من سال یکبار سال 92 یکبار99 رفتم برای مصاحبه....سال 99 از شر ناچاری رفتم میدونستم شرکت درپیتیه...رفتم گفتند حقوق با تاخیر پرداخت میشه..... دقیقا دوستان درست میگن مصاحبه کننده به شدت بی ادب و غیر حرفه ای بودن
اقای صادقی از سال 92 در برید بود و من دفعه پیش هم باایشون مصاحبه داشتم بعد این موجود سراپا عقده و حقارت به من گفت شما روند پیشرفتت طی سالهایی که کارکردی صعودی بوده ولی میتونست بهتر باشه
خواستم بهش بگم مردک دوزاری تو از سال 92 اینجایی داری اتوماسیون درپیتتون رو وصله پینه میکنی داری روند پیشرفت منو تحلیل میکنی؟؟؟؟
همین اقای صادقی بالای 5-6بار گفت من قانع نشدم که چرا میخای از محل کارت بیای بیرون که اخرین بار همکارش گفت من قانع شدم میشه بسسسسسسسسسسس کنی؟؟؟؟؟؟؟؟
حدود چهار سال در شماران مشغول به کارم و می تونم بگم یکی از بهترین قسمت های کار با شماران مدیریت ****** هست که به جرات میگم ستون شرکت هستن. به رشد افراد بسیار اهمیت میدن چه در جنبه های مهارت فردی و چه در کار. خوشحالم که با این تیم کار میکنم و امیدوارم همیشه تیم پویا بمونه و در کنار هم رشد کنیم. چالش های کار یکی از بخش هایی هست که همیشه ازشون استقبال می کنم بعد از هر چالش به یک من برتر تبدیل میشی و شماران به کسی که دوست داشته باشه پیشرفت کنه بال پرواز میده.
من بعنوان تستر نرم افزار مصاحبه دادم بعد یکسری سولات از من پرسید گفت خیلی هم مهم نیست بدونی توی کار یاد میگیری من با 3 سال تجربه تست و برنامه نویسی رفته بودم بعد اوکی دادن و با من قراداد بستن و من بعد از اینکه ازکارقبلیم اومدم بیرون و شروع کردم به کار کردن توی این شرکت بعد ده روز گفتن که شما نمیتونیکار کنی و چرا به سیستم مسلط نیستی بهشون گفتم من یک نیروی جدید در سیستم شما هستم و یکماه تا 3 ماه نیروی آن برد هستم این قانونه.که مدیرعامل شروع کرد داد وبیداد که من نمیتونم به تو حقوق بدم که راه بیوفتی بعد به مدیر محصول گفتم که داستان چیه گفت شما یک کارشناس محصولی یعنی اینا اینقدر تعطیلن که فرق کارشناس محصول و از تستر نمیدونن خیلی هم ادعاشون میشه یعنی این ندونم کارهای بیسواد باعث شدن من از کار قبلیم بیرون بیام و از اینجا هم بعد 10 روز کار کردن عذرمو خواستن و من و بیکار کردن و از همه عجیبتر این بود که راهنمای نرم افزار را هر روز از من امتحان کتبی میگرفتن این کارها باید قبل از استخدام شدن انجام میشد. منتور هم نداشتم رفتارهاشون اصلا جالب و حرفه ای نبود میگفتن برو بشین راهنما را بخون و امتحان بده ومیگفتن توو چرا تقلب میکنی؟؟؟؟ ولی من توی این شرکت تستی ندیدم خلاصه یعنی توصیه میکنم بیکار بمونید ولی پاتونو توی این شرکت مزخرف نذارید یک محیط خشک غیردوستانه و برخورد سرد و یک حس بد به خاطر.نامردی که در حق من کردن.
سلام
سابقه 8 سال کار تخصصی بکند دارم و من 17 ماه هست که در این مجموعه شروع به همکاری کردم.
برام جالب امد، خب این مواردی که اینجا خوندم با چیزی که حداقل من تجربه دارم میکنم متفاوت هست.
اینجا از روز اول بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی میشی. محیطش صمیمی هست. 5 شنبه ها بازی میکنیم.
توی این مدت 2 بار حقوق ام 10 روز با تاخیر پرداخت شد که خب به نظرم در شرکت هایی که پروژه هاشون پیمانی هستند این طبیعی است. حقوق خوبی میگیرم . خب محیطش رو بگم براتون اینکه اگه چیزی بلد نباشی مدیریت، همکاران، بهت یاد میدند، یعنی جو یک جوریه که از بالا دست تا همکار کناریت بهت آموزش و اطلاعات رو انتقال بدند و راهنماییت میکنند. اگه باگم داشته باشی بعد چندین بار میری بستنی یا به سلیقه خودت شیرینی میخری. در کل انگیزه یادگیری بالاست.
بابت اضافه کاری هم، وقتی یک باگی هست چون سامانه هاشون از طرف شرکت های بزرگی داره استفاده میشه، طبیعتا هستیم و رفع میکنیم بعد میریم . من چون خودم قبلا کارفرما بودم این جنس کار طبیعتش هست.
اینجا همه با هم دوست هستن و احترام در هر جایگاهی داره حفظ میشه که برای من مهم این بود.
مورد منفی ایی بخوام بگم شایدم نشه گفت، یکمی بیش از اندازه بهت فرصت میدند بعد اگه همچنان آدم سمی باشی باهات خداحافظی میکنند. در صورتی که من خودم باشم فرصت نمیدهم.
