مسئولین این شرکت بسیار بدقول هستند
درحالی که با من سر یک تایم مصاحبه ست کرده بودند خلف وعده کردند و پس از کلی تاخیر با لحن طلبکارانه و کاملا بی ادبانه در جواب گله و شکایت من برخورد کردند که اگر من درج کنم چه جوابی دادند در جوابِ تاسف خوردنِ من براشون قطع به یقین این تجربه منتشر نخواهد شد.
با مجموعه ی ژاکت همکاری نکنید. خوشبختانه من هم حتی به مصاحبه نه گفتم. شرکتی که اینچنین در ساده ترین امور بی تربیت ترین و بد دهن ترین اشخاص رو داره ببینید وقتی وارد اون شرکت بشید چه بلایی سرتون میاره
بیخود نیست همیشه دنبال برنامه نویسن چون کسی حاضر به همکاری باهاشون نیست.
برای کسی که محیط کارمندی طور دوست داره و میخواد محیطش همش آروم و منظم باشه شاید جای خوبی نباشه ولی برای من جای دوست داشتنی ایه فرابین. روابط همکارا با هم خیلی دوستانه و خوبه و خسته کننده نیست محیطش و مدیریت هم خودشو از بچه ها جدا نمیبینه. جای پیشرفت هم داره ولی بیشتر استارت آپه و باید توقعتون در این حد باشه.
شرایط سخت کاری و مدیریت ضعیف
مدیر فنی و برنامه نویس های این شرکت که در یک اتاق با آنها کار میکردم، انصافا آدم های کاربلدی بودند. مشکل اصلی با مدیریت بود. دو مدیر شرکت که دو سال هم از خودم کوچکتر بودند (متولد 74) بقدری در همه کارها دخالت میکردند و اغلب هم نظراتشان هم غیر کارشناسی و غیر تخصصی بود و هم متضاد یکدیگر. از طرفی در مصاحبه گفتند این شرکت دو سال سابقه فعالیت دارد و دارای 5 شرکت زیر مجموعه هم هست، اما در عمل دیدم واقعا هیچ کاری انجام نشده و تعدادی سایت و اپلیکیشن ناقص و خراب هست که درست کردنشان واقعا از عهده یک نفر حتی خارج است. فقط اصرار به سریع انجام شدن کار داشتند و من هم شخصا آدمی نیستم که بتوانم در محیطهای پراسترس زیر فشار کار کنم، کارم هم چون علاوه بر بعد فنی و تخصصی ، یک بخش هنری و گرافیکی دارد که نیاز به تمرکز و آرامش هست. در ثانی کار UI نیاز دارد که همزمان با تیم برنامه نویسی و گرافیست در تماس بود. چند روز اول ورودم به شرکت، گرافیست شرکت حضور داشت و چیزهایی که نیاز داشتم آماده میکرد، اما بلافاصله با او قطع همکاری کردند و نه تنها تمام کار به دوش خودم افتاد، بلکه انتظار داشتند کار های طراحی و گرافیک را هم من انجام بدهم به صرف اینکه فتوشاپ بلدم !
انتظار داشنتد مثل خودشان تا آخر شب در شرکت بمانیم و کار کنیم، البته از اضافه حقوق هم خبری نبود و این از روز اول به کارمند اعلام و در جلسات داخلی هم مرتب تاکید میشد. کسی هم اگر اعتراضی به هر چیزی داشت، میگفتند هر کس نمیتواند با شرایط اینجا کار کند، همین الان برود. من هم دیدم واقعا وضعیت قابل تحمل نیست و بعد از مدت کوتاهی آمدم بیرون.
بدترین فضای کاری که تابحال تجربه کرده بودم...
از منابع انسانی تا مدیرعامل و...
از اولین مصاحبه با دروغ پیش می ره تا آخرین روز کاری...دقیقا نصف عدد پیشنهادی من رو توی قرارداد آوردند و قول دادند بعد از یک ماه زیاد میشه...من هم به فردی که مدیر واحد بود ( بی سوادترین مدیر در ایران نوین ) اعتماد کردم ... و البته چون مجبور بودم مشغول به کار بشم...
حتی یک بار هم رزومه ی افراد مطالعه نمیشه...و توانایی های هیچکی مورد توجه نیست... پست و سمت دادن کاملا ارتباطی و بر اساس....هست.
