انتشارات جنگل در حوزه منابع انسانی بسیار ضعیفه و تقریبا تمامی امور غیرقانونی انجام میشه:
قرارداد یک ماهه، بدون مبلغ، بدون امضای کارفرما
پرداخت حقوق قسطی و در چند نوبت در طول ماه - گاهی پس از التماس کارمندان
اخذ سفته + قرارداد محرمانگی
رد کردن حقوق پایه برای بیمه
ساعات کاری بالاتر از مصوب وزارت کار بدون پرداخت اضافه کار
پرداخت اضافه کار تقریبا اواخر ماه بعدی
علاوه بر این مسائل، کلا چیزی به نام ساختار سازمانی وجود نداره و معلوم نیست کی داره چی کار میکنه.
نیروی خوب و حرفهای در این انتشارات که با روش دکان داران بازار اصفهان اداره میشه نمیمونه
با مفهوم جدیدی از آموزش و یادگیری آشنا شدم تو این شرکت تو این مدت 5 ماه همکاری چیزی نمونده که عملی یاد نگرفته باشم از این بابت خیلی راضیم فقط یمقدار دیر قرارداد بستن تقریبا 20 روز طول کشید
گول وعده های این شرکت رو نخورید. مشکلات مالی شدید و مدیران شرکت اصلا تخصص مدیریت شرکت رو ندارند خیلی راحت دروغ میگن
استراتژی درست و مشخصی ندارن و خودشون هم دقیقا نمیدونن چی کار میخوان بکنن
تمام مطالبی که دوستان نوشتن برای منم اتفاق افتاد شیش ماه اونجا کار کردم قبل از ساعت کاری ساعت میزدم تا دیروقت اونجا بودم اما حتی یک ریال هم نگرفتم و بعد شیش ماه با حال خراب و روان به هم ریخته از اونجا جدا شدم .امیدوارم کسی دیگه توی اون دام نیفته
اولش همه چی و خیلی قشنگ و دلسوزانه شروع میکنن
یک الی دو هفته که میگذره تازه متوجه میشید اساتیدشون قدرت تدریس ندارن سرفصلها خیلی فرمالیته رد میشه دو ماه از دوره میگذره شما متوجه میشید هنوز نمیتونید کد بزنید.بسیار بی برنامه و بی نظم هستند و فقط و فقطططط به بیزینسشون فکر میکنن که دوره تموم بشه و پول بیشتر در بیارن.۷۰ درصد کاراموزا بعد از ماهها هنوز نتونستن جذب محیط کاربشن.
و این مجموعه بیشتر روی آمادگی شما برای مصاحبه شفاهی کار میکنه، ارزشی برای شما و وقتتون قائل نیستند و یه عالمه کتاب بازبان اصلی معرفی میکنن و هرروز دنبال بهانه هستن که به شما بگن خودت مقصر هستی که نتونستی یادبگیری و جایی جذب بشی.دوستاااان شرکت نکنید .یه دوری تو فضای اشتراکی مجموعه بزنید و از بقیه کارآموزا تحقیق کنید.ضمنا مسیر رفت و آمد مجموعه بسیار پرترافیک و بدمسیره و موقع برگشتتون هیچ حمل و نقل عمومی نداره
مدیریت ضعیف کلاهبرداری از همکاران به هر نحو از مزایای شرکت هست به هیچ وجه توصیه نمیکنم در طی چند ماه نصف همکارا استعفا دادن و شرکت رو به نابودی هست و فقط با دروغ پابرجاست
بدون شک بد ترین تجربه کاری اینجانب در مرکز مشاوره هیوا بود. محیط بسیار بد و شلوغ کاری و حقوق ناچیز . هزینه تماس مشتری دقیقه ای ۱۵ هزار تومان بود و ماهارو مجبور میکردن هرجور که شده صحبت کردن را کش بدهیم حتی زمانیکه مشتری تمایلی به ادامه صحبت نداشت ماهارو مجبور میکردن که یه بحثی باز کنیم و به هر نحوی که شده دقایق تماس بالا ببریم فقط برای منفعت مالی شرکت و اگر میانگین دقایق مکالمه پایین بود تهدید به اخراج میکردند و هر روز مبلغی از حقوق کسر میشد. کارگاه های اموزشی خیلی ضعیف و سطحی برگزار میشد و برای پاسخگویی به مشتری باید تو گوگل سرچ و دنبال جواب میگشتیم . حقوق حداقل به یک هفته تاخیر پرداخت میشد. زمان قرارداد بستن سفته ۳۰ میلیون تومانی میگیرن تا در زمان تسویه حقوق کمتری بدهند و راه برای اعتراض نداشته باشیم .
