شرکت خوبی است تعداد کارمندها کم است موقعیت محل کار میدان ولیعصر و خوش مسیر، از پارکینگ شرکت هم می توانی استفاده کنی البته اگر بتونی تو طرح و ترافیک بیای ، ساعت کار زیاده اینجوری که من پرسیدم همه روز های هفته غیر جمعه باید سرکار باشن و روزی به طور عجیب 9 ساعت ، شرکتهای کوچک یک مشکل عمده در جذب نیرو و نگهداشت اونا دارن
عرض سلام و وقت بخیر خدمت همه دوستان و همکاران و هم صنفان عزیز لازمه بگم تجربه ای که من اینجا میگم قطعا بدون هیچ غرض ورزی و طرف گیری ارائه میشه، و اینم بگم که تجربه شخصی و کاری خودم رو میگم تو تیمی که بودم و شاید شاید اگه تو تیم های دیگه مجموعه نگاه بودم چنین تجربه بدی نداشتم، پس با خیال راحت کامل بخونید و روشن شوید. اول اینکه مجموعه نگاه ی مجموعه تازه تاسیسه(از سال 1399) و دلیل تاسیس شرکت هم برون سپاری امور فناوری اطلاعات بانک کارآفرین خراب شده به یک شرکت خراب شده تری مثل نگاه است، به همین دلیل خیلی از نیروهایی که قبلا با بانک قرارداد داشتن اومدن در قالب شرکت و این باعث شد تمامی حقوق و مزایاشون که در بانک بودن عوض بشه و قرارداد جدید باهاشون بسته بشه در قالب قوانین وزارت کار و . . . البته حقوقشون از زمانی که نیروی بانک بودن بیشتر شد ولی مزایای بانکی ها رو دیگه نداشتن از جمله وام های کلان، تسهیلات رفاهی و مسافرتی و هتل در شهرهای مختلف، ساعت کاری و حجم کاری کمتر و . . . کلا از اون کویتی که برا خودشون ساخته بودن اومدن بیرون. به همین دلیل، همین موضوع باعث نارضایتی این ها شد و باعث شد تو شرکت چند جبهگی و منم تویی و کل کل بین بچه های قدیمی و اونایی که تازه به شرکت ملحق شدن پیش بیاره که ی جوّ بسیار بسیار سمی و پر تنش و پر حاشیه و پر از بگو مگو و خاله زنک بازی به وجود بیاد. تا جایی که حتی مدیر مستقیم تیم ما موقع قرارداد بستن میومد جلسه میذاشت که آهای بچه ها بیاید قرارداد نبندیم به نشانه اعتزاض و شما نباید قرارداد ببندید و . . . که تا حدود 6 ماه قرارداده نبستن و کارها و با تاخیر تحول می دادن و ناقص و . . . شرکت اصلا محیط حرفه ای و خوبی نداره، خانم های شرکت محل کار رو با سالن عروسی و اتاق خوابشون رسما اشتباه گرفتن، یادمه ی بار یکی از دخترای تیم های دیگه اومد واحد ما با دوستش صحبت کنه بعد دوستای دیگه شم اومدن از واحدای دیگه و تو صحبتاش میگفت که آره این لباس رو خریدم و . . . که دوستاش بهش گفتن برو بیار بپوش ببینیم چجوریه، اونم رفت لباسشو آورد رفت تو آشپزخونه واحد ما درو بست و لباسو پروو کرد تا دوستاش ببینن!!! ینی در این حد غیر حرفه ای و . . . . تو تیم ما صحبت از همه چی بود الا پیشرفت کاری، یاد گرفتن مباحث جدید، کمک و کار تیمی قوی، و . . . تنها چیزی که بود این بود که هر کی بیشتر دستمال میکشید و پاچه خوار تر بود، بیشتر با مدیرا رفیق می شد و در نتیجه بیشتر تو چشم بود، بیشتر کارانه می گرفت و . . . خدا نکنه ی نفر تو ی بحثی(هر بحثی) نظر مخالف داشته باهاشون، اون نفرو ی جوری اذیت می کنن که مجبور بشه بره و موقع رفتن هم دوباره کلی اذیت میکنن که طرف بگه چه غلطی کردم اومدم اینجا. مدیر تیم ما اصلا آدم درست و حسابی نبود، نه اخلاق حرفه ای داشت و نه ادب و نزاکت، به واسطه دوستی چند ساله ای که با دوستای بانکی خودش تو تیم ما داشت خیلی با همه راحت بود و ی حرفایی می زد که . . . ،کلا روابط ناسالمی با بعضی از خانما داشت که نگم بهتره . . . !! خلاصه بگم براتون من واقعا پشیمونم از اینکه چند سال اونجا بودم و وحس می کنم عمرمو با این تلف کردم، البته کار هم یاد گرفتم، اما خودم دنبالش رفتم و کسی به من چیزی یاد نداد. البته اون زمان که من وارد شرکت شدم روحم هم خبر نداشت که اینجا چ خبره و چیه و . . خلاصه اصلا بهتون پیشنهاد نمی کنم . . .
