من مدتی در این شرکت متاسفانه کار کردم و الان واقعا عذاب وجدان دارم که مجبور شدم برخی کارها در این شرکت انجام بدم. چند موردش میگم. مثلا پرسنل از جیب خودشون یک خرید برای شرکت می کردن و وقتی فاکتور به واحد مالی ارائه میدادن، برای پرداخت ما باید از مدیریت تایید می گرفتیم. مدیریت هم به بهونه اینکه این فاکتور مشکل داره یا گرون تر از بازاره پول پرسنل را پرداخت نمی کرد. خیلی از نیروها از این شرکت بعد از چند ماه می رفتن و خود مدیر عامل می اومد میگفت تسویه فلانی را ندید تا اذیت بشه. یا مثلا عیدی و اضافه کار با قانونی که از خودش به وجود آورده بود محاسبه می کرد. برای بعضی از پرسنل بیمه رد نمی کرد اما حق بیمه کسر می کرد. همین بلاها را سر مشتری ها در می آورد. فلان جنس با قیمت غیر واقعیش به مشتری می فروخت و .... .
دزدی به انواع و اقسام مختلف در این شرکت رایجه، جالبه بدونید ندیر عامل این شرکت هم به همه پرسنل به عنوان دزد نگاه می کرد چون کافر همه را به کیش خود پندارد. متاسفانه همیشه این توهم داشت که پرسنل هم نثل خودش هستند.
من بارها دیدم این آدم اشک پرسنل خانم را در می اورد.
با سلام
من روز اول تاسیس شرکت اونجا بودم. یعنی اصلا روز جلسه ایی که برای تاسیس شرکت هم تشکیل شد بود. همه با تاسیس شرکت مخالف بودن .ولی خب تاسیس شد. شرکت بسیار بی نظم و فشل و مثل یه هرم برعکس شده که او بالا مدیریت بزرگتر از بدنه فنی شده. کلا آدمای نالایق رفتن بالا و شرکت رو خراب کردن. کلا اگه میخواید ۱ سال برید اونجا خوبه. تنها تخصص شرکت از بین بردن بدنه و اسکلت تخصصی شرکته. یعنی اینکه نیروهای با تجربه رو بیرون میکنه
آقایون قمی، ریاستیان و نبوتی فومنی. به خدا زشته میاین اینجا نظر مثبت فیک میذارین که ملت بیچاره بیان بهتون بیگاری بدن. عزیزان به عنوان کسی که دو سال و هفت ماه اونجا کار کرد بهتون میگم که همه نظرات مثبتو خودش نوشتن. حتی میتونم بگم کدومو کی نوشته. من خودم با وعده های الکی سر خرمنشون که حالا وایسا با هم کنار میایم ارتقات میدیم حقوقتو زیاد میکنیم کنار اومد چون بچه های تیم اکثرا آدمای بدی نیستن. ولی از یه جایی دیگه گول حرفاشونو نخوردم که محبت کردن چکمو گذاشتن اجرا. باز خدا رحم کرد مبلغش کم بود و الا الان از زندان باید واستون پیام میدادم.
آقا نرید اینجا. فقط یکیو میخوان که با حقوق صنار سی شاهی ماژولاشونو توسعه بده بعدم مثل آشغال پرتت میکنن بیرون.
کلکسیونی از بدی ها رو یک جا داره. مدیران ارشد بی اخلاق با دید بالا به پایین و انتقادناپذیر، دوری و دسترسی پذیری افتضاحش، ساعت کاری بالا(9.5 ساعت)،پایه حقوق و مزایای کم علیرغم همه پولای کلونی که از اجرای پروژه هاشون می گیرن، اضافه کاری اجباری در زمانهای پیک پروژه ها، گرفتن چک با مبلغ بالا و تاریخ معین به جای سفته حسن انجام کار که بار روانی و حتی حقوقی بالایی داره،حضور بچه ها و فک و فامیل سه تا عضو هیات مدیره تو تیم که نازکتر از گل نمیشه بهشون گفت و خیلی چیزای دیگه. توصیه نمیکنم به هیچ وجه چون بعد این که از اونجا بیرون بیاین تازه متوجه میشین چه کاری با روح و روانتون کردن.
من تجربه خوبی از فعالیت تو این شرکت ندارم توسط یه سری پیرمرد مدیریت میشه که خیلی از تکنولوژی سر در نمیارن و میخوان همه جا اظهار نظر کنن، سیستمش دقیقاً مثل مملکت داری کشورمون غیر قابل تحمله ، از معایب دیگش گرفتن سفته هست که تا چند وقت بعد تسویه هم تحویلت نمیدن
یکی از مزایاش اون زمان صبحانه بود که قرار بود ظاهراً حذف بشه منکه خاطره خوبی ندارم دیگه تصمیم با خودتون
سحاب واقعا جای خفنی هست و میتونی توش تجربه کار کردن در محیطی خوب و با آدمهای حرفهای رو داشته باشی.
سحاب به شدت به آدمها اهمیت میده. چه از نظر امنیت روانی چه از نظر تخصصی و همیشه منابع انسانی سعی میکنه تو این دو شاخص ارتقا پیدا کنن افراد.
مدیران در سحاب بسیار خاکی هستن و کاملا شنوا. رفتار اصلا از بالا به پایین نیست.
تنها چیزی که شاید یکم در ابتدا تو چشم بیاد و عجیب باشه عدم حضور بانوان هست. سحاب نیرو خانم نمیگیره.
با اینکه آدمهای مذهبی در شرکت زیاد هستن ولی جو مذهبی نداره و بیشتر سعی شده جو فنی باشه.
یک موضوع دیگه هم اینه که اینجا برای کسایی که خیلی اهل شوآف هستن مناسب نیست. چون نه فرهنگش هست و نه پروژهها این فرصت رو میدن و معمولا پروژههای سحاب دولتی است اما به هیچ وجه نگاه دولتی به پروژه و کار وجود نداره.
من واقعا موقعی که میخواستم از لیست معایب پیدا کنم نتونستم!
شرکتی بی در و پیکر به طوری که همیشه آگهی باز توی جابینجا دارن چون نمیتونن نیرو جذب کنن
در ابتدا طلب سفته میکنند که اصلا منطقی و قانونی نیست
بخش hr بشدت بی نظم میباشد اصلا ساعت و تاریخ مصاحبه هماهنگ نیست و شما همیشه منتظر هستین تا تکلیف شما مشخص شود.
باند بازی و فامیل بازی موج میزند.
