با ورود به این کار، تجربهام از همکاری با والمارکت را به زبان خودم تعریف میکنم. من فروشنده و تولیدکننده میوه خشک با بستهبندی بهداشتی هستم و آمادهام تا برای فروشگاه شما vlshop.ir همکاری کنم. محصولات ما با قیمتهای رقابتی و پایینتر از بازار در اختیار مشتریان قرار میگیرد. من در اردبیل و همسایهی شما حضور دارم و آمادهام تا با شما همکاری کنم. با تشکر از توجهتان.
الان کامنت یکی از دوستان رو در مورد تسویه حساب خوندم. منم یه تجربه مزخرف موقع تسویه حساب داشتم. تو دوران کرونا شرکت مارو یک روز در میون آف میکرد. یه روز کار میکردیم و یه روز باید خونه میبودیم. زنگمیزدن چک میکردن حتما خونه باشی!!!! اگه زنگ میزدن و خونه نمیبودی باید جواب پس میدادی!! بعد موقع تسویه تمام اون روزا رو از مرخصیام کم کردن و حدود ۶ میلیون از مبلغ تسویه کم کردن!!! همینقددرررررر مزخرف. اصلا این شرکت سرتاپا عیب و ایراده!
برای من که حدود یک سال در ایران هتل آنلاین کار کردم، تجربهی کار در این شرکت خیلی ناامیدکننده بود و کاش زمانم را کمی متفاوت میگذراند. منابع انسانی را چندان حرفهای نمیدیدم؛ کار با آنها پر از تنش بود و گاه مسائل سختی ایجاد میکردند. برخی رفتارها و فضای شرکت به نظر میآمد که توی جنبههای اخلاقی و حرفهای با چالش روبهروست و افراد با تواناییهای محدود بیش از دیگران اثرگذار بودند. گروه پروداکت هم از نظر حرفهای توضیحات واضحی نداشت و فضای کار به نوعی شبیه محیطی کمثبات بود که در آن درگیری و بازیهای سیاسی تا حدی دیده میشد. ارتباطات بین تیمها دچار کشمکش بود و به نظر نمیرسیدکه فرآیندها و دانش کافی پشت تصمیمگیریها باشد. اگر آرامش روحی و فرصتهای رشد هدف شماست، پیشنهاد میکنم به این شرکت فکر نکنید.
سلام و وقت بخیر خدمت شما. ممنون بابت قیمت های خوب و تخفیف های منصفانه تون
سلا حقیقتا برای من حقوقو مزایا این کار بود ک تاالان واقعا خوب بود باز بستگی به خودتون و توقعتون داره مقایسه با سایر مراکز، کلینیک ایران نوین بیشتر به نظم و توجه به جزئیات معتبر هست. اینجا حقیقتا مراقب جزئیات هستند
سلام بنده تجربه دو سال کار بصورت پارهوقت درکلینیک ایران نوین رو دارم .قرداد من بصورت دور کاری هست رفتار بسیار خوب پرسنل روحیه همدلی عالی و امکانات و پرداخت بهموقع حقوق و مزایای از ویژگی های خوب مجموعه است
من دوماه درسال 1402 در رایورز بودم به خاطر مشکلات مالی مجبور شدم بمونم دقیقا حقوق منم توی قرار داد با مداد نوشتن!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! از ابتدا نگفتند با یه فریمورک اشغال من دراوردی باید کد بزنم در حالیکه باید باید باید میگفتن!!! مدیر تیم برنامه نویسها یه خانم به شدت بیسواد-بی وجدان و به شدت بی ادب بود.تحصیلات و تجربه کاری مرتب حتی یک هفته هم نداشت مدیر مالی شرکت یه اقای عصبی بود بعد دوماه فرار کردم واقعا در حد یه شرکت داغون هم نبود
شرکت خوبی بود و برای من جزیره آرامش در روزهای سخت زندگی بود. این کامنتهای منفی قطعا مشخصا توسط چند نفر از اخراج شده های شرکت ثبت شده... مدیران شرکت نه بد اخلاق بودن نه عقده ریاست داشتن متاسفانه بعضی از ما ظرفیت چنین چیزی رو نداریم
با توجه به شرایط مالی، میزبانی و تخصص پزشکان، من اینجا را بهترین انتخاب برای کاشت مو میدانمتجربه من در کلینیک ایران نوین نشان داده که اینجا تخصص و تکنولوژی بهتری نسبت به سایر جاها دارند.
