به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید! شدیدا ضعف مدیریتی دارند پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید واقعا به درد نخور و افتضاح هست مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید
مدیرعامل دارای مشکل روانی است و بیماری دوقطبی دارد. در مورد مرخصی گرفتن همیشه مشکل دارد. به هیچ عنوان شرح وظیفه تعریف شده نیست و هرکاری امکان انجام دارد. هر ماه مدیرعامل استرس این را انتقال می دهد که این ماه پول نداریم. حقوق ها هم اصلا با نرم بازار قابل مقایسه نیست. فقط تنها مزیت این شرکت پرداخت حقوق در سرماه است.
بدترین شرکتی که میتونید کار کنید. اگه آدم زیرآب زن خبرچین و چاپلوسی باشید اونحا میتونید بالا بکشید خودتون رو. دریافتی بر مبنای اینکه چقدر سوگلی باشید بالا میره. اضافه کاری اجباریه. روز تعطیل ندارید.روزای تعطیل باید برید سرکار. اجباری! تو عید براتون شیفت میذارن خلاصه وظیفتونه اگه بگید نه کلیییی داستان براتون درمیارن. یه محیط کااااملااا مریض. اکثر مدیران و معاونا سواد فنی درستی ندارن. به شدت دنبال حاشیه درست کردن هستن. تا جاییکه بتونن فشار و تنش وارد میکنن. حقوق متوسطی داره ولی انقد حق و ناحق میشه که اعصاب برای آدم نمیمونه. یکی ممکنه نصف شما کار کنه ولی چون پارتی داره یا چون تونسته سوگلی بشه ۲ ۳ برابر شما حقوق بگیره. بعضی از رئیس اداره ها به معنای واقعی عقده هاشون رو آوردن تو شرکت خالی کنن. بعنوان مزایا وام میدن ولی اگه رئیس اداره تشخیص بده نمیخواد به شما وام تعلق بگیره میتونه جلوی وام شما رو بگیره. خلاصه اصلاااا توصیه نمیکنم این شرکت رو. اول که واردش میشید فکر میکنید عجب شرکت خوبیه! یکم که میگذره میبینید چه جای داغون و وحشتناکی هست برای کار کردن. اگه زبون نداشته باشید یا پارتی نداشته باشید همه تقصیراتشون رو میندازن گردن شما.
تجربه مصاحبه ام اینجا میذارم برای دوستان دیگه که مصاحبه دارن مصاحبه من با آقای قوامی و آقای اقبالی بود . مصاحبه کننده ها خیلی خوش برخورد بودن و در طول مصاحبه مسخره ام نکردن و خودم استرس زیادی داشتم گرچه فکر نمیکردم انقد استرس داشته باشم . سوال های که ازم پرسیدن مینویسم در مورد خودت و خانواده توضیح بده صد میلیون پول داری سود ۲۴ درصدش چقدر میشه ( من این سوال خیلی هول کردم انقد تپش قلب داشتم که مغزم جواب نمیداد تا وقتی که برگه دادن و حل کردم ) میتونی شهر دیگه بری ؟ خانواده ات مشکلی ندارن؟ درآمد الانت هم خوبه بانک خیلی نیست درآمدش اگر بگن نهاد تدریس زبان داشته باشی یا پشت باجه کدوم انتخاب میکنی ؟ ورزش میکنی ؟ چرا میخوای بیای بانک معایب کار در بانک رو میدونی؟ همیشه انقد جدی هستی ؟ نمیدونم اینجا چی شد جدی شده بود صورتم 😂😂 اگر برگردم به گذشته حتما این مورد رعایت میکنم درونگرایی یا برون گرا ؟ آدم دقیقی هستی یا نه ؟ سوالی داری که بپرسی ؟ منم آخرش سوال پرسیدم که براتون چه چیزی مهمه وقتی در حال گزینش و مصاحبه افراد هستید ؟ خیلی با حوصله جواب دادن و به نظرم حرفشون کاملا درسته . به نظرم نکته ای که خیلی مهمه اینه که خودتون باشید من سعی کردم خودم باشم گرچه خیلی بهتر میتونستم بدون استرس خودم رو پرزنت کنم ولی متاسفانه استرس به من در ابتدا قالب شد . برای همه دوستان آرزوی موفقیت دارم .
من به عنوان یک کارشناس فنی که 15 سال تجربه کار در این شرکت را دارم برایم جالب بود که 8 نظر کاملا منفی که به نظرم تمام این نظرات بصورت برنامه ریزی شده توسط یک یا چند نفر مشخص در طول فقط 4 روز جهت تخریب شرکت بیان شده است . بنده این نظرات را رد میکنم و در هر شرکتی یکسری ایراداتی وجود دارد ولی در این شرکت این ایرادات گفته شده و با این شدت به هیچ وجه صحت ندارد و افراد فنی بسیار حرفه ای و با اخلاقی در این شرکت وجود دارد و تعداد افرادی که مانند بنده سالیان سال در این شرکت کار میکنند زیاد می باشند و علت آن نیز محیط سالم و اخلاق خوب همکاران و مدیران شرکت می باشد و بنده مثلا به عنوان مشاور در چند بانک دیگر نیز کار میکنم و به دلیل محیط خوبی که در شرکت گسترش وجود دارد حاضر نیستم با مبلغ بالاتر به شرکت دیگری بروم.