خیلی همه چیز ادا و شوآفه پوشش ازاد و راحت با یه چیز دیگه اشتباه گرفته شده پیشرفت فقط برای خودیاست مدیر باشی میتونی زن و بچه ات که سیکا ندارن رو هم بیاری توو تیم فنی و حقوق senior بهشون بدی جدیدا حقوقم معلوم نیس کی پرداخت میشه.در 3قسط هر زمان که صلاح بدونن من جو و سطح فنی شرکت رو مناسب نمیدونم
دوستان از تک تکتون برای ثبت نظرتون ممنونم اینکه بی تفاوت نبودید بااینکه بعضیها در مجموعه هستند یا رفتید ولی حقایق رو گفتید از ادبیات فردی که داره دفاع میکنه و از واحد منابع انسانی شرکت هست سطح فرهنگ سازمانی .سطح شعور و ادبشون کاملا مشخصه.دوستانی که در کاریزما نبودند براساس همین یه مورد میتونن تصمیم بگیرند هرکسی حقایق رو گفته شده سمی!!!! ولی یکبار نگفتند خروجی ****** جز ****** با نیروهاش چی بوده؟******راه انداخته یا گفتن بیرون کردیم بازم میکنیم.فردی که یکساعت مباحث hr رو مطالعه کرده باشه میدونه رفتن یه نیرو چه اسیبی به شرکت میزنه و چقدر هزینه داره.شما که ده ها نفر رو به دلیل سلیقه شخصی مدیر اخراج کردید نیاز نیست اینجا خروجی مدیر مذکور رو بگید ولی خودتون فکر کنید نیروهاشم اخراج کردید چیزی تغییر کرد؟پروژه لانچ شد؟یا برای بار هزارم طی 4سال دارن ریفکتور میکنن؟
1-هزارسال در سها سابقه داشته باشی سمتت تغییری نمیکنه.پیشرفت مالی و فنی منفی هزار 2-خیلی جو و سطح تیمها باهم فرق داره 3-رنج حقوق خیلی خیلی خیلی پایینه برای همین به دنبال نیروی شهرستانی و دورکارهستند 4-دورکاری رو یه جور جلوه میدن انگار مزیته درحالیکه چون حقوق پایینه این امکان رو گذاشتند 5-تمام نیروهای خوب و باسواد از شرکت رفتن 6-درطول سال سابقه داشته 3بار مدیر عامل عوض بشه کار در سها را اصلا پیشنهاد نمیکنم حتی برای نیروهای تازه کار
بدترین اداره این شرکت اداره عملیاته، انقد ازت کار میشکن و شب و نصفه شب و تعطیلات نگهت میدارن یادت میره آدمی. تحویل سال شرکتی. عید شرکتی. شب شرکتی. هوا آلودست شرکتی. زلزله اومده شرکتی. سیل اومده شرکتی. مهمونی دعوتی شرکتی. همه رفتن مسافرت بازم شرکتی. اولش کلی وعده وعید میدن بعد میای میبینی کلا خبری نیس و حرف ****. شایدم تا حالا پول زیاد ندیدن به این میگن زیاد. نه پول درست میدن نه دست از سرت برمیدارن. کسی نیس هواتو داشته باشه کمکت کنه. پر خبرچین و چاپلوس و زیراب زن. رییس جدیدشم نه فنیه نه میشه باش حرف زد واست داستان میکنه. یه کاری کرده وقتی از در میای تو انگار رفتی زندون و کارمندا نشستن دارن به چک برگشتیشون فک میکنن. ****** که دیگه همه گفتن دروغگو و حیله گر و گدا گشنه. نیاین اینجا خودتونو بدبخت نکنید.
با احترام به نظرات سایر افرادی که کامنت گذاشتند من هم تمایل دارم تجربه کاری 14 ماهی که در شرکت پردازش کاریزما بود به اطلاع برسانم. در قدم اول به شدت پشیمانم که وارد شرکت کاریزما شدم چون: دور نمایی مشخصی برای افراد ترسیم نمیکردند. مدام قول هایی برای آینده میداند که همگی پوچ بودند و هیچ کدام عملی نشد. من 14 ماه آنجا صبر کردم اما متاسفانه هیچ اتفاق مثبت صورت نگرفت. به شدت بی برنامه بودند و اغلب دوستان فنی از هر رده(backend developer - frontend developer - devops) گلایه مندی هایی داشتند که خیلی در روند کار تاثیر داشت. هیچ گونه پلن ارتقای هارد اسکیل و سافت اسکیل ندارند. مباحث مالی که حقیقتش خجالت آور هست همون حقوق چند قسطی و بدون تاریخ مشخص و حقوق بسیار کم. همیشه دوستان را در تیم های مختلف روبروی هم قرار میدادند تا کم کاری و بی مسئولیتی تیم لیدهای سفارشی مشخص نشود. اگر به دنبال ارتقای فنی هستید به کاریزما فکر نکنید چون در یک محیط غیر سمی باید بجنگید و مدیران فنی(لیدها) چون دامنه اطلاعاتی بیسار ناچیزی دارند همیشه با شما مخالفت میکنند و سر سوزنی برای پیشنهادات شما احترام قائل نمیشوند. اگر دنبال حقوق خوب هستید که خیال باطی فقط به شما میگن حالا صبر کن حالا صبر کن .... اگر شخصیت و برندکاری تان برای شما مهم هست به هیچ عنوان وارد شرکت کاریزما نشید چون یک سری افراد بیشعور و بی تربیت و بیسواد مدیریت های فنی را بدست گرفته اند. امیدوارم نظرات من به شما در انتخاب محل کاری تون کمک شایانی کند. همین بود جمع بندی این حقیر از 14 ماه حضور در شرکت پردازش کاریزما
این شرکت من تجربه ایی که داشتم اینطور بود که، از اداری و انسانی تماس گرفتند، یک جلسه آنلاین 20 دقیقه ایی داشتم، مصاحبه فنی آنلاین و حضوری میتونست باشه که حضوری رفتم، خب محیطشم میخواستم ببینم، 40 دقیقه ایی مصاحبه فنی زمان برد، هماهنگ شدیم برای مشاور شغلیشون ولی پزشک طور بود و تست شخصیت ازم گرفته شد و 10 دقیقه پزشکشون بامن صحبت داشت، 2روز بعد برای قرارداد سر شرایط و حقوق باهم توافق کردیم، در واقع من راهم دور بود گفتم نیم ساعت زودتر برم و پنجشنبه نیام اوکی دادند، اما خب من کرج بودم روز قرارداد اومدم و رفتم دیدم خیلی سختم میشه بیام و برم، از طرفی دیگه خب متاهل بودم . به مدیر منابع انسانیشون ایمیل زدم، ایشون تماس گرفت ی جوری مودبانه گفت نگرانتون شدیم، و محترمانه صحبت کرد که من خودم خجالت کشیدم که بهشون تماس نگرفتم و صرفا یک ایمیل فرستادم . برای تیمشون آرزوی موفقیت دارم.