مرخصی هم همیشه اوکی بود برام. با پارتی یا سفارشی هم کسی رو استخدام نمیکنند یعنی اگه کسی اونجاست یا کارشو بلده یا بهش فرصت دادند که یاد بگیره، هوا برت نداره ی وقتی فکر کنی بهت نیاز دارن. البته نباید اینجا پیام میگذاشتم ولی دلم رضا نشد :)
همین
من با استیل البرز شیراز چند ساله که همکارم از حقوق که میگیرم راضی هستم به نسبت جاهای دیگه بیشتر هست
جو علمی کار مدیران باسواد داره
در کل اگه روزی خواستم برم به خاطر پیشرفت در زندگی خودم هست و نه به خاطر محیط
من سه سال هاست ایران بودم به شدت متاسفم
به شدت مدیر بی صلاحیتی داشت و دائم اهل خاله زنک بازی بودن
خانم اسدزاده فرد فنی نبودن اما در تمام سطوح فنی دخالت داشتن
واقعا برای هاست ایران باید تاسف خورد فقط
پرداخت الکترونیک سداد: حیاط خلوت آقایان
در راس یه مدیر عامل بی سواد ، بی کفایت ، نالایق ، بی اراده ، حتی فدرت تصمیم گیری در ساده ترین امور رو هم نداره
شرکتی که با این همه ادا که در سال 1393 تاسیس شده هنوز چارت سازمانی مشخصی نداره - یه مدیر عامل - یه تعدادی معاون (که تعدادش دست خودشونه - هر وقت بخوان scale-up می کنن تا بیشتر بشن) و بقیه همه کارشناس
هر وقت در مورد افزایش حقوق بری صحبت کنی هنوز چارت در نیومده تا سلسله مراتب مشخص بشه؟؟؟!!!!
چون ساختار سازمانی و چارت مشخصی نداره ، هر کی از راه میرسه یهو میشه مشاور ، چند ماهی حقوق با عدد بالا می گیره میره، چون فلانی معرفی شون کردن شرکت.
مشاور میارن برای مچ گیری، بعدا گندش در میاد که مشاور اومده که سفره ای که پهن هستش رو کلا بِبَره. خودش رییس دزداست. مشاور آوردن انداره گاو هم حالی ش نیست فقط با دوستان بانک ملی رفیقه، شده مشاور.
با این که از نظر مالی دومین هلدینگ بانک ملی هستش سیاست انقباضی و اخراج کارمندشو در پیش گرفته و ریزش نیرو در این شرکت بشدت بالاست. در حالی که هر روز می شنویم و می بینیم کارمزد تراکنشها هر روز داره بیشتر میشه.
شرکتی که رو به ورشکستگی ه ، تمام مزایای جانبی رو حذف کرده ، حتی یه چاقو، قاشق و دستمال کاغذی رو هم از لیست خریدهاشون حذف کردن. در حالی که این موارد ، جزء مقدماتی ترین امکانات هر شرکتی ه - rest room بخوره توی سرشون!!!
از موارد آزار دهنده این شرکت اینکه آسانسور افتاده دست بچه های کوچولو... آسانسور در همه طبقات نمی ایستد. طبقه مدیریت و مالی وایمسته؟؟ سلامتی بقیه کارکنان ساکن طبقات دیگه اصلا اهمیتی نداره. باید از پله استفاده کنن. یعنی اینقدر بیشعورند...
اگه برای کار و دریافت درآمد خوب و مکفی می خواهید بیاید این شرکت ورشکسته، دنبال این داستان نباشید که خبری نیست و سخت در اشتباهید . این شرکت حتی دستمزدهای پرداختیشی هم نسبت به سایر PSP ها پایین تره. همون اول که میایید مصاحبه منابع انسانی گوشتون رو با 4 تا کارانه و 2 تا پاداش و ... پر می کنن که دروغی بیش نیست. اما اگه تازه فارغ التحصیل شدین و از خونه نشستن خسته شدین ، آزمایشگاه خوبیه ، آزمون و خطا بالاخره یاد می گیرید ؛ ناراحت هم نشید همه شون همین طوری اند حتی در لایه مدیران و معاونین.
خلاصه که در بدو ورود به این شرکت عدد پایه حقوق رو خیلی بالا ببندید چون هیچ امکانات بیشتری رو بهتون نمیدن.
من چند ساله در این شرکت فعالیت دارم واقعا از بیرون فقط قشنگه
از داخل پوکیده
میخوایم بریم ماموریت خودمون پول اسنپ رو میدیم و بعد از دو سه هفته اگر دوست داشتن هزینه مارو میدن
هیچ پیشرفتی در این شرکت وجود نداره و این فیلد دیگ کارش تمومه و قراردادهای این شرکت فقط با رانت مدیرعامل صورت میگیره مثلا نماینده های بانک ها رو با هزینه شرکت میبره روسیه و چین و دبی و بهشون حال میده تا بتونه قرارداد ببنده
چند وقت یکبار یه ناهار مشتی ک هزینش بالای 200 میلیون هست به مدیران داخلی شرکت میده ولی پول ناهاری بچه ها فقط 6 هزار تومنه روزی!!!