از نظر حقوق و مزایا کاملا اجحاف و دزدی رو میشه دید...و فکر می کنند فقط پرداخت به موقع حقوق و دستمزد کافیه...که اون حق مشخص و نرمال هر کارمند هست.
امنیت شغلی در این شرکت زیر صفر هست...
یعنی ممکنه یک روز بهت بگن اخراجی یا بگن از فردا نیا...یعنی عملی دور از انسانیت...بی خاصیت ترین شرکتی که وجود داره در ایران...از هر نظر...
مصاحبه ها کاملا مسخره ست و با افرادی که سوادشون از شما بسیار پایین تر هست...
از تمام اون افراد ، فقط دو سه تا از مدیرهاشون کمی بهتر از بقیه هستند...گرچه از نوع عملکرد واحدها هر کسی اینو میفهمه...کیفیت کارهای نهایی افتضاحه...
نکات مثبت:
تیم با این که شرکت بزرگ هست اما صمیمت زیاد هست
مدیریت شخص بسیار درستی هست و هوای کارکنان رو داره
نکات منفی:
هرج و مرج کاری و آشفتگی و فشار روانی
پروژه ها گاهی اوقات منتشر نمیشوند و کار کارکنان دیده نشده باقی میماند
منافع بیزنسی باعث میشود گاهی اوقات بجای کار فنی قوی کار تکراری انجام بدیم
محیط کاری در آریاداناک بسیار صمیمی و گرم بوده و تنها جایی بود که ازکار کردن درآن لذت می برم و اصلا گذران تایم برام ملموس نیست و یه مدل تیم ورک واقعی می باشد .از آریاداناک و تیم خوبشون ممنونم.
خدایا شکر
بسیار کار کردن در محیط شرکت و کنار تیم لذت بخشه همه کارها کاملا تیم ورک پیش میره و همه ما کنار هم دوستانه کارها رو پیش میبریم و واقعا گاهی گذر زمان رو اصلا احساس نمیکنیم
همه کارها نظر و مشورت کارمندان رو میگیرن و براشون مهمه واقعا هیچ جایی اینطور نبوده با اینکه الان کنار تیم نیستم ولی موارد جدیدی که اونجا یاد گرفتم بهم کمک کرده که الان بهترین موقعیت های شغلی رو داشته باشم
سلام و عرض ادب
من با شرکت کاربوم مصاحبه فنی در حوزه برنامه نویسی Front-End داشتم در سطح Senior.
مصاحبه فنی به صورت حضوری بود و سطح سوالات و توقعات مناسب.
این مرحله رو قبول شدم و برای مصاحبه با مدیر عامل به صورت ریموت دعوت شدم. مصاحبه دوم هم چالش های خوبی داشت و به رزومه من دقت زیادی شد.
طی زمان مقرر جواب نهایی رو دادن. از دانش فنی من تقدیر کردن اما به دلیل روحیات کاری طرفین متاسفانه امکان همکاری به وجود نیامد.
از این عزیزان بابت رفتار حرفه ای تشکر میکنم.
جیبیمو یک استارت آپ هست.
فضای کاری بسیار صمیمانه و به دور از هرگونه حاشیه و بچه بازی هستش.
افراد با سمت بالاتر خودشان رو بیشتر رهبر تیم میدونند تا رییس و همین باعث پیشرفت کلی مجموعه میشه.
تجربه کاری من در عامر اندیش بسیار برای من پربار بود و از مدتی که در این شرکت گذروندم خیلی راضیم.
علاوه بر اینکه چیزهای زیادی در این شرکت یاد گرفتم، از تعادل کار و زندگیم در این مدت خیلی راضی بودم و تونستم به جنبههای مختلف علایقم در زندگی بپردازم.
فرهنگ کاری بسیار خوب و روابط بسیار گرم و صمیمی بین افراد و کارکنان شرکت یکی از دلایل عمده علاقه من به این شرکت هستش، جوری که دوستان خوبی که در این مدت باهاشون آشنا شدم حقیقتا برام ارزشمند هستن.
از طرفی مدیریت هم بسیار پذیرا و شنونده هستش و هر مسئله کوچیک یا بزرگی رو با آغوش باز استقبال میکنن و در صورت بهبود وضعیت حتما اعمال میکنن.
