفتن که فقط کار رو ببره جلو.
در یک کلام دیوانه خانه ای که توسط دیوانه ها اداره می شود و حقوق ها چند ماه به چند ماه پرداخت میشه
بیش از یک سال تجربه ی کاری با همکاران محترم شرکت بالوین
دادسان یکی از بهترین محیط های کاریه که دیدم. مدیران همراه و همدل با کارکنان و فضای شاد و صمیمی توی شرکت باعث میشه بهره وری به طر عجیبی بره بالا و آدم از شنبه صبح ها فرار نکنه.
پسیو شبکه..نصب لینک..نصب دوربین..کابل کشی
جایی که به عنوان کارشناس مرکز تماس کار میکردم جایی بسیار شلوغ که صدا به صدا نمیرسه و هر کارمند اصلا فضای کار و حریم شخصی ندارد حتی به مقدار کم. ولی یه محیط استارت اپی و جوانی دارد که احساس خوبی اولش به آدم دست میده. ولی خب حقوق دریافتی اصن مورد پسند من نبود
استرس ، استرس ، عدم توجه به نیاز ها ، بحث عای الکی ، عدم هماهنگی تیم ها با یکدیگر و ... کلا داغون میشی
سلام دوستان عزیز فکر می کنم تقریبا نزدیک 2 ماه شده که در هلدینگ عصر فرا ارتباط (AFE) به عنوان مهندس پشتیبانی فنی شیف عصر مشغول به کار شدم . از همون روز اولی که برای مصاحبه رفتم می دونستم بهترین جایی هست که می تونم کار کنم و واقعا یک محیط حرفه ای و عالی برای کار کردن هستش . اولا از مدیرعامل این شرکت تشکر می کنم که به من یک فرصت برای شروع و تعالی دادن (******* متشکرم) و بعد هم از همکار های عزیزم که از روز اول با من اینقدر خوب و مهربان بودندکه اصلا استرس روز اول رونداشتم تشکر می کنم (مرسی که تحمل می کنید ! 😊) توی این شرکت نه استرس خبری هست ، نه همکار ها باهم مشکلی دارند ، همیشه قهوه مون به راهه(😎 از همین تریبون از مهندس سعادتی عزیز تشکر می کنم 😊) ، رقابت سالم داریم ، چالش های باحال و کلا کارمون همیشه فانه ضمنا همیشه از ایده های نو و کار های داوطلبانه حمایت می شه
برنامه شرکت و اپلیکیشن آن بسیار خوب طراحی شده ولی هنوز کار برای بعضی از مناطق مثل منطقه من کم ارجاع میشه با این حال من تونستم در لابلای کارهام چند کار از طریق تیپ چین انجام بدم
میشه در یک کلام گفت. ضعیف. و هیچ تلاشی برای برطرف کردنشون نمیکنه
اسنپ متاسفانه میشد خیلی بهتر و بزرگتر از این حرفا باشه اما ساختار و مدیریت واقعا بده اونجا. مزایا هم کم نداره اسنپ و آدما اونجا خیلی صمیمی هستند و به آدم خوش میگذره ولی بخش منابع انسانی و مدیریت واقعا افتضاحی داره.
بدترین فضای کاری با مدیر های بسیار بی شخصیت که به راحتی به شما توهین خواهند کرد. هیچ اهمیتی به کار شما نمیده. حقوق رو خیلی راحت پرداخت نمیکنند و میگن اول خروجی کارت رو نشون بده. مهم هم نیست که یک کار قراره 2 ماه طول بکشه. حقوق میخواید باید مثل بقیه آدم های اونجا بهشون درغون بگید. فقط حرف زدن رو خوب بلدند ولی یکم که بگذره متوجه میشید که فقط حرفه و عملی در کار نیست. 15 ساله که کارم برنامه نویسی و طراحی سایت هست و کلی شرکت های مختلف کار کردم ولی مدیر اینقدر بی ادب، بی منطق و خودخواه ندیدم. ضمنا بیمه و اضافه کاری خبری نیست. طبق گفته خودشون اگه صلاح بدونن پاداش می دن. ما که همون رو هم ندیدیدم . همون حقوق رو هم ندادند چه برسه به پاداش. آخرشم گفتند همین حقوقی هم که گرفتی زیادیت بوده. ضمنا اون آدمی که الان اینجا به عنوان Full Stack اطلاعات پر کرده فیک هست یا هم خودشون هستن. چون کسی نبود اونجا به غیر از من که کار فنی انجام بده.
بنده در دوره آزمایشی یک وب سایت برای این شرکت طراحی کردم و فهمیدم اینها صرفا یک وب سایت میخواستن که کسی براشون بزنه و بگن خداحافظ که پول به بیرون ندن !!! مدیر شرکت هم یک آدم بد دهن و دروغگو بود که خام شدم متاسفانه ... وقتی وب سایت رو طراحی کردم و روی هاست آپلود شد حقوق رو ندادن و خبری از قرارداد نبود که مدیر فنی شرکت گفت خداحافظ و نه پولی بهم پرداخت کردن و نه دیگه جواب تلفن دادن ... یادمه اون زمان که اونجا بودم چون شرکت مشکل مالی داشت الکی مدیر یکی از بخش های خدمات اینترنتی شون یک شر و دعوا الکی راه انداختن و نزدیک 10 تا از پرسنل رو شب عیدی اخراج کردن که حقوق و بیمه و بقیه مطالبات رو آخر سالی پرداخت نکنن. من این مجموعه رو به خدا واگذار کردم همین !