هنگام مصاحبه اگر از شما خوششان بیاید همه چی اوکی و روال است ولی اگر با شما به اصطلاح حال نکنند فقط قصد تخریب شخص مورد نظر رو دارن و سوالات به صورت شفاهی و غیر واضح میباشد که خود مصاحبه کننده هم نمیداند چه در سر دارد و فقط باعث ایجاد سردرگمی و استرس و فشار روانی برای فرد مصاحبه شونده دارد به طوری که شخص مصاحبه شونده خود را در محاصره چند نفر آدم به اصطلاح با سواد (ولی بشدت بی سواد) میبند که تحت این شرایط و استرس هیچگونه سوالی به قصد ازمودن مطرح نمیشود و فقط قصد تخریب را دارند.
خلاصه کسی که برای شخصیت خودش احترام قائل میباشد سمت این شرکت نمیرود.
من یک سال و نیم میاره کار کردم ، برای افراد جونیور و استارت کار بد نیست ولی فضای سمی و مدیران نالایق و فشار روانی و استرس زیادی داره ، موقعی که دارید ازین شرکت میرید با پشیمونی میرید به احتمال ۸۰ درصد :)
فقط اهل شو آف هستند و کارمندان رو برده خودشون میدونن
از مصاحبه تا جذب و فرآیندشون لذت بردم.
مسیر و دانش فنی خوبی در این شرکت وجود داره. اما متاسفانه شرایط این شرکت ایجاب کرد تا ریموت بودن به صورت دائم مقدور نباشه برام. اهل مشهد هستم و 13 سال تجربه کاری در محیط های بزرگ دارم. 2 هفته با این تیم بودم و شرایطم برای نقل مکان به تهران فراهم نشد. علاقمند بودم جهت تغییر محیط زندگی و حقوق خوبی هم توافق کرده بودیم. قسمت نشد بیشتر باهم همکاری کنیم. انصافا با اینکه قول حضور در تهران داده بودم و بد قول شدم خیلی حرفه ایی و با اخلاق با من جلو رفتند.
برای این تیم موفقیت رو خواستارم
می تونم به طور خلاصه چند تا از آپشن هایی که این شرکت به پرسنل ارائه می ده را لیست کنم.
1) توهین و ناسزاگویی به پرسنل
2) شوخی های جنسی مدیر عامل با همکاران خانم
3) تاخیر در پرداخت حقوق و بالا کشیدن اضافه کاری
4) بیگاری کشیدن از پرسنل بدون دادن حتی یک قرون اضافه
5) خود شیفتگی مدیر عامل که مدعی است همه چیز را می داند
6) گوش دادن به صحبت های خصوصی کارمندان از طریق دوربین های میکروفن دار
7) روابط خارج از عرف بین بعضی از کارمندان آقا و خانم شرکت
8) استفاده از کارآموزان به دلیل حقوق پرداخت نکردن به پرسنل
9) تشویق مدیریت شرکت برای دروغگویی پرسنل به مشتریان
10) استفاده از افراد بی سواد و آشنا مدیر عامل در سمت های مدیریتی
و ....
من همین اول کار یه سری چیزا رو روشن کنم که اینا دیگه نتونن بیان این صحنه سازی هارو بکنن
هیچکس از تابان شهر راضی نبوده
برید بپرسید از کسایی که کار کردن لینکدین ببینین تجربه کاری هارو مشخصه
تمام این کامنتای مثبت اینجا هم بهشون دقت کنید متوجه میشید فیکه و همشون حرفای مدیریت بی دانششونه که ته دانشش آی ام بلک بورده چه برسه بروکراسی و اینا دقتم کنین تو همشون دارن میگن مدیریت خیلی خوبه باید حرفه ای باشی وگرنه نمیتونی اینجا باشی و ... اینا خودشون هیچ حرفه ای ندارن واقعا هیچکدومشون
آخه کی از مدیریت تعریف میکنه اونم همشون یه تعریف یکسان؟
بعد از کامنت من متدشون رو عوض میکنن چون خیلی فکر میکنن زرنگن
یبار صادقانه من همه چیزایی که باید در مورد این شرکت بدونید رو بگم و تمام:
من کاری به روابط غیر اخلاقی و این چیزای این شرکت ندارم(که چقدر هیزن و با کارمنداشون تو رابطن)
من میخوام براتون نکاتیو بنویسم که واقعیت این شرکت توی چند ماهی گه اونجا بودم هستش و اگر قصد دارید برین اینجا واسه کار خوبه که بدونید:
اول بحث قرارداد:
(این اطلاعات رو من هم خودم تجربش کردم هم از اداریشون پرسیدم)
توجه: هرکی اومد گفت کامنت منصفانه بزارید یا حرفای من دروغه ازش قبول کنید برید تابان شهر خودتون متوجه میشید حالا خودتون میدونید.
قرارداد به این شکله که شما به ازای هر ساعت کارتون در این شرکت پول میگیرید!
یعنی حقوق ثابت ماهیانه وجود نداره، درنتیجه عیدی و سنوات هم ندارین!
در نتیجه اگه مرخصی بگیرین با حقوق نیست!
در نتیجه شرکت 15 روز عید که تعطیله، اگر کار نکنین بابت فروردین نصف حقوق میگیرین!
(این چیه دیگه؟)
حالا اگه شما خیلی زیاد کار بکنی و در ماه 190 ساعت کار کنی که در حقیقت باید 176 ساعت کار کنی، اگه ساعتی 70 هزااار تومنم بگیری که طبق گفته منشیشون اونایی که چندساله اونجان به زور همچین عددی میگیرن، درامدت میشه ماهی 13.300.000 تومن. کههه بیمه و اینا هم ازش کم میشه و میشه .12.500.000 تقریبا
این در حالتیه که تو جابینجا یه نگاه بندازین، پایه حقوق های آژانس های مشابه که خیلی معروف ترم هستن و واقعا علم و دانش واقعی دارن بابت 176 ساعت کار ازین بیشتره، مرخصی با حقوق 2.5 روز دارن، عیدی و سنوات هم دارن، مزایا و پاداش دارن و ...