بیمه هم نمیکنن. کسی که دنبال پول حلال باشه و نتونه جیب ملتو خالی کنه با پر کردن دقیقه بعید میدونم اونجا بتونه دووم بیاره
من برای پشتیبانی نرم افزار برای این شرکت رزومه ارسال کردم و سعی میکنم تجربیات خودم رو بگم
مصاحبه اولی که رفتم که آقای نسبتا میانسال باهام مصاحبه کرد و شرح موقعیت شغلی و کارایی که باید انجام بدم رو برام توضیح داد، یکی دو تا سوال فنی در شبکه و اسکیوال ازم پرسید که جواب دادم. در کل نحوه مصاحبه ای که انجام داد طوری بود که انگار زوری اورده بودنش تو جلسه و زیاد میلی به صحبت کردن نداشت
مصاحبه دومی که انجام دادم با مدیر منابع انسانی بود، یه ادم بی ادب و بی نزاکت که با نگاه از بالا به پایین طوری مغزتون رو بهم میریزه که اصلا دوست ندارید باهاش صحبت کنید. یه خنده های تحقیر امیز و مسخره هم انجام میداد که ادم به شعور این فرد شک میکرد. حتی وقتی ازش سوالی میپرسیدم طوری رفتار میکرد که سوالم مسخره به نظر برسه و خودش رو بالاتر میکشوند
همین یه ادم مزخرف واسه چرت و بیهوده بودن این سازمان کافیه
بعد از تایید شدن تو مصاحبه منابع انسانی بازم یه مصاحبه دیگه رفتم که 3 نفر تو اون جلسه بودن و تقریبا همه اون سوالات و حرفایی که تو 2 تا جلسه قبلی بود بازم تکرار شد بعلاوه اینکه در رابطه با حقوق و مزایا خالص و ناخالص سالیانه و ماهیانه ازم سوال پرسیدن. تو این جلسه هم باز همون مدیر منابع انسانی بود که باز تو جلسه با خنده های بی ادبانه و تحقیر امیزش سعی داشت که تمرکزم رو بهم بزنه و مدام باهام چشم تو چشم میشد.... نمیدونم واقعا چرا تو هر دو تا جلسه ای که باهاش داشتم همش قصد تخریب و بی ادبی داشت.
بعد از اینکه این جلسه هم تموم شد باهام تمام گرفتن و در رابطه با حقوق حرف زدیم که متاسفانه پایه حقوق اینجا با حقوق وزارت کار هیچ فرقی نمیکنه و حتی از میانگین شرکت هایی که تو حوزه بانکی کار میکنن خیلی خیلی کمتره
روی اون حقوق پایه حق مسکن و ایاب ذهاب و نهار و اینجور چیزا میاد که باز ازش مالیات و بیمه هم کم میشه و در نتیجه عملا میشه کار کردن خر و خوردن یابووووو
یه کارانه هم گفتن که هر سه ما یکبار معادل حقوق پایه پرداخت میشه که اونم اگه تقسیم بر 3 کنیم و بیاریمش رو حقوق ماهیانه بازم هیچ ارزشی توش نیست
یه تعهد 2 ساله هم ازتون میگیرن که از شرکت جدا نشید و همون جا کار کنید
خلاصه این تجربه من بعد از گذشت حدود یک ماه و انجام 3 تا مصاحبه بودش. و ذر نهایت بخاطر حقوق خیلی پایین بیخیال رفتن به اینجا شدم.
پیشنهاد شخصی: اگه واسه خودتون و شخصیتتون احترام قایل هستید بی خیال اینجا شید
در طول 10 سال فعالیت کاری و حضور در شرکت های مختلف، هیچوقت در چنین شرکت بی در و پیکر و بی نظمی نبوده ام.
