افتضاح ترین مجموعه برای همکاری در زمینه محتوا هستن. بدقول، بی‌ادب، نامحترم. من فقط سه ماه همکاری داشتم و هیچ دستمزدی هم برام واریز نشد. هی امروز و فردا. چیزی که میگن با چیزی که واریزی دارن هم متفاوته! واقعا متاسفم براشون.
با وجود اینکه در ابتدا به صورت پاره‌وقت کار می‌کردم، تجربه‌ام در این شرکت با تغییر وضعیت شغلم به تمام‌وقت وارد مرحله‌ای ناخوشایند شد و از همان زمان رفتارهای ناشایستی شروع شد. پرداخت‌ها به‌طور قابل توجهی کم بود و به‌شدت نامنظم بود، گاهی تا ماه‌ها پرداختی انجام نمی‌شد و در برخی موارد تا بیست‌و‌هشت یا بیست‌ونهم ماه بعد پرداخت می‌کردند. وقتی از شرکت جدا شدم، تسویه‌حسابی انجام نشد و با گذشت شش ماه همچنان خبری از تسویه نبود و بدهی من حدود هفت میلیون بود که پرداخت نکردند.
به عنوان تجربه‌ای که از بوت کمپ مپصا داشتم، با وجود وعده‌هایی که داده می‌شد، کارکرد کلاس‌ها چندان کاربردی و مفید به نظر نمی‌رسید. در یک دوره نسبتا فشرده به مدت دو ماه و نیمی، تلاش میکردن من و هم‌راهانم را به حدی به عنوان توسعه‌دهنده وا دارند که واقعا غیرمنطقی به نظر می‌رسید. ما از حضور در دوره انصراف دادیم، چون از کسانی که دوره‌شان تمام شده بود و مخصوصا در زمینه‌های هوش مصنوعی و جاوا وضعیت‌شان مشخص نبود، نتوانستیم جایگاهی پیدا کنیم. بعد از پایان دوره، به شکل دوباره‌ای به عنوان کارآموز معرفی می‌شدند و در نهایت خیلی‌ها را با اولین اشتباه کنار می‌گذاشتند. خوشحال بودم که تصمیم گرفتم سریع از آنجا بیرون بیایم و گول وعده‌هایشان را نخوردم.
من برای مصاحبه رفتم و در مرحله اخر رد شدم. با اینکه مراحل مصاحبه خیلی خوب بود، اما خبر دادن در بین مراحل مصاحبه واقعا بدون مدیریت زمان بود. گفته بودن که بین مراحل مصاحبه یه هفته فاصله است اما نزدیک یکماه فاصله شد تا به من خبر دادن برای ریجکتی.
برای مصاحبه رفتم اما دقیقا از همان در ورودی فهمیدم که اینجا با اصول حرفه‌ای فاصله دارد. منابع انسانی شرکت هیچ‌کدام به نظر حرفه‌ای نمی‌آمدند و عجیب‌تر این بود که جلسه مصاحبه برای سه نفر همزمان برگزار می‌شد. به طور کلی آن جلسه مصاحبه برای من تجربه‌ای کاملا غیرعادی و ناامیدکننده بود.
شنیدن تجربه‌ای از این دست باعث شد خیلی زود نسبت به چنین فرصت‌هایی احتیاط کنم. من اون جایی رو که بهش میگن دادفلامینگو تجربه کردم و نتیجه‌اش این بود که به هیچ عنوان با خریدن وعده‌های حقوقی فریب نخورد. اونجا عملا سازوکار کارآموزی به شکل گسترده وجود داشت؛ فارغ‌التحصیل‌های دانشگاه‌های معتبر رو جذب میکردن، اما بعد از مدتی به بهانه‌های مختلف از کارشون استفاده میکردن و از پروژه‌هاشون خلاص می‌شدن. از نظر حقوقی هم چندان پولی دریافت نمی‌شد و قراردادی که وعده می‌دادن معمولا طول می‌کشد تا نوشته بشه و اکثر دو ماه اول خبری از حقوق نبود. اضافه کاری واقعا وجود نداشت یا اگر بود، مبلغ ثابتی بود که هر ماه پرداخت می‌شد و از حقوق کسر می‌شد؛ بیمه و مالیات هم که معمولا به صورت دقیق محاسبه نمی‌شد. حتی استفاده از یک خط تلفن ثابت هم به شما داده نمی‌شد و باید با خط خودتون تماس‌ها رو انجام می‌دادید. قسمت حضور و غیاب و قوانین هم به شکلی بسیار غیرمنصفانه اجرا می‌شد. دستگاه ثبت حضور و غیاب وجود نداشت و برای برخی افراد هیچ قانون مرخصی یا محدودیت زمانی لحاظ نمی‌شد. برای برخی تیم‌ها ساعات کاری از یازده صبح شروع می‌شد و هیچ کس حق اعتراض پیدا نمی‌کرد. به طور کلی هر چه کمتر فعال و وظیفه‌شناس باشید، بیشتر تشویق می‌شوید و بالعکس، افراد با وجدان کاری و فعال، با تمسخر مواجه می‌شدند. در نهایت به خودم یادآور شدم که گول ظاهر فریبنده چنین شرکت‌هایی را نخورم؛ خیلی‌ها به خاطر ظاهر فریبنده و وعده‌های جذاب، ناباورانه زیربار این جور رفتارها می‌روند. با این تجربه فهمیدم که لازم است دقیق و با احتیاط تصمیم بگیرم و از چنین فضاهایی دوری کنم.