کلینیک ایران نوین به شما احساس میدهد که واقعا از حضورتان خوشحالند و این احساس بسیار دلنشین است. میزبانی فوقالعاده و احترامی که در اینجا تجربه میکنید، به عنوان یکی از مهمترین دلایلی است که من به این مرکز وفادارم. مقایسه با سایر مراکز، کلینیک ایران نوین بیشتر به نظم و توجه به جزئیات معتبر است. اینجا حقیقتا مراقب جزئیات هستند.
من به مدت ۲ سال در این شرکت فعالیت داشتم و سابقه کاری خوبی در خیلی از شرکت ها داریم خوب اگر منصفانه بخوام بگم وقتی یک شرکت استخدام کارآموزی رو دارد در نتیجه افرادی که وارد میشوند سابقه کاری ندارد و از خوبه بابا میان تو یه شرکت پس محیط شرکت رو نمیتونن حرفه ای ببیندد بسیاری از دوستان در اینجا بسیار غیر حرفه ای دارن صحبت میکنند و فکر نمیکنم درست باشه در این شرکت همه چیز دقیق و درست پیش میره و پروژه ها دقیق سروقت تحویل داده میشود و کارفرمای ناراضی نداشتیم ولی اگر پرسنلی کم کار بود و یا دوست داشت پشت میز چرت بزنه قطعا برخورد میشد و به راحتی اخراج میشود ودرستش هم همینه بعد اون فرد میاد اینجا صحبت هایی میکنه که درست نیست اگر قرار بود که یه شرکتی درست کار نکنه و درست پیش نره قطعا نمیتونه چند سال دووم بیاره پس همیشه ما یک سری نیروی با کفایت داریم که همیشنه موندگارند و بسیاری نیروی بی کفایت داریم که از این شرکت به اون شرکت سرازیر میشن . پس پیشنهاد دوستانه دارم به جای این نوع گرایش ها و صحبت ها پیشناد میکنم کمی به دنبال افزایش دانش خود باشید که برای شرکتی که کار میکندی نیروز کلیدی باشید. من تاجایی که دیدم نیرو هایی که لایق بودند با احترام استخدام میشدند و نیرو های نالایق همیشه اخراج می شودند و همیشه در همه جای دنیا نیروهای نالایق همیشه قرر میزنن و شاکی هستند این هست قانون اکو سیستم کاری حتی تو گوگل هم کار کنند باز شاکی هستند چون همکار های لایق دارند پیشرفت میکنند و این افرداد اخراج میشن بعد میگن اون فمیل بود اون اشوه داشت و .....البته تو دانشگاه هم همین داستان ها رو هممون تجره کردیم دیکه به همکلاسی های منظم و درس خون همیشه میگتن پاجه خار و ....... با استاد رو هم ریخته و ....... (نمیشه گفت) امید است روزی فرهنگ ما پیشفت کنه
من میخوام از تجربه مصاحبه م بگم. دو سال پیش رفتم مصاحبه. دو تا مصاحبه با من انجام شد و میتونم بگم برداشتم از مصاحبه با این شرکت این بود که قشنگ دنبال بیگاری کشیدن و مفت بری از نیرویی هستن که میخوان استخدام کنن. سوالات بی ربط زیاد می پرسیدن. آخر سر هم وقتی پیشنهاد حقوقم رو داده بودم بهم گفتن زیاده و لایق این حقوق نیستی در حالیکه شرکتی که درست بعد از مصاحبه با اونجا مشغول شدم بیشتر از اون هم بهم میداد و مشخص بود هدفشون تحقیر و پایین اوردن اعتماد به نفس شماست که بعدا راحت بتونن سرتون منت بزارن و هر جوری میخان باهاتون رفتار کنن و شما هم درست مثل یک برده اعتراضی نکنی و کاملا مطیعشون باشی
برای کارشناس استقرار توی شرکت تحت لیسانس بودیم که فقط اسم همکاران سیستم رو داره و کلا از تحت لیسانس ها دوری کنید و خود همکاران وضعیت بهتری داره تناسب بین حجم کار و حقوق اصلا وجود نداره و به بهانه آموزش و یادگیری حقوق خیلی کمتری از کار مشابه میگیرید و اموزش خاصی هم وجود نداره شاید مهارت های نرم تغییر ایجاد بشه حتی همین حقوق هم هرماه حقوق پایه وزارت کار و بقیش بصورت پاداش و کاملا سلیقه ای و غیر شفاف واریز میشه با توجه به قیمت بالای نرم افزار ها مشتریان کارشناس استقرار رو مسئول همه چیز میدونند و استرس خیلی زیادی متحمل میشید و بخاطر همین اضافه کار و حتی اخرهفته ها ممکنه مجبور به کار بشید سفرکاری بدون برنامه ریزی و بدون پاداش مناسب
یک نکته عجیب در ابن شرکت که در موقع تسویه حساب برای من پیش اومد اینه که مبلغ 20 میلیون تومان از سنوات من بابت باقی مانده بیمه تکمیلی کم کردند. یعنی 8 ماه از قرارداد بیمه تکمیلی مونده تمام اون رو از حساب من کم کردند. در عین حال بیمه تکمیلی رو هم باطل کردند.