هیچ کاری در این شرکت به ننتیجه نمیرسه و وقت خودتون رو اینجا هدر ندید.
هیچ مدیر خانمی در این شرکت وجود ندارد و پر از مدیران کوته فکر و بی تجربه شده است.
پرداختی ها انجام نمیشود و به قول هایی که موقع استخدام داده بودن عمل نکردند.
منابع انسانی در این شرکت از بیخودترین واحدها است و اهمیتی به نیروی کار نمیدهد و تمام تلاششان این است که نیروها را تعدیل کنند با این توجیح که بتوانند حقوق بقیه را بدهند.
مجموعه ای به شدت آماتور اما با پر مدعا، مدیر های میانی کار نابلد با طرز فکر های دهه هشتادی که محیط کاری رو خشک و غیر دوستانه کردن و اگرتو طول روز بیشتر از ۲ بار از سر میزت بلند شی بهت تذکر میدن یا اگر دیر برسی سرکار حتی ۵ دقیقه نامه اخطار برات میفرستن. البته این رفتار ها از بالای مجموعه مدیریت به مدیر های میانی سرایت کرده! مدیر عامل مجموعه یک ادم هیستریک که کنترلی روی خشم خودش نداره و این اجازه رو به خودش میده با هر نوع ادبیاتی که دوست داره با کارمند ها صحبت کنه از داد و بیداد کردن تا توهین های کلامی که بگذریم ، دائما در طول روز کاری دوربین های مجموعه رو چک میکنه و اگر موردی باب میلش نباشه به اتاق مربوطه میره و با هر نوع ادبیاتی که دوست داره به شخص مورد نظر میپره
دیگه از بی برنامگی و نامنظم بودن کارها و نحوه کاری نگم براتون
به کسی پیشنهاد نمیکنم برای همکاری بی نظمی داره فراوان و مدیرعاملش چرته و فقط دنبال فرار از قوانین هستن با قرارداد ندادن و غیره به کار هم هیچ ارزشی قائل نیستن متاسفانه
تو این شرکت فقط قراره دور خودتون بچرخید. هیچ چیزی یاد نمیگیرید و فقط باید برنامه اماده کنید
مدام مدیران از شرکت میرن و یک سری دیگه اتوبوسی وارد شرکت میشن.
به هیچ کدوم از تعهداتی که دادند ازجمله کارانه و پاداش و پرداختی های مناسبتی پایبند نیستند و مدام نبود نقدینگی را بهانه میکنند. هروقت هم عشقشون بکشه تعدیل نیرو میکنن.
اصلا فکر ارتقا را اگر به کسی وصل نیستید یا اهل مالیدن نیستید از ذهنتون بیرون کنید.
پروژه بی نتیجه- محیط پرحاشیه و پر از شایعه و سمی
عجیب ترین شرکتی که میتونید کار کنید همینجا ست.
کار و کار و کار بدون حقوق و مزایا و جالب تر از اون شرکت اینقدر به خنسی خورده که بیمه بچه ها با تاخیر پرداخت میشه و علنا مدتی از شروع هر ماه رو بیمه درمانی نخواهید داشت
مدیرانی به شدت بی سواد و درگیر روزمره و خاله زنکی
بدون ذره ای پیشرفت و تکنولوژی های ب روز
من ۳ سال در این شرکت کار کردم اول اینک ب شدت رنج حقوقی شرکت پایینه هیچگونه مزایایی ندارند گول مصاحبه اول رو نخورید
منابع انسانی ب شدت ضعیف عمل میکنه
تسویه حسابتون رو بعد ۶ ماه الی یسال میتونید بگیرید
جای پیشرفت نداره چیزی بهتون اضافه نمیشه متاسفانه
عمریه ک هدر میره با کمترین حقوق و مزایا
ب نظر من اخرین انتخابتون رسپینا باشه
با سلام شرکت به این بزرگی متاسفانه فقط کارشون شده نظارت به پشتیبان بدبخت با کمترین حقوق فقط کارشون شده جریمه نفرات دفتر تمامی بی مسئولیت و واقعا حیف سرکار بودنشون تمام فکرشون اینه که برای پشتیبان مشکل تراشی کنن هیچگونه دوستی و رفاقتی داخل شرکت وجود نداره همش شده باند بازی وقتی رئیس از برنامه دیوار انتخاب بشه باید فاتحه شرکت نفرات خوند هرکس که میشه مسئول تمام سعی اینه که هم زبان خودشو بیاره بالا بقیه هیچ شرکت شده ۲۰۰ کارمند که به ۱۰۰ تا پشتیبان نظارت کنن انگار پشتیبان برده و نوکر آنها هست هیچگونه احترام و شخصیتی برای پشتیبان قائل نیستند حیف وقتی که بزاری برای این افراد که فقط فکر منفعت خودشون هستن
لطفا اگر برای خودتون،پولتون،وقتتون و انرژیتون ارزش قائل هستید در دوره های بوت کمپ مپصاشرکت نکنید.