به شدت بی نظم هستن برای من وقت مصاحبه ساعت ۱۱گذاشته بودن ۱۱:۲۰ دقیقه فرم استخدام تموم شد (فرم استخدامی که به شدت مضخرف بود پُر از سوالات ریاضی🤣 که اصلا به رشته ی تحصیلی و تخصص من مرتبط نبود. ساعت ۱۱:۳۰ رفتم داخل برای مصاحبه ی حضوری مرحله ی اول به شدت تاخیر داشت جوری که یک ساعت و نیم داخل یک اتاق خالی بدون هیچ گونه پذیرایی منو نگه داشتن 🥲 خلاصه اصلا ارزشی برای آدم قائل نیستن.واقعا متاسفم
باور کنین که جوک ترین تجربه کاری من با 10 سال سابقه برنامه نویسی همون 7 ماهی بود که رفتم مهد کودک کاریزما!!! البته چون هیچ دورنمایی برای کار خودشون هم نداشتن پروژه ای که من براش جذب شدم رفت روی هوا! تیم منحل شد و مدیر پروژه پیرمرده رفت کانادا. خلاصه یه آش درهمی و استفراغی!!! اصلاً آینده تون معلوم نیست و سر سورزنی امنیت شغلی ندارید پس عزت خودتون داشته باشید هر جایی هستین بمونین و نرید سمت اون دلقک بازاز کاریزما. هر کی زودتر رفته اونجا شده تیم لید🙄🙄🙄🙄🙄🙄 میخوام بگم توی کاریزما شایستگی و سطح سواد فنی کشک سمیه است حقوقشون که یادآموزش پروش میافتین چون هم کف حقوقه هم دو قسطی هم بی برنامه آها یه نکته جالب اینکه هر کاری میکنن همون موقع میان با دوربین ازتون فیلم میگیرن کلاً ندید بدید که میگن شرکت کاریزماست یادم هست خیلی ها هم از اونجا جدا شدن
باسلام الان خودم این شرکت مشغولم هر چیزی گفته شده درسته و واقعا ****** این شرکت یه تعداد آدم چاپلوس حیله گر که فقط بلدن دروغ بگن و تیم تشکیل بدن و مواظب منافع تیمشون باشن اینجا حکومت میکنن فقط بلدن بیان چاپلوسی کنن که همدیگه رو حفظ کنن. اگه این شرکت نیومدید مطمئن باشید هیچ چیزی از دست ندادید و اگه بیاید هم چیزی خاصی بدست نمیارید جز عصاب خردی که یه تعداد آدم بی خانواده و بی شرف میشینن بخاطر منافع خودشون دهنتو سرویس میکنن. انشالله ما هم هر چه زودتر این شرکت رو برای همین کثافتهای بی خاصیت میزاریم و میریم.
تو ی کلمه بخام توضیف کنم دزد فقط عمر و انرژی تونو هدر میدند اصلا اعتماد نکنین که سخت پشیمون می شید پرداخت های نامنظم و عدم تسفیه کامل بعد قطع همکاری تا حداقل 2 سال آینده از قطع همکاری
دوره های بوتکمپ یه چیزی شبیه دوره های ویدیویی واینترنتی میمونه.وقتی که دوره تموم میشه و شما میخواید بشینید پروژه بزنید و پر از سوال هستید و برنامتون پر از ارور هست.هیچ کس تو این مجموعه نیست که ارور شمارو بلد باشه. مگر اینکه شانس بیارید از هم کلاسیاتون کسی قوی باشه. توقع معجزه از این دوره ها نداشته باشید. میتونید این دور ه ها رو بجای اینکه فشرده بردارید در طی زمان توی آموزشگاههای دیگه با نصف قیمت سپری کنید. ضمنا دقت کنید توی تبلیغاتشون میگن آموزش پروژه محور ولی متاسفانه منظورشون اینه که در آخر یه موضوع پروژه میگن که خودتون انجام بدید
من اسفند ۹۹ برای مصاحبه رفتم خوارزمی. روز مصاحبه ۴ نفر با من مصاحبه فنی کردند و پوزیشنی که براش رزومه فرستاده بودم برنامه نویسی وب بود. بعد یکی دو هفته تماس گرفتند که ما میخوایم با شما قرارداد ببندیم و مدارک رو بفرستید. من مدارکم رو دادم و از شرکتی توش مشغول به کار بودم استعفا دادم. روزیکه رفتم وارد شرکت شدم اصلا معلوم نبود کدوم واحد قراره کار کنم! یه خانومی شروع کرد یه پروژه به من توضیح دادن وسط کار یه آقایی صداشون کرد ک صحبت کردن بعد خانوم گفتن نه شما قرار نیست بیای تیم ما! تا ظهر منتظر موندم بعد یه آقایی اومدن گفتن شما با ما کار میکنی قرار تو نگهداری پروژه های ویندوزی کمک کنی!!!! یه پوزیشن کاملا متفاوت! من تقاضای صحبت با مدیرعامل رو کردم وقتی با ایشون صحبت کردم گفتن تمام ۴ نفری که با شما مصاحبه کردن استعفا دادن! وقتی گفتم چرا اینو به من نگفتید من بخاطر اوت پوزیشن برنامه نویسی از کارم استعفا دادم نه بخاطر پشتیبانی برنامه های ویندوزی! هیچ جوابی ندادن گفتن ۱سال تو این تیم باشید تا ببینیم چی میشه! خلاصه خیلی بی نظم و بی برنامه بود محیطش خیلی قدیمی بود و اصلا حس خوبی نمیداد. بعد دو رزو از شرکت اومدم بیرون دیگه برگشتم سرکار قبلیم.