سلام وقت بخیر من حدود یکساله اینجا کار میکنم و هنوزم هستم. اوایل زیاد راضی نبودم و البته خودمم چیزی بلد نبودم ولی الان چند ماهه همه چیز اوکیه. برامون دوره اموزشی گذاشتن و مذاکرات بهمون یاد دادن و خیلی خود دکتر باهامون صحبت کرد و اموزشمون داد. همکارامم خیلی دوست دارم همه چی اوکیه.
به به چه خبره اینجا گفتم منم از غافله عقب نمونم بیام از تجربه کاری بیخودی که توی کاریزما داشتم بگم اول به هر کسی میخواد بره اونجا بگم مدیرتون خودش اولین نفری که زیراب تون میزنه شک نکنین اگه ازش سوال بپرسین زیر اب تون میزنه اگه بهش اعتراض کنین زیراب تون میزنه یادمه وقتی برای مصاحبه رفتم دهنم سرویس شد هر چی توی عالم برنامه نویسی بود ازم پرسیدن جلسه حقوق که هر چی خودشون بخوان میبندن حرف شما پشمه پشم من 7 ماه بودم و اومدم بیرون جو خاله زنک بازی که همه جاش هست شما خودتون قضاوت کنین اگه شرکت خفنی باشه چرا یه محصول خروجی ندارن؟ وجدانن یه جلسه روانشناسی گذاشتن که دو ساعت بود انگار بازپرس اگاهی بود زنه خودش مثل روان پریشا بود نه بن سفر دارن نه کارت باشگاه ورزش نه پاداش نه اضافه کار نه هدیه مناسبتی یه مشت نیرو جونیرو جمع کردن واحد اچ آرشون که .......ترین فقط فضولی فقط فضولی میکنن فنی هم که شما یه محصول ازشون بیرون دیدین؟! به طرز عجیبی دچار خودشیفتگی هستن تیم لید هاشون خدا کنه هیچ بدبختی گذرش به کاریزما نخوره
میتونم بگم از وقتی تجربه کار تو موپن رو داشتم نیاز به تراپی پیدا کردم. همکارایی به شدت غیرمعاشرتی، مدیر بدون وجدان که هیچ بویی از انسانیت نبردن. کاش اینجارو زود تر دیده بودم که الکی وقتم به عنوان کارآموز تلف نمیشد.
اگر از تغییرات پی در پی لایه بالایی سازمان که بانک ملی براش شده یه جور بازی و مدام مهره ها رو میچرخونه بگذریم، اگر از ساختمون سداد که واقعا لازمه عوض بشه بگذریم و اگه از بعضی آدم های با پارتی اومده و معرفی شده که به یمن بانک ملی در سداد می چپانند بگذریم :) جای خوبی می تونه برای کارکردن باشه، تیم ها آرامش دارن، روابط همکارا با هم خوبه، جو کلی سازمان مثبته، سالی یکی دوتا دوره آموزش تخصصی شرکت ساپورت میکنه بری، حقوق ها معمولیه نه پایینه نه بالاست اما مزایامون خوبه، خزر شهر و مشهد هتل هست که البته قرعه کشیه ولی ظرفیتش خوبه، پارکینگ برای کارکنان نداریم، ولی از یه ساعتی به بعد هزینه آژانس ت رو شرکت میده. در نهایت می کنم بگم سداد دو دسته ست یه سری آدم ها دلشون میخواد کار کنن، پیشرفت کنن، کار تیمی کنن و ... یه سری ها هم صرفا هستن، معرفی شده، با ده تا پارتی بیکار و بی هنر.. نمونه ش تو تیم ما، ما داریم له میشیم ایشون حال نداره، به مدیر میگیم میگه چیکارش کنم یه بار قبلا اخراج شده از صد جا نامه زدن...این بدترین چیز تو سداده. اینا رو که فاکتور بگیری باقی مونده میشه هم تیمی های خوب، آدم های باغیرت، کاری، بدی هم از مدیرا ندیدم.
آشغال و داغون حقوقا رو دیر به دیر میدادن تازه اگر کامل میدادن . نظافتچی ای داشت به اسم صفیانی ... فضول و خاله زنک از این حرف میبرد به اون یکی بعد از اون یکی بعد میگفت به این یکی . اصلا تمیز نمیکرد جایی رو باهات بد هم حرف میزد . منابع انسانی که منابع غیر انسانی بود . ولی خدایی بگم کارمندا بد نبودن و هوای هم و داشتن .