محیط بسیار غیرحرفه ای هست و جوری که میخوان مطالبی که باید در طی ۷ماه ذکر بشه رو در ۲ یا۳ماه ارائه بدن.مدام شمارو تحت فشار و استرس قرار میدن و نتیجه مطلوبی نخواهد داشت.
به شدت برای اولین بار عصبی شدم...کاملا غیر حرفه ای رفتار می کنند...و با اعتماد به نفس کاذب بار فنی خودشون رو به رخ هم میکشن...خلاصه اینکه هر کی اینجا میاد فرار می کنه...بخصوص مدیرانش نیاز به رفتار درمانی دارند...
من چندین ساله در این شرکت دارم کار میکنم و از کارکنان قدیمی این شرکت هستم، لحظه به لحظه من بزرگ شدن این شرکت رو به چشم خودم دیدم و این شرکت رو بسیار دوست دارم و مدیریت شرکت به شدت با برنامه و تلاشگر هستند
سلام و عرض ادب
فکر کنم سال ۱۴۰۰ بود که وارد محیط شرکت ایران خودرو شدم. چند مورد جالب در مورد این شرکت بگم. چیزی به اسم منابع انسانی وجود ندارد ،سیستم کاملا کارگر محور .رییس و مدیر شما می تواند هر تصمیمی برای شما بگیر بحق یا نابحق.
نمونه بارزش شخصی به اسم مهدی طالبیان که رییس اداره سیستم های مکانیزه تامین و لجستیک توی این شرکت هستن بخاطر میزان روبطش به خودش اجازه هر نوع برخوردی با پرسنل رو میدهد .اگر هم بخوام یکم در مورد مسائل فنی بهتون بگم اصلا و ابدا بدرد برنامه نویس ها نمی خوره مختص افراد کارمند محور هستش. بنده حدود ۴ماه تونستم باهاشون همکاری کنم.
سیستم ارزیابی عملکرد در اونجا به این شکل رییس عشق کنه باهات ۱۲۰ میشی
نکنه صفر مطلق میشی😁😁
اینکه یکسری افراد میان عنوان میکنند که تقصیر نیروی انسانی سازمان هستش و یا تقصیر تیم اسکرام و میخواهند مقصر اصلی رو شخص دیگه ای جلوه بدن
اینا همون هایی هستند که ازشون اسم برده شده و میان برای اینکه از زیر فشار فرار بکنند برای خودشون شریک جرم میتراشند
گرچه تیم های نیروانسانی و اسکرام بی نقص نیستند و دارای نقاط ضعف و قدرت خودشون هستند ولی گلوگاه نیستند و تمامی موارد از این تیمها نشعت نمیگیره
برفرض مثال که این چنین هم باشه از قدیم گفتند در دیزی بازه پس حیای گربه کجاست؟
اینکه یکسری ها بیان از ضعف تیمهای دیگه استفاده بکنند و مقاصد سیاسی و شخصی خودشون رو توی سازمان اجرا بکنند بدونه توجه به حرفه ای گری فقط فقط نشانه کثیف بودن شخصیت خودشون رو داره
در آخر باز هم میگم دوست عزیز این حقه ها قدیمی شده پس سعی نکن گناه های خودتو رو بندازی گردن دیگران
یکسری هارو فراری دادید یکسری ها رو هم اخراج کردید بازهم زبونتون دراز هستش؟ حداقل مرد باش پای کارهات وایستا و مثل آدمهای بزدل خودت رو پشت دیگران قایم نکن
انتشارات جنگل در حوزه منابع انسانی بسیار ضعیفه و تقریبا تمامی امور غیرقانونی انجام میشه:
قرارداد یک ماهه، بدون مبلغ، بدون امضای کارفرما
پرداخت حقوق قسطی و در چند نوبت در طول ماه - گاهی پس از التماس کارمندان
اخذ سفته + قرارداد محرمانگی
رد کردن حقوق پایه برای بیمه
ساعات کاری بالاتر از مصوب وزارت کار بدون پرداخت اضافه کار
پرداخت اضافه کار تقریبا اواخر ماه بعدی
علاوه بر این مسائل، کلا چیزی به نام ساختار سازمانی وجود نداره و معلوم نیست کی داره چی کار میکنه.