کارانه هم ک کلا به موقع پرداخت نمیشه و پولش رو میدن نماینده میبرن خارج کشور برای رانت
بیای اینجا فقط درجا میزنی نه فیلد فیلد خوبیه نه شرکت به در بخوره
الان که خیلی دیگه داغون شده. نهایتش تا سال 98 جا داشت بمونی و یه چیزی یاد بگیری بیای بیرون. اصلاً دیگه نرم افزار تولید نمیکنه. ورشکسته است و تخصصهای برنامه نویس و مرتبط با اون نباید بروند. برای پستهای شبکه بد نیست. امید سلیمانی مدیرعامل شده و آدم با مرامی است. از اون جهنمی که اون یارو آشغال روانی قبلی درست کرده بود خیلی بهتره.
من نیمه دوم بهمن بعد از مصاحبه با مسئول استخدام ( که بسیار محترم بودن ) وارد هیوا شدم . قبل از هیوا من جای دیگه مشغول به کار بودم که اکثرا سن ها بالاتر بود و مجبور بودی یه سری محصور رو بفروشی ولی تو هیوا فقط پاسخگویی که به سوالای مشترکاست و فروش پیکج یا سی دی و ...نیست و این خیلی خوبه . در یک کلام حقوق و مزایا و پاداش و ... همه خوبه و بیمه هم شدم .
من به مدت دوسال با این شرکت همکاری داشتم ، در دوران کرونا چون دور کاری بود قابل تحمل بود ولی بعد از آن بصورت حضوری شد . شرکت برای نیروی انسانی هیچ ارزشی قائل نیست توجه کنید هیچ ارزشی
حقوق با حداقل تاخیر 1 ماهه در بهترین حالت . بطور مثال حقوق اسفند سال 1400 در اردیبهشت پرداخت کردن و در همون سال پول حقوق پرسنل رو خرج تبلیغات بنر در سطح تهران کردن .
قراردادی که جلوی شما میزارن از حقوق پرداختی کمتر ( پایه وزارت کار ) است و زمان خروج 1 تا 2 ماه از حقوقتون رو پرداخت نمیکنن و بدون شکایت ، نمیتونید حقوق و سنواتتون رو بگیرید .
ساعت کاری بیشتر از استاندارد وزارت کار است و شما پنجشنبه ها هم باید تا ساعت 12 شرکت حضور داشته باشید .
مدیریت مجموعه به طرز عجیبی ضعیف و ناکارامد است .
پرشیا خودرو یکمجموعه کاملا فاسده که فقط و فقط با پولشویی داره بهکارش ادامهمیده ، مالک و همهکاره شرکت رضا حقیقت مرد پشت پرده است که به دلیل ارتباط با حاکمیت (از اقوام مرحومآیت الله ری شهری و آستان حضرت عبدالعظیم ) و استفاده از رانت تونسته خودش را به ثروت افسانه ای برسونه ، شعار اصلی این آدم اینه که همیشه دبه کن و نون تو دبه کردنه
منابع انسانیش فامیل رضا حقیقت و به شدت دروغگو هست ، امنیتکاری اصلا وجودنداره و قرارداد همه اونجا دو ماهه هست
یه تعدادی آدمهای نزدیک به خودش را عضو هیئت مدیره کردهکه اونا وضعشونخیلی خوبه بهشون خودرو در اختیار ب ام و و حقوق های نجومی میده
به شدت درون سیستمشون از نظر مالی فاسده و فقط و فقط دارن پولشویی می کنن
نرخورود و خروجپرسنل به شدت بالاست و کیانی مثل منکهگول ظاهر اونجا را میخورن بعد یکی دو هفته میفهمن چه کلاهی سرشون رفته
حقوقشون را زودتر از نیمهماه نمیدن وکاهی تا دوماه هم تاخیر در پرداخت داشتن
کارمندان واحد فروش به دلیل حقوق کم شرکت رو دور میزننوخودشون دلالی ماشینمی کنن
اصلا بی امندارن و ماشیندهای کارکرده را از بازار با قیمت پایین میخرن و با سود پانصدمیلیون به بالا به مشتری که به اسم پرشیا خپدرو اعتماد کرده میفروشن
رضا خقیقت بسیار بد دهن و بی تربیته و وقتایی که شرکته سر همه فریاد میکشه
ساعتکاری بسیار بالا ، جلسات طولانی غیر ضروری و اجبار به برگزاری جلسات در ویلای خصوصی رضا حقیقت در لواسان دارند که به دلیل عقده وجلب توجه همهجلسات را در لواسان برکزار میکنه تا ویلاشو به بقیه نشون بده
به هیچعنوان روی حرف و وعده هاشوننمیشه حساب کرد چونهمشون دروغگوهستند از خانم فرزانهمدیر منابع انسانیشونکه دختر عمه رضا حقیقته تا آقای رشیدی کارشناس اداری که مراحل جذب و استخدام و کارگزینی را انجام میده
سر پرداخت پوریانت ، کمیسیون وحقپق ثابت دبه می کنن
هیچ نمایشگاهی توتهران دپست نداره باهاشونکار کنه و فقط به مشتریانی که به اعتبار اسم بی امو بهشون مراجعه میکنند ماشینمیفروشند در حالیکه حتی نامه رسمی ومعتفر نمایندگی بی ام و آلمان را هم ندارد
به هیچ عنوان کار در این شرکت فاسد با مدیران دروغگو ، خرومخور و دبهکن را پیشنهاد نمیکنم
در یک کلام بزرگترین کلابرداری تلفنی کشور
این شرکت یکی از مراکز بزرگ کلابرداری ایران است که هم جیب مشتریشو خالی میکنه هم مشاورشو اصلا پیشنهاد نمیشه
مدیران پایین رده و کاملا بی ادبی دور هم جمع شدن و یکی از بزرگترین مزاکز کلاهبرداری رو جمع کردن که حتی ی تابلو هم ندارن از ترسشون
من دو سال تو سمت کارشناس فروش و پشتیبانی کار کردم توی کال سنتر. اگر سایت رو خوب بخونید و توی مصاحبه از پیشرفت و امید حرف بزنین قبول میشید.