آشغال و داغون حقوقا رو دیر به دیر میدادن تازه اگر کامل میدادن . نظافتچی ای داشت به اسم صفیانی ... فضول و خاله زنک از این حرف میبرد به اون یکی بعد از اون یکی بعد میگفت به این یکی . اصلا تمیز نمیکرد جایی رو باهات بد هم حرف میزد . منابع انسانی که منابع غیر انسانی بود . ولی خدایی بگم کارمندا بد نبودن و هوای هم و داشتن .
خدمت دوستان عزیزی که میخوان در مجموعه نورد لوله نیزار درخواست شغل بدهند دوستان عزیز لطفا متن زیر با دقت بخونید که فردا حقوق شما لجبازی نکنند وپرداخت نشه محیط کاملا غیر حرفه ای مشتکل از افرادی که نیاز ساده ترین موارد تشخیص نمی دهند ، و فقط افراد مشغول زیرآب زنی وهیچ چیز توسط مدیر کارخانه جلو نمی رود و ایشون طبق گفته خودشون یک کارمند بیش نیستند وتمامی حرکات شما توسط دوربین مداربسته چک می شود جالبه مسابقه زیر آب زنی دارند واگر شما مثل خودشون نشی شما هم از بین می روی . ساعت کاری بالای 12 ساعت روز های تعطیل ندارید وهیچ مساعدتی برای ساعات وجود ندارد چون 70 کیلیومتر از شهر قم دور هستی .... اگر یک ماه اونجا باشید ماهی چند نفر میرن میان ..... فقط بدانید آگاه باشید هیچ پیشرفتی نمی کنیید دنبال کار در این شرکت نگردید درض من حقوق معلوم نیست یبار 10 ماه یبار 15 ماه هر وقت دوست داشته باشند
توصیه میکنم اصلا سمت این شرکت نرید نه منشی داره نه محیطیش به درد میخوره آشپزخونه نداشت در اون حد یه میز گذاشته بودن وسط سالن با چهار تا صندلی محیطیش خیلی دلگیر و کثیف بود
توی این سایت یا ملت نظرات واقعی(99درثد مواقع نظر منفی) درمورد شرکتا مینویسن یا hr ها میان به طرز کودکانه و تابلویی جانبداری میکنند و نظر مثبت مینویسند مثل نظر 1402/9/5 بس کنید بابا به جاش 2تا مدیر باسواد باادب و خونواده دار بیارید که باندبازی و چشم چرونی و دختربازی رو بذارن برای زندگی شخصی نه محیط کار
به عنوان کسی که 13 سال سابقه کار مرتبط با بازار آی تی داره، بانی نو یکی از شرکت های کاملا متفاوته. جاییه که خیلی توش می تونید یاد بگیرید اگه خودتون انگیزه پیشرفت داشته باشید و یکی از مجموعه هاییه توی این حوزه که هم خودش واردات داره و هم گارانتی. اگه بخوام بیشتر توضیح بدم تنها نقطه ضعف این کمپانی ساعت کاری غیر شناوره که واقعا یه روزایی خسته کننده میشه ولی در کنارش هم اینکه محیط خیلی صمیمانه است اکثر اوقات این مساله اصلا به چشم نمیاد. توی محیطی که دائما تعداد نیروها در حال افزایش هست مطمئنن آدم حس پیشرفت میگیره چون اندازه شرکت در حال پیشرفته. یکی از جاهاییه که پیشنهاد می کنم برای کار
ادمای بی سواد مغرور و تازه به دوران رسیده، حقوق خیلیکم و شرکت اذیتکن و هیچ ارزشی برای منابع انسانی قائل نیستن،حقوقم اصلن به موقع نمیدن پیشنهاد نمیشه برید اون شرکت فقط بیگاری میکشن
ایرانیکارت با شما قرار داد میبنده ، یک حقوق ثابت و در کنارش کارانه یا پاداش عملکردی بهتون تعلق میگیره که قسمت دوم به هیچ عنوان توی قرارداد ذکر نمیشه و در زمان تسویه حساب فقط و فقط مبلغ حقوق ثابت را پرداخت میکنند و انگار نه انگار تو زحمت کشیدی و توافق کردند مدیر منابع انسانی هم فقط جیغ داد میکنه، مرخصی هایی ام که نگرفتی و کار کردی را اصلا در نظر نمیگیره، برای شرکتی که سیستم مالی جهانی را دور میزنه دور زدن کارمند اصلا چیزی به حساب نمیاد، واقعا متاسفم....
