شرکت مزایای خوبی داره مثل بن کارت و غیره
کلا سطح برنامه نویسا خیلی پایینه و محیط استرسی هست
شرکت خصولتی
تیم بک اند سرشار از استرسه مدیر همش استرس وارد میکنه بهت هی زنگ میزنه بهت یا این که همش میاد بالا سرت
کلا نه به علم اضافه میشه نه تعادل کار و زندگی پا برجاست
به هیچ عنوان پیشنهاد نمیکنم
محیط کار پر از سرو صداست .. خیلی داغوون .. زمانی که من اونجا بودم بعضی از افراد در حال فرار بودن
کلا سطح برنامه نویسا خیلی پایینه
به عنوان کسی که بالای ۵ سال در این شرکت کار کردم دارم تجربهم رو میگم.
همه افراد داخل شرکت با هم نسبت فامیلی دارند و یا سفارش شده وارد شرکت شده اند. مصاحبه تخصصی به هیچ عنوان در این شرکت وجود نداره چون مدیران این شرکت ۱۰ سال از دنیا عقب هستن.
دنیای فامیل بازی تو این شرکت باعث شده تا همه قسمت ها ادم هایی راس کار باشن که دانش کافی ندارند.
و استراتژی این شرکت سرکار اوردن افراد خیلی پرت از پوزیشنشون هست که حقوق کمی به افراد داده شه و از بقیه یادگیری داشته باشن.
تو این شرکت قدردانی و تشویق وجود نداره.
و با چاپلوسی میتونین مقام و حقوق بیشتر بگیرین و حتی وام های با مبلغ بالا....
امیدوارم که هیچ فردی در این محیط سمی وارد نشه
شرایط اداره عملیات واقعا ****** خیلی خیلی بد شده .تیم های کاری بهم خوردن . اولویت ها عوض شده. و اینکه شرایط پیچیده تر شده . حقوق شرکت نسبت به رنج بازار کمه . حجم کارش زیاد . میخان کم بودن حقوق را اضافه کار جبران کنند که اصلا نمی ارزه به اینکه از زندگی بیافتی . خیلی خنده دار هست که بگی تو این شرکت 120 ساعت اضافه کار وایمیستم تا حقوقم نرمال بشه
من به عنوان دولوپر حدود 8 ماه در این شرکت مشغول به کار شدم که محل شرکت هم در نوآوری شریف بود. همه ی صحبت های منفی دوستان قبلی رو تایید میکنم
شرکت اصلا ساختار مشخص برای پیشبرد تسک ها نداره (معمولا از چندین نفر تسک میگیرین که خود ان ها اشرافی به بیزینس ندارند و گاها اصلا دید فنی ندارند)
شرکت هیچ نظمی نداره
مدیران معمولا اخلاق حرفه ای ندارند (اکثرا فامیل هستند) و با هر لحن و کلمات زشت کارمندا و دولوپرا رو مورد عنایت قرار میدن (که جدایی بیشتر نیروها هم بابت همین موضوع هست البته یکی از موضوعات هست ..)
در مورد حقوق اخر و سنوات هم دو دفتره هستند و معمولا بعد از خروج نیرو که در اکثر موارد با دلخوری صورت میگیرد . حقوق و مزایا را نمیدن
با مرخصی قانونی در ماه که 2.5 روز است مشکل دارند و به صورت کلی اگر در ماه استفاده نشود (که با استفاده همین هم مشکل دارند) اخر ماه پرداخت میشوند که جمع نشوند (البته چون دو دفتره هستند با حقوق پایه وزارت پرداخت میشوند)
چیزی به اسم اضافه کار ندارند ولی انتظار اضافه کار دارند
چون دو دفتره هستند در صورت عدم نیاز به نیرو سریعا نیرو رو اخراج میکنن بر خلاف قرار داد کاری کلا به قرار داد پایبند نیستند
به شدت نیرو رفت و آمد داره تو این شرکت
باور کلی مدیران اینه که نیرو اهمیتی نداره و هر کسی با هر دانشی میتونه این کار رو انجام بده ...
اصلا نیرویی در شرکت وجود ندارد که بیش از 1 سال سابقه داشته باشد (به ندرت رخ میده . همین نشانگر همه چیزه)
تسک ها به صورت دسته ای به افراد داده میشه و هر 30 دقیقه یک بار مدیر با استرس میاد پیگیر تسک ها میشه
کلا این شرکت برای برنامه نویس ها کاملا فرسایشی هستش
در اخر اصلا توصیه نمیشه و اگر رفتین به هیچ عنوان سفته ندین
شرکت دانش بنیان خوب با مدیریت مهربان و دلسوز یه مدت از سال 97 الی 99 با مدیرعامل ضعیف شرکت بی نظم شده بود ولی اکنون بسیار خوب و متحد هستن و پایه حقوق پرسنل فنی بالا و به موقع هست
هلدینگ آینده کاوان کهکشان نرم افزار یا آیکن
تجربه 8 سال کار برای آینده کاوان کهکشان نرم افزار(آی کن - آیکن)
شخصی که نظرش رو در مورد این شرکت نوشته : تیم فلان دو تا مدیر داره و... ، واقعا همینطوریه
رییس هیات مدیره، مدیر تیم تولید مالی هست و نایب رییس هیات مدیره، مدیر کل تیم های تولید هست، خود تیم تولید هم یک مدیر دیگه داره که مدیر استقرار هم هست
یک تیمی هست که دستور کارهاش و مسائل فنی رو با یک مدیر حل میکنه و مسائل مالی، مرخصی و .... با یک مدیر دیگه مطرح میشه
ازت تعهد میگیرن که زیر دو سال با آیکن قطع همکاری نکنی
ازت تعهد میگیرن که 3 ماه قبل از قطع همکاری به شرکت اطلاع بدی و اگر زیر 3 ماه قطع همکاری کنی با توجه به تعداد ماه باقی مانده تا پایان قراردادت ازت جریمه میگیرن (این مورد اجرا میشه)
در زمان قطع همکاری با آیکن، رضایت نامه شغلی به پرسنل داده نمیشه حتی اگر پایان قراردادت باشه
قرارداد با توجه به حداقل مزدی که وزارت کار در نظر گرفته امضا میشه
در زمان امضای اولین قرارداد، سفته یا چک هم برای ضمانت ازت میگیرن
پرداخت بیمه با توجه به حداقل مزدی که وزارت کار در نظر گرفته انجام میشه
پرداخت حقوق در دو بخش و دو روز با فاصله انجام میشه (بخش اول حقوق پایه ی وزارت کار و بخش دوم مابقی توافق)
پرداخت حقوق از حساب اشخاص مختلف انجام میشه و وقتی مشکلی پیش میاد و شکایت میکنی، نمیشه ثابت کرد که حقوق پرداخت شده واقعی چه مبلغی هست، چون حساب مبدا یکی نیست و هر ماه تغییر میکنه تا قابل پیگیری نباشه...