شما یک ماه تموم اموزش میبینید و هر ۳ ماه ازمون یادگیری هاتون دارید.
تست اکسل و تایپ و ورد ازتون گرفته میشه.
کار له صورت شیفتی هست و تعطیلات شما در ماه هربار فرق میکنه. با توجه به حجم کاری بسیار بالا حقوق خوبی اصلا ندارن. تعداد تماسها در روز بالاست و شما به عنوان کارشناس فروش میری ولی چون صف پشتیبانی همیشه شلوغه ا باید تماسهای پشتیبانی رو در روز طبق ساعتی که سرشیفت اعلام میکنه لاگین باشی. فقط فروش اینترنت نیست شما سیمکارت و ویپ و پوینت تو پوینت و نماوا هم باید پاسخگو باشید. تو تایم ناهار کلا نیم ساعته اگه تماس بخوره بهتون از تایم ناهارتون میره.
از بابت اخلاق پرسنل و مدیران نمیشه ایراد جرفت برخلاف چیزی که بقیه نوشتند همه اونجا عالی و محترم بودند. تنها دلیل خروج من شیفت بندی شب و حقوق خیلی کم بود
۴سال تو این شرکت کار کردم. شاید بخاطر اینکه فکر میکردم اگر بیام بیرون کار گیر نمیارم. هر ۴سال فقط اداره کار حقوق دادند. سر قرارداد میگفتن انقد میدیم ولی موقع دادن حقوق؛ به دلخواه خودشون میدادن.
مرجانی که یه ریز هدست تو گوشش بود و ویس بچه هارو گوش میداد. مونیتورارو زیر نظر داشتن.
بیشترین کار رو ازتون میکشن و حقوق پایین میدن.
بچه های خوبی داشت ولی مدیریت و همسرشون و خواهر زتشون محیط رو خاله زنک بازی کرده بودند.
جرات کردم و اومدم بیرون و یک هفته بعد اکسپت شدم جای دیگه. اینم بگم دو دفتره بودند و پایه رو پایین میدادن. بعد ۴سال سنواتتون به هیچی نمیرسه. عیدی رو کف میدن و سنوات رو یه پایه وزارت کار.
خلاصه مضخرفههههههه پارمیس . مضخرففففففف
من برای شما به صورت دورکاری یک سفارش به شماره ۱۵۸۰۱۷۷ را ترجمه کردم، از بس شما و مشتری به من ایراد گرفتند و گفتند کارت ماشینی است و خوب نیست که کار را از من گرفتید و معلوم نیست به کدام مترجم مفت خور دیگرتان دادید. اینطور که خبر دار شدم اینبار مشتری خیلی از کار ایشان راضی بوده. یعنی می فرمایید سواد ترجمه این شخص از من بالاتر بوده، یا رفتارش از من با مشتری بهتر بوده که مشتری اینطور از ایشان راضی بوده است؟
واقعا حیف وقتی که برای شما هدر دادم.
باید مجموعه به اصطلاح دانش بنیان خود را بهتر بشناسید و دیگر روی نظر سنجی نداشته باشید.
در یک کار ترجمه دیگر چون چند ستونی ترجمه کردم و در وورد تحویل دادم و مشتری کار را دستکاری کرده بود همه ستون بندی ها بهم ریخت و دوباره تمام کاسه کوزه ها سر من شکست. ببندید اون به اصطلاح دارالترجمه را آبرومندتر است.
حالا باید امتیاز و ستاره ی اجباری هم بدهیم.
واقعا برایتان متاسفم.
اسم این شرکت باید از اتاقک ***** تغییر کنه
مزخرف ترین شرکت با مدیران دیوانه و روانی
انحرافات جنسی هم که موج میزنه
یه خدماتی هم داره سفیانی که کلا دیونست
بعنوان یک برنامه نویس واقعا چیزهای خوبی یاد گرفتم، درسته که هیچ کجا بهشت مطلق نیست و همیشه چیزایی برای روی مخ رفتن وجود داره ولی باید منصف بود و خوبی ها رو در یک کفه و ایرادات رو در کفه دیگه قرار داد و سنجید که در اینجا کفه محاسن واقعا سنگینی میکنه. محل شرکت خ عباس آباد هست که به ایستگاه متروی بهشتی نزدیکه.