چندسالیش رفتم شرکتشون 45دقیقه منتظر شدم تا مصاحبه شروع بشه...2بار به منشی گفتم اگر جلسه دارند یا تاخیر داره من بیش از این تمایل به منتظر موندن ندارم گفتند نه الان میان الان میان اومدن اولین سوال این بود که Life Cycle در mvc رو کامل نام ببر و توضیح بده....گفتم 3 مرحله اولشو میگم و توضیح میدم ولی من این جور چیزارو حفظ نمیکنم....چنان با تعجب نگاه کرد و بهش برخورد انگار بدوبیراه گفتم سوالات بعدی هم همه تعوری و مزخرف تمام افتخارشون اینه بچه های شریف هستند از سوالاشونم لول کاریشون مشخصه هر مرحله از lifecyle 25صدم اون زمان فکر میکردم باید سریع کار پیدا میکردم که رفتم هم چین جای درپیتی...پروژه هاشون رو توو سایتشون ببینید برا دوره قاجاره...ولی الان ماهها بیکار باشم همچین جاهایی پا نمیذارم
اقای گویا با من مصاحبه کرد در شعبه تهران.....2دقیقه از شروع مصاحبه نگذشته بود که 2نفر اومدن گفتن اینجا قراره جلسه برگزار بشه.رفتیم 2طبقه پایینتر و مجدد..... اوج هماهنگی!!!! با ماژیک رو شیشه میز سناریو مطرح میکردند و من باید جواب میدادم خیلی خوشم اومد ولی هر جوابی میدادم دو دقیقه توی چشام زل میزدن که مطمنی؟؟؟؟؟؟؟ مگه بازجوییه؟ مثلا یکی از سوالات درمورد finally در try-catch بود گفتم در هرصورت اجرا میشه گفتن مطمنی؟اگر exceptionبده اجرا نمیشه ها که گفتم چرا میشه...دودقیقه نگاه کردند و رفتند سوال بعدی اخر جلسه گفتند کارهای عملیاتی هم انجام میدید گفتم دوست دارم یاد بگیرم هرچند وظیفه برنامه نویس نیس...حقوق رو پرسیدند و خدافظی یک هفته گذشت خبری نشد با منابع انسانی تماس گرفتم با لحن خیلی بدی گفتند امکان نداره بعد3روز نتیجه ایمیل میشه گفتم نشده...قطع کردند...تماس گرفتند گفتند رد شدید تق گوشیو گذاشتند اقای گویا یه مورد از هزاران موردی که به من القا کردید اشتباه دارم جواب میدمو بخونید بلکم یه چیزی یاد بگیرید https://www.csharptutorial.net/csharp-tutorial/csharp-try-catch-finally/ اول واقعا ناراحت شدم چون به این شغل احتیاج داشتم ولی انقد درمورد باندبازی و دوستو فامیل بازیش شنیدم که خوشحالم که نشد
خواستم تجربیاتی که داشتم رو بگم تا مثل من و باقی افراد اذیت نشید و زمانتون از بین نره اول که به این شرکت رفتم با مدیر شرکت صحبت کردم فکر کردم محیط خوبیه و واقعا تیم حرفه ای دور هم هستن (چون سطح ادب و علم مدیر بالاست )ولی بعد از مدتی فهمیدم اصلا چیزی که فکر میکردم نیست بلکه بدتر هم هست اگر زمان برای شما اهمیت نداره و بعد از یه مدتی برید و بعد بهانه های الکی بیارن و بگن متاسفیم به این شرکت برید به نظرم تنها چیزی که این شرکت باید داشته باشید روابط هست غیر اون به تخصص نگاهی نمیکنن دقیقا حرف همین خانمی که گفتند نگاه ها عوض میشه رو تایید میکنم و اول همه خوبن ولی بعدش همه چیز عوض میشه و از شما انتظار دارند راهی که خودشون چند ساله رفتن رو تو مدت کم برید. متاسفانه چیزی که خیلی هم اذیت میکنه دو رو بودن افراد هست که جلوی و پشت شما حرفها فرق میکنه و خاله زنک هستند و این مشهود هست دوره های آموزشی که میذارن بیشتر شبیه رفع اشکال هست و افرادی که تو اون ویدئو های ضبط شده هستن حداقل چند سالی اونجا کار میکنند ولی هنوز کارهای ساده رو هم بلد نیستن ولی از شما انتظار شق القمر میکنند به نظرم این شرکت اون چیزی که نمایش میدن نیست و گول تبلیغات وبسایت و اینستاگرامشون و ... رو نخورین. ولی اگه فکر میکنید خیلی به کار هم احتیاج دارید و فکر میکنید من یا کسایی که نظر میدن الکی میگیم، میتونید امتحان کنید. در ضمن اون افرادی هم که از قدیم موندن به غیر چند نفر متخصص، که حتما شرایط بهتری در بیرون پیدا نکردن، بقیه فقط به خاطر قدیمی بودن و روابطی که پیدا کردن ماندگار شدن و در عمل بیسواد هستن و فقط میخوان جایگاهشون رو حفظ کنند امیدوارم تجربیاتم به دردتون بخوره
به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید! شدیدا ضعف مدیریتی دارند پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید واقعا به درد نخور و افتضاح هست مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید
مدیرعامل دارای مشکل روانی است و بیماری دوقطبی دارد. در مورد مرخصی گرفتن همیشه مشکل دارد. به هیچ عنوان شرح وظیفه تعریف شده نیست و هرکاری امکان انجام دارد. هر ماه مدیرعامل استرس این را انتقال می دهد که این ماه پول نداریم. حقوق ها هم اصلا با نرم بازار قابل مقایسه نیست. فقط تنها مزیت این شرکت پرداخت حقوق در سرماه است.