همین یک مورد کافیه که به حضور در آیکن بیشتر فکر کنید
هیات مدیره آیکن بی اخلاق ترین هیات مدیره ای هست که تا حالا دیدم
هر ثانیه ای که هیات مدیره آیکن اراده کنه با شما قطع همکاری میکنه، نه تاریخ قرارداد مهمه، نه اخلاق رو در نظر میگیرن نه فرصتی میدن که کار جدید پیدا کنی ولی اگه قطع همکاری از طرف شما باشه، تهدیدت میکنن، خسارت هم ازت میگیرن، تسویه حسابت رو هم تا مدت طولانی انجام نمیدن
تو یکسال اخیر هیات مدیره آیکن کوچیک شده، از 5 نفر رسیدن به 3 نفر
سایتشون رو چک کنید و بیشتر در موردشون تحقیق کنید
#آیکن
آینده کاوان کهکشان نرم افزار
داده نگاران نرم افزار پارسی
از لحاظ پرداخت حقوق موضوع خاصی نداشتند و به موقع پرداختی انجام میشد.
ولی یکی از منزجرکننده ترین اتفاقات کاری من بودن تو اتاقک بود. اولش با کلی امید وارد تیم شدم و صادقانه خیلی اوضاع اوایل بهتر بود. بنا به دلایلی مدیر فنی عوض شد و فردی مدیر فنی شد که اولین تجربه کاریش تو این سمت بود. آدم کاملا دمدمی مزاج و پشت سر گو که همیشه پشت یه نفر یا یه تیم حرف برای گفتن داشت و میگفت من اینجا دارم تلف میشم. ای کاش موضوعات و دعواها فقط داخل تیم فنی بود و عملا با همه تیم ها سره جنگ داشت.
امیدوارم در صورتی که پیشنهاد کاری ای از این شرکت براتون اومد و برای تیم فنی بود بیشتر حواستون رو جمع کنید و ببینید کسی که مسئول این تیم هست چه شخصیه و تجربه ش چقدره.
پروسه جذب این شرکت خیلی طولانیه. من حدود 4 ماه درگیر این موضوع بودم. مصاحبه هایی که نمی دونم چه کاربردی دارن. مثلا مصاحبه با مدیر عامل داشت که حدود 20 روز منتظرش بودم. مدیر عامل من رو دید سلام و احوال پرسی کرد و امضا کرد فرمم رو. نفهمیدم خب که چی. در مورد کار بخوام بگم افتضاح بود. مدیرم خانمی بود که بهتره اسمش رو نبرم. ایشون بی نهایت بی سواد و عقده ای بود. نیروهای محبوبشون افراد پاچه خوار بودن. طرف میومد صبح به ایشون میگفت دیروز عکستون رو به مامانم نشون دادم گفت چقدر مدیرت خوشگله دیگه لازم نبود تا آخر روز کار کنه. ی اتاق داشتن ایشون که باید در میزدی میرفتی پیششون پاچه خواری می کردی و بعد میرفتی دنبال بازیت. ایشون هم در شان خودشون نمی دیدن بیان بیرون ی بار با بچه ها تعامل کنن. بچه ها هم کلا توی واحد در حال بازی بودن نه کار چون ایشون کلا نظارتی نداشتن. حتی زمان هایی که ایشون میرفتن جلسه کل واحد رو آب می گرفت از بس این نور چشمی هاشون تفنگ آبپاش بازی میکردن و رو هم آب می پاشیدن. با منم چون اهل پاچه خواری نبودم و کارم رو می کردم کلا لج بودن و دائما می گفتن شما کاری که باید نمی کنی بارها بهشون گفتم خب چه کاری اما جوابی نداشتن. دائما سر لج بازی داشتن. ی روزم که اومدن گفتن امروز روز آخر کاریته وسایلت رو جمع کن برو. کجای دنیا اینجوری با کسی خداحافظی میکنن بدون فرصت، بدون اطلاع قبلی بدون اینکه بدونی چرا. من گفتم میتونم با واحد دیگه کار کنم. گفت بله عیبی نداره بعد زنگ زد به معاون شرکت و معاون شرکت برام پیام فرستاد توی این معاونت کار نکن دیگه. خلاصه که اومدم بیرون. من از اون مجموعه جدا شدم و تونستم مسیر خوبی رو طی کنم و بسیار هم برام اون جدایی خوشایند بود. الان واقعا حس اثربخشی و موفقیت دارم چیزی که به هیچ وجه اونجا نداشتم. من توی مجموعه های فلت کار کردم چه قبل خدمات چه بعدش. مجموعه هایی که نیرو شنیده میشه، مشارکت داده میشه توی کارها، اثربخشی توشون اهمیت داره و بهت انگیزه پیشرفت میدن. آدما هم با هم دوستن و به هم کمک میکنن نه اینکه مثل خدمات با هم رقابت کنن. از فساد اداری و سازمانیش که دیگه نمیشه گفت. خلاصه کنم داستان رو. ادامه مسیر زندگیتون رو با این مجموعه تباه نکنید
اگر سواد ای تی داری وقتتو تو این شرکت هدر نده چون اینا با راه اندازی شرکتایی مثل افق کوروش و از این قبیل دارن یه سوپر مارکت بزرگ رو راه اندازی میکنن - مثلا مدیر بالا سری بنده که تو مهمترین قسمت نتوورک بودم یک بازنشسته از سازمان دیگه بود که همش خواب بود و چون با مدیرعامل آشنا بود گزاشتنش اونجا - تو شرکت مدیران بالادست خیلی دزدی میکنن و تماما چاپلوس - اصلا شرکت فقط فاز چاپلوسی داره - من باید دانش خودمو آپدیت نگه دارم و اگر اینکار رو نکنم قطعا جا میمونم - شما به عنوان نامبر وان شبکه و امنیت وارد شرکت میشی و باید زیر دست دخترخاله مهری کار کنی که گربه بازی میکنه و اصلا امنیت رو فقط در حد حفاظ آهنی میدونه - در کل یک کره شمالی در ایران هست با تمام حرفهایی که اگر بگم باورتون نمیشه - من تجربه خوبی اونجا نداشتم و خیلی زود فرار کردم و الان به راحتی دارم برای بزرگتر از گلرنگ کار میکنم و دانش خوبی کسب کردم