بنده برای مصاحبه رفتم به اینجا اول بگم سایتی که ازش میبنید یه سایت فیکه برای رد گم کنی این شرکت به سپاه و یگان ویژه وصله و فهمیدم که شدیداً نظارت میکنن روی کارمندان و گوشی هاشون با اینکه اکثریت سوالات تستی رو جواب دادم بهم گفتن سه ماه کارآموزی مجانی باید کار کنی اگه دلمون خواست بعد کارآموزی یه امتحان میگیریم و بعد دلمون خواست استخدامت کنیم بهت حقوق دلخواه خودمون رو میدیم و حقوق این سه ماه کارآموزی رو شاید بدیم شرکت خوبی نیست احترامی هم به شما و کارمندان نمیزارن کلی هم بسیجی توش حضور دارند اگه پیام مصاحبه دادن بهتون جواب ندید رد کنید
من سال یکبار سال 92 یکبار99 رفتم برای مصاحبه....سال 99 از شر ناچاری رفتم میدونستم شرکت درپیتیه...رفتم گفتند حقوق با تاخیر پرداخت میشه..... دقیقا دوستان درست میگن مصاحبه کننده به شدت بی ادب و غیر حرفه ای بودن
اقای صادقی از سال 92 در برید بود و من دفعه پیش هم باایشون مصاحبه داشتم بعد این موجود سراپا عقده و حقارت به من گفت شما روند پیشرفتت طی سالهایی که کارکردی صعودی بوده ولی میتونست بهتر باشه
خواستم بهش بگم مردک دوزاری تو از سال 92 اینجایی داری اتوماسیون درپیتتون رو وصله پینه میکنی داری روند پیشرفت منو تحلیل میکنی؟؟؟؟
همین اقای صادقی بالای 5-6بار گفت من قانع نشدم که چرا میخای از محل کارت بیای بیرون که اخرین بار همکارش گفت من قانع شدم میشه بسسسسسسسسسسس کنی؟؟؟؟؟؟؟؟
حدود چهار سال در شماران مشغول به کارم و می تونم بگم یکی از بهترین قسمت های کار با شماران مدیریت ****** هست که به جرات میگم ستون شرکت هستن. به رشد افراد بسیار اهمیت میدن چه در جنبه های مهارت فردی و چه در کار. خوشحالم که با این تیم کار میکنم و امیدوارم همیشه تیم پویا بمونه و در کنار هم رشد کنیم. چالش های کار یکی از بخش هایی هست که همیشه ازشون استقبال می کنم بعد از هر چالش به یک من برتر تبدیل میشی و شماران به کسی که دوست داشته باشه پیشرفت کنه بال پرواز میده.
من بعنوان تستر نرم افزار مصاحبه دادم بعد یکسری سولات از من پرسید گفت خیلی هم مهم نیست بدونی توی کار یاد میگیری من با 3 سال تجربه تست و برنامه نویسی رفته بودم بعد اوکی دادن و با من قراداد بستن و من بعد از اینکه ازکارقبلیم اومدم بیرون و شروع کردم به کار کردن توی این شرکت بعد ده روز گفتن که شما نمیتونیکار کنی و چرا به سیستم مسلط نیستی بهشون گفتم من یک نیروی جدید در سیستم شما هستم و یکماه تا 3 ماه نیروی آن برد هستم این قانونه.که مدیرعامل شروع کرد داد وبیداد که من نمیتونم به تو حقوق بدم که راه بیوفتی بعد به مدیر محصول گفتم که داستان چیه گفت شما یک کارشناس محصولی یعنی اینا اینقدر تعطیلن که فرق کارشناس محصول و از تستر نمیدونن خیلی هم ادعاشون میشه یعنی این ندونم کارهای بیسواد باعث شدن من از کار قبلیم بیرون بیام و از اینجا هم بعد 10 روز کار کردن عذرمو خواستن و من و بیکار کردن و از همه عجیبتر این بود که راهنمای نرم افزار را هر روز از من امتحان کتبی میگرفتن این کارها باید قبل از استخدام شدن انجام میشد. منتور هم نداشتم رفتارهاشون اصلا جالب و حرفه ای نبود میگفتن برو بشین راهنما را بخون و امتحان بده ومیگفتن توو چرا تقلب میکنی؟؟؟؟ ولی من توی این شرکت تستی ندیدم خلاصه یعنی توصیه میکنم بیکار بمونید ولی پاتونو توی این شرکت مزخرف نذارید یک محیط خشک غیردوستانه و برخورد سرد و یک حس بد به خاطر.نامردی که در حق من کردن.
سلام
سابقه 8 سال کار تخصصی بکند دارم و من 17 ماه هست که در این مجموعه شروع به همکاری کردم.
برام جالب امد، خب این مواردی که اینجا خوندم با چیزی که حداقل من تجربه دارم میکنم متفاوت هست.
اینجا از روز اول بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی میشی. محیطش صمیمی هست. 5 شنبه ها بازی میکنیم.
توی این مدت 2 بار حقوق ام 10 روز با تاخیر پرداخت شد که خب به نظرم در شرکت هایی که پروژه هاشون پیمانی هستند این طبیعی است. حقوق خوبی میگیرم . خب محیطش رو بگم براتون اینکه اگه چیزی بلد نباشی مدیریت، همکاران، بهت یاد میدند، یعنی جو یک جوریه که از بالا دست تا همکار کناریت بهت آموزش و اطلاعات رو انتقال بدند و راهنماییت میکنند. اگه باگم داشته باشی بعد چندین بار میری بستنی یا به سلیقه خودت شیرینی میخری. در کل انگیزه یادگیری بالاست.
بابت اضافه کاری هم، وقتی یک باگی هست چون سامانه هاشون از طرف شرکت های بزرگی داره استفاده میشه، طبیعتا هستیم و رفع میکنیم بعد میریم . من چون خودم قبلا کارفرما بودم این جنس کار طبیعتش هست.
اینجا همه با هم دوست هستن و احترام در هر جایگاهی داره حفظ میشه که برای من مهم این بود.
مورد منفی ایی بخوام بگم شایدم نشه گفت، یکمی بیش از اندازه بهت فرصت میدند بعد اگه همچنان آدم سمی باشی باهات خداحافظی میکنند. در صورتی که من خودم باشم فرصت نمیدهم.