من به عنوان دور کار از اینکه این فرصت شغلی برایم فراهم شده که بتونم از منزل در کنار فرزندانم کار کنم و درآمد داشته باشم ممنونم و ایران نوین رو به دوستانم هم معرفی کردم
در اوایل کارم با این مجموعه آشنا شدم و به بزرگترین نتیجهای که ازش گرفتم این بود که یادگیری چندانی توی اینجا اتفاق نمیافتد و زمانم به هدر میرود؛ اگر دنبال تجربهای کاملا بیفایده و تلخ هستید، اینجا گزینهی مطلوبی است. مدیریت این شرکت به شدت سلطهجو و خودخواه است و شنیدن دیدگاههای دیگران برایش اهمیتی ندارد. دلیلش را میتوان اینطور توضیح داد که چون موقعیت مالی بالایی دارد، هر چه میگوید درست است. از این رو افرادی که اطرافش هستند، گروهی از افراد بیسواد و چاپلوساند که جایگاههای مختلف را اشغال کردهاند و صرفا با گفتن چشم، به تمامی تصمیمات او رضایت میدهند—حتی اگر اشتباه باشند، زیرا از آیندهشان در شرکت میترسند و باور دارند که بدون حضورش دیگر در هیچ سازمانی بهعنوان کارمند قابلقبول نیستند. همین رفتارها باعث تقسیم گروهی از مدیران شده که سالها در پستهای خود باقی میمانند و با حفظ موقعیت، هر کاری انجام میدهند تا ترکیب پرسنل حفظ شود و اخراج گستردهای رخ ندهد، و دستهای هم وجود دارند که هر سال تغییر میکنند و تجربهای کوتاه دارند. افراد مستعد زیادی وارد این شرکت شدند و وقتی اوضاع را دیدند، از آنجا رفتند؛ زیرا نه فرصتی برای پیشرفت وجود داشت و نه از نظر توانایی و تجربهشان به کار گرفته میشدند.
در این شرکت فضا به نحوی بود که گمان میکردم اعتبار همکاران به هر حرفی کشیده میشود و آرامش کاری نابود میشود. روزهای اول وقتی مدیر فناوری اطلاعات شرکت به صورت موقت خوشاخلاق و مهربان به نظر میرسید، اما در سایر مواقع رفتار او افت شناختی داشت و راستگویی با شدت کمبود داشت. در یکی از روزها، یک نفر برای نقش استاندار اسکرام معرفی شد و آن روز، رابطهای پنهانی بین او و مدیر اجرایی شکل گرفت. از این بخش به بعد اتفاقات به شدت حساس میشد. در جلسات مختلف—خصوصی یا عمومی—این فرد با ترفندهای مختلف برای جمعآوری اطلاعات نسبت به همکاران اقدام میکرد، با ضبط گفتوگوها یا استفاده از گوشی در حالت شنود برای درک دقیق صحبتها و انتقادات. وقتی بحث به اطلاعرسانی به مدیران رسید، کارمند مربوطه از کار خود کنار گذاشته میشد. سوال این است که چه کسانی از شرکت جدا شدهاند و اکنون در کجا مشغول به کار هستند؟ به خاطر این رفتارها، بسیاری از افراد از تیم جدا شدهاند و این افراد در شرکتهای معتبر دیگری استخدام هستند. به نظر میرسد فضا برای نخبگان حرفهای چندان مناسب نبوده و گاهی شایعه میشود که عملکرد کارکنان آنطور که ادعا میشود نیست. اگر کسی از نیروها سخن از بیکیفیتی میگوید، شاید منظور فردی باشد که با پیمایش کارها و جاسوسی شبانه در خانه مدیران، تفکرات مخفی خود را پیگیری میکند.