ساختار شرکت چیزی بین ساختارهای سنتی و مدرن هستش و از هر دوشون تیکههایی رو به ارث برده که مزیتها و معایب خودش رو داره.
جای پیشرفت این شرکت همونطور که پیشتر اشاره کردم بسیار زیاده و حتما برای جونیورها گزینه مناسبیه.
تنها مسئله میزان حقوق دریافتیه که به نسبت سایر شرکتها پایینتر هستش و خب از نظر من منطقی هم هست چرا که تعداد اعضای شرکت و مقیاس شرکت در کل کشور هم از سایر شرکتها کمتر هستش.
در کل از تجربهم خیلی راضیم. برای کل مجموعه آرزوی بهترینها رو دارم.
مهیا نبودن ابزارهای کاری قبل از جذب نیرو مانند میز ، سیستم و ...
دوره آزمایشی سه ماهه بدون بیمه ، که عملا از ماه چهارم بیمه ام پرداخت شد.
حذف سنوات از حقوق و گنجاندن آن در سایر موارد فیش حقوقی
گرفتن رسید سفید امضا از کلیه کارگران و کارمندان به بهانه محکم کاری
گرفتن سفته از کلیه کارگران و کارمندان بدون دادن رسید رسمی شرکت
عدم پرداخت حقوق در تاریخ معوقه و تاخیر در پرداخت
ایجاد حاشیه باتصمیم های غیرمنطقی و خارج از اصول مدیریت عامل
تحمیل موارد شغلی خارج از شرح وظایف و ایجاد فشار کاری
اهمیت نداشتن نیروی انسانی
فاقد واحد منابع انسانی
فاقد واحد اداری
عدم مدیریت بحران ضعف در تصمیم گیری قطعی
وعده های انجام نشده
جلسات طولانی و بی نتیجه
نداشتن سیاست های کاری صحیح
استخدام های غیراصولی و غیر حرفه ای و برپایه ی پارتی
استخدام افراد فاقد صلاحیت در جایگاه های شغلی بسیار مهم با حقوق های بسیار بالا
فعالیت های واردات قاچاق لباس کودک و نوزاد از کشور همسایه
نبود امنیت شغلی
عدم اعلام تعدیل شدن از سوی شرکت
تقریبا یکسال توی شاتل لند (نماوا) که زیر مجموعه شرکت شاتل هست کار کردم.
میتونم بگم همه چیز فوق حرفه ای بود.
حقوق به موقع پرداخت میشد و حتی از چیزی که توافق کرده بودیم واریزی بیشتری داشتند برای حقوق.
شدیدا روی ساعت کاری حساس هستند که شما به موقع بیاید و به موقع برید اما در عوض امنیت شغلی بالایی خواهید داشت و حقوقتون سر وقت بدون دردسر واریز میشه که به نظرم من ارزشش رو داره کاملا.
مدیریت منطقی و با سوادی داره
در کل پیشنهاد میکنم اگر دنبال فضای کاری حرفه ای هستید حتما شاتل و زیر مجموعه هاش جز گرینه های اصلی تون باشن.