مرخصی هم همیشه اوکی بود برام. با پارتی یا سفارشی هم کسی رو استخدام نمیکنند یعنی اگه کسی اونجاست یا کارشو بلده یا بهش فرصت دادند که یاد بگیره، هوا برت نداره ی وقتی فکر کنی بهت نیاز دارن. البته نباید اینجا پیام میگذاشتم ولی دلم رضا نشد :)
همین
من با استیل البرز شیراز چند ساله که همکارم از حقوق که میگیرم راضی هستم به نسبت جاهای دیگه بیشتر هست
جو علمی کار مدیران باسواد داره
در کل اگه روزی خواستم برم به خاطر پیشرفت در زندگی خودم هست و نه به خاطر محیط
من سه سال هاست ایران بودم به شدت متاسفم
به شدت مدیر بی صلاحیتی داشت و دائم اهل خاله زنک بازی بودن
خانم اسدزاده فرد فنی نبودن اما در تمام سطوح فنی دخالت داشتن
واقعا برای هاست ایران باید تاسف خورد فقط
پرداخت الکترونیک سداد: حیاط خلوت آقایان
در راس یه مدیر عامل بی سواد ، بی کفایت ، نالایق ، بی اراده ، حتی فدرت تصمیم گیری در ساده ترین امور رو هم نداره
شرکتی که با این همه ادا که در سال 1393 تاسیس شده هنوز چارت سازمانی مشخصی نداره - یه مدیر عامل - یه تعدادی معاون (که تعدادش دست خودشونه - هر وقت بخوان scale-up می کنن تا بیشتر بشن) و بقیه همه کارشناس
هر وقت در مورد افزایش حقوق بری صحبت کنی هنوز چارت در نیومده تا سلسله مراتب مشخص بشه؟؟؟!!!!
چون ساختار سازمانی و چارت مشخصی نداره ، هر کی از راه میرسه یهو میشه مشاور ، چند ماهی حقوق با عدد بالا می گیره میره، چون فلانی معرفی شون کردن شرکت.
مشاور میارن برای مچ گیری، بعدا گندش در میاد که مشاور اومده که سفره ای که پهن هستش رو کلا بِبَره. خودش رییس دزداست. مشاور آوردن انداره گاو هم حالی ش نیست فقط با دوستان بانک ملی رفیقه، شده مشاور.
با این که از نظر مالی دومین هلدینگ بانک ملی هستش سیاست انقباضی و اخراج کارمندشو در پیش گرفته و ریزش نیرو در این شرکت بشدت بالاست. در حالی که هر روز می شنویم و می بینیم کارمزد تراکنشها هر روز داره بیشتر میشه.
شرکتی که رو به ورشکستگی ه ، تمام مزایای جانبی رو حذف کرده ، حتی یه چاقو، قاشق و دستمال کاغذی رو هم از لیست خریدهاشون حذف کردن. در حالی که این موارد ، جزء مقدماتی ترین امکانات هر شرکتی ه - rest room بخوره توی سرشون!!!
از موارد آزار دهنده این شرکت اینکه آسانسور افتاده دست بچه های کوچولو... آسانسور در همه طبقات نمی ایستد. طبقه مدیریت و مالی وایمسته؟؟ سلامتی بقیه کارکنان ساکن طبقات دیگه اصلا اهمیتی نداره. باید از پله استفاده کنن. یعنی اینقدر بیشعورند...
اگه برای کار و دریافت درآمد خوب و مکفی می خواهید بیاید این شرکت ورشکسته، دنبال این داستان نباشید که خبری نیست و سخت در اشتباهید . این شرکت حتی دستمزدهای پرداختیشی هم نسبت به سایر PSP ها پایین تره. همون اول که میایید مصاحبه منابع انسانی گوشتون رو با 4 تا کارانه و 2 تا پاداش و ... پر می کنن که دروغی بیش نیست. اما اگه تازه فارغ التحصیل شدین و از خونه نشستن خسته شدین ، آزمایشگاه خوبیه ، آزمون و خطا بالاخره یاد می گیرید ؛ ناراحت هم نشید همه شون همین طوری اند حتی در لایه مدیران و معاونین.
خلاصه که در بدو ورود به این شرکت عدد پایه حقوق رو خیلی بالا ببندید چون هیچ امکانات بیشتری رو بهتون نمیدن.
من چند ساله در این شرکت فعالیت دارم واقعا از بیرون فقط قشنگه
از داخل پوکیده
میخوایم بریم ماموریت خودمون پول اسنپ رو میدیم و بعد از دو سه هفته اگر دوست داشتن هزینه مارو میدن
هیچ پیشرفتی در این شرکت وجود نداره و این فیلد دیگ کارش تمومه و قراردادهای این شرکت فقط با رانت مدیرعامل صورت میگیره مثلا نماینده های بانک ها رو با هزینه شرکت میبره روسیه و چین و دبی و بهشون حال میده تا بتونه قرارداد ببنده
چند وقت یکبار یه ناهار مشتی ک هزینش بالای 200 میلیون هست به مدیران داخلی شرکت میده ولی پول ناهاری بچه ها فقط 6 هزار تومنه روزی!!!