دوم بحث فنی و علمی:
دانش؟ اینجا سرپرستیه سئو به عهده ****** و خیلی خودشو میگیره در صورتی که هیچکس نمیشناستش. ایشون کلا دانش خاصی نداره، هرچی میگه از یجایی شنیده، توهمات خودشم داره، هرچی هم میگه از خودش نیست از ****** مشاوره میگیره چون با یکی از بچه های شرکت میرفت کلاساشو. تحصیلاتی نداره و دانشگاه نرفته و تازه مخالفشم هست چون نرفته🤣 پس اگه دنبال جایی هستین که به دانشتون اضافه بشه، اگر خیلی مبتدی هستین خوبه ولی اگر میخواین حرفه ای بشین اینجا جاتون نیست چون دانش خوبی ندارن. اما چون خودشون سطحشون مبتدیه و خیلی موارد پایه ای رو بلدن میتونید برای ابتدای کارتون اینجا مشغول شین یه چیزایی یاد بگیرین و بعد برین یه جای بهتر
سوم بحث محیط:
شرکت خیلی تمیزیه امکانات خوبی داره دسترسیش آسونه و خوش مسیره. محیط داخل شرکت سمیه و روابط غیراخلاقی توش وجود داره. مدیریت هیزه خیلی، مشکل عصبی داره یهو میاد پنجره میکوبه یهو در میکوبه تلفن میکوبه داد میزنه تو شرکت با کارمندا بد صحبت میکنه و اصن عجیب و غریب
چهارم بحث مدیریت:
ضعیف ترین، بدترین و افتضااااح ترین مدیریتی که میتونین ببینین همینجاس
روابط دوستانه و فامیلی بین مدیرای شرکت(همین نشون میده که همش فامیل بازیه و تخصص در کار نیست و کسی هم نمیتونه پیشرفت کنه چون شرکت فامیلیه)
روابط نا مشروع و هیز بودن مدیران (یعنی نمیتونی لباس راحت بپوشی انقدر که دیدت میزنن)
اگر پسرین باید چاپلوسی کنین اگر هم دخترین باید واسه مدیریت عشوه بیاین تا بتونین افزایش حقوقی چیزی داشته باشید(مدیریت به شدت آویزونه =/)
عدم داشتن دانش کافی یعنی این اقا با دانشگاه و درس خوندن هم مخالفه احتمالا چون خودش نخونده بود و جوری میگفت که مثلا تویی که دانشگاه میری داری وقت تلف میکنی و … خودش یه لینکدین نداره. کلا هم همه باید تاییدش کنن عقده داره
نه تحصیلات داره نه دانش داره نه تجربه فقط بلد بود تلفن بکوبه و بد حرف بزنه
3 دسته آدم میان تو این شرکت:
سئو: اینجا چیزی به شما اضافه نمیشه شرکت های دیگه سئویی خیلی بیشتر میتونن بهتون یاد بدن.
وردپرس: وردپرسی در کار نیست، فقط بلدن با المنتور و قالب آماده سایت بزنن همین. تمام نمونه کارا مشخصه. اگه یکم بلد باشین خودتون همون ماه اول میفهمین که سرپرستتون چیز زیادی بلد نیست و خودتون بیشتر ازش بلدین. اصلا هم سلیقه نداره و حرف خودشو میزنه فقط مدیریت هم تاییدش میکنه به یه سری علت های خاص که تو رفتاراشون مشخصه.
طراح: واسه اینکه حقوق ندن میان کارآموز میگیرن، در صورتی که هیچ کس نیست که بهت چیزی یاد بده و نرم افزار هاشونم غیر تخصصیه مثل کانوا و کمتازیا که اجباره همه باهاشون کار کنن
بعد مدیر همه اینا کیه ؟ ****** که تو هیچکدوم اینا تخصص نداره. کجا این شکلیه اخه کدوم شرکت؟
تازه لیوانتم میشکونن(:
چندتا سوالم ازون دسته از افرادی میخوام بپرسم که ازین به بعد میان کامنت مثبت میزارن(ما که میدونیم فیکه ولی اگه نیست اینارو جواب بدین):
شما با حقوق کم و مرخصی بدون حقوق نداشتن حق و حقوق کارمندی مشکلی نداری؟(وقتی جاهای دیگه که شرکت های بهتری هم هستن و اسم و رسم دارن با همین سطحت بهترن؟)
با ساعت کاری طولانی چطور؟
با داد زدنا و توهین کردنای مدیریت چطور؟
با رابطه مدیریت با دخترای اونجا چطور؟
اینا هم جواب بدید تو کامنت مثبتاتون دیگه
خلاصه که عزیزان
شما میتونید یا به حرفای من گوش بدید یا
خودتون برید تجربه کنید یا
از کسی که توی این شرکت بوده پرس و جو کنین.
این کامنتای مثبتم جدی نگیرین همه ادمایی که اینجا کار کردن با مدیریت ضعیفش مشکل دارن
بای
خلاصه و مفید بگم خدمتتون که احیانا یک روز صبح که بیدار میشید شروع به کار کنید از سمت منابع انسانی این شرکت ایمیلی دریافت میکنید که با توجه به کمبود بودجه فلان پروژه ادامه همکاری با شما مقدور نمیباشد
به همین راحتی و سادگی
نه فقط برای شما بلکه برای قریب به 100 نفر دیگه
با احتیاط وارد شوید لطفا
قبلا شرکت خوبی بود
اومدم تایید کنم نظرات منفی دوستان کاملا درسته. این شرکت تبدیل شده به شرکت خانوادگی. هر کسی فامیل و دوستان و اقوامشو دور خودش جمع کرده و حداکثر کارانه و پاداش ها و حقوق مال خودشونه و یا کسایی که غلام حلقه به گوششون میشن. موقع تحویل کار که میشه یه عده بدبخت دیگه کارها رو میکنند ولی دریغ از یک تشکر یا جبران مالی درست و حسابی. تازه بعضی وقتا بدهکارشونم میشی.فقط تو فهم یه چیز خیلی نادونند اونم اینه که وقتی نیروهای متخصصتون برن، کی قراره کارهاتونو بکنه!