من در نمایشگاه کار برای این شرکت رزومه پر کردم. کسایی که در غرفه شون بودن همه جوان و ظاهرا آدمای بدی به نظر نمیرسیدن. زمستانه 98 باهام تماس گرفتن و بعد از 2 جلسه مصاحبه گفتن برای کار آزمایشی بیا اگه OK بودیم ثابت میشی و از دو سه ماه بعد هم بیمه. چند روزی رفتم برای کار و انقدر کارشون بی برنامه و پرفشار و اذیت کننده بود که واقعا دیگه تمایلی به ادامه نداشتم. معلوم هم نبود اصلا کارشون چی هست. از طراحی لوگو برای ارایشگاه زنانه شروع شد بعد گفتن ما کارهای طراحی بخش فیلم و سریاله اپلیکیشن معروف صداسیما را انجام میدیم (بخاطر قوانین این سایت نمیتونم اسمشو بگم) . تعداد زیادی پوستر و بنر فیلم و سریال دادن طراحی کنم. همه کارهای هم باعجله. مثلا کاری که واقعا دو سه روز زمان میبرد اگر بخوای خوب انجام بشه، اصرار داشتن 10 دقیقه ای انجام بشه. بعد هم که تازه اون موقع داشت مسئله کرونا شروع میشد کلی طرح دادن برای اون کار کنم. هر طرحی رم میگفتن نه خوب نیست و دوباره بزن. انقدر که واقعا دیگه آدم خسته میشد. بعد یه روز گفتن خب از فردا دورکاریه . تا دو سه ماه همین بود و من نتونستم حتی دستمزده همون چند روزمو بگیرم. بعدم که کرونا فروکش کرد باز گفتن حالا داریم جای دفتر شرکتو عوض میکنیم و دوباره یکی دو ماه دورکاریه. منکه دیگه نرفتم اما از مدل کارشون و راست و دروغشون سر در نیاوردم. همون چند روز با هرکدوم از بچه هایی که اونجا کار میکردن صحبت میکردم هم تقریبا مشابه همینا رو میگفتن که نمیدونیم چه خبره و قراره چی بشه. خیلی بده آدم با امید وارد مجموعه ای بشه و نا امید و سرخورده برگرده
- مدیریت به شدت ضعیف
- رفتار غیر حرفه ای
- نبود هیچ گونه تیم ورکی
- نبود داکیومنت های مناسب برای پیشبرد پروژه
- رفتار از بالا به پایین
- فضای کاملا غیر صمیمی
سلام یک مدیریت بسیار بسیار ضعیف داره که اصلا هیچ توانایی منیج و نداره ،ما کلا سه نفر بودیم که از زمانی مدیریت جدید اومد به دلیل اینکه مدیریت اش بسیار ضعیف بود و حقوق بسیار کم هر سه نفر از شرکت رفتیم ،شرکت تعاونی هست که عملا ۴۰ تا مدیرعامل داره
به مدت دوسال در این شرکت مشغول به کار بودم. بسیار محیط سالم و روابط حرفه ای دارند. در این شرکت میتونید مهارت های زیادی یادبگیرید و از تجربه ارزشمند همکاران عزیز این مجموعه بهره ببرید البته به شرط اینکه خودتون حسابی پیگیر باشید چون همه خیلی تسک برای انجام دادن، دارند :)
مسئولین این شرکت بسیار بدقول هستند
درحالی که با من سر یک تایم مصاحبه ست کرده بودند خلف وعده کردند و پس از کلی تاخیر با لحن طلبکارانه و کاملا بی ادبانه در جواب گله و شکایت من برخورد کردند که اگر من درج کنم چه جوابی دادند در جوابِ تاسف خوردنِ من براشون قطع به یقین این تجربه منتشر نخواهد شد.
با مجموعه ی ژاکت همکاری نکنید. خوشبختانه من هم حتی به مصاحبه نه گفتم. شرکتی که اینچنین در ساده ترین امور بی تربیت ترین و بد دهن ترین اشخاص رو داره ببینید وقتی وارد اون شرکت بشید چه بلایی سرتون میاره
بیخود نیست همیشه دنبال برنامه نویسن چون کسی حاضر به همکاری باهاشون نیست.
برای کسی که محیط کارمندی طور دوست داره و میخواد محیطش همش آروم و منظم باشه شاید جای خوبی نباشه ولی برای من جای دوست داشتنی ایه فرابین. روابط همکارا با هم خیلی دوستانه و خوبه و خسته کننده نیست محیطش و مدیریت هم خودشو از بچه ها جدا نمیبینه. جای پیشرفت هم داره ولی بیشتر استارت آپه و باید توقعتون در این حد باشه.