نمیگم همه چی اوکیه ولی زیر مجموعه بانک پاسارگاده و بسیار نوآوره - تو جدیدترین حوزه ها پیشتازه -بله حقوقش کمه ولی اگر کار بلد باشی همه شرکتا نگهت میدارن و حقوق خوب میدن اما اگر شما هم کنار بقیه ماست بخوری قطعا مهره طلایی محسوب نمیشی و عقب میمونی
من در شرکت گلپخش اول زیر مجموعه هلدینگ گلرنگ کار کردم اونجا شرایط برای کار کردن این طوری
مصاحبه html css js react قوی باشد ولی ۱۵۰ میلیون سفته بدهید ضامن حتما بالای ۵ سابقه کار در گلرنگ یا دولتی یا ۳سال بازنشسته دولت باشد
دوستان به هیچ عنوان تاکید میکنم به هیچ عنوان وارد این شرکت نشین
اگر وقتتون و عمرتون براتون ارزشمنده به عنوان یک فرد بزرگ تر بهتون میگم به هیچ عنوان وارد این شرکت نشین
این شرکت دقیقا شما رو به چشم یک برده میبینه
از حقوق که نگم براتون که شما با ساعتی 38 تا 45 استخدام میشین و اگه 180 ساعت در ماه کار کنید حداکثر دریافتی شما میشه 7 تا 7 نیم چون بیمه هم از حقوقتون کم میکنن که از این 7 نیم دریافتی شما یک بخشیش هم عیدی و سنوات شما هستش بله درست شنیدید. الان حقوق یک کارگر ساده طبق وزارت کار حداقل 8 میلیون هستش به همراه بیمه و آخر سال هم عیدی دریافت میکنن ولی تو تابان شهر شما چیزی به اسم عیدی ندارین و همین حداکثر 7 نیم که دریافت میکنین به همراه عیدی هستش.
یعنی خالص حقوق شما خیلی پایین تر از وزارت کاره که هیچ شرکتی چنین شرایطی نداره
نکته دوم اینکه شما ساعتی حقوق میگیرین یعنی چی؟ یعنی اینکه اگه 4 روز تعطیل رسمی در ماه باشه شما حقوق ندارین و مجبور هستین بقیه روز ها تا ساعت 8 9 شب تو شرکت کار کنید تا بتونین اون روز هایی که تعطیل رسمی بوده رو از نظر مالی جبران کنید برای خودتون.
برای مثال الان نزدیک عید نوروز هستیم و شما تعطیلات عید نوروز هیچ گونه حقوقی دریافت نمیکنید. یعنی جدا از اینکه هزارتومن هم عیدی دریافت نمکینید و تعطیلات عید حقوق ندارین، شما حتی حقوق اسفند ماه رو هم بعد از تعطیلات عید دریافت میکنید. خنده داره نه؟
دیگه از چی بگم براتون؟
اصن قسمت مالی داستان بمونه به کنار، شما اونجا حتی آرامش هم ندارین. اونجا دقیقا عین یک زندان میمونه که حق نفس کشیدن هم نداری. مدیر نیرو ها شخص ****** یک فردیه که یک درصد هم مدیریت کردن بلد نیست و فقط آرامش رو از شما میگیره.
همش عصبانیه و گوشی رو میکوبه رو میز در و پنجره ها رو میکوبه و اصلا شما رنگ آرامش رو نمیبینید. باور کنید تا مدت ها روی روح و روانتون تاثیر منفی میزاره این شخص.
حقوق که هیچی، آرامش و امنیت شغلی هم که هیچی، دیگه چی بگم براتون؟
شاید پیش خودتون بگین شاااااید حداقل دانش داشته باشن، ولی در صورتی که یکذره تاکید میکنم حتی یکذره در این مجموعه علم و دانش مرتبط با کار وجود نداره و دانش این مجموعه درحد مبتدیه.
عزیزان من وظیفه خودم دونستم بیام این صحبت ها رو انجام بدم و روشن کنم شمارو که خودتون رو بیچاره نکنید
اگر حتی یک درصد به حرف های من شک داشتین، خیلی ساده میتونین یک هفته به عنوان کارآموز وارد این مجموعه بشین و خودتون از نزدیک تماشا کنید.
به هیچ عنوان گول کامنت های مثبت اینجا رو نخورین چون خوده****** این کامنت های فیک رو قرار میده و حتی بازم میگم اگر حرف های من رو هم یک درصد باور ندارین خیلی راحت یک هفته به عنوان کارآموز وارد این شرکت بشین و خودتون از نزدیک ببینید.
خودتون رو بیچاره نکنید.یاحق
این شرکت بزرگترین شرکت شمالغرب و رتبه یک شورای عالی انفورماتیک است. از نظر فنی شرکت دارای پروژه های بزرگ بوده و پرسنل تواناییی بالایی دارند. این شرکت در مرکز تجاری تبریز واقع شده و دارای تیم های قوی در حوزه های تحلیل پیاده سازی و استقرار می باشد. این شرکت یک تیم قوی در حوزه هوش مصنوعی نیز داشته و اعضای آن هیات علمی دانشگاه می باشند. علاوه بر بحث های فنی محیط کاری صمیمی بین اعضای تیم بوده و اعضا می توانند تجربه های خود را به اشتراک بگذارند.این شرکت محصولات مختلفی را داشته و درارای ۵ شرکت زیر مجموعه در حوزه های فناوری اطلاعات است
آموزش مستمر همکاران از مزایای دیگر این شرکت است. این شرکت پروژه های مختلفی را در رده ملی نیز دارد. از جمله این آیتم ها می توان به همکاری بت شرکت های کره ای و ارمنستانی اشاره کرد.