در مصاحبه حضوری که برای بار چندم هماهنگ شد و به دلیل عدم حضور مدیر منابع انسانی عقب افتاده بود ، میزان حقوق را موافقت کردند و گفتند مشکلی نیست، اما وقتی برای قرارداد موچزاجعه کردم متوجه شوم دوسوم حقوق را در قرارداد نوشتند و گفتند مابقی در قالب کارانه داده میشود کارانه هر سه ماه یکبار از ۶۰تا ۱۰۰% حقوق پایه را شامل میشد . این اولین شوک برای من بود ، دومین شوک سمتی بود که قراربود در اون مشغول به کار بشم ،متوجه شدم که مدیر واحد توهم زده و فکر کرده میتونه یه واحدی در زیر مجموعه اش ایجاد کنه ولی اول نیرو استخدام کرده و بعد نتونست نقشه اش را عملی کنه و واحد را بیاره زیر مجموعه اش این دومین شوک بود . تو واحد کلا هیچ کاری برای انجام دادن نبود یعنی کلا تو شرکت کسی کار خاصی نمیکرد همه دوز خودشون میچرخیدند، مدیر این واحد کلا تعطیل بود یه دستورالعمل انگلیسی را میداد یکی ترجمه میکرد دوباره همونو میداد یکی دیگه انگلیسی میکرد تمام تلاشش را میکرد تعداد نیروها را بیشتر کنه بی سوادترین و بی عرضه ترین کسی بود که در این سمت دیده بودم از همه بدتر محیط ناامن واحد بود ، به شدت جنسیت زده و همه خانومها از سمت همین مدیر تهدید میشدند ، واحد حراست هم این موضوع را میدونست اما هیچ کاری نمیکرد ، کم کم همه خانومها از اون واحد اخراج شدند چون آبی ازشون گرم نمیشد برای مدیر .حقوق ها با تاخیر داده میشد ، کارانه یه بار داده میشد یه بار داده نمیشد ، مدیر عامل تمام فامیلهای خودشو استخدام کرده بود حتی کسانی که شغلشون هیچ ربطی به سازمان نداشت باشون قرارداد مشاوره بسته بود ، فضا به شدت مسموم بود . به کسی توصیه نمیکنم تو این شرکتهای مسموم و بی سواد بره
رامین امیری و زنش فرزانه جواهری، هر دو کلاهبردار، رامین امیری یکی از بد نام ترین کارفرما های ایرانه که به تنهایی با یک شرکت ۶۰ متری سر بالای ۱۰۰ نفرو به کمک زنش و خواهر زنش کلاه گذاشته، مراقب باشید
به جد خدمت دوستان عارض هستم که یکی از سمی ترین و ناامن ترین فضاهای کاری شرکت پردازش کاریزما داره من چند ماه اونجا مشغول بودم و اومدم شرکت بورسی دیگه ابعاد مختلف براتون میگم: 1- فنی تون مطمئن باشید که بیسواد تر میشید چون نون تیم لید ها ایجاد انحصار هست و این که اصلاً به شما اجازه رشد فنی داده نمیشه و عاشق این هستن که ازشون مدام سوال بپرسین حتی خدا شاهده اگر چیزی رو بلد باشین در جا میگن من میدونستم وشخصیت شمارو هدف میگیرن(مدیر حقیر که میگن اونجا به وفور میبینید) 2- عزت نفس تون به شدت مورد هجمه قرار میدن از سمت تیم لید بیسواد دوزاری گرفته تا مدیر محصول سفارشی تا منابع انسانی 3- به زور شما رو مجبور به تایید و تمجید از مدیرها میکنن 4- مباحث مالی هم صحه میذارم به صحبت های سایر دوستان چون دو قسطی حقوق پرداخت میشه و نظم در پرداخت ندارن به معنی واقعی کلمه به خاک سیاه میشینید 5- هیچ امنیت شغلی وجود نداره چون به شدت جو زیراب زنی رایج هست در همه رده های شغلی 6- متاسفانه فضای شرکت شبیه مهد کودک هست تا یک شرکت توسعه نرم افزار 7- برخی موارد هم شرم دارم که بیان کنم 8- شما یک محصول نمیبینید داشته باشن بیشتر حالت رزومه سازی برای مدیرهای بی سابقه دوزاری و سفارش شده دارن
افتضاح به معنای واقعی کلمه. این که گفتن از این که تو هوای شرکت تنفس میکنین باید از خداتونم باشه کاملا درسته. یه چک میگیرن به مبلغ یک سال حقوقتون به خاطر این که در یک شرکت بین المللی کار میکنین. روزی ۹ ساعت و نیم کاره که واقعا زیاده. انقدرم نیروهای خوب کم میرن سمتشون که بچه ها و فک و فامیلای خودشونو آوردن سر کار. برای اثباتش کافیه نام اعضای هیات مدیره رو ببینین و بعدش برین تو لینکدین ببینین چند تا مشابه اونو می بینین. من خودم هر دو مقطع دولتی برتر امیرکبیر و تربیت مدرس بودم و واقعا و عملا به دانشگاه آزادیا و امثالشون توهین میکنن. برای اثبات جعلی بودن نظرات مثبت هم کافیه به توالیشون که همه مال یکی دو ماه اخیرن دقت کنین. تازه یکیشون تو مزایا زده دسترس پذیری خوب!! آخه پونک دسترس پذیریش کجاش خوبه؟! نظر جعلی ایجاد میکنین بیشتر دقت کنین