نیروی خوب و حرفهای در این انتشارات که با روش دکان داران بازار اصفهان اداره میشه نمیمونه
با مفهوم جدیدی از آموزش و یادگیری آشنا شدم تو این شرکت تو این مدت 5 ماه همکاری چیزی نمونده که عملی یاد نگرفته باشم از این بابت خیلی راضیم فقط یمقدار دیر قرارداد بستن تقریبا 20 روز طول کشید
گول وعده های این شرکت رو نخورید. مشکلات مالی شدید و مدیران شرکت اصلا تخصص مدیریت شرکت رو ندارند خیلی راحت دروغ میگن
استراتژی درست و مشخصی ندارن و خودشون هم دقیقا نمیدونن چی کار میخوان بکنن
تمام مطالبی که دوستان نوشتن برای منم اتفاق افتاد شیش ماه اونجا کار کردم قبل از ساعت کاری ساعت میزدم تا دیروقت اونجا بودم اما حتی یک ریال هم نگرفتم و بعد شیش ماه با حال خراب و روان به هم ریخته از اونجا جدا شدم .امیدوارم کسی دیگه توی اون دام نیفته
اولش همه چی و خیلی قشنگ و دلسوزانه شروع میکنن
یک الی دو هفته که میگذره تازه متوجه میشید اساتیدشون قدرت تدریس ندارن سرفصلها خیلی فرمالیته رد میشه دو ماه از دوره میگذره شما متوجه میشید هنوز نمیتونید کد بزنید.بسیار بی برنامه و بی نظم هستند و فقط و فقطططط به بیزینسشون فکر میکنن که دوره تموم بشه و پول بیشتر در بیارن.۷۰ درصد کاراموزا بعد از ماهها هنوز نتونستن جذب محیط کاربشن.
و این مجموعه بیشتر روی آمادگی شما برای مصاحبه شفاهی کار میکنه، ارزشی برای شما و وقتتون قائل نیستند و یه عالمه کتاب بازبان اصلی معرفی میکنن و هرروز دنبال بهانه هستن که به شما بگن خودت مقصر هستی که نتونستی یادبگیری و جایی جذب بشی.دوستاااان شرکت نکنید .یه دوری تو فضای اشتراکی مجموعه بزنید و از بقیه کارآموزا تحقیق کنید.ضمنا مسیر رفت و آمد مجموعه بسیار پرترافیک و بدمسیره و موقع برگشتتون هیچ حمل و نقل عمومی نداره
مدیریت ضعیف کلاهبرداری از همکاران به هر نحو از مزایای شرکت هست به هیچ وجه توصیه نمیکنم در طی چند ماه نصف همکارا استعفا دادن و شرکت رو به نابودی هست و فقط با دروغ پابرجاست
بدون شک بد ترین تجربه کاری اینجانب در مرکز مشاوره هیوا بود. محیط بسیار بد و شلوغ کاری و حقوق ناچیز . هزینه تماس مشتری دقیقه ای ۱۵ هزار تومان بود و ماهارو مجبور میکردن هرجور که شده صحبت کردن را کش بدهیم حتی زمانیکه مشتری تمایلی به ادامه صحبت نداشت ماهارو مجبور میکردن که یه بحثی باز کنیم و به هر نحوی که شده دقایق تماس بالا ببریم فقط برای منفعت مالی شرکت و اگر میانگین دقایق مکالمه پایین بود تهدید به اخراج میکردند و هر روز مبلغی از حقوق کسر میشد. کارگاه های اموزشی خیلی ضعیف و سطحی برگزار میشد و برای پاسخگویی به مشتری باید تو گوگل سرچ و دنبال جواب میگشتیم . حقوق حداقل به یک هفته تاخیر پرداخت میشد. زمان قرارداد بستن سفته ۳۰ میلیون تومانی میگیرن تا در زمان تسویه حقوق کمتری بدهند و راه برای اعتراض نداشته باشیم .