-------------------------------------------------
این شرکت بزرگترین شرکت شمالغرب و رتبه یک شورای عالی انفورماتیک است. از نظر فنی شرکت دارای پروژه های بزرگ بوده و پرسنل تواناییی بالایی دارند. این شرکت در مرکز تجاری تبریز واقع شده و دارای تیم های قوی در حوزه های تحلیل پیاده سازی و استقرار می باشد. این شرکت یک تیم قوی در حوزه هوش مصنوعی نیز داشته و اعضای آن هیات علمی دانشگاه می باشند. علاوه بر بحث های فنی محیط کاری صمیمی بین اعضای تیم بوده و اعضا می توانند تجربه های خود را به اشتراک بگذارند.این شرکت محصولات مختلفی را داشته و درارای ۵ شرکت زیر مجموعه در حوزه های فناوری اطلاعات است
تانتانتانتاااااااااااااننننننن
.
.من تو تیم تست بودم. اولش احساس کردم محیط کاری دوستانه و خوبی داره. اما کمک کم فهمیدم چه خبره
محیط از نظر فنی خوب بود و افراد زیادی بودند که تمام وقتشون توسعه اسمارتیز بود برنامه نویسان و لیدر تیم های برنامه نویسی
.بچه های خوبی بودن و با مصاحبه فنی اومده بودن
تیم ها و افراد شبانه روز کار میکردن ولی کم کم فهمیدن برخی افراد جزو گروهی هستند که با مدیر فنی از بانک کارآفرین و همراه
.مدیرعامل اومدن
.حقوق ها نامرتب پرداخت می شد و برخی حقوق های نامتعارف میگرفتن
مدیر تیم تست هم جزوشون بود. همش می گفتن این مینی بوس )منظور آدم های مافیاشون( اولش یه پیکان بوده. کم کم مشخص شد
کسانی که تو تیمشون نیستن نمی شه تو این محیط دوام بیارن. دو تا از برنامه نویس ها بهشون کم توجهی شد. یکی از برنامه نویس
ها که با همین اتوبوس اومده بود بدون مصاحبه فنی و با اعتراض مدیر یکی از تیم ها تزریق کردن به تیم و حقوق همین برنامه نویس
.از مدیرش بیشتر بود
اونم همیشه در حال راه رفتن و مسخره کردن مدیر تیمش بود. وقتی اعتراض کردم که کار درستی نیست منو در شرایطی گذاشتن که
.استعفا بدم. بیشتر هم درحال تولید محتوا برای صفحه اینستاگرامش بود
.اکثر افراد این مینی بوس از بیرون پروژه می گرفتن
.نورچشمی ها بدون توانایی فنی و بدون رزومه وارد می شدن
.تیم منابع انسانی رو هم کال عوض کردن
در نهایت سه تا از برنامه نویس ها شاکی شدن. وقتی پروژه به نتیجه رسید مدیر تیم رو عوض کردن و دوستشون رو که با مینی بوس اورده بودن بدون داشتن رزومه و تجربه کاری گذاشتن مدیر
اینجا یسری اپشن و ایتم داره ولی اصلا و ابدا جای نوآوری نیست. حقوق متوسط به پایین میدن که اموارتت بگذره
.شرکت پر از بروکراسی هست. منطق جایی در شرکت خدمات نداره و همش روابط فامیلی باند بازی پر کرده جای رویکرد تیمی رو . اگر جوان هستی سعی کن بری استارتاپ های بزرگ و بعد ش از ایران بپر برای همیشه تا خوشبخت بشی . من 12 سال عمرم رو خدمات گذاشتم و واقعا از زندگی و تورم و همه چیز عقب موندم
بسیار بسیار شرکت تخ***می نیایید که بدبخت میشید. بزرگترین مشکل این شرکت از نظر بنده، ضعف مدیریت و مدیریت منفعل این شرکت است.
اولا که خیلی شلوغ و بی نظم بود همه چی. بعد هم که فرم دادن بهم پر کردم
یه آقایی اومدن با من مصاحبه کردن که من متوجه نشدم سمتشون چیه !!
کلی سوالای هوش از من پرسیدن که به نظرم لازم نبود!
سوالای فنی هم که پرسیدن خیلی سطحی و کم بود در حد ۲-۳ تا !!
آخر مصاحبه هم سر حقوق به توافق رسیدیم تقریبا
آخرم معلوم نشد چی شد همین الانم که ۲ ماه گذشته هیچ خبری ندادن!!
حدسم اینه که حقوق پایین بگه. اگه خیلی دوست داره توی این شرکت کار کنه البته!
یک شرکت به شدت بد و غیر حرفه ای. مدیران فنی به شدت بی سواد هستنند. متاسفانه از بی دانش ترین ادم ها در این شرکت استفاده شده. چرا که نصف بیشترشون به خاطر روابط و پارتی در این شرکت مشغول به کار هستند... البته درستش اینه بگیم مشغول خواب و استراحت و برخی فعالیت های خاص دیگه هستن!!!! جای دیگه ای بهشون کار نمیدن و کجا بهتر از آرمان. پارتی داشته باشی میمونی چندین سال، نداشته باشی خودت با پای خودت فرار میکنی از اونجا. سطح حقوق ها به شدت پایین. فضای سمی. هرچی بهتون میگن به عنوان آپشن های شرکت همش دروغ و شو هست. خودتون رو گرفتار همچین جا و ادمایی نکنید.
یه بنده خدایی زنگ زدند که رزومه شمارو در فلان سایت دیدیم و چندتا سوال کوتاه پرسیدند از جمله اینکه مدرک تحصیلیتون چیه! کارشناسی ارشد دارین دیگه! (واقعا برنامه نویس لزومی داره ارشد داشته باشه!) از این چشم پوشی کردم و منتظر این بودم که زمان تعیین کنند برای مصاحبه که با کمال تعجب گفتند برین تو سایت ما رزومتونو در فلان جای سایت آپلود کنید! (مگه شما رزومه منو ندیدین دیگه چرا من باید دوباره کاری کنم)
که منم دیگه خدافظی کردمو الان چند ماهیه که رفتم رزوممو آپلود کنم :)
واقعا چطوری دولوپر میگیرین، معما شد برام.