شرکت همانند پادگانه به ریش صورت گیر میدن میگن همیشه باید با صفر بزنی اخه به شما چ مربوطه ؟ هرکی ریش بزاره از نظرشون مشکل داره .. ااضافه کاری اجباری داره ساعت ناهار 11:30 ... کلا همه چی اجباره .. من که تن به فلاکت ندادم و تو یه هفته استفا دادم
فساد خونه شده کالسنتر کرج اوایل همه چی عادی بود این اواخر به شوهر دار هم رحم نمیکردن تیم اجرا ، یه مشت روانی پریش شدن سرگروه که عزت نفسم اجازه نداد بمونم ،
شرکت خوبی است تعداد کارمندها کم است موقعیت محل کار میدان ولیعصر و خوش مسیر، از پارکینگ شرکت هم می توانی استفاده کنی البته اگر بتونی تو طرح و ترافیک بیای ، ساعت کار زیاده اینجوری که من پرسیدم همه روز های هفته غیر جمعه باید سرکار باشن و روزی به طور عجیب 9 ساعت ، شرکتهای کوچک یک مشکل عمده در جذب نیرو و نگهداشت اونا دارن
عرض سلام و وقت بخیر خدمت همه دوستان و همکاران و هم صنفان عزیز لازمه بگم تجربه ای که من اینجا میگم قطعا بدون هیچ غرض ورزی و طرف گیری ارائه میشه، و اینم بگم که تجربه شخصی و کاری خودم رو میگم تو تیمی که بودم و شاید شاید اگه تو تیم های دیگه مجموعه نگاه بودم چنین تجربه بدی نداشتم، پس با خیال راحت کامل بخونید و روشن شوید. اول اینکه مجموعه نگاه ی مجموعه تازه تاسیسه(از سال 1399) و دلیل تاسیس شرکت هم برون سپاری امور فناوری اطلاعات بانک کارآفرین خراب شده به یک شرکت خراب شده تری مثل نگاه است، به همین دلیل خیلی از نیروهایی که قبلا با بانک قرارداد داشتن اومدن در قالب شرکت و این باعث شد تمامی حقوق و مزایاشون که در بانک بودن عوض بشه و قرارداد جدید باهاشون بسته بشه در قالب قوانین وزارت کار و . . . البته حقوقشون از زمانی که نیروی بانک بودن بیشتر شد ولی مزایای بانکی ها رو دیگه نداشتن از جمله وام های کلان، تسهیلات رفاهی و مسافرتی و هتل در شهرهای مختلف، ساعت کاری و حجم کاری کمتر و . . . کلا از اون کویتی که برا خودشون ساخته بودن اومدن بیرون. به همین دلیل، همین موضوع باعث نارضایتی این ها شد و باعث شد تو شرکت چند جبهگی و منم تویی و کل کل بین بچه های قدیمی و اونایی که تازه به شرکت ملحق شدن پیش بیاره که ی جوّ بسیار بسیار سمی و پر تنش و پر حاشیه و پر از بگو مگو و خاله زنک بازی به وجود بیاد. تا جایی که حتی مدیر مستقیم تیم ما موقع قرارداد بستن میومد جلسه میذاشت که آهای بچه ها بیاید قرارداد نبندیم به نشانه اعتزاض و شما نباید قرارداد ببندید و . . . که تا حدود 6 ماه قرارداده نبستن و کارها و با تاخیر تحول می دادن و ناقص و . . . شرکت اصلا محیط حرفه ای و خوبی نداره، خانم های شرکت محل کار رو با سالن عروسی و اتاق خوابشون رسما اشتباه گرفتن، یادمه ی بار یکی از دخترای تیم های دیگه اومد واحد ما با دوستش صحبت کنه بعد دوستای دیگه شم اومدن از واحدای دیگه و تو صحبتاش میگفت که آره این لباس رو خریدم و . . . که دوستاش بهش گفتن برو بیار بپوش ببینیم چجوریه، اونم رفت لباسشو آورد رفت تو آشپزخونه واحد ما درو بست و لباسو پروو کرد تا دوستاش ببینن!!! ینی در این حد غیر حرفه ای و . . . . تو تیم ما صحبت از همه چی بود الا پیشرفت کاری، یاد گرفتن مباحث جدید، کمک و کار تیمی قوی، و . . . تنها چیزی که بود این بود که هر کی بیشتر دستمال میکشید و پاچه خوار تر بود، بیشتر با مدیرا رفیق می شد و در نتیجه بیشتر تو چشم بود، بیشتر کارانه می گرفت و . . . خدا نکنه ی نفر تو ی بحثی(هر بحثی) نظر مخالف داشته باهاشون، اون نفرو ی جوری اذیت می کنن که مجبور بشه بره و موقع رفتن هم دوباره کلی اذیت میکنن که طرف بگه چه غلطی کردم اومدم اینجا. مدیر تیم ما اصلا آدم درست و حسابی نبود، نه اخلاق حرفه ای داشت و نه ادب و نزاکت، به واسطه دوستی چند ساله ای که با دوستای بانکی خودش تو تیم ما داشت خیلی با همه راحت بود و ی حرفایی می زد که . . . ،کلا روابط ناسالمی با بعضی از خانما داشت که نگم بهتره . . . !! خلاصه بگم براتون من واقعا پشیمونم از اینکه چند سال اونجا بودم و وحس می کنم عمرمو با این تلف کردم، البته کار هم یاد گرفتم، اما خودم دنبالش رفتم و کسی به من چیزی یاد نداد. البته اون زمان که من وارد شرکت شدم روحم هم خبر نداشت که اینجا چ خبره و چیه و . . خلاصه اصلا بهتون پیشنهاد نمی کنم . . .