بیمه هم نمیکنن. کسی که دنبال پول حلال باشه و نتونه جیب ملتو خالی کنه با پر کردن دقیقه بعید میدونم اونجا بتونه دووم بیاره
من برای پشتیبانی نرم افزار برای این شرکت رزومه ارسال کردم و سعی میکنم تجربیات خودم رو بگم
مصاحبه اولی که رفتم که آقای نسبتا میانسال باهام مصاحبه کرد و شرح موقعیت شغلی و کارایی که باید انجام بدم رو برام توضیح داد، یکی دو تا سوال فنی در شبکه و اسکیوال ازم پرسید که جواب دادم. در کل نحوه مصاحبه ای که انجام داد طوری بود که انگار زوری اورده بودنش تو جلسه و زیاد میلی به صحبت کردن نداشت
مصاحبه دومی که انجام دادم با مدیر منابع انسانی بود، یه ادم بی ادب و بی نزاکت که با نگاه از بالا به پایین طوری مغزتون رو بهم میریزه که اصلا دوست ندارید باهاش صحبت کنید. یه خنده های تحقیر امیز و مسخره هم انجام میداد که ادم به شعور این فرد شک میکرد. حتی وقتی ازش سوالی میپرسیدم طوری رفتار میکرد که سوالم مسخره به نظر برسه و خودش رو بالاتر میکشوند
همین یه ادم مزخرف واسه چرت و بیهوده بودن این سازمان کافیه
بعد از تایید شدن تو مصاحبه منابع انسانی بازم یه مصاحبه دیگه رفتم که 3 نفر تو اون جلسه بودن و تقریبا همه اون سوالات و حرفایی که تو 2 تا جلسه قبلی بود بازم تکرار شد بعلاوه اینکه در رابطه با حقوق و مزایا خالص و ناخالص سالیانه و ماهیانه ازم سوال پرسیدن. تو این جلسه هم باز همون مدیر منابع انسانی بود که باز تو جلسه با خنده های بی ادبانه و تحقیر امیزش سعی داشت که تمرکزم رو بهم بزنه و مدام باهام چشم تو چشم میشد.... نمیدونم واقعا چرا تو هر دو تا جلسه ای که باهاش داشتم همش قصد تخریب و بی ادبی داشت.
بعد از اینکه این جلسه هم تموم شد باهام تمام گرفتن و در رابطه با حقوق حرف زدیم که متاسفانه پایه حقوق اینجا با حقوق وزارت کار هیچ فرقی نمیکنه و حتی از میانگین شرکت هایی که تو حوزه بانکی کار میکنن خیلی خیلی کمتره
روی اون حقوق پایه حق مسکن و ایاب ذهاب و نهار و اینجور چیزا میاد که باز ازش مالیات و بیمه هم کم میشه و در نتیجه عملا میشه کار کردن خر و خوردن یابووووو
یه کارانه هم گفتن که هر سه ما یکبار معادل حقوق پایه پرداخت میشه که اونم اگه تقسیم بر 3 کنیم و بیاریمش رو حقوق ماهیانه بازم هیچ ارزشی توش نیست
یه تعهد 2 ساله هم ازتون میگیرن که از شرکت جدا نشید و همون جا کار کنید
خلاصه این تجربه من بعد از گذشت حدود یک ماه و انجام 3 تا مصاحبه بودش. و ذر نهایت بخاطر حقوق خیلی پایین بیخیال رفتن به اینجا شدم.
پیشنهاد شخصی: اگه واسه خودتون و شخصیتتون احترام قایل هستید بی خیال اینجا شید
در طول 10 سال فعالیت کاری و حضور در شرکت های مختلف، هیچوقت در چنین شرکت بی در و پیکر و بی نظمی نبوده ام.