شرکت مزایای خوبی داره مثل بن کارت و غیره
کلا سطح برنامه نویسا خیلی پایینه و محیط استرسی هست
شرکت خصولتی
تیم بک اند سرشار از استرسه مدیر همش استرس وارد میکنه بهت هی زنگ میزنه بهت یا این که همش میاد بالا سرت
کلا نه به علم اضافه میشه نه تعادل کار و زندگی پا برجاست
به هیچ عنوان پیشنهاد نمیکنم
محیط کار پر از سرو صداست .. خیلی داغوون .. زمانی که من اونجا بودم بعضی از افراد در حال فرار بودن
کلا سطح برنامه نویسا خیلی پایینه
به عنوان کسی که بالای ۵ سال در این شرکت کار کردم دارم تجربهم رو میگم.
همه افراد داخل شرکت با هم نسبت فامیلی دارند و یا سفارش شده وارد شرکت شده اند. مصاحبه تخصصی به هیچ عنوان در این شرکت وجود نداره چون مدیران این شرکت ۱۰ سال از دنیا عقب هستن.
دنیای فامیل بازی تو این شرکت باعث شده تا همه قسمت ها ادم هایی راس کار باشن که دانش کافی ندارند.
و استراتژی این شرکت سرکار اوردن افراد خیلی پرت از پوزیشنشون هست که حقوق کمی به افراد داده شه و از بقیه یادگیری داشته باشن.
تو این شرکت قدردانی و تشویق وجود نداره.
و با چاپلوسی میتونین مقام و حقوق بیشتر بگیرین و حتی وام های با مبلغ بالا....
امیدوارم که هیچ فردی در این محیط سمی وارد نشه
شرایط اداره عملیات واقعا ****** خیلی خیلی بد شده .تیم های کاری بهم خوردن . اولویت ها عوض شده. و اینکه شرایط پیچیده تر شده . حقوق شرکت نسبت به رنج بازار کمه . حجم کارش زیاد . میخان کم بودن حقوق را اضافه کار جبران کنند که اصلا نمی ارزه به اینکه از زندگی بیافتی . خیلی خنده دار هست که بگی تو این شرکت 120 ساعت اضافه کار وایمیستم تا حقوقم نرمال بشه
من به عنوان دولوپر حدود 8 ماه در این شرکت مشغول به کار شدم که محل شرکت هم در نوآوری شریف بود. همه ی صحبت های منفی دوستان قبلی رو تایید میکنم
شرکت اصلا ساختار مشخص برای پیشبرد تسک ها نداره (معمولا از چندین نفر تسک میگیرین که خود ان ها اشرافی به بیزینس ندارند و گاها اصلا دید فنی ندارند)
شرکت هیچ نظمی نداره
مدیران معمولا اخلاق حرفه ای ندارند (اکثرا فامیل هستند) و با هر لحن و کلمات زشت کارمندا و دولوپرا رو مورد عنایت قرار میدن (که جدایی بیشتر نیروها هم بابت همین موضوع هست البته یکی از موضوعات هست ..)
در مورد حقوق اخر و سنوات هم دو دفتره هستند و معمولا بعد از خروج نیرو که در اکثر موارد با دلخوری صورت میگیرد . حقوق و مزایا را نمیدن
با مرخصی قانونی در ماه که 2.5 روز است مشکل دارند و به صورت کلی اگر در ماه استفاده نشود (که با استفاده همین هم مشکل دارند) اخر ماه پرداخت میشوند که جمع نشوند (البته چون دو دفتره هستند با حقوق پایه وزارت پرداخت میشوند)
چیزی به اسم اضافه کار ندارند ولی انتظار اضافه کار دارند
چون دو دفتره هستند در صورت عدم نیاز به نیرو سریعا نیرو رو اخراج میکنن بر خلاف قرار داد کاری کلا به قرار داد پایبند نیستند
به شدت نیرو رفت و آمد داره تو این شرکت
باور کلی مدیران اینه که نیرو اهمیتی نداره و هر کسی با هر دانشی میتونه این کار رو انجام بده ...
اصلا نیرویی در شرکت وجود ندارد که بیش از 1 سال سابقه داشته باشد (به ندرت رخ میده . همین نشانگر همه چیزه)
تسک ها به صورت دسته ای به افراد داده میشه و هر 30 دقیقه یک بار مدیر با استرس میاد پیگیر تسک ها میشه
کلا این شرکت برای برنامه نویس ها کاملا فرسایشی هستش
در اخر اصلا توصیه نمیشه و اگر رفتین به هیچ عنوان سفته ندین
شرکت دانش بنیان خوب با مدیریت مهربان و دلسوز یه مدت از سال 97 الی 99 با مدیرعامل ضعیف شرکت بی نظم شده بود ولی اکنون بسیار خوب و متحد هستن و پایه حقوق پرسنل فنی بالا و به موقع هست
هلدینگ آینده کاوان کهکشان نرم افزار یا آیکن
تجربه 8 سال کار برای آینده کاوان کهکشان نرم افزار(آی کن - آیکن)
شخصی که نظرش رو در مورد این شرکت نوشته : تیم فلان دو تا مدیر داره و... ، واقعا همینطوریه
رییس هیات مدیره، مدیر تیم تولید مالی هست و نایب رییس هیات مدیره، مدیر کل تیم های تولید هست، خود تیم تولید هم یک مدیر دیگه داره که مدیر استقرار هم هست
یک تیمی هست که دستور کارهاش و مسائل فنی رو با یک مدیر حل میکنه و مسائل مالی، مرخصی و .... با یک مدیر دیگه مطرح میشه
ازت تعهد میگیرن که زیر دو سال با آیکن قطع همکاری نکنی
ازت تعهد میگیرن که 3 ماه قبل از قطع همکاری به شرکت اطلاع بدی و اگر زیر 3 ماه قطع همکاری کنی با توجه به تعداد ماه باقی مانده تا پایان قراردادت ازت جریمه میگیرن (این مورد اجرا میشه)
در زمان قطع همکاری با آیکن، رضایت نامه شغلی به پرسنل داده نمیشه حتی اگر پایان قراردادت باشه
قرارداد با توجه به حداقل مزدی که وزارت کار در نظر گرفته امضا میشه
در زمان امضای اولین قرارداد، سفته یا چک هم برای ضمانت ازت میگیرن
پرداخت بیمه با توجه به حداقل مزدی که وزارت کار در نظر گرفته انجام میشه
پرداخت حقوق در دو بخش و دو روز با فاصله انجام میشه (بخش اول حقوق پایه ی وزارت کار و بخش دوم مابقی توافق)
پرداخت حقوق از حساب اشخاص مختلف انجام میشه و وقتی مشکلی پیش میاد و شکایت میکنی، نمیشه ثابت کرد که حقوق پرداخت شده واقعی چه مبلغی هست، چون حساب مبدا یکی نیست و هر ماه تغییر میکنه تا قابل پیگیری نباشه...