جلسه اول مصاحبه با منابع انسانی بود که تجربه ی خوبی بود بعد چند روز تماس گرفتن برای جلسه ی دوم مصاحبه با مدیر واحد مالی من یه ربع زودتر حاظر شدم برای مصاحبه ولی بعد یک ساعت و نیم انتظار بهم گفتن که مدیر اصلا تو شرکت تشریف نداره و جلسه است و عذر خواهی کردن که ضعیف بودن تیم منابع انسانی و اهمیت قاعل نشدن مدیر واحد رو نشون میداد
دوباره هفته ی بعدش تماس گرفتن مجدد برای مصاحبه مدیر که ایندفه حاظر شدن و مدیر واحد یه نگاه از بالا به پایین با لحن تمسخر امیز داشتن من بازم گفتم شاید من اشتباه میکنم از من سوالا ی مسخره میپرسید که چند تا مصاحبه رفتی ماشین داری یانه ماشینت چیه
مصاحبه ی نهایی هم انجام شد و من روز اول کاری رفتم سر کار و مدیر واحد مالی دوباره منو تو اتاقشون دعوت کردن که صحبت کنن با خانومی که یکی از مدیران میانی بود
از من پرسیدن رشته ات چیه گفتم مدیریت بعد با لحن بی ادبانه با صدای بلند رو کردن به اون خانومی که مدیر میانی بود گفت چرا اینو گرفتی حسابداری میگرفتی 😐
درصورتی که تو مصاحبه ای که با ایشون داشتم این موضوع که رشتم مدیریته مطرح شد
بعدم دوباره با لحن بی ادبانه ای به من گفتن که همیشه انقد شل و ولی؟؟ایجا باید فعال باشی
این تلخ ترین تجربه من بود از کار با شرکت کوبل دارو من از روز بعد نرفتم به منابع انسانی ام رفتار بی ادبانه مدیر و توضیح دادم
اصلا تو دوره های کارآموزی اینجا شرکت نکنین. چون نتنها دوره رو کامل یاد نمیدن بلکه بدون برنامه ریزی هر موقع که دلشون بخواد به شما کار میدن(حتی ممکنه شب ساعت ۱۱ به شما واسه انجام پروژه زنگ بزنن) و بدون مشورت با شما برای یک یا دو ساعت دیگه وقت حضور در شرکت میزارن.
تجربه کار من توی این شرکت به صورتی بود که کاملا پشیمونم از اینکه اسم این شرکت روی رزومه کاری من هست و سعی میکنم جایی بیانش نکنم چون همه میدونن این شرکت چجور جایی هست هم رقبا هم کسایی که تجربه کار یا حتی مشتری بودن میدونن.
مدیرشرکت میگه من بهتون دارم حقوق میدم توی ساعت کاریتون اگه گفتم حمالی هم کنین باید بگین چشم. کلا نگاه مدیر و کارمندی شون اینطوره که کارمند باید مطیع باشه و بزنیم توی سرش مگرنه نمیتونه کار کنه و مثل گوسفند میمونن و خودشونو چوپون نام میبرن و اصلا ساعت کاری ندارن حتی 4 صبح هم مدیر شرکت زنگ بزنه باید کار کنی یا هروقت یکی نباشه باید جورشو یکی دیگه ناخواسته بکشه اصلا برای شرایط خاص راه حل ندارن.
دائم سر مشتری کلاه گذاشته میشه و مدیر مجموعه به کارمنداش میگه به مشتری دروغ بگین مثلا سرورشون سوخته به مشتری میگن مشکل از دیتاسنتره و الکی دیتای مشتری رو پاک میکنن چون نیرو های خوبش رفتن و همشون الان کارآموز هستن که زیر 20 سال سن دارن بخواطر اینکه مدیر شرکت نمیخواد حقوق کافی بده و حتی سر کارآموز هارو هم کلاه میزاره. هرکی خرید کرده میدونه سرور مجازی های این شرکت کند هستن چون روی یه سرور که 64 گیگ رم داره به اندازه 1 ترابایت میفروشن و سرور دیگه جای کار نداره مشتری هم بگه مشکل داره میگن همینه پولتم پس نمیدیم حتی سرور با پورت 10 گیگ میفروشن و وقتی مشتری میگه چرا 500 مگ هم سرعت نداره میگن توی ایران 10 گیگ الکی هست و همجا همینه درصورتی که شبکه خودشون کلا مشکل داره و دنبال مشتری با سود هستن مثل کسایی که کار v p n میکنن.
امیدوارم هیچوقت درگیر این شرکت نشین
باتلاق این سازمان اداره عملیاته. وقتی بی سوادترین شخص تو اداره میشه ***** و بعدم با زیراب زنی و دروغ میشه رییس اداره، توقع پیشرفت و کارآمدی نداشته باشید. جز اینکه به چند نفر مثل خودش پر و بال بده و با کمک هم برن به سمت نابودی. به دوستانی که میخوان وارد این اداره بشن توصیه میکنم عمرتونو تلف نکنید و برید جایی که با آدمای سالم سر و کار داشته باشید و رشد کنید. اینجا عادت دارن واسه ی اینکه کم نیارن، خودشونو بالا نمیکشن، بلکه شمارو پایین میکشن تا فضا واسشون بازتر بشه.
شرکت اونطور ها که میگن خدایی بد نیست . نظرات برخی بشدت مغرضانه در اینجا دیده می شود . هر چی باشه از بخش خصوصی که ازت بیگاری میکشن خوبه و در حد خودش مزایا داره
من چندوقتی در این شرکت کار میکردم
اول اینکه حقوق و مزایا سروقت پرداخت میشد
این شرکت اسم شرکت خدمات رو یدک میکشید اما حدود ۳۰درصد از همه نظر پایینتر از شرکت خدمات بود.
بشدت ازتون کار میکشن و انواع گزارش کار میخوان اما حقوقش بسیار کم بود
نود درصد مدیران این مجموعه متاسفانه رابطهای و فک و فامیل و دوست آشنا بیرونی بودند
بشدت نسبت به استفاده از تکنولوژی جدید مقاومت داشتند و فقط به صورت سنتی جاوا اوراکل کار میکردند
بی نظمی کاری به حدی بود که یک کار چندبار گاها انجام میشد تا نتیجه به صمع مشتری برسه
حقوق و مزایا سر وقت پرداخت می شد اما دست این شرکت در جیب بانک مرکزی بود تا بتونه رووی پاش وایسه
به نسبت شرکتهای بانکی حدود ۳۰ درصد ضعیفتر هست در مدیریت و تکنولوژی و محصولات
متاسفانه افراد تاپ و قوی در این شرکت وجود ندارند و قبلا از این شرکت جدا شدند و عملا چیزی از کسی یاد نمیگیرید.
بیشتر بدرد کارآموزی میخوره و ۲۵درصد جمعیت شرکت کارآموز بودند که اغلب می رفتند
از نظر دسیپلین و محیط کاری خیلی شیک و تر و تمیز بود و ناهار و صبحانه هم میدادند که از حقوق کم میکردند
مثل تمام شرکتهای خصولتی این شرکت هم حیاط خلوت اقوام آقایون بالا بود
امیدوارم در انتخابتون نهایت دقت رو داشته باشین
مصاحبه به شدت بد با مدیر توسعه سازمانی!