هیچ کاری در این شرکت به ننتیجه نمیرسه و وقت خودتون رو اینجا هدر ندید.
هیچ مدیر خانمی در این شرکت وجود ندارد و پر از مدیران کوته فکر و بی تجربه شده است.
پرداختی ها انجام نمیشود و به قول هایی که موقع استخدام داده بودن عمل نکردند.
منابع انسانی در این شرکت از بیخودترین واحدها است و اهمیتی به نیروی کار نمیدهد و تمام تلاششان این است که نیروها را تعدیل کنند با این توجیح که بتوانند حقوق بقیه را بدهند.
مجموعه ای به شدت آماتور اما با پر مدعا، مدیر های میانی کار نابلد با طرز فکر های دهه هشتادی که محیط کاری رو خشک و غیر دوستانه کردن و اگرتو طول روز بیشتر از ۲ بار از سر میزت بلند شی بهت تذکر میدن یا اگر دیر برسی سرکار حتی ۵ دقیقه نامه اخطار برات میفرستن. البته این رفتار ها از بالای مجموعه مدیریت به مدیر های میانی سرایت کرده! مدیر عامل مجموعه یک ادم هیستریک که کنترلی روی خشم خودش نداره و این اجازه رو به خودش میده با هر نوع ادبیاتی که دوست داره با کارمند ها صحبت کنه از داد و بیداد کردن تا توهین های کلامی که بگذریم ، دائما در طول روز کاری دوربین های مجموعه رو چک میکنه و اگر موردی باب میلش نباشه به اتاق مربوطه میره و با هر نوع ادبیاتی که دوست داره به شخص مورد نظر میپره
دیگه از بی برنامگی و نامنظم بودن کارها و نحوه کاری نگم براتون
به کسی پیشنهاد نمیکنم برای همکاری بی نظمی داره فراوان و مدیرعاملش چرته و فقط دنبال فرار از قوانین هستن با قرارداد ندادن و غیره به کار هم هیچ ارزشی قائل نیستن متاسفانه
تو این شرکت فقط قراره دور خودتون بچرخید. هیچ چیزی یاد نمیگیرید و فقط باید برنامه اماده کنید
مدام مدیران از شرکت میرن و یک سری دیگه اتوبوسی وارد شرکت میشن.
به هیچ کدوم از تعهداتی که دادند ازجمله کارانه و پاداش و پرداختی های مناسبتی پایبند نیستند و مدام نبود نقدینگی را بهانه میکنند. هروقت هم عشقشون بکشه تعدیل نیرو میکنن.
اصلا فکر ارتقا را اگر به کسی وصل نیستید یا اهل مالیدن نیستید از ذهنتون بیرون کنید.
پروژه بی نتیجه- محیط پرحاشیه و پر از شایعه و سمی
عجیب ترین شرکتی که میتونید کار کنید همینجا ست.
کار و کار و کار بدون حقوق و مزایا و جالب تر از اون شرکت اینقدر به خنسی خورده که بیمه بچه ها با تاخیر پرداخت میشه و علنا مدتی از شروع هر ماه رو بیمه درمانی نخواهید داشت
مدیرانی به شدت بی سواد و درگیر روزمره و خاله زنکی
بدون ذره ای پیشرفت و تکنولوژی های ب روز
من ۳ سال در این شرکت کار کردم اول اینک ب شدت رنج حقوقی شرکت پایینه هیچگونه مزایایی ندارند گول مصاحبه اول رو نخورید
منابع انسانی ب شدت ضعیف عمل میکنه
تسویه حسابتون رو بعد ۶ ماه الی یسال میتونید بگیرید
جای پیشرفت نداره چیزی بهتون اضافه نمیشه متاسفانه
عمریه ک هدر میره با کمترین حقوق و مزایا
ب نظر من اخرین انتخابتون رسپینا باشه
با سلام شرکت به این بزرگی متاسفانه فقط کارشون شده نظارت به پشتیبان بدبخت با کمترین حقوق فقط کارشون شده جریمه نفرات دفتر تمامی بی مسئولیت و واقعا حیف سرکار بودنشون تمام فکرشون اینه که برای پشتیبان مشکل تراشی کنن هیچگونه دوستی و رفاقتی داخل شرکت وجود نداره همش شده باند بازی وقتی رئیس از برنامه دیوار انتخاب بشه باید فاتحه شرکت نفرات خوند هرکس که میشه مسئول تمام سعی اینه که هم زبان خودشو بیاره بالا بقیه هیچ شرکت شده ۲۰۰ کارمند که به ۱۰۰ تا پشتیبان نظارت کنن انگار پشتیبان برده و نوکر آنها هست هیچگونه احترام و شخصیتی برای پشتیبان قائل نیستند حیف وقتی که بزاری برای این افراد که فقط فکر منفعت خودشون هستن
لطفا اگر برای خودتون،پولتون،وقتتون و انرژیتون ارزش قائل هستید در دوره های بوت کمپ مپصاشرکت نکنید.