همین یک مورد کافیه که به حضور در آیکن بیشتر فکر کنید
هیات مدیره آیکن بی اخلاق ترین هیات مدیره ای هست که تا حالا دیدم
هر ثانیه ای که هیات مدیره آیکن اراده کنه با شما قطع همکاری میکنه، نه تاریخ قرارداد مهمه، نه اخلاق رو در نظر میگیرن نه فرصتی میدن که کار جدید پیدا کنی ولی اگه قطع همکاری از طرف شما باشه، تهدیدت میکنن، خسارت هم ازت میگیرن، تسویه حسابت رو هم تا مدت طولانی انجام نمیدن
تو یکسال اخیر هیات مدیره آیکن کوچیک شده، از 5 نفر رسیدن به 3 نفر
سایتشون رو چک کنید و بیشتر در موردشون تحقیق کنید
#آیکن
آینده کاوان کهکشان نرم افزار
داده نگاران نرم افزار پارسی
از لحاظ پرداخت حقوق موضوع خاصی نداشتند و به موقع پرداختی انجام میشد.
ولی یکی از منزجرکننده ترین اتفاقات کاری من بودن تو اتاقک بود. اولش با کلی امید وارد تیم شدم و صادقانه خیلی اوضاع اوایل بهتر بود. بنا به دلایلی مدیر فنی عوض شد و فردی مدیر فنی شد که اولین تجربه کاریش تو این سمت بود. آدم کاملا دمدمی مزاج و پشت سر گو که همیشه پشت یه نفر یا یه تیم حرف برای گفتن داشت و میگفت من اینجا دارم تلف میشم. ای کاش موضوعات و دعواها فقط داخل تیم فنی بود و عملا با همه تیم ها سره جنگ داشت.
امیدوارم در صورتی که پیشنهاد کاری ای از این شرکت براتون اومد و برای تیم فنی بود بیشتر حواستون رو جمع کنید و ببینید کسی که مسئول این تیم هست چه شخصیه و تجربه ش چقدره.
پروسه جذب این شرکت خیلی طولانیه. من حدود 4 ماه درگیر این موضوع بودم. مصاحبه هایی که نمی دونم چه کاربردی دارن. مثلا مصاحبه با مدیر عامل داشت که حدود 20 روز منتظرش بودم. مدیر عامل من رو دید سلام و احوال پرسی کرد و امضا کرد فرمم رو. نفهمیدم خب که چی. در مورد کار بخوام بگم افتضاح بود. مدیرم خانمی بود که بهتره اسمش رو نبرم. ایشون بی نهایت بی سواد و عقده ای بود. نیروهای محبوبشون افراد پاچه خوار بودن. طرف میومد صبح به ایشون میگفت دیروز عکستون رو به مامانم نشون دادم گفت چقدر مدیرت خوشگله دیگه لازم نبود تا آخر روز کار کنه. ی اتاق داشتن ایشون که باید در میزدی میرفتی پیششون پاچه خواری می کردی و بعد میرفتی دنبال بازیت. ایشون هم در شان خودشون نمی دیدن بیان بیرون ی بار با بچه ها تعامل کنن. بچه ها هم کلا توی واحد در حال بازی بودن نه کار چون ایشون کلا نظارتی نداشتن. حتی زمان هایی که ایشون میرفتن جلسه کل واحد رو آب می گرفت از بس این نور چشمی هاشون تفنگ آبپاش بازی میکردن و رو هم آب می پاشیدن. با منم چون اهل پاچه خواری نبودم و کارم رو می کردم کلا لج بودن و دائما می گفتن شما کاری که باید نمی کنی بارها بهشون گفتم خب چه کاری اما جوابی نداشتن. دائما سر لج بازی داشتن. ی روزم که اومدن گفتن امروز روز آخر کاریته وسایلت رو جمع کن برو. کجای دنیا اینجوری با کسی خداحافظی میکنن بدون فرصت، بدون اطلاع قبلی بدون اینکه بدونی چرا. من گفتم میتونم با واحد دیگه کار کنم. گفت بله عیبی نداره بعد زنگ زد به معاون شرکت و معاون شرکت برام پیام فرستاد توی این معاونت کار نکن دیگه. خلاصه که اومدم بیرون. من از اون مجموعه جدا شدم و تونستم مسیر خوبی رو طی کنم و بسیار هم برام اون جدایی خوشایند بود. الان واقعا حس اثربخشی و موفقیت دارم چیزی که به هیچ وجه اونجا نداشتم. من توی مجموعه های فلت کار کردم چه قبل خدمات چه بعدش. مجموعه هایی که نیرو شنیده میشه، مشارکت داده میشه توی کارها، اثربخشی توشون اهمیت داره و بهت انگیزه پیشرفت میدن. آدما هم با هم دوستن و به هم کمک میکنن نه اینکه مثل خدمات با هم رقابت کنن. از فساد اداری و سازمانیش که دیگه نمیشه گفت. خلاصه کنم داستان رو. ادامه مسیر زندگیتون رو با این مجموعه تباه نکنید
اگر سواد ای تی داری وقتتو تو این شرکت هدر نده چون اینا با راه اندازی شرکتایی مثل افق کوروش و از این قبیل دارن یه سوپر مارکت بزرگ رو راه اندازی میکنن - مثلا مدیر بالا سری بنده که تو مهمترین قسمت نتوورک بودم یک بازنشسته از سازمان دیگه بود که همش خواب بود و چون با مدیرعامل آشنا بود گزاشتنش اونجا - تو شرکت مدیران بالادست خیلی دزدی میکنن و تماما چاپلوس - اصلا شرکت فقط فاز چاپلوسی داره - من باید دانش خودمو آپدیت نگه دارم و اگر اینکار رو نکنم قطعا جا میمونم - شما به عنوان نامبر وان شبکه و امنیت وارد شرکت میشی و باید زیر دست دخترخاله مهری کار کنی که گربه بازی میکنه و اصلا امنیت رو فقط در حد حفاظ آهنی میدونه - در کل یک کره شمالی در ایران هست با تمام حرفهایی که اگر بگم باورتون نمیشه - من تجربه خوبی اونجا نداشتم و خیلی زود فرار کردم و الان به راحتی دارم برای بزرگتر از گلرنگ کار میکنم و دانش خوبی کسب کردم