با رفتار بد و نامرتبط از سمت مدیر توسعه سازمانی تو تیم منابع انسانی مواجه شدم
بدا خلاق و پرسیدن سوالات شخصی
به شدت بی سواد و دادن اطلاعات اشتباه در مصاحبه
من مدتی در این شرکت متاسفانه کار کردم و الان واقعا عذاب وجدان دارم که مجبور شدم برخی کارها در این شرکت انجام بدم. چند موردش میگم. مثلا پرسنل از جیب خودشون یک خرید برای شرکت می کردن و وقتی فاکتور به واحد مالی ارائه میدادن، برای پرداخت ما باید از مدیریت تایید می گرفتیم. مدیریت هم به بهونه اینکه این فاکتور مشکل داره یا گرون تر از بازاره پول پرسنل را پرداخت نمی کرد. خیلی از نیروها از این شرکت بعد از چند ماه می رفتن و خود مدیر عامل می اومد میگفت تسویه فلانی را ندید تا اذیت بشه. یا مثلا عیدی و اضافه کار با قانونی که از خودش به وجود آورده بود محاسبه می کرد. برای بعضی از پرسنل بیمه رد نمی کرد اما حق بیمه کسر می کرد. همین بلاها را سر مشتری ها در می آورد. فلان جنس با قیمت غیر واقعیش به مشتری می فروخت و .... .
دزدی به انواع و اقسام مختلف در این شرکت رایجه، جالبه بدونید ندیر عامل این شرکت هم به همه پرسنل به عنوان دزد نگاه می کرد چون کافر همه را به کیش خود پندارد. متاسفانه همیشه این توهم داشت که پرسنل هم نثل خودش هستند.
من بارها دیدم این آدم اشک پرسنل خانم را در می اورد.
با سلام
من روز اول تاسیس شرکت اونجا بودم. یعنی اصلا روز جلسه ایی که برای تاسیس شرکت هم تشکیل شد بود. همه با تاسیس شرکت مخالف بودن .ولی خب تاسیس شد. شرکت بسیار بی نظم و فشل و مثل یه هرم برعکس شده که او بالا مدیریت بزرگتر از بدنه فنی شده. کلا آدمای نالایق رفتن بالا و شرکت رو خراب کردن. کلا اگه میخواید ۱ سال برید اونجا خوبه. تنها تخصص شرکت از بین بردن بدنه و اسکلت تخصصی شرکته. یعنی اینکه نیروهای با تجربه رو بیرون میکنه
آقایون قمی، ریاستیان و نبوتی فومنی. به خدا زشته میاین اینجا نظر مثبت فیک میذارین که ملت بیچاره بیان بهتون بیگاری بدن. عزیزان به عنوان کسی که دو سال و هفت ماه اونجا کار کرد بهتون میگم که همه نظرات مثبتو خودش نوشتن. حتی میتونم بگم کدومو کی نوشته. من خودم با وعده های الکی سر خرمنشون که حالا وایسا با هم کنار میایم ارتقات میدیم حقوقتو زیاد میکنیم کنار اومد چون بچه های تیم اکثرا آدمای بدی نیستن. ولی از یه جایی دیگه گول حرفاشونو نخوردم که محبت کردن چکمو گذاشتن اجرا. باز خدا رحم کرد مبلغش کم بود و الا الان از زندان باید واستون پیام میدادم.
آقا نرید اینجا. فقط یکیو میخوان که با حقوق صنار سی شاهی ماژولاشونو توسعه بده بعدم مثل آشغال پرتت میکنن بیرون.
کلکسیونی از بدی ها رو یک جا داره. مدیران ارشد بی اخلاق با دید بالا به پایین و انتقادناپذیر، دوری و دسترسی پذیری افتضاحش، ساعت کاری بالا(9.5 ساعت)،پایه حقوق و مزایای کم علیرغم همه پولای کلونی که از اجرای پروژه هاشون می گیرن، اضافه کاری اجباری در زمانهای پیک پروژه ها، گرفتن چک با مبلغ بالا و تاریخ معین به جای سفته حسن انجام کار که بار روانی و حتی حقوقی بالایی داره،حضور بچه ها و فک و فامیل سه تا عضو هیات مدیره تو تیم که نازکتر از گل نمیشه بهشون گفت و خیلی چیزای دیگه. توصیه نمیکنم به هیچ وجه چون بعد این که از اونجا بیرون بیاین تازه متوجه میشین چه کاری با روح و روانتون کردن.
من تجربه خوبی از فعالیت تو این شرکت ندارم توسط یه سری پیرمرد مدیریت میشه که خیلی از تکنولوژی سر در نمیارن و میخوان همه جا اظهار نظر کنن، سیستمش دقیقاً مثل مملکت داری کشورمون غیر قابل تحمله ، از معایب دیگش گرفتن سفته هست که تا چند وقت بعد تسویه هم تحویلت نمیدن
یکی از مزایاش اون زمان صبحانه بود که قرار بود ظاهراً حذف بشه منکه خاطره خوبی ندارم دیگه تصمیم با خودتون
سحاب واقعا جای خفنی هست و میتونی توش تجربه کار کردن در محیطی خوب و با آدمهای حرفهای رو داشته باشی.
سحاب به شدت به آدمها اهمیت میده. چه از نظر امنیت روانی چه از نظر تخصصی و همیشه منابع انسانی سعی میکنه تو این دو شاخص ارتقا پیدا کنن افراد.
مدیران در سحاب بسیار خاکی هستن و کاملا شنوا. رفتار اصلا از بالا به پایین نیست.
تنها چیزی که شاید یکم در ابتدا تو چشم بیاد و عجیب باشه عدم حضور بانوان هست. سحاب نیرو خانم نمیگیره.
با اینکه آدمهای مذهبی در شرکت زیاد هستن ولی جو مذهبی نداره و بیشتر سعی شده جو فنی باشه.
یک موضوع دیگه هم اینه که اینجا برای کسایی که خیلی اهل شوآف هستن مناسب نیست. چون نه فرهنگش هست و نه پروژهها این فرصت رو میدن و معمولا پروژههای سحاب دولتی است اما به هیچ وجه نگاه دولتی به پروژه و کار وجود نداره.
من واقعا موقعی که میخواستم از لیست معایب پیدا کنم نتونستم!
شرکتی بی در و پیکر به طوری که همیشه آگهی باز توی جابینجا دارن چون نمیتونن نیرو جذب کنن
در ابتدا طلب سفته میکنند که اصلا منطقی و قانونی نیست
بخش hr بشدت بی نظم میباشد اصلا ساعت و تاریخ مصاحبه هماهنگ نیست و شما همیشه منتظر هستین تا تکلیف شما مشخص شود.
باند بازی و فامیل بازی موج میزند.