محیط بسیار غیرحرفه ای هست و جوری که میخوان مطالبی که باید در طی ۷ماه ذکر بشه رو در ۲ یا۳ماه ارائه بدن.مدام شمارو تحت فشار و استرس قرار میدن و نتیجه مطلوبی نخواهد داشت.
به شدت برای اولین بار عصبی شدم...کاملا غیر حرفه ای رفتار می کنند...و با اعتماد به نفس کاذب بار فنی خودشون رو به رخ هم میکشن...خلاصه اینکه هر کی اینجا میاد فرار می کنه...بخصوص مدیرانش نیاز به رفتار درمانی دارند...
من چندین ساله در این شرکت دارم کار میکنم و از کارکنان قدیمی این شرکت هستم، لحظه به لحظه من بزرگ شدن این شرکت رو به چشم خودم دیدم و این شرکت رو بسیار دوست دارم و مدیریت شرکت به شدت با برنامه و تلاشگر هستند
سلام و عرض ادب
فکر کنم سال ۱۴۰۰ بود که وارد محیط شرکت ایران خودرو شدم. چند مورد جالب در مورد این شرکت بگم. چیزی به اسم منابع انسانی وجود ندارد ،سیستم کاملا کارگر محور .رییس و مدیر شما می تواند هر تصمیمی برای شما بگیر بحق یا نابحق.
نمونه بارزش شخصی به اسم مهدی طالبیان که رییس اداره سیستم های مکانیزه تامین و لجستیک توی این شرکت هستن بخاطر میزان روبطش به خودش اجازه هر نوع برخوردی با پرسنل رو میدهد .اگر هم بخوام یکم در مورد مسائل فنی بهتون بگم اصلا و ابدا بدرد برنامه نویس ها نمی خوره مختص افراد کارمند محور هستش. بنده حدود ۴ماه تونستم باهاشون همکاری کنم.
سیستم ارزیابی عملکرد در اونجا به این شکل رییس عشق کنه باهات ۱۲۰ میشی
نکنه صفر مطلق میشی😁😁
اینکه یکسری افراد میان عنوان میکنند که تقصیر نیروی انسانی سازمان هستش و یا تقصیر تیم اسکرام و میخواهند مقصر اصلی رو شخص دیگه ای جلوه بدن
اینا همون هایی هستند که ازشون اسم برده شده و میان برای اینکه از زیر فشار فرار بکنند برای خودشون شریک جرم میتراشند
گرچه تیم های نیروانسانی و اسکرام بی نقص نیستند و دارای نقاط ضعف و قدرت خودشون هستند ولی گلوگاه نیستند و تمامی موارد از این تیمها نشعت نمیگیره
برفرض مثال که این چنین هم باشه از قدیم گفتند در دیزی بازه پس حیای گربه کجاست؟
اینکه یکسری ها بیان از ضعف تیمهای دیگه استفاده بکنند و مقاصد سیاسی و شخصی خودشون رو توی سازمان اجرا بکنند بدونه توجه به حرفه ای گری فقط فقط نشانه کثیف بودن شخصیت خودشون رو داره
در آخر باز هم میگم دوست عزیز این حقه ها قدیمی شده پس سعی نکن گناه های خودتو رو بندازی گردن دیگران
یکسری هارو فراری دادید یکسری ها رو هم اخراج کردید بازهم زبونتون دراز هستش؟ حداقل مرد باش پای کارهات وایستا و مثل آدمهای بزدل خودت رو پشت دیگران قایم نکن