شرایط سخت کاری و مدیریت ضعیف
مدیر فنی و برنامه نویس های این شرکت که در یک اتاق با آنها کار میکردم، انصافا آدم های کاربلدی بودند. مشکل اصلی با مدیریت بود. دو مدیر شرکت که دو سال هم از خودم کوچکتر بودند (متولد 74) بقدری در همه کارها دخالت میکردند و اغلب هم نظراتشان هم غیر کارشناسی و غیر تخصصی بود و هم متضاد یکدیگر. از طرفی در مصاحبه گفتند این شرکت دو سال سابقه فعالیت دارد و دارای 5 شرکت زیر مجموعه هم هست، اما در عمل دیدم واقعا هیچ کاری انجام نشده و تعدادی سایت و اپلیکیشن ناقص و خراب هست که درست کردنشان واقعا از عهده یک نفر حتی خارج است. فقط اصرار به سریع انجام شدن کار داشتند و من هم شخصا آدمی نیستم که بتوانم در محیطهای پراسترس زیر فشار کار کنم، کارم هم چون علاوه بر بعد فنی و تخصصی ، یک بخش هنری و گرافیکی دارد که نیاز به تمرکز و آرامش هست. در ثانی کار UI نیاز دارد که همزمان با تیم برنامه نویسی و گرافیست در تماس بود. چند روز اول ورودم به شرکت، گرافیست شرکت حضور داشت و چیزهایی که نیاز داشتم آماده میکرد، اما بلافاصله با او قطع همکاری کردند و نه تنها تمام کار به دوش خودم افتاد، بلکه انتظار داشتند کار های طراحی و گرافیک را هم من انجام بدهم به صرف اینکه فتوشاپ بلدم !
انتظار داشنتد مثل خودشان تا آخر شب در شرکت بمانیم و کار کنیم، البته از اضافه حقوق هم خبری نبود و این از روز اول به کارمند اعلام و در جلسات داخلی هم مرتب تاکید میشد. کسی هم اگر اعتراضی به هر چیزی داشت، میگفتند هر کس نمیتواند با شرایط اینجا کار کند، همین الان برود. من هم دیدم واقعا وضعیت قابل تحمل نیست و بعد از مدت کوتاهی آمدم بیرون.
بدترین فضای کاری که تابحال تجربه کرده بودم...
از منابع انسانی تا مدیرعامل و...
از اولین مصاحبه با دروغ پیش می ره تا آخرین روز کاری...دقیقا نصف عدد پیشنهادی من رو توی قرارداد آوردند و قول دادند بعد از یک ماه زیاد میشه...من هم به فردی که مدیر واحد بود ( بی سوادترین مدیر در ایران نوین ) اعتماد کردم ... و البته چون مجبور بودم مشغول به کار بشم...
حتی یک بار هم رزومه ی افراد مطالعه نمیشه...و توانایی های هیچکی مورد توجه نیست... پست و سمت دادن کاملا ارتباطی و بر اساس....هست.
از نظر حقوق و مزایا کاملا اجحاف و دزدی رو میشه دید...و فکر می کنند فقط پرداخت به موقع حقوق و دستمزد کافیه...که اون حق مشخص و نرمال هر کارمند هست.
امنیت شغلی در این شرکت زیر صفر هست...
یعنی ممکنه یک روز بهت بگن اخراجی یا بگن از فردا نیا...یعنی عملی دور از انسانیت...بی خاصیت ترین شرکتی که وجود داره در ایران...از هر نظر...
مصاحبه ها کاملا مسخره ست و با افرادی که سوادشون از شما بسیار پایین تر هست...
از تمام اون افراد ، فقط دو سه تا از مدیرهاشون کمی بهتر از بقیه هستند...گرچه از نوع عملکرد واحدها هر کسی اینو میفهمه...کیفیت کارهای نهایی افتضاحه...
نکات مثبت:
تیم با این که شرکت بزرگ هست اما صمیمت زیاد هست
مدیریت شخص بسیار درستی هست و هوای کارکنان رو داره
نکات منفی:
هرج و مرج کاری و آشفتگی و فشار روانی
پروژه ها گاهی اوقات منتشر نمیشوند و کار کارکنان دیده نشده باقی میماند
منافع بیزنسی باعث میشود گاهی اوقات بجای کار فنی قوی کار تکراری انجام بدیم
محیط کاری در آریاداناک بسیار صمیمی و گرم بوده و تنها جایی بود که ازکار کردن درآن لذت می برم و اصلا گذران تایم برام ملموس نیست و یه مدل تیم ورک واقعی می باشد .از آریاداناک و تیم خوبشون ممنونم.
خدایا شکر
بسیار کار کردن در محیط شرکت و کنار تیم لذت بخشه همه کارها کاملا تیم ورک پیش میره و همه ما کنار هم دوستانه کارها رو پیش میبریم و واقعا گاهی گذر زمان رو اصلا احساس نمیکنیم
همه کارها نظر و مشورت کارمندان رو میگیرن و براشون مهمه واقعا هیچ جایی اینطور نبوده با اینکه الان کنار تیم نیستم ولی موارد جدیدی که اونجا یاد گرفتم بهم کمک کرده که الان بهترین موقعیت های شغلی رو داشته باشم
سلام و عرض ادب
من با شرکت کاربوم مصاحبه فنی در حوزه برنامه نویسی Front-End داشتم در سطح Senior.