هنگام مصاحبه اگر از شما خوششان بیاید همه چی اوکی و روال است ولی اگر با شما به اصطلاح حال نکنند فقط قصد تخریب شخص مورد نظر رو دارن و سوالات به صورت شفاهی و غیر واضح میباشد که خود مصاحبه کننده هم نمیداند چه در سر دارد و فقط باعث ایجاد سردرگمی و استرس و فشار روانی برای فرد مصاحبه شونده دارد به طوری که شخص مصاحبه شونده خود را در محاصره چند نفر آدم به اصطلاح با سواد (ولی بشدت بی سواد) میبند که تحت این شرایط و استرس هیچگونه سوالی به قصد ازمودن مطرح نمیشود و فقط قصد تخریب را دارند.
خلاصه کسی که برای شخصیت خودش احترام قائل میباشد سمت این شرکت نمیرود.
من یک سال و نیم میاره کار کردم ، برای افراد جونیور و استارت کار بد نیست ولی فضای سمی و مدیران نالایق و فشار روانی و استرس زیادی داره ، موقعی که دارید ازین شرکت میرید با پشیمونی میرید به احتمال ۸۰ درصد :)
فقط اهل شو آف هستند و کارمندان رو برده خودشون میدونن
از مصاحبه تا جذب و فرآیندشون لذت بردم.
مسیر و دانش فنی خوبی در این شرکت وجود داره. اما متاسفانه شرایط این شرکت ایجاب کرد تا ریموت بودن به صورت دائم مقدور نباشه برام. اهل مشهد هستم و 13 سال تجربه کاری در محیط های بزرگ دارم. 2 هفته با این تیم بودم و شرایطم برای نقل مکان به تهران فراهم نشد. علاقمند بودم جهت تغییر محیط زندگی و حقوق خوبی هم توافق کرده بودیم. قسمت نشد بیشتر باهم همکاری کنیم. انصافا با اینکه قول حضور در تهران داده بودم و بد قول شدم خیلی حرفه ایی و با اخلاق با من جلو رفتند.
برای این تیم موفقیت رو خواستارم
می تونم به طور خلاصه چند تا از آپشن هایی که این شرکت به پرسنل ارائه می ده را لیست کنم.
1) توهین و ناسزاگویی به پرسنل
2) شوخی های جنسی مدیر عامل با همکاران خانم
3) تاخیر در پرداخت حقوق و بالا کشیدن اضافه کاری
4) بیگاری کشیدن از پرسنل بدون دادن حتی یک قرون اضافه
5) خود شیفتگی مدیر عامل که مدعی است همه چیز را می داند
6) گوش دادن به صحبت های خصوصی کارمندان از طریق دوربین های میکروفن دار
7) روابط خارج از عرف بین بعضی از کارمندان آقا و خانم شرکت
8) استفاده از کارآموزان به دلیل حقوق پرداخت نکردن به پرسنل
9) تشویق مدیریت شرکت برای دروغگویی پرسنل به مشتریان
10) استفاده از افراد بی سواد و آشنا مدیر عامل در سمت های مدیریتی
و ....
من همین اول کار یه سری چیزا رو روشن کنم که اینا دیگه نتونن بیان این صحنه سازی هارو بکنن
هیچکس از تابان شهر راضی نبوده
برید بپرسید از کسایی که کار کردن لینکدین ببینین تجربه کاری هارو مشخصه
تمام این کامنتای مثبت اینجا هم بهشون دقت کنید متوجه میشید فیکه و همشون حرفای مدیریت بی دانششونه که ته دانشش آی ام بلک بورده چه برسه بروکراسی و اینا دقتم کنین تو همشون دارن میگن مدیریت خیلی خوبه باید حرفه ای باشی وگرنه نمیتونی اینجا باشی و ... اینا خودشون هیچ حرفه ای ندارن واقعا هیچکدومشون
آخه کی از مدیریت تعریف میکنه اونم همشون یه تعریف یکسان؟
بعد از کامنت من متدشون رو عوض میکنن چون خیلی فکر میکنن زرنگن
یبار صادقانه من همه چیزایی که باید در مورد این شرکت بدونید رو بگم و تمام:
من کاری به روابط غیر اخلاقی و این چیزای این شرکت ندارم(که چقدر هیزن و با کارمنداشون تو رابطن)
من میخوام براتون نکاتیو بنویسم که واقعیت این شرکت توی چند ماهی گه اونجا بودم هستش و اگر قصد دارید برین اینجا واسه کار خوبه که بدونید:
اول بحث قرارداد:
(این اطلاعات رو من هم خودم تجربش کردم هم از اداریشون پرسیدم)
توجه: هرکی اومد گفت کامنت منصفانه بزارید یا حرفای من دروغه ازش قبول کنید برید تابان شهر خودتون متوجه میشید حالا خودتون میدونید.
قرارداد به این شکله که شما به ازای هر ساعت کارتون در این شرکت پول میگیرید!
یعنی حقوق ثابت ماهیانه وجود نداره، درنتیجه عیدی و سنوات هم ندارین!
در نتیجه اگه مرخصی بگیرین با حقوق نیست!
در نتیجه شرکت 15 روز عید که تعطیله، اگر کار نکنین بابت فروردین نصف حقوق میگیرین!
(این چیه دیگه؟)
حالا اگه شما خیلی زیاد کار بکنی و در ماه 190 ساعت کار کنی که در حقیقت باید 176 ساعت کار کنی، اگه ساعتی 70 هزااار تومنم بگیری که طبق گفته منشیشون اونایی که چندساله اونجان به زور همچین عددی میگیرن، درامدت میشه ماهی 13.300.000 تومن. کههه بیمه و اینا هم ازش کم میشه و میشه .12.500.000 تقریبا
این در حالتیه که تو جابینجا یه نگاه بندازین، پایه حقوق های آژانس های مشابه که خیلی معروف ترم هستن و واقعا علم و دانش واقعی دارن بابت 176 ساعت کار ازین بیشتره، مرخصی با حقوق 2.5 روز دارن، عیدی و سنوات هم دارن، مزایا و پاداش دارن و ...