بدترین شرکتی که میتونید کار کنید. اگه آدم زیرآب زن خبرچین و چاپلوسی باشید اونحا میتونید بالا بکشید خودتون رو. دریافتی بر مبنای اینکه چقدر سوگلی باشید بالا میره. اضافه کاری اجباریه. روز تعطیل ندارید.روزای تعطیل باید برید سرکار. اجباری! تو عید براتون شیفت میذارن خلاصه وظیفتونه اگه بگید نه کلیییی داستان براتون درمیارن. یه محیط کااااملااا مریض. اکثر مدیران و معاونا سواد فنی درستی ندارن. به شدت دنبال حاشیه درست کردن هستن. تا جاییکه بتونن فشار و تنش وارد میکنن. حقوق متوسطی داره ولی انقد حق و ناحق میشه که اعصاب برای آدم نمیمونه. یکی ممکنه نصف شما کار کنه ولی چون پارتی داره یا چون تونسته سوگلی بشه ۲ ۳ برابر شما حقوق بگیره. بعضی از رئیس اداره ها به معنای واقعی عقده هاشون رو آوردن تو شرکت خالی کنن. بعنوان مزایا وام میدن ولی اگه رئیس اداره تشخیص بده نمیخواد به شما وام تعلق بگیره میتونه جلوی وام شما رو بگیره. خلاصه اصلاااا توصیه نمیکنم این شرکت رو. اول که واردش میشید فکر میکنید عجب شرکت خوبیه! یکم که میگذره میبینید چه جای داغون و وحشتناکی هست برای کار کردن. اگه زبون نداشته باشید یا پارتی نداشته باشید همه تقصیراتشون رو میندازن گردن شما.
تجربه مصاحبه ام اینجا میذارم برای دوستان دیگه که مصاحبه دارن مصاحبه من با آقای قوامی و آقای اقبالی بود . مصاحبه کننده ها خیلی خوش برخورد بودن و در طول مصاحبه مسخره ام نکردن و خودم استرس زیادی داشتم گرچه فکر نمیکردم انقد استرس داشته باشم . سوال های که ازم پرسیدن مینویسم در مورد خودت و خانواده توضیح بده صد میلیون پول داری سود ۲۴ درصدش چقدر میشه ( من این سوال خیلی هول کردم انقد تپش قلب داشتم که مغزم جواب نمیداد تا وقتی که برگه دادن و حل کردم ) میتونی شهر دیگه بری ؟ خانواده ات مشکلی ندارن؟ درآمد الانت هم خوبه بانک خیلی نیست درآمدش اگر بگن نهاد تدریس زبان داشته باشی یا پشت باجه کدوم انتخاب میکنی ؟ ورزش میکنی ؟ چرا میخوای بیای بانک معایب کار در بانک رو میدونی؟ همیشه انقد جدی هستی ؟ نمیدونم اینجا چی شد جدی شده بود صورتم 😂😂 اگر برگردم به گذشته حتما این مورد رعایت میکنم درونگرایی یا برون گرا ؟ آدم دقیقی هستی یا نه ؟ سوالی داری که بپرسی ؟ منم آخرش سوال پرسیدم که براتون چه چیزی مهمه وقتی در حال گزینش و مصاحبه افراد هستید ؟ خیلی با حوصله جواب دادن و به نظرم حرفشون کاملا درسته . به نظرم نکته ای که خیلی مهمه اینه که خودتون باشید من سعی کردم خودم باشم گرچه خیلی بهتر میتونستم بدون استرس خودم رو پرزنت کنم ولی متاسفانه استرس به من در ابتدا قالب شد . برای همه دوستان آرزوی موفقیت دارم .
من به عنوان یک کارشناس فنی که 15 سال تجربه کار در این شرکت را دارم برایم جالب بود که 8 نظر کاملا منفی که به نظرم تمام این نظرات بصورت برنامه ریزی شده توسط یک یا چند نفر مشخص در طول فقط 4 روز جهت تخریب شرکت بیان شده است . بنده این نظرات را رد میکنم و در هر شرکتی یکسری ایراداتی وجود دارد ولی در این شرکت این ایرادات گفته شده و با این شدت به هیچ وجه صحت ندارد و افراد فنی بسیار حرفه ای و با اخلاقی در این شرکت وجود دارد و تعداد افرادی که مانند بنده سالیان سال در این شرکت کار میکنند زیاد می باشند و علت آن نیز محیط سالم و اخلاق خوب همکاران و مدیران شرکت می باشد و بنده مثلا به عنوان مشاور در چند بانک دیگر نیز کار میکنم و به دلیل محیط خوبی که در شرکت گسترش وجود دارد حاضر نیستم با مبلغ بالاتر به شرکت دیگری بروم.