کارانه هم ک کلا به موقع پرداخت نمیشه و پولش رو میدن نماینده میبرن خارج کشور برای رانت
بیای اینجا فقط درجا میزنی نه فیلد فیلد خوبیه نه شرکت به در بخوره
الان که خیلی دیگه داغون شده. نهایتش تا سال 98 جا داشت بمونی و یه چیزی یاد بگیری بیای بیرون. اصلاً دیگه نرم افزار تولید نمیکنه. ورشکسته است و تخصصهای برنامه نویس و مرتبط با اون نباید بروند. برای پستهای شبکه بد نیست. امید سلیمانی مدیرعامل شده و آدم با مرامی است. از اون جهنمی که اون یارو آشغال روانی قبلی درست کرده بود خیلی بهتره.
من نیمه دوم بهمن بعد از مصاحبه با مسئول استخدام ( که بسیار محترم بودن ) وارد هیوا شدم . قبل از هیوا من جای دیگه مشغول به کار بودم که اکثرا سن ها بالاتر بود و مجبور بودی یه سری محصور رو بفروشی ولی تو هیوا فقط پاسخگویی که به سوالای مشترکاست و فروش پیکج یا سی دی و ...نیست و این خیلی خوبه . در یک کلام حقوق و مزایا و پاداش و ... همه خوبه و بیمه هم شدم .
من به مدت دوسال با این شرکت همکاری داشتم ، در دوران کرونا چون دور کاری بود قابل تحمل بود ولی بعد از آن بصورت حضوری شد . شرکت برای نیروی انسانی هیچ ارزشی قائل نیست توجه کنید هیچ ارزشی
حقوق با حداقل تاخیر 1 ماهه در بهترین حالت . بطور مثال حقوق اسفند سال 1400 در اردیبهشت پرداخت کردن و در همون سال پول حقوق پرسنل رو خرج تبلیغات بنر در سطح تهران کردن .
قراردادی که جلوی شما میزارن از حقوق پرداختی کمتر ( پایه وزارت کار ) است و زمان خروج 1 تا 2 ماه از حقوقتون رو پرداخت نمیکنن و بدون شکایت ، نمیتونید حقوق و سنواتتون رو بگیرید .
ساعت کاری بیشتر از استاندارد وزارت کار است و شما پنجشنبه ها هم باید تا ساعت 12 شرکت حضور داشته باشید .
مدیریت مجموعه به طرز عجیبی ضعیف و ناکارامد است .
پرشیا خودرو یکمجموعه کاملا فاسده که فقط و فقط با پولشویی داره بهکارش ادامهمیده ، مالک و همهکاره شرکت رضا حقیقت مرد پشت پرده است که به دلیل ارتباط با حاکمیت (از اقوام مرحومآیت الله ری شهری و آستان حضرت عبدالعظیم ) و استفاده از رانت تونسته خودش را به ثروت افسانه ای برسونه ، شعار اصلی این آدم اینه که همیشه دبه کن و نون تو دبه کردنه
منابع انسانیش فامیل رضا حقیقت و به شدت دروغگو هست ، امنیتکاری اصلا وجودنداره و قرارداد همه اونجا دو ماهه هست
یه تعدادی آدمهای نزدیک به خودش را عضو هیئت مدیره کردهکه اونا وضعشونخیلی خوبه بهشون خودرو در اختیار ب ام و و حقوق های نجومی میده
به شدت درون سیستمشون از نظر مالی فاسده و فقط و فقط دارن پولشویی می کنن
نرخورود و خروجپرسنل به شدت بالاست و کیانی مثل منکهگول ظاهر اونجا را میخورن بعد یکی دو هفته میفهمن چه کلاهی سرشون رفته
حقوقشون را زودتر از نیمهماه نمیدن وکاهی تا دوماه هم تاخیر در پرداخت داشتن
کارمندان واحد فروش به دلیل حقوق کم شرکت رو دور میزننوخودشون دلالی ماشینمی کنن
اصلا بی امندارن و ماشیندهای کارکرده را از بازار با قیمت پایین میخرن و با سود پانصدمیلیون به بالا به مشتری که به اسم پرشیا خپدرو اعتماد کرده میفروشن
رضا خقیقت بسیار بد دهن و بی تربیته و وقتایی که شرکته سر همه فریاد میکشه
ساعتکاری بسیار بالا ، جلسات طولانی غیر ضروری و اجبار به برگزاری جلسات در ویلای خصوصی رضا حقیقت در لواسان دارند که به دلیل عقده وجلب توجه همهجلسات را در لواسان برکزار میکنه تا ویلاشو به بقیه نشون بده
به هیچعنوان روی حرف و وعده هاشوننمیشه حساب کرد چونهمشون دروغگوهستند از خانم فرزانهمدیر منابع انسانیشونکه دختر عمه رضا حقیقته تا آقای رشیدی کارشناس اداری که مراحل جذب و استخدام و کارگزینی را انجام میده
سر پرداخت پوریانت ، کمیسیون وحقپق ثابت دبه می کنن
هیچ نمایشگاهی توتهران دپست نداره باهاشونکار کنه و فقط به مشتریانی که به اعتبار اسم بی امو بهشون مراجعه میکنند ماشینمیفروشند در حالیکه حتی نامه رسمی ومعتفر نمایندگی بی ام و آلمان را هم ندارد
به هیچ عنوان کار در این شرکت فاسد با مدیران دروغگو ، خرومخور و دبهکن را پیشنهاد نمیکنم
در یک کلام بزرگترین کلابرداری تلفنی کشور
این شرکت یکی از مراکز بزرگ کلابرداری ایران است که هم جیب مشتریشو خالی میکنه هم مشاورشو اصلا پیشنهاد نمیشه
مدیران پایین رده و کاملا بی ادبی دور هم جمع شدن و یکی از بزرگترین مزاکز کلاهبرداری رو جمع کردن که حتی ی تابلو هم ندارن از ترسشون
من دو سال تو سمت کارشناس فروش و پشتیبانی کار کردم توی کال سنتر. اگر سایت رو خوب بخونید و توی مصاحبه از پیشرفت و امید حرف بزنین قبول میشید.