دوم بحث فنی و علمی:
دانش؟ اینجا سرپرستیه سئو به عهده ****** و خیلی خودشو میگیره در صورتی که هیچکس نمیشناستش. ایشون کلا دانش خاصی نداره، هرچی میگه از یجایی شنیده، توهمات خودشم داره، هرچی هم میگه از خودش نیست از ****** مشاوره میگیره چون با یکی از بچه های شرکت میرفت کلاساشو. تحصیلاتی نداره و دانشگاه نرفته و تازه مخالفشم هست چون نرفته🤣 پس اگه دنبال جایی هستین که به دانشتون اضافه بشه، اگر خیلی مبتدی هستین خوبه ولی اگر میخواین حرفه ای بشین اینجا جاتون نیست چون دانش خوبی ندارن. اما چون خودشون سطحشون مبتدیه و خیلی موارد پایه ای رو بلدن میتونید برای ابتدای کارتون اینجا مشغول شین یه چیزایی یاد بگیرین و بعد برین یه جای بهتر
سوم بحث محیط:
شرکت خیلی تمیزیه امکانات خوبی داره دسترسیش آسونه و خوش مسیره. محیط داخل شرکت سمیه و روابط غیراخلاقی توش وجود داره. مدیریت هیزه خیلی، مشکل عصبی داره یهو میاد پنجره میکوبه یهو در میکوبه تلفن میکوبه داد میزنه تو شرکت با کارمندا بد صحبت میکنه و اصن عجیب و غریب
چهارم بحث مدیریت:
ضعیف ترین، بدترین و افتضااااح ترین مدیریتی که میتونین ببینین همینجاس
روابط دوستانه و فامیلی بین مدیرای شرکت(همین نشون میده که همش فامیل بازیه و تخصص در کار نیست و کسی هم نمیتونه پیشرفت کنه چون شرکت فامیلیه)
روابط نا مشروع و هیز بودن مدیران (یعنی نمیتونی لباس راحت بپوشی انقدر که دیدت میزنن)
اگر پسرین باید چاپلوسی کنین اگر هم دخترین باید واسه مدیریت عشوه بیاین تا بتونین افزایش حقوقی چیزی داشته باشید(مدیریت به شدت آویزونه =/)
عدم داشتن دانش کافی یعنی این اقا با دانشگاه و درس خوندن هم مخالفه احتمالا چون خودش نخونده بود و جوری میگفت که مثلا تویی که دانشگاه میری داری وقت تلف میکنی و … خودش یه لینکدین نداره. کلا هم همه باید تاییدش کنن عقده داره
نه تحصیلات داره نه دانش داره نه تجربه فقط بلد بود تلفن بکوبه و بد حرف بزنه
3 دسته آدم میان تو این شرکت:
سئو: اینجا چیزی به شما اضافه نمیشه شرکت های دیگه سئویی خیلی بیشتر میتونن بهتون یاد بدن.
وردپرس: وردپرسی در کار نیست، فقط بلدن با المنتور و قالب آماده سایت بزنن همین. تمام نمونه کارا مشخصه. اگه یکم بلد باشین خودتون همون ماه اول میفهمین که سرپرستتون چیز زیادی بلد نیست و خودتون بیشتر ازش بلدین. اصلا هم سلیقه نداره و حرف خودشو میزنه فقط مدیریت هم تاییدش میکنه به یه سری علت های خاص که تو رفتاراشون مشخصه.
طراح: واسه اینکه حقوق ندن میان کارآموز میگیرن، در صورتی که هیچ کس نیست که بهت چیزی یاد بده و نرم افزار هاشونم غیر تخصصیه مثل کانوا و کمتازیا که اجباره همه باهاشون کار کنن
بعد مدیر همه اینا کیه ؟ ****** که تو هیچکدوم اینا تخصص نداره. کجا این شکلیه اخه کدوم شرکت؟
تازه لیوانتم میشکونن(:
چندتا سوالم ازون دسته از افرادی میخوام بپرسم که ازین به بعد میان کامنت مثبت میزارن(ما که میدونیم فیکه ولی اگه نیست اینارو جواب بدین):
شما با حقوق کم و مرخصی بدون حقوق نداشتن حق و حقوق کارمندی مشکلی نداری؟(وقتی جاهای دیگه که شرکت های بهتری هم هستن و اسم و رسم دارن با همین سطحت بهترن؟)
با ساعت کاری طولانی چطور؟
با داد زدنا و توهین کردنای مدیریت چطور؟
با رابطه مدیریت با دخترای اونجا چطور؟
اینا هم جواب بدید تو کامنت مثبتاتون دیگه
خلاصه که عزیزان
شما میتونید یا به حرفای من گوش بدید یا
خودتون برید تجربه کنید یا
از کسی که توی این شرکت بوده پرس و جو کنین.
این کامنتای مثبتم جدی نگیرین همه ادمایی که اینجا کار کردن با مدیریت ضعیفش مشکل دارن
بای
خلاصه و مفید بگم خدمتتون که احیانا یک روز صبح که بیدار میشید شروع به کار کنید از سمت منابع انسانی این شرکت ایمیلی دریافت میکنید که با توجه به کمبود بودجه فلان پروژه ادامه همکاری با شما مقدور نمیباشد
به همین راحتی و سادگی
نه فقط برای شما بلکه برای قریب به 100 نفر دیگه
با احتیاط وارد شوید لطفا
قبلا شرکت خوبی بود
اومدم تایید کنم نظرات منفی دوستان کاملا درسته. این شرکت تبدیل شده به شرکت خانوادگی. هر کسی فامیل و دوستان و اقوامشو دور خودش جمع کرده و حداکثر کارانه و پاداش ها و حقوق مال خودشونه و یا کسایی که غلام حلقه به گوششون میشن. موقع تحویل کار که میشه یه عده بدبخت دیگه کارها رو میکنند ولی دریغ از یک تشکر یا جبران مالی درست و حسابی. تازه بعضی وقتا بدهکارشونم میشی.فقط تو فهم یه چیز خیلی نادونند اونم اینه که وقتی نیروهای متخصصتون برن، کی قراره کارهاتونو بکنه!