سلام وقت بخیر من حدود یکساله اینجا کار میکنم و هنوزم هستم. اوایل زیاد راضی نبودم و البته خودمم چیزی بلد نبودم ولی الان چند ماهه همه چیز اوکیه. برامون دوره اموزشی گذاشتن و مذاکرات بهمون یاد دادن و خیلی خود دکتر باهامون صحبت کرد و اموزشمون داد. همکارامم خیلی دوست دارم همه چی اوکیه.
به به چه خبره اینجا گفتم منم از غافله عقب نمونم بیام از تجربه کاری بیخودی که توی کاریزما داشتم بگم اول به هر کسی میخواد بره اونجا بگم مدیرتون خودش اولین نفری که زیراب تون میزنه شک نکنین اگه ازش سوال بپرسین زیر اب تون میزنه اگه بهش اعتراض کنین زیراب تون میزنه یادمه وقتی برای مصاحبه رفتم دهنم سرویس شد هر چی توی عالم برنامه نویسی بود ازم پرسیدن جلسه حقوق که هر چی خودشون بخوان میبندن حرف شما پشمه پشم من 7 ماه بودم و اومدم بیرون جو خاله زنک بازی که همه جاش هست شما خودتون قضاوت کنین اگه شرکت خفنی باشه چرا یه محصول خروجی ندارن؟ وجدانن یه جلسه روانشناسی گذاشتن که دو ساعت بود انگار بازپرس اگاهی بود زنه خودش مثل روان پریشا بود نه بن سفر دارن نه کارت باشگاه ورزش نه پاداش نه اضافه کار نه هدیه مناسبتی یه مشت نیرو جونیرو جمع کردن واحد اچ آرشون که .......ترین فقط فضولی فقط فضولی میکنن فنی هم که شما یه محصول ازشون بیرون دیدین؟! به طرز عجیبی دچار خودشیفتگی هستن تیم لید هاشون خدا کنه هیچ بدبختی گذرش به کاریزما نخوره
میتونم بگم از وقتی تجربه کار تو موپن رو داشتم نیاز به تراپی پیدا کردم. همکارایی به شدت غیرمعاشرتی، مدیر بدون وجدان که هیچ بویی از انسانیت نبردن. کاش اینجارو زود تر دیده بودم که الکی وقتم به عنوان کارآموز تلف نمیشد.
اگر از تغییرات پی در پی لایه بالایی سازمان که بانک ملی براش شده یه جور بازی و مدام مهره ها رو میچرخونه بگذریم، اگر از ساختمون سداد که واقعا لازمه عوض بشه بگذریم و اگه از بعضی آدم های با پارتی اومده و معرفی شده که به یمن بانک ملی در سداد می چپانند بگذریم :) جای خوبی می تونه برای کارکردن باشه، تیم ها آرامش دارن، روابط همکارا با هم خوبه، جو کلی سازمان مثبته، سالی یکی دوتا دوره آموزش تخصصی شرکت ساپورت میکنه بری، حقوق ها معمولیه نه پایینه نه بالاست اما مزایامون خوبه، خزر شهر و مشهد هتل هست که البته قرعه کشیه ولی ظرفیتش خوبه، پارکینگ برای کارکنان نداریم، ولی از یه ساعتی به بعد هزینه آژانس ت رو شرکت میده. در نهایت می کنم بگم سداد دو دسته ست یه سری آدم ها دلشون میخواد کار کنن، پیشرفت کنن، کار تیمی کنن و ... یه سری ها هم صرفا هستن، معرفی شده، با ده تا پارتی بیکار و بی هنر.. نمونه ش تو تیم ما، ما داریم له میشیم ایشون حال نداره، به مدیر میگیم میگه چیکارش کنم یه بار قبلا اخراج شده از صد جا نامه زدن...این بدترین چیز تو سداده. اینا رو که فاکتور بگیری باقی مونده میشه هم تیمی های خوب، آدم های باغیرت، کاری، بدی هم از مدیرا ندیدم.
آشغال و داغون حقوقا رو دیر به دیر میدادن تازه اگر کامل میدادن . نظافتچی ای داشت به اسم صفیانی ... فضول و خاله زنک از این حرف میبرد به اون یکی بعد از اون یکی بعد میگفت به این یکی . اصلا تمیز نمیکرد جایی رو باهات بد هم حرف میزد . منابع انسانی که منابع غیر انسانی بود . ولی خدایی بگم کارمندا بد نبودن و هوای هم و داشتن .