شرکت زمان ******* خیلی خوب و روی روال بود و مدیرامون واقعا فنی بودن و علی رغم کارشکنی و حق خوری که میشد ولی اینطوری نبود که فضای شرکت به این شکل مسموم شود. اداره ب****** عملیات در طول چهارسال 5 تا سرپرست و مسئول به خودش دیده و واقعا در و پیکر ندارد . نیایید که بیچاره میشید محیط سمی و زیرآب زنی دولتی که نود درصد کارشناس ها از بیکاری ****** که ترفیع بگیرند. امیدوارم ****** این ویرانی به عذاب الهی دچار شوند چرا که دقیقا از زمان ایشان شرکت فرهنگشو از دست داد و همه چیز خراب شد
افتضاحید به معنای واقعی هیچ پشتیبانی مشتریتون رو نمیکنید و فقط برای اینکه پول از مشتری بگیرید اولش خو رفتارید و بعدش اصلا کارتون واقعا افتضاح هست پولی که بهتون دادم بابت تبلیغات ح باشه براتون ایشالا
به شدت بی تعهد نسبت به کارگران، با حقوق کمی که میدن به جایی نمیشه رسید به جای اینکه هرماه حق کارگر به موقع پرداخت بشه، دارن روز به روز عقب تر میندازن از میزان حقوق نگم که ماه به ماه مبلغ کمترمیشه،
با ورود به این کار، تجربهام از همکاری با والمارکت را به زبان خودم تعریف میکنم. من فروشنده و تولیدکننده میوه خشک با بستهبندی بهداشتی هستم و آمادهام تا برای فروشگاه شما vlshop.ir همکاری کنم. محصولات ما با قیمتهای رقابتی و پایینتر از بازار در اختیار مشتریان قرار میگیرد. من در اردبیل و همسایهی شما حضور دارم و آمادهام تا با شما همکاری کنم. با تشکر از توجهتان.
الان کامنت یکی از دوستان رو در مورد تسویه حساب خوندم. منم یه تجربه مزخرف موقع تسویه حساب داشتم. تو دوران کرونا شرکت مارو یک روز در میون آف میکرد. یه روز کار میکردیم و یه روز باید خونه میبودیم. زنگمیزدن چک میکردن حتما خونه باشی!!!! اگه زنگ میزدن و خونه نمیبودی باید جواب پس میدادی!! بعد موقع تسویه تمام اون روزا رو از مرخصیام کم کردن و حدود ۶ میلیون از مبلغ تسویه کم کردن!!! همینقددرررررر مزخرف. اصلا این شرکت سرتاپا عیب و ایراده!
برای من که حدود یک سال در ایران هتل آنلاین کار کردم، تجربهی کار در این شرکت خیلی ناامیدکننده بود و کاش زمانم را کمی متفاوت میگذراند. منابع انسانی را چندان حرفهای نمیدیدم؛ کار با آنها پر از تنش بود و گاه مسائل سختی ایجاد میکردند. برخی رفتارها و فضای شرکت به نظر میآمد که توی جنبههای اخلاقی و حرفهای با چالش روبهروست و افراد با تواناییهای محدود بیش از دیگران اثرگذار بودند. گروه پروداکت هم از نظر حرفهای توضیحات واضحی نداشت و فضای کار به نوعی شبیه محیطی کمثبات بود که در آن درگیری و بازیهای سیاسی تا حدی دیده میشد. ارتباطات بین تیمها دچار کشمکش بود و به نظر نمیرسیدکه فرآیندها و دانش کافی پشت تصمیمگیریها باشد. اگر آرامش روحی و فرصتهای رشد هدف شماست، پیشنهاد میکنم به این شرکت فکر نکنید.