مصاحبه فنی به صورت حضوری بود و سطح سوالات و توقعات مناسب.
این مرحله رو قبول شدم و برای مصاحبه با مدیر عامل به صورت ریموت دعوت شدم. مصاحبه دوم هم چالش های خوبی داشت و به رزومه من دقت زیادی شد.
طی زمان مقرر جواب نهایی رو دادن. از دانش فنی من تقدیر کردن اما به دلیل روحیات کاری طرفین متاسفانه امکان همکاری به وجود نیامد.
از این عزیزان بابت رفتار حرفه ای تشکر میکنم.
جیبیمو یک استارت آپ هست.
فضای کاری بسیار صمیمانه و به دور از هرگونه حاشیه و بچه بازی هستش.
افراد با سمت بالاتر خودشان رو بیشتر رهبر تیم میدونند تا رییس و همین باعث پیشرفت کلی مجموعه میشه.
تجربه کاری من در عامر اندیش بسیار برای من پربار بود و از مدتی که در این شرکت گذروندم خیلی راضیم.
علاوه بر اینکه چیزهای زیادی در این شرکت یاد گرفتم، از تعادل کار و زندگیم در این مدت خیلی راضی بودم و تونستم به جنبههای مختلف علایقم در زندگی بپردازم.
فرهنگ کاری بسیار خوب و روابط بسیار گرم و صمیمی بین افراد و کارکنان شرکت یکی از دلایل عمده علاقه من به این شرکت هستش، جوری که دوستان خوبی که در این مدت باهاشون آشنا شدم حقیقتا برام ارزشمند هستن.
از طرفی مدیریت هم بسیار پذیرا و شنونده هستش و هر مسئله کوچیک یا بزرگی رو با آغوش باز استقبال میکنن و در صورت بهبود وضعیت حتما اعمال میکنن.
ساختار شرکت چیزی بین ساختارهای سنتی و مدرن هستش و از هر دوشون تیکههایی رو به ارث برده که مزیتها و معایب خودش رو داره.
جای پیشرفت این شرکت همونطور که پیشتر اشاره کردم بسیار زیاده و حتما برای جونیورها گزینه مناسبیه.
تنها مسئله میزان حقوق دریافتیه که به نسبت سایر شرکتها پایینتر هستش و خب از نظر من منطقی هم هست چرا که تعداد اعضای شرکت و مقیاس شرکت در کل کشور هم از سایر شرکتها کمتر هستش.
در کل از تجربهم خیلی راضیم. برای کل مجموعه آرزوی بهترینها رو دارم.
مهیا نبودن ابزارهای کاری قبل از جذب نیرو مانند میز ، سیستم و ...
دوره آزمایشی سه ماهه بدون بیمه ، که عملا از ماه چهارم بیمه ام پرداخت شد.
حذف سنوات از حقوق و گنجاندن آن در سایر موارد فیش حقوقی
گرفتن رسید سفید امضا از کلیه کارگران و کارمندان به بهانه محکم کاری
گرفتن سفته از کلیه کارگران و کارمندان بدون دادن رسید رسمی شرکت
عدم پرداخت حقوق در تاریخ معوقه و تاخیر در پرداخت
ایجاد حاشیه باتصمیم های غیرمنطقی و خارج از اصول مدیریت عامل
تحمیل موارد شغلی خارج از شرح وظایف و ایجاد فشار کاری
اهمیت نداشتن نیروی انسانی
فاقد واحد منابع انسانی
فاقد واحد اداری
عدم مدیریت بحران ضعف در تصمیم گیری قطعی
وعده های انجام نشده
جلسات طولانی و بی نتیجه
نداشتن سیاست های کاری صحیح
استخدام های غیراصولی و غیر حرفه ای و برپایه ی پارتی
استخدام افراد فاقد صلاحیت در جایگاه های شغلی بسیار مهم با حقوق های بسیار بالا
فعالیت های واردات قاچاق لباس کودک و نوزاد از کشور همسایه
نبود امنیت شغلی
عدم اعلام تعدیل شدن از سوی شرکت
تقریبا یکسال توی شاتل لند (نماوا) که زیر مجموعه شرکت شاتل هست کار کردم.