خیلی همه چیز ادا و شوآفه پوشش ازاد و راحت با یه چیز دیگه اشتباه گرفته شده پیشرفت فقط برای خودیاست مدیر باشی میتونی زن و بچه ات که سیکا ندارن رو هم بیاری توو تیم فنی و حقوق senior بهشون بدی جدیدا حقوقم معلوم نیس کی پرداخت میشه.در 3قسط هر زمان که صلاح بدونن من جو و سطح فنی شرکت رو مناسب نمیدونم
دوستان از تک تکتون برای ثبت نظرتون ممنونم اینکه بی تفاوت نبودید بااینکه بعضیها در مجموعه هستند یا رفتید ولی حقایق رو گفتید از ادبیات فردی که داره دفاع میکنه و از واحد منابع انسانی شرکت هست سطح فرهنگ سازمانی .سطح شعور و ادبشون کاملا مشخصه.دوستانی که در کاریزما نبودند براساس همین یه مورد میتونن تصمیم بگیرند هرکسی حقایق رو گفته شده سمی!!!! ولی یکبار نگفتند خروجی ****** جز ****** با نیروهاش چی بوده؟******راه انداخته یا گفتن بیرون کردیم بازم میکنیم.فردی که یکساعت مباحث hr رو مطالعه کرده باشه میدونه رفتن یه نیرو چه اسیبی به شرکت میزنه و چقدر هزینه داره.شما که ده ها نفر رو به دلیل سلیقه شخصی مدیر اخراج کردید نیاز نیست اینجا خروجی مدیر مذکور رو بگید ولی خودتون فکر کنید نیروهاشم اخراج کردید چیزی تغییر کرد؟پروژه لانچ شد؟یا برای بار هزارم طی 4سال دارن ریفکتور میکنن؟
1-هزارسال در سها سابقه داشته باشی سمتت تغییری نمیکنه.پیشرفت مالی و فنی منفی هزار 2-خیلی جو و سطح تیمها باهم فرق داره 3-رنج حقوق خیلی خیلی خیلی پایینه برای همین به دنبال نیروی شهرستانی و دورکارهستند 4-دورکاری رو یه جور جلوه میدن انگار مزیته درحالیکه چون حقوق پایینه این امکان رو گذاشتند 5-تمام نیروهای خوب و باسواد از شرکت رفتن 6-درطول سال سابقه داشته 3بار مدیر عامل عوض بشه کار در سها را اصلا پیشنهاد نمیکنم حتی برای نیروهای تازه کار
بدترین اداره این شرکت اداره عملیاته، انقد ازت کار میشکن و شب و نصفه شب و تعطیلات نگهت میدارن یادت میره آدمی. تحویل سال شرکتی. عید شرکتی. شب شرکتی. هوا آلودست شرکتی. زلزله اومده شرکتی. سیل اومده شرکتی. مهمونی دعوتی شرکتی. همه رفتن مسافرت بازم شرکتی. اولش کلی وعده وعید میدن بعد میای میبینی کلا خبری نیس و حرف ****. شایدم تا حالا پول زیاد ندیدن به این میگن زیاد. نه پول درست میدن نه دست از سرت برمیدارن. کسی نیس هواتو داشته باشه کمکت کنه. پر خبرچین و چاپلوس و زیراب زن. رییس جدیدشم نه فنیه نه میشه باش حرف زد واست داستان میکنه. یه کاری کرده وقتی از در میای تو انگار رفتی زندون و کارمندا نشستن دارن به چک برگشتیشون فک میکنن. ****** که دیگه همه گفتن دروغگو و حیله گر و گدا گشنه. نیاین اینجا خودتونو بدبخت نکنید.
با احترام به نظرات سایر افرادی که کامنت گذاشتند من هم تمایل دارم تجربه کاری 14 ماهی که در شرکت پردازش کاریزما بود به اطلاع برسانم. در قدم اول به شدت پشیمانم که وارد شرکت کاریزما شدم چون: دور نمایی مشخصی برای افراد ترسیم نمیکردند. مدام قول هایی برای آینده میداند که همگی پوچ بودند و هیچ کدام عملی نشد. من 14 ماه آنجا صبر کردم اما متاسفانه هیچ اتفاق مثبت صورت نگرفت. به شدت بی برنامه بودند و اغلب دوستان فنی از هر رده(backend developer - frontend developer - devops) گلایه مندی هایی داشتند که خیلی در روند کار تاثیر داشت. هیچ گونه پلن ارتقای هارد اسکیل و سافت اسکیل ندارند. مباحث مالی که حقیقتش خجالت آور هست همون حقوق چند قسطی و بدون تاریخ مشخص و حقوق بسیار کم. همیشه دوستان را در تیم های مختلف روبروی هم قرار میدادند تا کم کاری و بی مسئولیتی تیم لیدهای سفارشی مشخص نشود. اگر به دنبال ارتقای فنی هستید به کاریزما فکر نکنید چون در یک محیط غیر سمی باید بجنگید و مدیران فنی(لیدها) چون دامنه اطلاعاتی بیسار ناچیزی دارند همیشه با شما مخالفت میکنند و سر سوزنی برای پیشنهادات شما احترام قائل نمیشوند. اگر دنبال حقوق خوب هستید که خیال باطی فقط به شما میگن حالا صبر کن حالا صبر کن .... اگر شخصیت و برندکاری تان برای شما مهم هست به هیچ عنوان وارد شرکت کاریزما نشید چون یک سری افراد بیشعور و بی تربیت و بیسواد مدیریت های فنی را بدست گرفته اند. امیدوارم نظرات من به شما در انتخاب محل کاری تون کمک شایانی کند. همین بود جمع بندی این حقیر از 14 ماه حضور در شرکت پردازش کاریزما
این شرکت من تجربه ایی که داشتم اینطور بود که، از اداری و انسانی تماس گرفتند، یک جلسه آنلاین 20 دقیقه ایی داشتم، مصاحبه فنی آنلاین و حضوری میتونست باشه که حضوری رفتم، خب محیطشم میخواستم ببینم، 40 دقیقه ایی مصاحبه فنی زمان برد، هماهنگ شدیم برای مشاور شغلیشون ولی پزشک طور بود و تست شخصیت ازم گرفته شد و 10 دقیقه پزشکشون بامن صحبت داشت، 2روز بعد برای قرارداد سر شرایط و حقوق باهم توافق کردیم، در واقع من راهم دور بود گفتم نیم ساعت زودتر برم و پنجشنبه نیام اوکی دادند، اما خب من کرج بودم روز قرارداد اومدم و رفتم دیدم خیلی سختم میشه بیام و برم، از طرفی دیگه خب متاهل بودم . به مدیر منابع انسانیشون ایمیل زدم، ایشون تماس گرفت ی جوری مودبانه گفت نگرانتون شدیم، و محترمانه صحبت کرد که من خودم خجالت کشیدم که بهشون تماس نگرفتم و صرفا یک ایمیل فرستادم . برای تیمشون آرزوی موفقیت دارم.