آشغال و داغون حقوقا رو دیر به دیر میدادن تازه اگر کامل میدادن . نظافتچی ای داشت به اسم صفیانی ... فضول و خاله زنک از این حرف میبرد به اون یکی بعد از اون یکی بعد میگفت به این یکی . اصلا تمیز نمیکرد جایی رو باهات بد هم حرف میزد . منابع انسانی که منابع غیر انسانی بود . ولی خدایی بگم کارمندا بد نبودن و هوای هم و داشتن .
خدمت دوستان عزیزی که میخوان در مجموعه نورد لوله نیزار درخواست شغل بدهند دوستان عزیز لطفا متن زیر با دقت بخونید که فردا حقوق شما لجبازی نکنند وپرداخت نشه محیط کاملا غیر حرفه ای مشتکل از افرادی که نیاز ساده ترین موارد تشخیص نمی دهند ، و فقط افراد مشغول زیرآب زنی وهیچ چیز توسط مدیر کارخانه جلو نمی رود و ایشون طبق گفته خودشون یک کارمند بیش نیستند وتمامی حرکات شما توسط دوربین مداربسته چک می شود جالبه مسابقه زیر آب زنی دارند واگر شما مثل خودشون نشی شما هم از بین می روی . ساعت کاری بالای 12 ساعت روز های تعطیل ندارید وهیچ مساعدتی برای ساعات وجود ندارد چون 70 کیلیومتر از شهر قم دور هستی .... اگر یک ماه اونجا باشید ماهی چند نفر میرن میان ..... فقط بدانید آگاه باشید هیچ پیشرفتی نمی کنیید دنبال کار در این شرکت نگردید درض من حقوق معلوم نیست یبار 10 ماه یبار 15 ماه هر وقت دوست داشته باشند
توصیه میکنم اصلا سمت این شرکت نرید نه منشی داره نه محیطیش به درد میخوره آشپزخونه نداشت در اون حد یه میز گذاشته بودن وسط سالن با چهار تا صندلی محیطیش خیلی دلگیر و کثیف بود
توی این سایت یا ملت نظرات واقعی(99درثد مواقع نظر منفی) درمورد شرکتا مینویسن یا hr ها میان به طرز کودکانه و تابلویی جانبداری میکنند و نظر مثبت مینویسند مثل نظر 1402/9/5 بس کنید بابا به جاش 2تا مدیر باسواد باادب و خونواده دار بیارید که باندبازی و چشم چرونی و دختربازی رو بذارن برای زندگی شخصی نه محیط کار
به عنوان کسی که 13 سال سابقه کار مرتبط با بازار آی تی داره، بانی نو یکی از شرکت های کاملا متفاوته. جاییه که خیلی توش می تونید یاد بگیرید اگه خودتون انگیزه پیشرفت داشته باشید و یکی از مجموعه هاییه توی این حوزه که هم خودش واردات داره و هم گارانتی. اگه بخوام بیشتر توضیح بدم تنها نقطه ضعف این کمپانی ساعت کاری غیر شناوره که واقعا یه روزایی خسته کننده میشه ولی در کنارش هم اینکه محیط خیلی صمیمانه است اکثر اوقات این مساله اصلا به چشم نمیاد. توی محیطی که دائما تعداد نیروها در حال افزایش هست مطمئنن آدم حس پیشرفت میگیره چون اندازه شرکت در حال پیشرفته. یکی از جاهاییه که پیشنهاد می کنم برای کار
ادمای بی سواد مغرور و تازه به دوران رسیده، حقوق خیلیکم و شرکت اذیتکن و هیچ ارزشی برای منابع انسانی قائل نیستن،حقوقم اصلن به موقع نمیدن پیشنهاد نمیشه برید اون شرکت فقط بیگاری میکشن
ایرانیکارت با شما قرار داد میبنده ، یک حقوق ثابت و در کنارش کارانه یا پاداش عملکردی بهتون تعلق میگیره که قسمت دوم به هیچ عنوان توی قرارداد ذکر نمیشه و در زمان تسویه حساب فقط و فقط مبلغ حقوق ثابت را پرداخت میکنند و انگار نه انگار تو زحمت کشیدی و توافق کردند مدیر منابع انسانی هم فقط جیغ داد میکنه، مرخصی هایی ام که نگرفتی و کار کردی را اصلا در نظر نمیگیره، برای شرکتی که سیستم مالی جهانی را دور میزنه دور زدن کارمند اصلا چیزی به حساب نمیاد، واقعا متاسفم....