نمیگم همه چی اوکیه ولی زیر مجموعه بانک پاسارگاده و بسیار نوآوره - تو جدیدترین حوزه ها پیشتازه -بله حقوقش کمه ولی اگر کار بلد باشی همه شرکتا نگهت میدارن و حقوق خوب میدن اما اگر شما هم کنار بقیه ماست بخوری قطعا مهره طلایی محسوب نمیشی و عقب میمونی
من در شرکت گلپخش اول زیر مجموعه هلدینگ گلرنگ کار کردم اونجا شرایط برای کار کردن این طوری
مصاحبه html css js react قوی باشد ولی ۱۵۰ میلیون سفته بدهید ضامن حتما بالای ۵ سابقه کار در گلرنگ یا دولتی یا ۳سال بازنشسته دولت باشد
دوستان به هیچ عنوان تاکید میکنم به هیچ عنوان وارد این شرکت نشین
اگر وقتتون و عمرتون براتون ارزشمنده به عنوان یک فرد بزرگ تر بهتون میگم به هیچ عنوان وارد این شرکت نشین
این شرکت دقیقا شما رو به چشم یک برده میبینه
از حقوق که نگم براتون که شما با ساعتی 38 تا 45 استخدام میشین و اگه 180 ساعت در ماه کار کنید حداکثر دریافتی شما میشه 7 تا 7 نیم چون بیمه هم از حقوقتون کم میکنن که از این 7 نیم دریافتی شما یک بخشیش هم عیدی و سنوات شما هستش بله درست شنیدید. الان حقوق یک کارگر ساده طبق وزارت کار حداقل 8 میلیون هستش به همراه بیمه و آخر سال هم عیدی دریافت میکنن ولی تو تابان شهر شما چیزی به اسم عیدی ندارین و همین حداکثر 7 نیم که دریافت میکنین به همراه عیدی هستش.
یعنی خالص حقوق شما خیلی پایین تر از وزارت کاره که هیچ شرکتی چنین شرایطی نداره
نکته دوم اینکه شما ساعتی حقوق میگیرین یعنی چی؟ یعنی اینکه اگه 4 روز تعطیل رسمی در ماه باشه شما حقوق ندارین و مجبور هستین بقیه روز ها تا ساعت 8 9 شب تو شرکت کار کنید تا بتونین اون روز هایی که تعطیل رسمی بوده رو از نظر مالی جبران کنید برای خودتون.
برای مثال الان نزدیک عید نوروز هستیم و شما تعطیلات عید نوروز هیچ گونه حقوقی دریافت نمیکنید. یعنی جدا از اینکه هزارتومن هم عیدی دریافت نمکینید و تعطیلات عید حقوق ندارین، شما حتی حقوق اسفند ماه رو هم بعد از تعطیلات عید دریافت میکنید. خنده داره نه؟
دیگه از چی بگم براتون؟
اصن قسمت مالی داستان بمونه به کنار، شما اونجا حتی آرامش هم ندارین. اونجا دقیقا عین یک زندان میمونه که حق نفس کشیدن هم نداری. مدیر نیرو ها شخص ****** یک فردیه که یک درصد هم مدیریت کردن بلد نیست و فقط آرامش رو از شما میگیره.
همش عصبانیه و گوشی رو میکوبه رو میز در و پنجره ها رو میکوبه و اصلا شما رنگ آرامش رو نمیبینید. باور کنید تا مدت ها روی روح و روانتون تاثیر منفی میزاره این شخص.
حقوق که هیچی، آرامش و امنیت شغلی هم که هیچی، دیگه چی بگم براتون؟
شاید پیش خودتون بگین شاااااید حداقل دانش داشته باشن، ولی در صورتی که یکذره تاکید میکنم حتی یکذره در این مجموعه علم و دانش مرتبط با کار وجود نداره و دانش این مجموعه درحد مبتدیه.
عزیزان من وظیفه خودم دونستم بیام این صحبت ها رو انجام بدم و روشن کنم شمارو که خودتون رو بیچاره نکنید
اگر حتی یک درصد به حرف های من شک داشتین، خیلی ساده میتونین یک هفته به عنوان کارآموز وارد این مجموعه بشین و خودتون از نزدیک تماشا کنید.
به هیچ عنوان گول کامنت های مثبت اینجا رو نخورین چون خوده****** این کامنت های فیک رو قرار میده و حتی بازم میگم اگر حرف های من رو هم یک درصد باور ندارین خیلی راحت یک هفته به عنوان کارآموز وارد این شرکت بشین و خودتون از نزدیک ببینید.
خودتون رو بیچاره نکنید.یاحق
این شرکت بزرگترین شرکت شمالغرب و رتبه یک شورای عالی انفورماتیک است. از نظر فنی شرکت دارای پروژه های بزرگ بوده و پرسنل تواناییی بالایی دارند. این شرکت در مرکز تجاری تبریز واقع شده و دارای تیم های قوی در حوزه های تحلیل پیاده سازی و استقرار می باشد. این شرکت یک تیم قوی در حوزه هوش مصنوعی نیز داشته و اعضای آن هیات علمی دانشگاه می باشند. علاوه بر بحث های فنی محیط کاری صمیمی بین اعضای تیم بوده و اعضا می توانند تجربه های خود را به اشتراک بگذارند.این شرکت محصولات مختلفی را داشته و درارای ۵ شرکت زیر مجموعه در حوزه های فناوری اطلاعات است
آموزش مستمر همکاران از مزایای دیگر این شرکت است. این شرکت پروژه های مختلفی را در رده ملی نیز دارد. از جمله این آیتم ها می توان به همکاری بت شرکت های کره ای و ارمنستانی اشاره کرد.