شما یک ماه تموم اموزش میبینید و هر ۳ ماه ازمون یادگیری هاتون دارید.
تست اکسل و تایپ و ورد ازتون گرفته میشه.
کار له صورت شیفتی هست و تعطیلات شما در ماه هربار فرق میکنه. با توجه به حجم کاری بسیار بالا حقوق خوبی اصلا ندارن. تعداد تماسها در روز بالاست و شما به عنوان کارشناس فروش میری ولی چون صف پشتیبانی همیشه شلوغه ا باید تماسهای پشتیبانی رو در روز طبق ساعتی که سرشیفت اعلام میکنه لاگین باشی. فقط فروش اینترنت نیست شما سیمکارت و ویپ و پوینت تو پوینت و نماوا هم باید پاسخگو باشید. تو تایم ناهار کلا نیم ساعته اگه تماس بخوره بهتون از تایم ناهارتون میره.
از بابت اخلاق پرسنل و مدیران نمیشه ایراد جرفت برخلاف چیزی که بقیه نوشتند همه اونجا عالی و محترم بودند. تنها دلیل خروج من شیفت بندی شب و حقوق خیلی کم بود
۴سال تو این شرکت کار کردم. شاید بخاطر اینکه فکر میکردم اگر بیام بیرون کار گیر نمیارم. هر ۴سال فقط اداره کار حقوق دادند. سر قرارداد میگفتن انقد میدیم ولی موقع دادن حقوق؛ به دلخواه خودشون میدادن.
مرجانی که یه ریز هدست تو گوشش بود و ویس بچه هارو گوش میداد. مونیتورارو زیر نظر داشتن.
بیشترین کار رو ازتون میکشن و حقوق پایین میدن.
بچه های خوبی داشت ولی مدیریت و همسرشون و خواهر زتشون محیط رو خاله زنک بازی کرده بودند.
جرات کردم و اومدم بیرون و یک هفته بعد اکسپت شدم جای دیگه. اینم بگم دو دفتره بودند و پایه رو پایین میدادن. بعد ۴سال سنواتتون به هیچی نمیرسه. عیدی رو کف میدن و سنوات رو یه پایه وزارت کار.
خلاصه مضخرفههههههه پارمیس . مضخرففففففف
من برای شما به صورت دورکاری یک سفارش به شماره ۱۵۸۰۱۷۷ را ترجمه کردم، از بس شما و مشتری به من ایراد گرفتند و گفتند کارت ماشینی است و خوب نیست که کار را از من گرفتید و معلوم نیست به کدام مترجم مفت خور دیگرتان دادید. اینطور که خبر دار شدم اینبار مشتری خیلی از کار ایشان راضی بوده. یعنی می فرمایید سواد ترجمه این شخص از من بالاتر بوده، یا رفتارش از من با مشتری بهتر بوده که مشتری اینطور از ایشان راضی بوده است؟
واقعا حیف وقتی که برای شما هدر دادم.
باید مجموعه به اصطلاح دانش بنیان خود را بهتر بشناسید و دیگر روی نظر سنجی نداشته باشید.
در یک کار ترجمه دیگر چون چند ستونی ترجمه کردم و در وورد تحویل دادم و مشتری کار را دستکاری کرده بود همه ستون بندی ها بهم ریخت و دوباره تمام کاسه کوزه ها سر من شکست. ببندید اون به اصطلاح دارالترجمه را آبرومندتر است.
حالا باید امتیاز و ستاره ی اجباری هم بدهیم.
واقعا برایتان متاسفم.
اسم این شرکت باید از اتاقک ***** تغییر کنه
مزخرف ترین شرکت با مدیران دیوانه و روانی
انحرافات جنسی هم که موج میزنه
یه خدماتی هم داره سفیانی که کلا دیونست
بعنوان یک برنامه نویس واقعا چیزهای خوبی یاد گرفتم، درسته که هیچ کجا بهشت مطلق نیست و همیشه چیزایی برای روی مخ رفتن وجود داره ولی باید منصف بود و خوبی ها رو در یک کفه و ایرادات رو در کفه دیگه قرار داد و سنجید که در اینجا کفه محاسن واقعا سنگینی میکنه. محل شرکت خ عباس آباد هست که به ایستگاه متروی بهشتی نزدیکه.
بنده برای مصاحبه رفتم به اینجا اول بگم سایتی که ازش میبنید یه سایت فیکه برای رد گم کنی این شرکت به سپاه و یگان ویژه وصله و فهمیدم که شدیداً نظارت میکنن روی کارمندان و گوشی هاشون با اینکه اکثریت سوالات تستی رو جواب دادم بهم گفتن سه ماه کارآموزی مجانی باید کار کنی اگه دلمون خواست بعد کارآموزی یه امتحان میگیریم و بعد دلمون خواست استخدامت کنیم بهت حقوق دلخواه خودمون رو میدیم و حقوق این سه ماه کارآموزی رو شاید بدیم شرکت خوبی نیست احترامی هم به شما و کارمندان نمیزارن کلی هم بسیجی توش حضور دارند اگه پیام مصاحبه دادن بهتون جواب ندید رد کنید