به شدت بی نظم هستن برای من وقت مصاحبه ساعت ۱۱گذاشته بودن ۱۱:۲۰ دقیقه فرم استخدام تموم شد (فرم استخدامی که به شدت مضخرف بود پُر از سوالات ریاضی🤣 که اصلا به رشته ی تحصیلی و تخصص من مرتبط نبود. ساعت ۱۱:۳۰ رفتم داخل برای مصاحبه ی حضوری مرحله ی اول به شدت تاخیر داشت جوری که یک ساعت و نیم داخل یک اتاق خالی بدون هیچ گونه پذیرایی منو نگه داشتن 🥲 خلاصه اصلا ارزشی برای آدم قائل نیستن.واقعا متاسفم
باور کنین که جوک ترین تجربه کاری من با 10 سال سابقه برنامه نویسی همون 7 ماهی بود که رفتم مهد کودک کاریزما!!! البته چون هیچ دورنمایی برای کار خودشون هم نداشتن پروژه ای که من براش جذب شدم رفت روی هوا! تیم منحل شد و مدیر پروژه پیرمرده رفت کانادا. خلاصه یه آش درهمی و استفراغی!!! اصلاً آینده تون معلوم نیست و سر سورزنی امنیت شغلی ندارید پس عزت خودتون داشته باشید هر جایی هستین بمونین و نرید سمت اون دلقک بازاز کاریزما. هر کی زودتر رفته اونجا شده تیم لید🙄🙄🙄🙄🙄🙄 میخوام بگم توی کاریزما شایستگی و سطح سواد فنی کشک سمیه است حقوقشون که یادآموزش پروش میافتین چون هم کف حقوقه هم دو قسطی هم بی برنامه آها یه نکته جالب اینکه هر کاری میکنن همون موقع میان با دوربین ازتون فیلم میگیرن کلاً ندید بدید که میگن شرکت کاریزماست یادم هست خیلی ها هم از اونجا جدا شدن
باسلام الان خودم این شرکت مشغولم هر چیزی گفته شده درسته و واقعا ****** این شرکت یه تعداد آدم چاپلوس حیله گر که فقط بلدن دروغ بگن و تیم تشکیل بدن و مواظب منافع تیمشون باشن اینجا حکومت میکنن فقط بلدن بیان چاپلوسی کنن که همدیگه رو حفظ کنن. اگه این شرکت نیومدید مطمئن باشید هیچ چیزی از دست ندادید و اگه بیاید هم چیزی خاصی بدست نمیارید جز عصاب خردی که یه تعداد آدم بی خانواده و بی شرف میشینن بخاطر منافع خودشون دهنتو سرویس میکنن. انشالله ما هم هر چه زودتر این شرکت رو برای همین کثافتهای بی خاصیت میزاریم و میریم.
تو ی کلمه بخام توضیف کنم دزد فقط عمر و انرژی تونو هدر میدند اصلا اعتماد نکنین که سخت پشیمون می شید پرداخت های نامنظم و عدم تسفیه کامل بعد قطع همکاری تا حداقل 2 سال آینده از قطع همکاری
دوره های بوتکمپ یه چیزی شبیه دوره های ویدیویی واینترنتی میمونه.وقتی که دوره تموم میشه و شما میخواید بشینید پروژه بزنید و پر از سوال هستید و برنامتون پر از ارور هست.هیچ کس تو این مجموعه نیست که ارور شمارو بلد باشه. مگر اینکه شانس بیارید از هم کلاسیاتون کسی قوی باشه. توقع معجزه از این دوره ها نداشته باشید. میتونید این دور ه ها رو بجای اینکه فشرده بردارید در طی زمان توی آموزشگاههای دیگه با نصف قیمت سپری کنید. ضمنا دقت کنید توی تبلیغاتشون میگن آموزش پروژه محور ولی متاسفانه منظورشون اینه که در آخر یه موضوع پروژه میگن که خودتون انجام بدید
من اسفند ۹۹ برای مصاحبه رفتم خوارزمی. روز مصاحبه ۴ نفر با من مصاحبه فنی کردند و پوزیشنی که براش رزومه فرستاده بودم برنامه نویسی وب بود. بعد یکی دو هفته تماس گرفتند که ما میخوایم با شما قرارداد ببندیم و مدارک رو بفرستید. من مدارکم رو دادم و از شرکتی توش مشغول به کار بودم استعفا دادم. روزیکه رفتم وارد شرکت شدم اصلا معلوم نبود کدوم واحد قراره کار کنم! یه خانومی شروع کرد یه پروژه به من توضیح دادن وسط کار یه آقایی صداشون کرد ک صحبت کردن بعد خانوم گفتن نه شما قرار نیست بیای تیم ما! تا ظهر منتظر موندم بعد یه آقایی اومدن گفتن شما با ما کار میکنی قرار تو نگهداری پروژه های ویندوزی کمک کنی!!!! یه پوزیشن کاملا متفاوت! من تقاضای صحبت با مدیرعامل رو کردم وقتی با ایشون صحبت کردم گفتن تمام ۴ نفری که با شما مصاحبه کردن استعفا دادن! وقتی گفتم چرا اینو به من نگفتید من بخاطر اوت پوزیشن برنامه نویسی از کارم استعفا دادم نه بخاطر پشتیبانی برنامه های ویندوزی! هیچ جوابی ندادن گفتن ۱سال تو این تیم باشید تا ببینیم چی میشه! خلاصه خیلی بی نظم و بی برنامه بود محیطش خیلی قدیمی بود و اصلا حس خوبی نمیداد. بعد دو رزو از شرکت اومدم بیرون دیگه برگشتم سرکار قبلیم.