پرگاس طب یا همون لافارر بدترین شرکتی که میتونید توش کار کنید. 3ماه اول بیمه نمیکنند. حقوق معوق دارن. سفته میگیرن. عدد قرارداد با عدد واقعی فرق داره. بیمه عدد واقعی نیست استعفا بدی سفته ها رو نمیدن حقوقت رو هم نمیدن سنوات و عیدی که هیچی من به بدبختی اداره کار و بیمه دادگستری تونستم حق حقوقم بگیرم و اصلا اصلا براشون شکایت مهم نیست . فاقد مزایا سرتاسر معایب
این شرکت در ابتدا فعالیت خود و تا اواسط سال ۹۷ در دسته شرکت های کوچک با امکانات معمولی بود. که پس از آن با استخدام بی رویه و غیر اصولی و عدم تطابق استاندارد ها منابع انسانی با منابع شرکت ؛ شرکت دچار چالش های بزرگ‌منابع انسانی؛ مالی و گردید به نحوی که تعداد پرسنل مستعفی و اخراجی این شرکت بسیار زیاد است و میزان نارضايتي کارمندان بسیار بالاست. اکثر پرسنل مستعفی و اخراجی این شرکت پس از ماه ها و فقط از طریق قانونی به حقوق خود می‌رسند. این شرکت حقوق معوق بین ۲تا ۳ماه دارد و هیچ مزایای خاصی ندارد. ساعت کاری هفتگی این شرکت ۵۰ ساعت در هفته می باشد که بالاتر از ۴۴ ساعت قانونی میباشد. فقط کافیست سری به سایت های استخدامی بزنید و از این میزان آگهی استخدامی این شرکت شگفت زده شوید. رکورد دار پرونده شکایت در اداره کار شمیرانات متعلق به شرکت پرگاس طب است. شرکتی که حق حقوق پرسنل خود را بدرستی پرداخت نمی‌کند و ارزشی برای منابع انسانی خود قائل نیست. بنده سابقه ۴ سال کار در این شرکت را داشتم که عمرم را تلف کردند. شاید بپرسید چرا ۴سال در همچین شرکتی کار کردی جوابی ندارم جز حماقت و اشتباه و البته وعده های پوشالی مدیرعامل. البته این شرکت برای چاپلوسان مزایای خوبی دارد با تشکر
والا من نمیدونم کی با دوست قبلی مصاحبه کرده! ولی واقعا اتاقک همون موقع هم که منابع انسانی نداشت ( که الان داره) جوش به گرم و صمیمی بودن معروف بوده. https://www.otaghak.com/
تجربه‌ام از کار در چشم‌انداز آینده پارسیان را می‌بایست بالطبع به زبان خودم بازگو کنم. شرکت بسیار پویا بود و همکاران و مدیریت برخوردی همدلانه داشتند و مسیر پیشرفت مشخص بود چون با فناوری‌های روز و سیستم‌های با تعداد مشتریان بالا سروکار داشتیم. حقوق و بیمه به موقع بود و به طور کلی همه‌چیز خوب بود. تنها نکته‌ای که برایم چندان خوشایند نبود مربوط به ماهیت دولتی شرکت بود که باعث می‌شد حقوق نسبتا پایین‌تر از برخی دیگر از کارفرمایان باشد.
باور کنید که سال‌هاست به این فکر می‌کنم که چگونه باید از تجربه‌های منفی درس گرفت و آنها را با بیانی صریح اما منصفانه بازگوییم. من برای کارآموزی برنامه‌نویسی به این مجموعه مراجعه کردم و با وجود انتظارهایی که از شرکت داشتم، نتیجه‌ای غیرخوشایند رقم خورد. در مصاحبه پاسخگوی همه سوال‌ها بودم و توانستم به خوبی کارهای مرتبط را اجرا کنم، از جمله استفاده از ربات تلگرامی که معمولا از آنها انتظار می‌رود. اما پس از انجام مراحل، هنوز نتیجه‌ای مشخص از تست‌ها اعلام نکردند. مدت طولانی برای پاسخ‌گویی می‌گذشت و در نهایت مشخص شد که نظرشان منفی است، در حالی که دلیل دقیق آن به من گفته نشد. نکته‌ای که از صحبت‌های شنیده‌شده به‌دست می‌آید، شرایط کاری برای برخی همکاران توهین‌آمیز بوده است و این تجربه برای من تجربه‌ای ناخوشایند بود. به دلیل این دوره و تناقض‌های موجود، توصیه می‌کنم که به بررسی دقیق‌تر وضعیت شرکت بپردازید و از هزینه زمان و انرژی‌تان برای این مجموعه پرهیز کنید. این تجربه حاکی از نبود شفافیت در فرایندها و ارتباطات داخلی است و هنوز هم ادامه پیدا می‌کند.