میتونم بگم همه چیز فوق حرفه ای بود.
حقوق به موقع پرداخت میشد و حتی از چیزی که توافق کرده بودیم واریزی بیشتری داشتند برای حقوق.
شدیدا روی ساعت کاری حساس هستند که شما به موقع بیاید و به موقع برید اما در عوض امنیت شغلی بالایی خواهید داشت و حقوقتون سر وقت بدون دردسر واریز میشه که به نظرم من ارزشش رو داره کاملا.
مدیریت منطقی و با سوادی داره
در کل پیشنهاد میکنم اگر دنبال فضای کاری حرفه ای هستید حتما شاتل و زیر مجموعه هاش جز گرینه های اصلی تون باشن.
من در نمایشگاه کار برای این شرکت رزومه پر کردم. کسایی که در غرفه شون بودن همه جوان و ظاهرا آدمای بدی به نظر نمیرسیدن. زمستانه 98 باهام تماس گرفتن و بعد از 2 جلسه مصاحبه گفتن برای کار آزمایشی بیا اگه OK بودیم ثابت میشی و از دو سه ماه بعد هم بیمه. چند روزی رفتم برای کار و انقدر کارشون بی برنامه و پرفشار و اذیت کننده بود که واقعا دیگه تمایلی به ادامه نداشتم. معلوم هم نبود اصلا کارشون چی هست. از طراحی لوگو برای ارایشگاه زنانه شروع شد بعد گفتن ما کارهای طراحی بخش فیلم و سریاله اپلیکیشن معروف صداسیما را انجام میدیم (بخاطر قوانین این سایت نمیتونم اسمشو بگم) . تعداد زیادی پوستر و بنر فیلم و سریال دادن طراحی کنم. همه کارهای هم باعجله. مثلا کاری که واقعا دو سه روز زمان میبرد اگر بخوای خوب انجام بشه، اصرار داشتن 10 دقیقه ای انجام بشه. بعد هم که تازه اون موقع داشت مسئله کرونا شروع میشد کلی طرح دادن برای اون کار کنم. هر طرحی رم میگفتن نه خوب نیست و دوباره بزن. انقدر که واقعا دیگه آدم خسته میشد. بعد یه روز گفتن خب از فردا دورکاریه . تا دو سه ماه همین بود و من نتونستم حتی دستمزده همون چند روزمو بگیرم. بعدم که کرونا فروکش کرد باز گفتن حالا داریم جای دفتر شرکتو عوض میکنیم و دوباره یکی دو ماه دورکاریه. منکه دیگه نرفتم اما از مدل کارشون و راست و دروغشون سر در نیاوردم. همون چند روز با هرکدوم از بچه هایی که اونجا کار میکردن صحبت میکردم هم تقریبا مشابه همینا رو میگفتن که نمیدونیم چه خبره و قراره چی بشه. خیلی بده آدم با امید وارد مجموعه ای بشه و نا امید و سرخورده برگرده
- مدیریت به شدت ضعیف
- رفتار غیر حرفه ای
- نبود هیچ گونه تیم ورکی
- نبود داکیومنت های مناسب برای پیشبرد پروژه
- رفتار از بالا به پایین
- فضای کاملا غیر صمیمی
سلام یک مدیریت بسیار بسیار ضعیف داره که اصلا هیچ توانایی منیج و نداره ،ما کلا سه نفر بودیم که از زمانی مدیریت جدید اومد به دلیل اینکه مدیریت اش بسیار ضعیف بود و حقوق بسیار کم هر سه نفر از شرکت رفتیم ،شرکت تعاونی هست که عملا ۴۰ تا مدیرعامل داره
به مدت دوسال در این شرکت مشغول به کار بودم. بسیار محیط سالم و روابط حرفه ای دارند. در این شرکت میتونید مهارت های زیادی یادبگیرید و از تجربه ارزشمند همکاران عزیز این مجموعه بهره ببرید البته به شرط اینکه خودتون حسابی پیگیر باشید چون همه خیلی تسک برای انجام دادن، دارند :)