-------------------------------------------------
این شرکت بزرگترین شرکت شمالغرب و رتبه یک شورای عالی انفورماتیک است. از نظر فنی شرکت دارای پروژه های بزرگ بوده و پرسنل تواناییی بالایی دارند. این شرکت در مرکز تجاری تبریز واقع شده و دارای تیم های قوی در حوزه های تحلیل پیاده سازی و استقرار می باشد. این شرکت یک تیم قوی در حوزه هوش مصنوعی نیز داشته و اعضای آن هیات علمی دانشگاه می باشند. علاوه بر بحث های فنی محیط کاری صمیمی بین اعضای تیم بوده و اعضا می توانند تجربه های خود را به اشتراک بگذارند.این شرکت محصولات مختلفی را داشته و درارای ۵ شرکت زیر مجموعه در حوزه های فناوری اطلاعات است
تانتانتانتاااااااااااااننننننن
.
.من تو تیم تست بودم. اولش احساس کردم محیط کاری دوستانه و خوبی داره. اما کمک کم فهمیدم چه خبره
محیط از نظر فنی خوب بود و افراد زیادی بودند که تمام وقتشون توسعه اسمارتیز بود برنامه نویسان و لیدر تیم های برنامه نویسی
.بچه های خوبی بودن و با مصاحبه فنی اومده بودن
تیم ها و افراد شبانه روز کار میکردن ولی کم کم فهمیدن برخی افراد جزو گروهی هستند که با مدیر فنی از بانک کارآفرین و همراه
.مدیرعامل اومدن
.حقوق ها نامرتب پرداخت می شد و برخی حقوق های نامتعارف میگرفتن
مدیر تیم تست هم جزوشون بود. همش می گفتن این مینی بوس )منظور آدم های مافیاشون( اولش یه پیکان بوده. کم کم مشخص شد
کسانی که تو تیمشون نیستن نمی شه تو این محیط دوام بیارن. دو تا از برنامه نویس ها بهشون کم توجهی شد. یکی از برنامه نویس
ها که با همین اتوبوس اومده بود بدون مصاحبه فنی و با اعتراض مدیر یکی از تیم ها تزریق کردن به تیم و حقوق همین برنامه نویس
.از مدیرش بیشتر بود
اونم همیشه در حال راه رفتن و مسخره کردن مدیر تیمش بود. وقتی اعتراض کردم که کار درستی نیست منو در شرایطی گذاشتن که
.استعفا بدم. بیشتر هم درحال تولید محتوا برای صفحه اینستاگرامش بود
.اکثر افراد این مینی بوس از بیرون پروژه می گرفتن
.نورچشمی ها بدون توانایی فنی و بدون رزومه وارد می شدن
.تیم منابع انسانی رو هم کال عوض کردن
در نهایت سه تا از برنامه نویس ها شاکی شدن. وقتی پروژه به نتیجه رسید مدیر تیم رو عوض کردن و دوستشون رو که با مینی بوس اورده بودن بدون داشتن رزومه و تجربه کاری گذاشتن مدیر
اینجا یسری اپشن و ایتم داره ولی اصلا و ابدا جای نوآوری نیست. حقوق متوسط به پایین میدن که اموارتت بگذره
.شرکت پر از بروکراسی هست. منطق جایی در شرکت خدمات نداره و همش روابط فامیلی باند بازی پر کرده جای رویکرد تیمی رو . اگر جوان هستی سعی کن بری استارتاپ های بزرگ و بعد ش از ایران بپر برای همیشه تا خوشبخت بشی . من 12 سال عمرم رو خدمات گذاشتم و واقعا از زندگی و تورم و همه چیز عقب موندم
بسیار بسیار شرکت تخ***می نیایید که بدبخت میشید. بزرگترین مشکل این شرکت از نظر بنده، ضعف مدیریت و مدیریت منفعل این شرکت است.
اولا که خیلی شلوغ و بی نظم بود همه چی. بعد هم که فرم دادن بهم پر کردم
یه آقایی اومدن با من مصاحبه کردن که من متوجه نشدم سمتشون چیه !!
کلی سوالای هوش از من پرسیدن که به نظرم لازم نبود!
سوالای فنی هم که پرسیدن خیلی سطحی و کم بود در حد ۲-۳ تا !!
آخر مصاحبه هم سر حقوق به توافق رسیدیم تقریبا
آخرم معلوم نشد چی شد همین الانم که ۲ ماه گذشته هیچ خبری ندادن!!
حدسم اینه که حقوق پایین بگه. اگه خیلی دوست داره توی این شرکت کار کنه البته!
یک شرکت به شدت بد و غیر حرفه ای. مدیران فنی به شدت بی سواد هستنند. متاسفانه از بی دانش ترین ادم ها در این شرکت استفاده شده. چرا که نصف بیشترشون به خاطر روابط و پارتی در این شرکت مشغول به کار هستند... البته درستش اینه بگیم مشغول خواب و استراحت و برخی فعالیت های خاص دیگه هستن!!!! جای دیگه ای بهشون کار نمیدن و کجا بهتر از آرمان. پارتی داشته باشی میمونی چندین سال، نداشته باشی خودت با پای خودت فرار میکنی از اونجا. سطح حقوق ها به شدت پایین. فضای سمی. هرچی بهتون میگن به عنوان آپشن های شرکت همش دروغ و شو هست. خودتون رو گرفتار همچین جا و ادمایی نکنید.
یه بنده خدایی زنگ زدند که رزومه شمارو در فلان سایت دیدیم و چندتا سوال کوتاه پرسیدند از جمله اینکه مدرک تحصیلیتون چیه! کارشناسی ارشد دارین دیگه! (واقعا برنامه نویس لزومی داره ارشد داشته باشه!) از این چشم پوشی کردم و منتظر این بودم که زمان تعیین کنند برای مصاحبه که با کمال تعجب گفتند برین تو سایت ما رزومتونو در فلان جای سایت آپلود کنید! (مگه شما رزومه منو ندیدین دیگه چرا من باید دوباره کاری کنم)
که منم دیگه خدافظی کردمو الان چند ماهیه که رفتم رزوممو آپلود کنم :)
واقعا چطوری دولوپر میگیرین، معما شد برام.