در یک سال سابقه کار با این تیم، از نظر رضایت کلی تاحدی راضی بودم، اما با تاخیرهای مکرر در پرداخت حقوق مواجه بودم و نسبت به تغییرات خیلی مقاومت نشان می‌دادند. جای کار مناسبی برای رشد نبود، با این حال از مدیریت خوبی برخوردار بود و تسک‌های مشخصی داشتند که اجرای آنها باعث می‌شد من درگیر حاشیه‌های کاری نشوم.
برای موسس مجموعه و سهامداران متأسفم که واحد منابع انسانی هولدینگ استیل البرز و هفت الماس حقوق خودش را از زمان صرف شده دیگران و مصاحبه‌های بیهوده می‌گیره، بار دومه که با روش‌های غیر استاندارد و پرسش‌های خصوصی و شخصی وقت من را می‌گرفته‌اند.
با وجود سالپا، کار به‌عنوان حسابدار را تجربه کردم و از رفتار موسس و سهامداران پر از نابسامانی بودم. واحد منابع انسانی هولدینگ استیل البرز و هفت الماس حقوق خودش را از زمان‌گیری بی‌ثمران می‌گرفت و من هم برای دومین بار با پرسش‌های شخصی و خصوصی وقت رسیدنم را گرفتند.
شرکت بزرگ و برند، مصاحبه ها مبتنی بر شایستگی، برگزاری پنل ارزیابی با متخصصین کاربلد، تیم فنی عالی، تیم منابع انسانی چابک و حامی و فوق العاده حرفه ای که کاملا شفاف با ارسال جدول حقوق و دستمزد و توضیحات جامع در خصوص تمامی مزایا و امکانات و فرهنگ سازمان سوالی را در ذهن من باقی نگذاشتند، حالم اینجا خوبه
شرکت دیجی آلفا در زمینه طراحی و توسعه نرم افزارهای فینتک و بلاکچین فعالیت می کند . این شرکت ساختارمند، منظم، پویا با محیطی کاملا دوستانه است. آموزش، یادگیری و ارتقای شغلی بخش مهم و جذاب شرکت هست. تعداد زیادی از همکاران ما بیش از دو سال مداوم در این شرکت حضور دارند. دیجی آلفا محیط مناسبی برای افرادی است که مهارت بالایی دارند و به دنبال محیط حرفه ای شغلی هستند.
به مدت 2 سال کار کردم، باید بگم با اینکه شرکت کوچیکی حساب میشه اما بسیار تیم حرفه ای دارن که خیلی خوب بود همکاری که داشتم، از نظر مالی و پرداخت به موقع هیچ وقت مشکلی نداشتم و فضای کاری صمیمی داشتند. به نسبت شرکت های دیگر سطح طراحی و شیوه کارشون بسیار حرفه ای و بروز بود و از اخرین Framework ها و راهکار های فضای Fintech استفاده میکردن که باعث شد من در طول 2 سال خیلی پیشرفت کنم و روی یادگیریم خیلی تاثیر داشت این همکاری. در کل تجربه کاری خوبی بود و سکویی شد برای پیشرفت شغلی من. ممنونم
به نظر من این شرکت به هیچ عنوان جای کار نیست و توصیه می‌کنم ازش فاصله بگیرید. نگرانی‌های اصلی من درباره‌ی وضعیت پرداخت حقوق است: پرداختی‌ها هر سه ماه یک‌بار انجام می‌شود و ظاهرا به صورت غیرمنظم یا با تاخیر همراه است. از نظر مدیریت هم ضعف‌های زیادی احساس می‌شود. در تجربه‌ام فهمیدم که عوامل مختلفی وجود دارد که می‌تواند باعث کسر حقوق شود و این موضوع به شکل مکرر دیده شده است. امیدوارم کاربران دیگر از تجربه من درس بگیرند و به این شرکت نگرانی‌ها را جدی نگاه کنند.
مراحل استخدام فوق حرفه ای. بدون حاشیه و صریح. وقت افراد را تلف نمیکنند. ممنون بخاطر فرصت شغلی و تمام زحمات سرپرست واحد
این شرکت ۱۰۰ میلیون سفته محضری دو ضامن میخواد یک میلیون نیم هم پول آزمویش را نمیده،این شرکت اشتبا مزایا رو گفتن و به من خسارت روندادن.و نصف اطلاعت این آگهی های استخدام دورغ میباشد دوست داشتم تجرباتم رو بگم دوستان دیگه مثل من خسارت مالی نبینن.اول این ضامن هارو به آدم نمیگن بعد که کل هزینه انجام میشه،ضامن محضری رو بیان میکنن،
چند دقیقه وقت بگذار و به هزاران نفر کمک کن تصمیم شغلی بهتری بگیرند — کاملاً ناشناس.