جلسه اول مصاحبه با منابع انسانی بود که تجربه ی خوبی بود بعد چند روز تماس گرفتن برای جلسه ی دوم مصاحبه با مدیر واحد مالی من یه ربع زودتر حاظر شدم برای مصاحبه ولی بعد یک ساعت و نیم انتظار بهم گفتن که مدیر اصلا تو شرکت تشریف نداره و جلسه است و عذر خواهی کردن که ضعیف بودن تیم منابع انسانی و اهمیت قاعل نشدن مدیر واحد رو نشون میداد
دوباره هفته ی بعدش تماس گرفتن مجدد برای مصاحبه مدیر که ایندفه حاظر شدن و مدیر واحد یه نگاه از بالا به پایین با لحن تمسخر امیز داشتن من بازم گفتم شاید من اشتباه میکنم از من سوالا ی مسخره میپرسید که چند تا مصاحبه رفتی ماشین داری یانه ماشینت چیه
مصاحبه ی نهایی هم انجام شد و من روز اول کاری رفتم سر کار و مدیر واحد مالی دوباره منو تو اتاقشون دعوت کردن که صحبت کنن با خانومی که یکی از مدیران میانی بود
از من پرسیدن رشته ات چیه گفتم مدیریت بعد با لحن بی ادبانه با صدای بلند رو کردن به اون خانومی که مدیر میانی بود گفت چرا اینو گرفتی حسابداری میگرفتی 😐
درصورتی که تو مصاحبه ای که با ایشون داشتم این موضوع که رشتم مدیریته مطرح شد
بعدم دوباره با لحن بی ادبانه ای به من گفتن که همیشه انقد شل و ولی؟؟ایجا باید فعال باشی
این تلخ ترین تجربه من بود از کار با شرکت کوبل دارو من از روز بعد نرفتم به منابع انسانی ام رفتار بی ادبانه مدیر و توضیح دادم
اصلا تو دوره های کارآموزی اینجا شرکت نکنین. چون نتنها دوره رو کامل یاد نمیدن بلکه بدون برنامه ریزی هر موقع که دلشون بخواد به شما کار میدن(حتی ممکنه شب ساعت ۱۱ به شما واسه انجام پروژه زنگ بزنن) و بدون مشورت با شما برای یک یا دو ساعت دیگه وقت حضور در شرکت میزارن.
تجربه کار من توی این شرکت به صورتی بود که کاملا پشیمونم از اینکه اسم این شرکت روی رزومه کاری من هست و سعی میکنم جایی بیانش نکنم چون همه میدونن این شرکت چجور جایی هست هم رقبا هم کسایی که تجربه کار یا حتی مشتری بودن میدونن.
مدیرشرکت میگه من بهتون دارم حقوق میدم توی ساعت کاریتون اگه گفتم حمالی هم کنین باید بگین چشم. کلا نگاه مدیر و کارمندی شون اینطوره که کارمند باید مطیع باشه و بزنیم توی سرش مگرنه نمیتونه کار کنه و مثل گوسفند میمونن و خودشونو چوپون نام میبرن و اصلا ساعت کاری ندارن حتی 4 صبح هم مدیر شرکت زنگ بزنه باید کار کنی یا هروقت یکی نباشه باید جورشو یکی دیگه ناخواسته بکشه اصلا برای شرایط خاص راه حل ندارن.
دائم سر مشتری کلاه گذاشته میشه و مدیر مجموعه به کارمنداش میگه به مشتری دروغ بگین مثلا سرورشون سوخته به مشتری میگن مشکل از دیتاسنتره و الکی دیتای مشتری رو پاک میکنن چون نیرو های خوبش رفتن و همشون الان کارآموز هستن که زیر 20 سال سن دارن بخواطر اینکه مدیر شرکت نمیخواد حقوق کافی بده و حتی سر کارآموز هارو هم کلاه میزاره. هرکی خرید کرده میدونه سرور مجازی های این شرکت کند هستن چون روی یه سرور که 64 گیگ رم داره به اندازه 1 ترابایت میفروشن و سرور دیگه جای کار نداره مشتری هم بگه مشکل داره میگن همینه پولتم پس نمیدیم حتی سرور با پورت 10 گیگ میفروشن و وقتی مشتری میگه چرا 500 مگ هم سرعت نداره میگن توی ایران 10 گیگ الکی هست و همجا همینه درصورتی که شبکه خودشون کلا مشکل داره و دنبال مشتری با سود هستن مثل کسایی که کار v p n میکنن.
امیدوارم هیچوقت درگیر این شرکت نشین
باتلاق این سازمان اداره عملیاته. وقتی بی سوادترین شخص تو اداره میشه ***** و بعدم با زیراب زنی و دروغ میشه رییس اداره، توقع پیشرفت و کارآمدی نداشته باشید. جز اینکه به چند نفر مثل خودش پر و بال بده و با کمک هم برن به سمت نابودی. به دوستانی که میخوان وارد این اداره بشن توصیه میکنم عمرتونو تلف نکنید و برید جایی که با آدمای سالم سر و کار داشته باشید و رشد کنید. اینجا عادت دارن واسه ی اینکه کم نیارن، خودشونو بالا نمیکشن، بلکه شمارو پایین میکشن تا فضا واسشون بازتر بشه.
شرکت اونطور ها که میگن خدایی بد نیست . نظرات برخی بشدت مغرضانه در اینجا دیده می شود . هر چی باشه از بخش خصوصی که ازت بیگاری میکشن خوبه و در حد خودش مزایا داره
من چندوقتی در این شرکت کار میکردم
اول اینکه حقوق و مزایا سروقت پرداخت میشد
این شرکت اسم شرکت خدمات رو یدک میکشید اما حدود ۳۰درصد از همه نظر پایینتر از شرکت خدمات بود.
بشدت ازتون کار میکشن و انواع گزارش کار میخوان اما حقوقش بسیار کم بود
نود درصد مدیران این مجموعه متاسفانه رابطهای و فک و فامیل و دوست آشنا بیرونی بودند
بشدت نسبت به استفاده از تکنولوژی جدید مقاومت داشتند و فقط به صورت سنتی جاوا اوراکل کار میکردند
بی نظمی کاری به حدی بود که یک کار چندبار گاها انجام میشد تا نتیجه به صمع مشتری برسه
حقوق و مزایا سر وقت پرداخت می شد اما دست این شرکت در جیب بانک مرکزی بود تا بتونه رووی پاش وایسه
به نسبت شرکتهای بانکی حدود ۳۰ درصد ضعیفتر هست در مدیریت و تکنولوژی و محصولات
متاسفانه افراد تاپ و قوی در این شرکت وجود ندارند و قبلا از این شرکت جدا شدند و عملا چیزی از کسی یاد نمیگیرید.
بیشتر بدرد کارآموزی میخوره و ۲۵درصد جمعیت شرکت کارآموز بودند که اغلب می رفتند
از نظر دسیپلین و محیط کاری خیلی شیک و تر و تمیز بود و ناهار و صبحانه هم میدادند که از حقوق کم میکردند
مثل تمام شرکتهای خصولتی این شرکت هم حیاط خلوت اقوام آقایون بالا بود
امیدوارم در انتخابتون نهایت دقت رو داشته باشین
مصاحبه به شدت بد با مدیر توسعه سازمانی!
با رفتار بد و نامرتبط از سمت مدیر توسعه سازمانی تو تیم منابع انسانی مواجه شدم
بدا خلاق و پرسیدن سوالات شخصی
به شدت بی سواد و دادن اطلاعات اشتباه در مصاحبه