در مصاحبه حضوری که برای بار چندم هماهنگ شد و به دلیل عدم حضور مدیر منابع انسانی عقب افتاده بود ، میزان حقوق را موافقت کردند و گفتند مشکلی نیست، اما وقتی برای قرارداد موچزاجعه کردم متوجه شوم دوسوم حقوق را در قرارداد نوشتند و گفتند مابقی در قالب کارانه داده میشود کارانه هر سه ماه یکبار از ۶۰تا ۱۰۰% حقوق پایه را شامل میشد . این اولین شوک برای من بود ، دومین شوک سمتی بود که قراربود در اون مشغول به کار بشم ،متوجه شدم که مدیر واحد توهم زده و فکر کرده میتونه یه واحدی در زیر مجموعه اش ایجاد کنه ولی اول نیرو استخدام کرده و بعد نتونست نقشه اش را عملی کنه و واحد را بیاره زیر مجموعه اش این دومین شوک بود . تو واحد کلا هیچ کاری برای انجام دادن نبود یعنی کلا تو شرکت کسی کار خاصی نمیکرد همه دوز خودشون میچرخیدند، مدیر این واحد کلا تعطیل بود یه دستورالعمل انگلیسی را میداد یکی ترجمه میکرد دوباره همونو میداد یکی دیگه انگلیسی میکرد تمام تلاشش را میکرد تعداد نیروها را بیشتر کنه بی سوادترین و بی عرضه ترین کسی بود که در این سمت دیده بودم از همه بدتر محیط ناامن واحد بود ، به شدت جنسیت زده و همه خانومها از سمت همین مدیر تهدید میشدند ، واحد حراست هم این موضوع را میدونست اما هیچ کاری نمیکرد ، کم کم همه خانومها از اون واحد اخراج شدند چون آبی ازشون گرم نمیشد برای مدیر .حقوق ها با تاخیر داده میشد ، کارانه یه بار داده میشد یه بار داده نمیشد ، مدیر عامل تمام فامیلهای خودشو استخدام کرده بود حتی کسانی که شغلشون هیچ ربطی به سازمان نداشت باشون قرارداد مشاوره بسته بود ، فضا به شدت مسموم بود . به کسی توصیه نمیکنم تو این شرکتهای مسموم و بی سواد بره
رامین امیری و زنش فرزانه جواهری، هر دو کلاهبردار، رامین امیری یکی از بد نام ترین کارفرما های ایرانه که به تنهایی با یک شرکت ۶۰ متری سر بالای ۱۰۰ نفرو به کمک زنش و خواهر زنش کلاه گذاشته، مراقب باشید
به جد خدمت دوستان عارض هستم که یکی از سمی ترین و ناامن ترین فضاهای کاری شرکت پردازش کاریزما داره من چند ماه اونجا مشغول بودم و اومدم شرکت بورسی دیگه ابعاد مختلف براتون میگم: 1- فنی تون مطمئن باشید که بیسواد تر میشید چون نون تیم لید ها ایجاد انحصار هست و این که اصلاً به شما اجازه رشد فنی داده نمیشه و عاشق این هستن که ازشون مدام سوال بپرسین حتی خدا شاهده اگر چیزی رو بلد باشین در جا میگن من میدونستم وشخصیت شمارو هدف میگیرن(مدیر حقیر که میگن اونجا به وفور میبینید) 2- عزت نفس تون به شدت مورد هجمه قرار میدن از سمت تیم لید بیسواد دوزاری گرفته تا مدیر محصول سفارشی تا منابع انسانی 3- به زور شما رو مجبور به تایید و تمجید از مدیرها میکنن 4- مباحث مالی هم صحه میذارم به صحبت های سایر دوستان چون دو قسطی حقوق پرداخت میشه و نظم در پرداخت ندارن به معنی واقعی کلمه به خاک سیاه میشینید 5- هیچ امنیت شغلی وجود نداره چون به شدت جو زیراب زنی رایج هست در همه رده های شغلی 6- متاسفانه فضای شرکت شبیه مهد کودک هست تا یک شرکت توسعه نرم افزار 7- برخی موارد هم شرم دارم که بیان کنم 8- شما یک محصول نمیبینید داشته باشن بیشتر حالت رزومه سازی برای مدیرهای بی سابقه دوزاری و سفارش شده دارن
افتضاح به معنای واقعی کلمه. این که گفتن از این که تو هوای شرکت تنفس میکنین باید از خداتونم باشه کاملا درسته. یه چک میگیرن به مبلغ یک سال حقوقتون به خاطر این که در یک شرکت بین المللی کار میکنین. روزی ۹ ساعت و نیم کاره که واقعا زیاده. انقدرم نیروهای خوب کم میرن سمتشون که بچه ها و فک و فامیلای خودشونو آوردن سر کار. برای اثباتش کافیه نام اعضای هیات مدیره رو ببینین و بعدش برین تو لینکدین ببینین چند تا مشابه اونو می بینین. من خودم هر دو مقطع دولتی برتر امیرکبیر و تربیت مدرس بودم و واقعا و عملا به دانشگاه آزادیا و امثالشون توهین میکنن. برای اثبات جعلی بودن نظرات مثبت هم کافیه به توالیشون که همه مال یکی دو ماه اخیرن دقت کنین. تازه یکیشون تو مزایا زده دسترس پذیری خوب!! آخه پونک دسترس پذیریش کجاش خوبه؟! نظر جعلی ایجاد میکنین بیشتر دقت کنین
شرکت همانند پادگانه به ریش صورت گیر میدن میگن همیشه باید با صفر بزنی اخه به شما چ مربوطه ؟ هرکی ریش بزاره از نظرشون مشکل داره .. ااضافه کاری اجباری داره ساعت ناهار 11:30 ... کلا همه چی اجباره .. من که تن به فلاکت ندادم و تو یه هفته استفا دادم
فساد خونه شده کالسنتر کرج اوایل همه چی عادی بود این اواخر به شوهر دار هم رحم نمیکردن تیم اجرا ، یه مشت روانی پریش شدن سرگروه که عزت نفسم اجازه نداد بمونم ،