سلام و وقت بخیر خدمت شما. ممنون بابت قیمت های خوب و تخفیف های منصفانه تون
سلا حقیقتا برای من حقوقو مزایا این کار بود ک تاالان واقعا خوب بود باز بستگی به خودتون و توقعتون داره مقایسه با سایر مراکز، کلینیک ایران نوین بیشتر به نظم و توجه به جزئیات معتبر هست. اینجا حقیقتا مراقب جزئیات هستند
سلام بنده تجربه دو سال کار بصورت پارهوقت درکلینیک ایران نوین رو دارم .قرداد من بصورت دور کاری هست رفتار بسیار خوب پرسنل روحیه همدلی عالی و امکانات و پرداخت بهموقع حقوق و مزایای از ویژگی های خوب مجموعه است
من دوماه درسال 1402 در رایورز بودم به خاطر مشکلات مالی مجبور شدم بمونم دقیقا حقوق منم توی قرار داد با مداد نوشتن!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! از ابتدا نگفتند با یه فریمورک اشغال من دراوردی باید کد بزنم در حالیکه باید باید باید میگفتن!!! مدیر تیم برنامه نویسها یه خانم به شدت بیسواد-بی وجدان و به شدت بی ادب بود.تحصیلات و تجربه کاری مرتب حتی یک هفته هم نداشت مدیر مالی شرکت یه اقای عصبی بود بعد دوماه فرار کردم واقعا در حد یه شرکت داغون هم نبود
شرکت خوبی بود و برای من جزیره آرامش در روزهای سخت زندگی بود. این کامنتهای منفی قطعا مشخصا توسط چند نفر از اخراج شده های شرکت ثبت شده... مدیران شرکت نه بد اخلاق بودن نه عقده ریاست داشتن متاسفانه بعضی از ما ظرفیت چنین چیزی رو نداریم
با توجه به شرایط مالی، میزبانی و تخصص پزشکان، من اینجا را بهترین انتخاب برای کاشت مو میدانمتجربه من در کلینیک ایران نوین نشان داده که اینجا تخصص و تکنولوژی بهتری نسبت به سایر جاها دارند.
کلینیک ایران نوین به شما احساس میدهد که واقعا از حضورتان خوشحالند و این احساس بسیار دلنشین است. میزبانی فوقالعاده و احترامی که در اینجا تجربه میکنید، به عنوان یکی از مهمترین دلایلی است که من به این مرکز وفادارم. مقایسه با سایر مراکز، کلینیک ایران نوین بیشتر به نظم و توجه به جزئیات معتبر است. اینجا حقیقتا مراقب جزئیات هستند.
من به مدت ۲ سال در این شرکت فعالیت داشتم و سابقه کاری خوبی در خیلی از شرکت ها داریم خوب اگر منصفانه بخوام بگم وقتی یک شرکت استخدام کارآموزی رو دارد در نتیجه افرادی که وارد میشوند سابقه کاری ندارد و از خوبه بابا میان تو یه شرکت پس محیط شرکت رو نمیتونن حرفه ای ببیندد بسیاری از دوستان در اینجا بسیار غیر حرفه ای دارن صحبت میکنند و فکر نمیکنم درست باشه در این شرکت همه چیز دقیق و درست پیش میره و پروژه ها دقیق سروقت تحویل داده میشود و کارفرمای ناراضی نداشتیم ولی اگر پرسنلی کم کار بود و یا دوست داشت پشت میز چرت بزنه قطعا برخورد میشد و به راحتی اخراج میشود ودرستش هم همینه بعد اون فرد میاد اینجا صحبت هایی میکنه که درست نیست اگر قرار بود که یه شرکتی درست کار