چندسالیش رفتم شرکتشون 45دقیقه منتظر شدم تا مصاحبه شروع بشه...2بار به منشی گفتم اگر جلسه دارند یا تاخیر داره من بیش از این تمایل به منتظر موندن ندارم گفتند نه الان میان الان میان اومدن اولین سوال این بود که Life Cycle در mvc رو کامل نام ببر و توضیح بده....گفتم 3 مرحله اولشو میگم و توضیح میدم ولی من این جور چیزارو حفظ نمیکنم....چنان با تعجب نگاه کرد و بهش برخورد انگار بدوبیراه گفتم سوالات بعدی هم همه تعوری و مزخرف تمام افتخارشون اینه بچه های شریف هستند از سوالاشونم لول کاریشون مشخصه هر مرحله از lifecyle 25صدم اون زمان فکر میکردم باید سریع کار پیدا میکردم که رفتم هم چین جای درپیتی...پروژه هاشون رو توو سایتشون ببینید برا دوره قاجاره...ولی الان ماهها بیکار باشم همچین جاهایی پا نمیذارم
اقای گویا با من مصاحبه کرد در شعبه تهران.....2دقیقه از شروع مصاحبه نگذشته بود که 2نفر اومدن گفتن اینجا قراره جلسه برگزار بشه.رفتیم 2طبقه پایینتر و مجدد..... اوج هماهنگی!!!! با ماژیک رو شیشه میز سناریو مطرح میکردند و من باید جواب میدادم خیلی خوشم اومد ولی هر جوابی میدادم دو دقیقه توی چشام زل میزدن که مطمنی؟؟؟؟؟؟؟ مگه بازجوییه؟ مثلا یکی از سوالات درمورد finally در try-catch بود گفتم در هرصورت اجرا میشه گفتن مطمنی؟اگر exceptionبده اجرا نمیشه ها که گفتم چرا میشه...دودقیقه نگاه کردند و رفتند سوال بعدی اخر جلسه گفتند کارهای عملیاتی هم انجام میدید گفتم دوست دارم یاد بگیرم هرچند وظیفه برنامه نویس نیس...حقوق رو پرسیدند و خدافظی یک هفته گذشت خبری نشد با منابع انسانی تماس گرفتم با لحن خیلی بدی گفتند امکان نداره بعد3روز نتیجه ایمیل میشه گفتم نشده...قطع کردند...تماس گرفتند گفتند رد شدید تق گوشیو گذاشتند اقای گویا یه مورد از هزاران موردی که به من القا کردید اشتباه دارم جواب میدمو بخونید بلکم یه چیزی یاد بگیرید https://www.csharptutorial.net/csharp-tutorial/csharp-try-catch-finally/ اول واقعا ناراحت شدم چون به این شغل احتیاج داشتم ولی انقد درمورد باندبازی و دوستو فامیل بازیش شنیدم که خوشحالم که نشد
خواستم تجربیاتی که داشتم رو بگم تا مثل من و باقی افراد اذیت نشید و زمانتون از بین نره اول که به این شرکت رفتم با مدیر شرکت صحبت کردم فکر کردم محیط خوبیه و واقعا تیم حرفه ای دور هم هستن (چون سطح ادب و علم مدیر بالاست )ولی بعد از مدتی فهمیدم اصلا چیزی که فکر میکردم نیست بلکه بدتر هم هست اگر زمان برای شما اهمیت نداره و بعد از یه مدتی برید و بعد بهانه های الکی بیارن و بگن متاسفیم به این شرکت برید به نظرم تنها چیزی که این شرکت باید داشته باشید روابط هست غیر اون به تخصص نگاهی نمیکنن دقیقا حرف همین خانمی که گفتند نگاه ها عوض میشه رو تایید میکنم و اول همه خوبن ولی بعدش همه چیز عوض میشه و از شما انتظار دارند راهی که خودشون چند ساله رفتن رو تو مدت کم برید. متاسفانه چیزی که خیلی هم اذیت میکنه دو رو بودن افراد هست که جلوی و پشت شما حرفها فرق میکنه و خاله زنک هستند و این مشهود هست دوره های آموزشی که میذارن بیشتر شبیه رفع اشکال هست و افرادی که تو اون ویدئو های ضبط شده هستن حداقل چند سالی اونجا کار میکنند ولی هنوز کارهای ساده رو هم بلد نیستن ولی از شما انتظار شق القمر میکنند به نظرم این شرکت اون چیزی که نمایش میدن نیست و گول تبلیغات وبسایت و اینستاگرامشون و ... رو نخورین. ولی اگه فکر میکنید خیلی به کار هم احتیاج دارید و فکر میکنید من یا کسایی که نظر میدن الکی میگیم، میتونید امتحان کنید. در ضمن اون افرادی هم که از قدیم موندن به غیر چند نفر متخصص، که حتما شرایط بهتری در بیرون پیدا نکردن، بقیه فقط به خاطر قدیمی بودن و روابطی که پیدا کردن ماندگار شدن و در عمل بیسواد هستن و فقط میخوان جایگاهشون رو حفظ کنند امیدوارم تجربیاتم به دردتون بخوره