نکنه و درست پیش نره قطعا نمیتونه چند سال دووم بیاره پس همیشه ما یک سری نیروی با کفایت داریم که همیشنه موندگارند و بسیاری نیروی بی کفایت داریم که از این شرکت به اون شرکت سرازیر میشن . پس پیشنهاد دوستانه دارم به جای این نوع گرایش ها و صحبت ها پیشناد میکنم کمی به دنبال افزایش دانش خود باشید که برای شرکتی که کار میکندی نیروز کلیدی باشید. من تاجایی که دیدم نیرو هایی که لایق بودند با احترام استخدام میشدند و نیرو های نالایق همیشه اخراج می شودند و همیشه در همه جای دنیا نیروهای نالایق همیشه قرر میزنن و شاکی هستند این هست قانون اکو سیستم کاری حتی تو گوگل هم کار کنند باز شاکی هستند چون همکار های لایق دارند پیشرفت میکنند و این افرداد اخراج میشن بعد میگن اون فمیل بود اون اشوه داشت و .....البته تو دانشگاه هم همین داستان ها رو هممون تجره کردیم دیکه به همکلاسی های منظم و درس خون همیشه میگتن پاجه خار و ....... با استاد رو هم ریخته و ....... (نمیشه گفت) امید است روزی فرهنگ ما پیشفت کنه
من میخوام از تجربه مصاحبه م بگم. دو سال پیش رفتم مصاحبه. دو تا مصاحبه با من انجام شد و میتونم بگم برداشتم از مصاحبه با این شرکت این بود که قشنگ دنبال بیگاری کشیدن و مفت بری از نیرویی هستن که میخوان استخدام کنن. سوالات بی ربط زیاد می پرسیدن. آخر سر هم وقتی پیشنهاد حقوقم رو داده بودم بهم گفتن زیاده و لایق این حقوق نیستی در حالیکه شرکتی که درست بعد از مصاحبه با اونجا مشغول شدم بیشتر از اون هم بهم میداد و مشخص بود هدفشون تحقیر و پایین اوردن اعتماد به نفس شماست که بعدا راحت بتونن سرتون منت بزارن و هر جوری میخان باهاتون رفتار کنن و شما هم درست مثل یک برده اعتراضی نکنی و کاملا مطیعشون باشی
برای کارشناس استقرار توی شرکت تحت لیسانس بودیم که فقط اسم همکاران سیستم رو داره و کلا از تحت لیسانس ها دوری کنید و خود همکاران وضعیت بهتری داره تناسب بین حجم کار و حقوق اصلا وجود نداره و به بهانه آموزش و یادگیری حقوق خیلی کمتری از کار مشابه میگیرید و اموزش خاصی هم وجود نداره شاید مهارت های نرم تغییر ایجاد بشه حتی همین حقوق هم هرماه حقوق پایه وزارت کار و بقیش بصورت پاداش و کاملا سلیقه ای و غیر شفاف واریز میشه با توجه به قیمت بالای نرم افزار ها مشتریان کارشناس استقرار رو مسئول همه چیز میدونند و استرس خیلی زیادی متحمل میشید و بخاطر همین اضافه کار و حتی اخرهفته ها ممکنه مجبور به کار بشید سفرکاری بدون برنامه ریزی و بدون پاداش مناسب
یک نکته عجیب در ابن شرکت که در موقع تسویه حساب برای من پیش اومد اینه که مبلغ 20 میلیون تومان از سنوات من بابت باقی مانده بیمه تکمیلی کم کردند. یعنی 8 ماه از قرارداد بیمه تکمیلی مونده تمام اون رو از حساب من کم کردند. در عین حال بیمه تکمیلی رو هم باطل کردند.
من به عنوان دور کار از اینکه این فرصت شغلی برایم فراهم شده که بتونم از منزل در کنار فرزندانم کار کنم و درآمد داشته باشم ممنونم و ایران نوین رو به دوستانم هم معرفی کردم
در اوایل کارم با این مجموعه آشنا شدم و به بزرگترین نتیجهای که ازش گرفتم این بود که یادگیری چندانی توی اینجا اتفاق نمیافتد و زمانم به هدر میرود؛ اگر دنبال تجربهای کاملا بیفایده و تلخ هستید، اینجا گزینهی مطلوبی است. مدیریت این شرکت به شدت سلطهجو و خودخواه است و شنیدن دیدگاههای دیگران برایش اهمیتی ندارد. دلیلش را میتوان اینطور توضیح داد که چون موقعیت مالی بالایی دارد، هر چه میگوید درست است. از این رو افرادی که اطرافش هستند، گروهی از افراد بیسواد و چاپلوساند که جایگاههای مختلف را اشغال کردهاند و صرفا با گفتن چشم، به تمامی تصمیمات او رضایت میدهند—حتی اگر اشتباه باشند، زیرا از آیندهشان در شرکت میترسند و باور دارند که بدون حضورش دیگر در هیچ سازمانی بهعنوان کارمند قابلقبول نیستند. همین رفتارها باعث تقسیم گروهی از مدیران شده که سالها در پستهای خود باقی میمانند و با حفظ موقعیت، هر کاری انجام میدهند تا ترکیب پرسنل حفظ شود و اخراج گستردهای رخ ندهد، و دستهای هم وجود دارند که هر سال تغییر میکنند و تجربهای کوتاه دارند. افراد مستعد زیادی وارد این شرکت شدند و وقتی اوضاع را دیدند، از آنجا رفتند؛ زیرا نه فرصتی برای پیشرفت وجود داشت و نه از نظر توانایی و تجربهشان به کار گرفته میشدند.
در این شرکت فضا به نحوی بود که گمان میکردم اعتبار همکاران به هر حرفی کشیده میشود و آرامش کاری نابود میشود. روزهای اول وقتی مدیر فناوری اطلاعات شرکت به صورت موقت خوشاخلاق و مهربان به نظر میرسید، اما در سایر مواقع رفتار او افت شناختی داشت و راستگویی با شدت کمبود داشت. در یکی از روزها، یک نفر برای نقش استاندار اسکرام معرفی شد و آن روز، رابطهای پنهانی بین او و مدیر اجرایی شکل گرفت. از این بخش به بعد اتفاقات به شدت حساس میشد. در جلسات مختلف—خصوصی یا عمومی—این فرد با ترفندهای مختلف برای جمعآوری اطلاعات نسبت به همکاران اقدام میکرد، با ضبط گفتوگوها یا استفاده از گوشی در حالت شنود برای درک دقیق صحبتها و انتقادات. وقتی بحث به اطلاعرسانی به مدیران رسید، کارمند مربوطه از کار خود کنار گذاشته میشد. سوال این است که چه کسانی از شرکت جدا شدهاند و اکنون در کجا مشغول به کار هستند؟ به خاطر این رفتارها، بسیاری از افراد از تیم جدا شدهاند و این افراد در شرکتهای معتبر دیگری استخدام هستند. به نظر میرسد فضا برای نخبگان حرفهای چندان مناسب نبوده و گاهی شایعه میشود که عملکرد کارکنان آنطور که ادعا میشود نیست. اگر کسی از نیروها سخن از بیکیفیتی میگوید، شاید منظور فردی باشد که با پیمایش کارها و جاسوسی شبانه در خانه مدیران، تفکرات مخفی خود را پیگیری میکند.
شرکت زمان ******* خیلی خوب و روی روال بود و مدیرامون واقعا فنی بودن و علی رغم کارشکنی و حق خوری که میشد ولی اینطوری نبود که فضای شرکت به این شکل مسموم شود. اداره ب****** عملیات در طول چهارسال 5 تا سرپرست و مسئول به خودش دیده و واقعا در و پیکر ندارد . نیایید که بیچاره میشید محیط سمی و زیرآب زنی دولتی که نود درصد کارشناس ها از بیکاری ****** که ترفیع بگیرند. امیدوارم ****** این ویرانی به عذاب الهی دچار شوند چرا که دقیقا از زمان ایشان شرکت فرهنگشو از دست داد و همه چیز خراب شد
افتضاحید به معنای واقعی هیچ پشتیبانی مشتریتون رو نمیکنید و فقط برای اینکه پول از مشتری بگیرید اولش خو رفتارید و بعدش اصلا کارتون واقعا افتضاح هست پولی که بهتون دادم بابت تبلیغات ح باشه براتون ایشالا
به شدت بی تعهد نسبت به کارگران، با حقوق کمی که میدن به جایی نمیشه رسید به جای اینکه هرماه حق کارگر به موقع پرداخت بشه، دارن روز به روز عقب تر میندازن از میزان حقوق نگم که ماه به ماه مبلغ کمترمیشه،